Medizin mit Qualität und Seele www.vinzenzgruppe.at EIN ...

Sr. Maria Michaela Roth
Vorstand Wertemanagement
Tel.: +43 1 599 88-6865
Fax: +43 1 599 88-4045
E-Mail:
sr.mariamichaela@bhs.at
Wahrhaftigkeit
Wert des Jahres
Das Jahr 2008 stand unter dem Wert
Wahrhaftigkeit. Auf unserer Website lesen
wir: Wahrhaftigkeit und Ehrlichkeit
sind eine Kraft, vergleichbar mit dem
Gefühl von Freiheit und Sonne für die
Seele. Halbwahrheiten, Täuschungen
können zu einem Spiel der Masken führen.
Der Jahreswert bietet Anlass, uns
mit der Wahrhaftigkeit uns selbst gegenüber,
der eigenen Authentizität, mit der
Ehrlichkeit im Miteinander und mit der
Wahrheit am Krankenbett auseinanderzusetzen.
Wenn es uns gelingt, der eigenen
inneren Wahrheitsstimme zu folgen,
fördern wir dies auch beim Patienten
und bei unseren Mitmenschen.
Wie jedes Jahr wurde die bunte Wahrhaftigkeitsblume
in allen Abteilungen
verteilt. Zwei Werteworkshops - im Februar
und im November - dienten der
vertiefenden Auseinandersetzung mit
dem Jahreswert.
Zertifi zierung pCC inkl. KTQ
Das Jahr 2008 stand im Zeichen der Zertifi
zierung. Auch das Wertemanagement
bearbeitete seine Aufgaben. Eine Wertegrafi
k wurde erstellt, um die Zusammenhänge
der einzelnen Wertekomponenten
im Krankenhaus aufzuzeigen.
Im Intranet wurde sie online gestellt und
das Wertemodell bei den pCC inkl. KTQ
Infotagen den Mitarbeitern präsentiert.
Um eine gute Durchdringung zu erreichen,
wurden die Wertegrafi k und Aktuelles
aus der Wertearbeit in allen Abteilungen
des Krankenhauses vorgestellt.
Ein Text für das Intranet, der die Wertegruppe
und ihre Arbeit vorstellt, wurde
diskutiert, formuliert und veröffentlicht,
Vorstand Wertemanagement
die Leitlinie zur Förderung der sozialen,
spirituellen und christlich-ethischen
Kompetenz der Mitarbeiter erarbeitet.
Großer Wert wurde bei der Zertifi zierung
auch auf Ethik, Seelsorge, Umgang
mit sterbenden und verstorbenen
Patienten gelegt. Ebenso wurde großer
Wert auf jene Themen gelegt, die in
den sieben Eckpfeilern defi niert sind und
an denen gearbeitet wird. Beispielsweise:
Wie werden ethische Grundsätze in
der täglichen Arbeit berücksichtigt bzw.
bearbeitet? Und: Ansprechpartner für
pastorale Anliegen der Mitarbeiter unter
Gewährleistung von Anonymität.
Das Wertemanagement-Konzept mit
seiner Durchdringung bei den Mitarbeitern
und die im Krankenhaus sehr gut integrierte
Seelsorge wurden von den Visitoren
besonders positiv hervorgehoben.
Ethikberatung der Vinzenz Gruppe
Auf Ebene der Vinzenz Gruppe wurde
als beratendes Organ der Ethikbeirat
gegründet. Delegierte aus unserem
Krankenhaus sind OA Dr. Gabriele
Weigl, Mag. Renate Hochmeister und
Bereichsleiterin DGKS Anna Turnheim.
Im Ethikbeirat werden ethische Empfehlungen
erarbeitet, die für die gesamte
Vinzenz Gruppe gelten. Zugleich ist der
Ethikbeirat Impuls gebend für die Bewusstseinsbildung
und kritische Auseinandersetzung
sowie für die Weiterbildung
zu ethischen Fragen.
Auf Ebene des Krankenhauses leistet
nun das Klinische Ethikkomitee, der
neue Name für die Arbeitsgruppe bei
Ethikfragen, einen wichtigen Beitrag,
damit im Krankenhausalltag ethische
Aspekte und Fragen ausreichend Be-
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