WFBMAGAZIN - Lebenshilfe-Solingen

WFBMAGAZIN 02-07
Ausgabe
HIGH-TECH
IN DER
WERKSTATT
SOMMERFEST
2007
KITA
ABENTEUER-
LAND
Lebenshilfe – Werkstatt für Behinderte GmbH Solingen

Josef Neumann
Geschäftsführer
L iebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
sehr geehrte Kolleginnen
und Kollegen, liebe Eltern und Betreuer,
im Juli durften wir den 100.000sten
Besucher auf der Schwebefähre im
Brückenpark Müngsten begrüßen.
Und wer abends den Lokalfunk aus
Wuppertal im Fernsehen anschaut,
wird die Schwebefähre auch dort
auf dem Titel finden. Damit haben
wir dem Brückenpark zu einer besonderen
Attraktion verholfen. Das
freut uns! Aber für uns ist dies nur
ein Nebeneffekt. Wir betreiben die
Schwebefähre, damit Menschen
mit Behinderung einen Arbeitsplatz
in einer belebten Umgebung finden.
Wir wollen durch unser Integrationsunternehmen
Integra schließlich
erreichen, dass die Integration
behinderter Menschen voran
schreitet und in allen Bereichen
sichtbar wird. Dies gelingt uns im
Brückenpark ganz besonders gut.
Natürlich nicht nur auf der Schwebefähre,
sondern auch in der Gastronomie,
die ebenfalls von der Integra
dort betrieben wird.
Für die Werkstatt wird der „Heilpädagogische
Arbeitsbereich“ zu einem
immer wichtigeren Thema. Wir
werden deshalb diesen Bereich vergrößern
und mehr schwerstmehrfachbehinderte
Menschen aufnehmen.
Auch das ist eine wichtige
Aufgabe der Werkstätten in Nordrhein-Westfalen.
Passt das eine und das andere zusammen?
Natürlich, denn wir wollen
und können keine Grenze ziehen
aufgrund der Schwere einer
Behinderung. Bei der Integration in
das öffentliche Leben sind uns
allerdings Grenzen gesetzt.
Wir vertreten die Interessen von
Menschen mit Behinderung und ihrer
Familien – auf die eine wie auf
die andere Art.
Ihr und Euer Josef Neumann
Geschäftsführer
UNSERE
KÜCHENPRAKTIKANTEN
Unsere Praktikanten aus der bisherigen Küche in der WfB arbeiten jetzt in der
Küche der St. Lukas Klinik mit, um sich auf ihren möglichen Job in der neuen
Großküche vorzubereiten. Und das macht Spaß!
SEIT ENDE APRIL WIRD IN DER KÜCHE DER WERKSTATT
NICHT MEHR GEKOCHT, SONDERN NUR NOCH ANGELIEFER-
TES ESSEN IN DER KANTINE VERTEILT.
Unsere bisherige Küche dient in
Zukunft nur noch als Verteilküche
und vor allem als Lehrküche für den
Berufsbildungsbereich.
Acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aus der bisherigen Küchentruppe
sind zu einer Qualifizierung in die
Großküche der St. Lukas Klinik gewechselt.
Zunächst haben Sie dort
dafür gesorgt, dass die bisherigen
Kunden der Lebenshilfe weiter ihre
Bestellungen erhalten. Nur in den ersten
Tagen gab es ein paar Probleme,
jetzt läuft schon alles wie immer.
Daneben dürfen unsere Küchenleute
auch andere Arbeitsbereiche ausprobieren.
Sie helfen beim Kochen und
der Vorbereitung dazu, sie probieren
aus, ob sie das Tablettieren im Zeittakt
des laufenden Bandes erlernen
können, oder sie übernehmen Aufgaben
beim Reinigen der Küche. Im
Oktober wird sich voraussichtlich
entscheiden, wie viele von ihnen
dauerhaft zur neu erbauten Großküche
des Integrationsunternehmens
Genesis wechseln werden. Bis dahin
ist noch Zeit etwas zu lernen und
sich auf die neue Aufgabe vorzubereiten.

HIGH-TECH-MASCHINE FÜR DIE
WERKSTATT
SEIT ANFANG AUGUST
LÄUFT DIE PRODUKTION AUF
EINER NEUEN HIGH-TECH-
MASCHINE IN DER WERK-
STATT.
Dort werden Frisiermesser mit zwei
unterschiedlichen Klingen an einer
Maschine mit Mini-Fließband zusammen
gebaut. Der Solinger
Schneidwarenfabrikant mit dem
Schwerpunkt „professionelle Friseurgeräte“,
Kurt-Reiner Witte (zugleich
Vorsitzender der Lebenshilfe Solingen),
hat ein innovatives Frisiermesser
entwickelt. Nach dem Click´n-
Cut-Verfahren können die Klingen
von außergewöhnlicher Qualität professionell
und einfach gewechselt
werden. Innovativ-kreativ-sicher ist
die Werbebotschaft.
Dieses Produkt wird in Zukunft ausschließlich
in unserer Werkstatt hergestellt.
Das heißt, es wird hier montiert,
bedruckt, verpackt und kommissioniert.
Die neu aufgestellte Maschine wurde
von der Fa. MüKo aus Stuttgart geplant
und gebaut. Unsere Werkstatt
durfte über unseren technischen Leiter,
Horst Kaussen, auf die Gestaltung
der Arbeitsorganisation und -abläufe
Es muss noch geübt werden, bis alles reibungslos läuft.
Ein Mini-Fließband wurde geschaffen mit 3 Arbeitsplätzen.
an der Maschine Einfluss nehmen
und die Maschine so behindertengerecht
machen. Es gibt sogar zwei
unterschiedliche Messer zum Einsetzen
in den Griff, die mit Rücksicht
auf die Arbeit der Menschen mit Behinderung
farblich unterschieden
werden. Im Ergebnis sieht das sogar
noch ganz prima aus.
So wurde eine Maschine entwickelt,
an der 3 Arbeitsplätze für behinderte
Menschen entstehen. Wenn man auf
alle in der Werkstatt durchgeführten
Arbeitsgänge sieht, wie Griff montieren,
Griff bedrucken, Klinge montieren,
die Extender bestücken und verpacken,
entstehen durch den Einsatz
der Maschine sogar ca. 12 Arbeitsplätze
in der Werkstatt. In Zukunft
werden jeden Tag mehrere 1000
Stück produziert. Das bietet auch
dauerhaft Arbeit für eine ganze
Gruppe. Unterschiedliche Arbeitsanforderungen
an der Maschine und bei
den weiteren Arbeitsgängen sorgen
dafür, dass leichtere und komplexere
Tätigkeiten angeboten werden, die
für nahezu alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter aus der Werkstatt geeignet
sind.
Das war wieder eine neue Erfahrung
für unsere Werkstatt. Die Produktion
für ein komplettes Produkt zu übernehmen
und auf die Gestaltung der
Abläufe Einfluss nehmen zu können,
das war eine Herausforderung und ist
zugleich ein Qualitätssprung für die
Werkstatt.
Lebenshilfe – Werkstatt für Behinderte GmbH Solingen

BERUFSBILDUNG GARTEN- UND
LANDSCHAFTSBAU
SEIT JUNI HAT DER GRUPPENLEITER WOLFGANG FRENZEL-KRÜGER MIT EINER GRUPPE VON
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN AUS DEM BERUFSBILDUNGSBEREICH EINE
SCHWERPUNKTQUALIFIZIERUNG IM BEREICH GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAU FÜR ZWEI
JAHRE BEGONNEN.
Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer
haben sich nach einer dreimonatigen
Orientierungsphase entschieden,
sich für den Bereich Garten-
und Landschaftsbau qualifizieren
zu lassen. Voraussetzung war natürlich,
dass sie für diesen Bereich
auch geeignet sind.
Diese zweijährige, spezialisierte Qualifizierung
ist etwas Neuartiges. Hier
sollen junge Menschen mit Behinderung
konzentriert auf das Berufsbild
„Landschaftspflege“ qualifiziert werden.
Wie wichtig der Werkstatt dieser
Bereich ist, zeigt sich in der Anschaffung
eines eigenen Fahrzeugs und
verschiedener Geräte und Maschinen
eigens für diese Gruppe.
Die zweijährige Qualifizierung richtet
sich am Ausbildungsrahmenplan der
Landwirtschaftskammer zum Gartenbau
aus. Einzelne Module werden
heraus genommen und intensiv bearbeitet.
Manche Elemente wie „Pflastern“
oder „Neuanlage von Gärten“
aus dem Berufsbild werden dagegen
nicht gelehrt. Zum Ausbildungsplan
im Berufsbildungsbereich gehören
z. B. Rasenmähen, Freischneiden,
Hecken schneiden, Pflanzenkunde für
die Beetpflege und alles rund um den
Arbeitsschutz. Grundwissen über
Pflanzen, die verschiedenen Erden
usw. werden ebenfalls vermittelt und
so zugleich das Lesen und Schreiben
gefördert.
Ziel dieser besonderen Berufsbildung
ist es, junge Menschen mit geistiger
Behinderung so weit zu qualifizieren,
wie es ihre Begabung zulässt. Erst
später wird sich zeigen, ob Wissen
und Fähigkeiten reichen, um auf den
ersten Arbeitsmarkt zu wechseln und
zum Beispiel in einem Integrationsunternehmen
zu arbeiten oder ob es
sinnvoll ist, in einer Gruppe der
Werkstatt zu arbeiten und weiter gefördert
zu werden.
Die Lebenshilfe Werkstatt in Solingen
will so den dualen Auftrag im Bereich
Garten- und Landschaftsbau besonders
gut erfüllen und so auch für
Bewerberinnen und Bewerber aus der
Umgebung interessant werden. Ein
solches Kompetenzzentrum zur Qualifizierung
im Bereich Landschaftspflege
kann auch zur internen Fort-
AUSBAU DES HEIL-
PÄDAGOGISCHEN
ARBEITSBEREICHS
DIE WERKSTATT WOLLTE
GERNE NOCH ZUSÄTZLICH
SCHWERSTMEHRFACHBE-
HINDERTE AUFNEHMEN.
DIES IST IN DER VERGAN-
GENHEIT ABER AM FEHLEN-
DEN PLATZ GESCHEITERT.
NUN ZEICHNET SICH EINE
LÖSUNG AB:
Die Metallwerkstatt wurde umstrukturiert
und räumlich verändert.
Der so frei gewordene Platz wird
umgebaut für neue Gruppen. Laut
Auskunft des Landschaftsverbandes
Rheinland soll es noch viele unversorgte
Schwerstmehrfachbehinderte
geben, die auf einen Platz in einer
Werkstatt warten. Diese Personen
kommen zum Teil aus heilpädagogischen
Heimen oder haben Probleme,
einen Platz zu finden, weil sie zusätzlich
Verhaltensstörungen aufweisen.
bildung von behinderten Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern genutzt werden,
die bereits seit Jahren in der
Werkstatt arbeiten. In zwei Jahren
soll dann die nächste Qualifizierungsgruppe
starten und bis dahin
werden wir sehen, wie erfolgreich der
erste Lehrgang gelaufen ist.
Hier handelt es sich um Menschen
mit Aggressionen, Weglauftendenzen,
Ticks usw. neben ihrer Schwerstmehrfachbehinderung,
welche die
Eingliederung in normale Produktionsgruppen
verhindern. Deshalb
wollen und müssen wir auch neue
Gruppen zur heilpädagogischen Intensivbetreuung
einrichten.
Wir haben Platz geschaffen für 4
neue Kleingruppen. Außerdem wollen
wir eine Altengruppe aus unseren bestehenden
Arbeitsgruppen einrichten.
Dem Landschaftsverband Rheinland
haben wir unsere Ausbaupläne bereits
vorgestellt. Wir arbeiten zur Zeit
noch an einem Konzept, um zu bestimmen,
welche Personen mit welchen
Verhaltensauffälligkeiten wir
aufnehmen können und wollen. Hier
gilt es z.B. eine Grenze zur Arbeit einer
Psychiatrischen Klinik zu ziehen.

START IN EIN NEUES JAHR
FÜR DIE ALSENBANDE
NACH DEN SOMMERFERIEN HAT FÜR DIE KINDERTAGES-
STÄTTE ALSENBANDE EIN NEUES KINDERGARTENJAHR
BEGONNEN.
In der Tagesstätte gibt es drei Gruppen
mit je 15 Kindern. Davon kommen
je 10 aus dem Regelbereich und
5 benötigen einen besonderen Förderbedarf.
Jetzt sind 14 neue Kinder
hinzu gekommen und ersetzen diejenigen,
die in Zukunft zur Schule gehen.
8 Kinder mit Behinderung und 6
Regelkinder wurden neu in die Alsenbande
aufgenommen. Die Kinder lernen
sich nun mit Hilfe der Erwachsenen
kennen, üben die für die Kindertagesstätte
geltenden Regeln ein und
schließen neue Freundschaften.
Zum Ende der Sommerferien wurde
außerdem ein weiterer Sprachheiltherapeut
eingestellt. Andreas Sprafke
ist bereits der zweite Logopäde im
Team, der gemeinsam mit zwei
Physiotherapeuten arbeitet. Zusammen
mit den Erzieherinnen, Heilpädagoginnen
oder Heilerziehungspflegerinnen,
die jeweils Gruppen anleiten,
bilden sie ein gutes Team, das die
Kinder optimal betreut und fördert.
Immer zu Beginn des neuen Kindergartenjahres
veranstaltet der Elternrat
ein Grillfest, damit sich die „neu-
en“ und „alten“ Eltern kennen lernen.
Eine begleitende Elternarbeit wird
von der Kita ohnehin als wichtig angesehen.
Sie fördert den Zusammenhalt
aller Familien, die Kinder in der
Tagesstätte haben. Dann reicht das
Engagement auch, um z. B. die Seilund
Balancierlandschaft zu planen
und mit vereinter Kraft unter Anleitung
zu bauen. Ziel des Teams und
der Eltern ist es, aus dem Außengelände
der Kindertagesstätte Alsenbande
einen Abenteuerspielplatz zu
formen.
Durch diese Aktivitäten erleben auch
jüngere Eltern wieder, dass die Lebenshilfe
vom Ursprung her eine Elterninitiative
ist. Deshalb freuen wir
uns, dass mittlerweile viele Eltern aus
der Alsenbande, die behinderte, aber
auch nicht behinderte Kinder haben,
Mitglieder der Lebenshilfe geworden
sind.
NEUE
LEITERIN
DER FRÜH-
FÖRDER-
UND
BERATUNGS-
STELLE
Bereits seit dem 1. Juni 2007 ist
Bärbel Dafeld die neue Leiterin
der Frühförder- und Beratungsstelle.
Claudia Schmidt, die bisherige Leiterin,
ist zur Stadt Düsseldorf gewechselt
und dort Leiterin des Förderzentrums
für Kinder geworden.
Bärbel Dafeld kommt aus dem Team
hier in Solingen und hat sich mit
Unterstützung aller Kolleginnen für
die Leitung beworben. Sie ist von Beruf
Diplom-Heilpädagogin und hat
zusätzlich eine systemische familientherapeutische
Ausbildung als beruflichen
Hintergrund. Die Aufgaben einer
Leiterin der Frühförder- und Beratungsstelle
in Solingen umfassen
die Verwaltung der Einrichtung und
vor allem die Arbeit mit den betroffenen
Familien. So bleibt sie nah an der
Einrichtung, am Team und an den Eltern.
Wir wünschen ihr viel Erfolg für
diese neue Aufgabenstellung.
Bärbel Dafeld ist die neue Leiterin der
Frühförder- und Beratungsstelle.

DER BEDARF WÄCHST
DIE FRÜHFÖRDER- UND
BERATUNGSSTELLE BE-
TREUT MITTLERWEILE 70
BIS 75 KINDER UND IHRE
FAMILIEN MOBIL UND
AMBULANT. DAS IST
DEUTLICH MEHR ALS
NOCH VOR EINEM JAHR
UND HAT VERSCHIEDENE
URSACHEN.
Grundsätzlich steigt die Zahl
der Kinder mit Entwicklungsverzögerungen
oder Behinderungen.
Das hängt unter anderem
mit der modernen Medizin zusammen,
die sehr zu früh geborene
Kinder retten kann. Durch
unterstützte Empfängnis nimmt
die Zahl von Mehrlingsgeburten
zu, mit einem steigenden Risiko
von Behinderung bei mindestens
einem der Kinder. Ebenso trägt
die gestiegene Aufmerksamkeit
von städtischen Angestellten und
Pflegeeltern für problematische
Entwicklungen bei Kleinkindern
dazu bei. Die Stadt Solingen zahlt
die Frühförderstelle mittlerweile
nicht mehr nach Stellen sondern
nach tatsächlich geleisteten
Stunden. So weit es sich irgendwie
vermeiden lässt, gibt es jetzt
keine Wartelisten mehr und alle
Kinder können bedarfsgerecht
betreut werden.
Die hohe fachliche Kompetenz
der Mitarbeiterinnen, wie ein diplomierter
Abschluss und vielfältige
Zusatzqualifikationen, und
die Bereitschaft, sich mit ihrer
Arbeit und Einrichtung in hohem
Maße zu identifizieren, grenzt
uns von Mitbewerbern ab. Dies
schlägt sich auch in der Zahl der
Spenden nieder, die für eine bessere
Ausstattung in den Räumen
gesorgt hat. Durch eine gute Öffentlichkeitsarbeit
und den Ruf,
der über „unsere“ Eltern verbreitet
wird, sind wir die wichtigste
Beim Sommerfest in der Frühförder- und Beratungsstelle haben wir alle Eltern
mit ihren Kindern gebeten, sich in einem Rahmen fotografieren zu lassen. Hier ist
ein Beispiel davon!
Anlaufstelle für Eltern von Kindern
mit Entwicklungsverzögerungen.
Aufgrund dieser höheren Nachfrage
wurde mittlerweile das Team erweitert.
Neben der Leiterin Bärbel
Dafeld arbeiten vier weitere Diplompädagoginnen
und Heilpädagoginnen
fest angestellt im Team und außer-
Das Team:
Daniela Bödekker, Svenja Scheiter,
Bärbel Dafeld, Sabine Menzel,
Sabine Girardi
dem Angelika Brattke und Katrin
Eickbaum zusätzlich als Heilpädagoginnen
auf Honorarbasis.
Das Ziel ist es, in Zukunft noch mehr
den Bedürfnissen der ganzen Familie
gerecht zu werden und nicht nur das
Kind mit Förderbedarf und dessen
Entwicklung ins Zentrum zu stellen.
Familien, deren Kinder von der Norm
abweichen, werden einen besonderen
Weg gehen und dafür möchte die
Frühförder- und Beratungsstelle sie
stark machen.

DIE SOMMERFESTE DER
LEBENSHILFE AUF DER
FREIHEITSTRASSE UND IM
WERKHOF
AM 22. JUNI WAR ES IN DIESEM JAHR MAL WIEDER SO
WEIT: DIE WFBM FEIERTE IHR SOMMERFEST – AUCH WENN
DAS WETTER NICHT GANZ DANACH WAR.
Viele Helferinnen und Helfer unter
den Mitarbeitern und Personalen
sorgten dafür, dass dies den Feierlichkeiten
nichts anhaben konnte.
Und den letzten Ärger über das bisschen
Regen verscheuchten die Spiele
wie Kegeln, Torwandschießen und
Tischtennis auf der Freiheitstraße
und die „Reise nach Jerusalem“ und
der Ballontanz im Werkhof. Als Sieger
konnte man natürlich auch bombastische
Preise abräumen.
Auf der Freiheitstraße moderierte
Herr Kühl mit viel Witz die Feierlichkeit
und die Band mit dem Namen
„Das Dynamische Duo“ untermalte
das Ganze mit fetziger Musik. Das
Essen war wieder vom Auflauf bis
zum Fruchtnachtisch ein gelungener
Rahmen.
Im Werkhof trat Herr Panzner als
Moderator mit viel Humor und klasse
Musik den Kampf gegen den Regen
an.
FUBA-NET LIGA
Gemeinsam mit den Fliedner
Werkstätten Mühlheim, der Caritas
Oberhausen, dem Haus Baumstraße
Essen und der Heimstatt Engelbert
in Essen spielt unsere Fußballmannschaft
in dieser Liga. An
fünf Turniertagen, an denen jeweils
jede Mannschaft gegen alle anderen
spielt, wird zuletzt der Meister der
fuba-net Liga ausgespielt.
Am Samstag, dem 8. September
spielt unsere Mannschaft in Mühlheim.
Der vierte Spieltag, am 17. November
2007 findet bei uns in Solingen
statt. Ausrichter des Turniers ist
dann die Lebenshilfe Solingen.
Wer sich weiter über die Ergebnisse
Das große und bunte Büffet zauberte
Frau Widmayer mit einer Truppe und
es qualmten nicht nur die Grills mit
leckersten Speisen darauf, sondern
auch die Füße von so manch
einem Mitarbeiter – denn bei Herrn
Panzner als DJ rockten viele zur
Musik.
Alles in allem also ein gelungenes
Fest! Vielen Dank für die vielen Helfer
unter Euch und Ihnen.
Der Werkstattrat
DIE FUSSBALLMANNSCHAFT DER WFB SOLINGEN SPIELT IN
DER NEU GEGRÜNDETEN FUBA-NET LIGA.
und die fuba-net informieren möchte,
schaut bitte im Internet unter
www.fuba-net.de
Unser Fußballteam in der neuen
Sportkleidung gemeinsam mit seinen
Trainern.
SELBSTBE-
STIMMUNG
Wir wollen die Leserinnen und
Leser des WfB-Magazins regelmäßig
über das Selbstverständnis der
Behindertenhilfe informieren. In diesem
Heft haben wir uns das Thema
„Selbstbestimmung“ vorgenommen:
Sie ist - neben Normalisierung und
Integration - seit Ende der 1980er
Jahre zu einem Leitbegriff in der Arbeit
mit Menschen mit geistiger Behinderung
geworden. Die Anfänge
liegen in der Independent-living-Bewegung
(Selbstbestimmt-Leben), die
in den USA in den späten 1960er
Jahren vor allem von körperbehinderten
Menschen ins Leben gerufen
worden ist. Auch Menschen mit geistiger
Behinderung forderten immer
stärker ein Mitspracherecht in der
Lebensgestaltung und in alltäglichen
Lebensbezügen. Dieses kann sich auf
den persönlichen Bereich, z. B. Auswahl
der Kleidung, auf die Wahl von
Wohn- und Arbeitsort und die Mitwirkung
in Institutionen (z. B. Heimbeirat,
Werkstattrat) und in der Gesellschaft
(z. B. bei Wahlen) beziehen.
Selbstbestimmung bedeutet dabei
nicht eine völlige Unabhängigkeit
von Hilfen, sondern die eigene Entscheidung
über die Art und Weise
dieser Hilfen. In welchem Maße persönliche
Selbstbestimmung möglich
ist, hängt neben individuellen Faktoren
deshalb wesentlich von familiären,
institutionellen und gesellschaftlichen
Bedingungen ab.
(Quelle: Glossar Lebenshilfe NRW,
(13) Gesellschaft für Erwachsenenbildung
und Behinderung (Hg.): „Lexikon:
Wissenswertes zur Erwachsenenbildung“,
Neuwied, Kriftel, Berlin,
1998)

PERSONALIEN
Stefan Saam
41 Jahre
Funktion:
Fachkraft für Arbeits-
und Berufsförderung
Ausbildung:
Graveur und Gestaltungstechniker
Eintritt WfB:
1. August 2006
Hobbys:
Amateurmusiker ( Posaune/Tuba),
Politik, Lesen, Radfahren
Mein Wahlspruch:
Lebe jetzt und nicht erst morgen ...
Mein letzter Urlaub:
2005 auf La Palma
Danika Pöhlke
24 Jahre
Gruppe/Abteilung:
Außengruppe
Zwilling
Eintritt WfB:
1. September 2002
Hobbys:
Fußball, Radfahren, Lesen
(mit ein bisschen Unterstützung)
IMPRESSUM
Lebenshilfe – Werkstatt für
Behinderte GmbH Solingen
Freiheitstr. 9-11
42719 Solingen
www.wfb-solingen.de
Stefan Saam
Danika Pöhlke
Mein letzter Urlaub/Freizeit:
2007/ Camping an der Bevertalsperre
NEUE PERSONALE
Aleksandra Kamienska, 01.08.2007,
Praktikantin
Martin Kasten, 02.05.2007,
Produktionshelfer
Arndt Kubat, 27.04.2007,
Aushilfe Gärtnerei
Karsten Leven, 02.07.2007,
Betreuerische Zusatzkraft
Stella Pach, 02.05.2007,
Aushilfe Gärtnerei
Anika Weber, 01.09.2007,
Betreuerische Zusatzkraft
Jacek Wollny, 28.07.2007,
Aushilfe Gärtnerei
Edward Zieblo, 28.07.2007,
Aushilfe Gärtnerei
AUSGESCHIEDENE
PERSONALE
Niki Gintidou, 31.08.2007,
Pflegerische Zusatzkraft
Gerhard Keckeis, 30.04.2007,
Lagerleiter/Rente
Marc König, 30.06.2007,
Logistiker
Dennis Schlossarek, 31.08.2007,
Logistiker
Hartmut Scholz, 30.06.2007,
FAB Metallbereich
NEUE MITARBEITER
Allgemein Werkstatt
Nabel Amyay
Yonca Bagci
Sehih Caliskan
Petra-Anna Dreier
Jens Fischer
Stefan Futschek
Isabelle Hinrichs
Melanine Karrasch
Björn Koch
Florian Krolik
Normen Neubert
Antonio Palmieri
Christoph van Huizen
Frank Wessel
Werkhof
Elvira Bredenhage
Stefanie Diederich
Wolfgang Fecke
Florian Kuschak
Jörg Neitzsch
Michael West
AUSGESCHIEDENE
MITARBEITER
Allgemein Werkstatt
Harald Faulhaber,
Berentung zum 31.05.07
Horst Flägel (Vermittlung ins
Integrationsunternehmen Genesis)
Regina Häusler
René Martinez-Sanchez
Aleksej Rempe
Hans-Josef Schneider,
Berentung z. 15.06.07
Pascal Stuckmann
Werkhof
Jens Falder
Adrian Fandel
Matthias Geier
Walter Ladwig
TERMINE
20. September
Eröffnung der Eissaison
Eissporthalle
22. September 10 – 14 Uhr
Besichtigung der neuen
Großküche des Integrationsunternehmens
GENESIS in
der Alsenstraße
17. November
fuba-net Turnier in Solingen
Turnhalle Gesamtschule Wald
Lebenshilfe – Werkstatt für Behinderte GmbH Solingen
WFBMAGAZIN