WALDNER Brief - Sonderausgabe - Nr. 166.pdf - Waldner ...

„eine zahL,
Die uns überWäLtigt hat“
von wolfgang.sailer@waldner.de (english version see page 20)
Rund um die Waldner-Feier musste eine
Menge an Vorbereitungen getroffen werden.
Die Redaktion interviewte die beiden hauptverantwortlichen
Organisatoren Stefan Holler
und Birgit Burger.
WALDNER Brief: Ein chinesisches Sprichwort sagt: Die längste
Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Wann begannen Sie mit der
Planung und was waren die ersten Schritte?
Stefan Holler:
Eine lange Reise plant man ja auch schon lange im Voraus
und hat den Grobplan immer im Hinterkopf. So war es auch
bei der Planung für 100-Jahre-Waldner. Seit ungefähr fünf
Jahren ging ich regelmäßig auf Firmenjubiläen hier im
Umkreis, um Ideen zu sammeln. Konkret wurde es dann gut
ein Jahr vor dem eigentlichen Ereignis. Im Februar/März
2007 habe ich mich das erste Mal intensiv mit der Planung
beschäftigt. Das Ergebnis war ein Konzept in Form einer
Mindmap, welches auch die Grundlage für die Freigabe der
Feier durch den Beirat war. Dass dieser Plan gut vorgedacht
war zeigte sich dann in der Umsetzung: bis auf wenige
kleinere Punkte sind wir von der ersten Grob-Planung nicht
mehr abgewichen.
WALDNER Brief: Was war für Sie beide die größte
Herausforderung?
Birgit Burger:
Das war eindeutig die Dimension. Je näher das Fest rückte,
umso deutlicher wurde uns, welche Größenordnung unsere
Jubiläums-Feier inzwischen angenommen hatte. Das Fest
wuchs von Woche zu Woche, immer neue Ideen kamen dazu,
die es dann umzusetzen galt. Letztendlich stellte aber auch
die Koordination unserer vielen Helfer eine große Herausforderung
dar. Was uns hier unglaublich entlastete, war, dass
wir uns auf alle im Projektteam absolut verlassen konnten!
18 100 JAhre WAldner | Mitarbeitertag
1985
Variolab W90
introducing Variolab W90
Stefan Holler und Birgit Burger freuen sich, dass beim
Jubiläumsfest alles nach Plan lief.
stefan holler and Birgit Burger are pleased that everything
went according to plan at the centenary celebrations.
Stefan Holler:
Dass die Botschaft, die wir mit diesem Fest vermitteln
wollten, auch wirklich ankommt: Waldner als Top-Arbeitgeber
und hochwertigen Ausbildungsbetrieb in der Region
zu präsentieren und ein bodenständiges und authentisches
Fest zu feiern, das zu uns passt. Herausgefordert hat uns
vor allem auch, alle Eventualitäten abzusehen und auch so
vorausschauend wie möglich zu planen und zu organisieren,
um ungewollte Überraschungen vermeiden zu können.
Wichtig war während der ganzen Zeit trotzdem, dass wir
unsere Ziele und Projekte hier im Marketing, die nichts mit
der 100-Jahr-Feier zu tun haben, nicht aus den Augen verlieren
und parallel daran weiterarbeiten konnten.
WALDNER Brief: In einem solchen Projekt gibt es immer
Überraschungen. Was war die größte davon?
Birgit Burger:
Es gab mehrere, z. B. dass wir statt den geplanten 10.000
Besuchern rund 20.000 Gäste am Tag der offenen Tür auf
unserem Gelände, im Zelt und in den Betriebsrundgängen
hatten. Eine Zahl, die uns überwältigt hat. Eine weitere tolle
Überraschung war, dass unser Mitarbeiterfest nicht pünktlich
zu Ende ging, sondern wir um eine Stunde verlängern
durften, weil die Stimmung so klasse war.