womantoring - Mentoring Guide - Frauenstiftung Steyr
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hat, dies kann auch der/die MentorIn erzählen, aber ohne Namen oder Eigenschaftenzu nennen.Betonen Sie strikt, dass die Gegenstände und Themenbereiche, welche Siemiteinander diskutieren, nur zwischen Ihnen beiden bleiben werden. SeienSie sich bewusst, dass es auch Themenbereiche geben kann, welche keineder Parteien diskutieren möchte und betonen Sie dies auch in überzeugenderForm.MonitoringformularDas Monitoringformular wird einige Monate nach Programmstart ausgefüllt.Für MenteesInhalt:22 Anzahl der <strong>Mentoring</strong>-Treffen22 Vorbereitung für <strong>Mentoring</strong>-Treffen22 Neue Ideen und Arbeitsmethoden22 Konkretisierung oder Änderung von Zielen22 Wünsche an MentorInnen22 Unterstützung, die von der Programmkoordinatorin benötigt wirdFür MentorInnenInhalt:Anzahl der <strong>Mentoring</strong>-Treffen22Vorbereitung der Mentee22Datum des nächsten Treffens22Arbeitsmethoden, die Sie verwendet haben22Information und Unterstützung, welche von der Programmkoordinatorin22benötig t wirdSeite 65