Auf allen Dächern zuhause - Dachdecker-Einkauf Süd eG
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B E R I C H T D E S V O R S T A N D E S<br />
LAGE DER GENOSSENSCHAFT<br />
Geschäftsverlauf, Absatz- und Umsatzentwicklung<br />
❙<br />
Noch im Frühjahr des Jahres 2006 prognostizierten<br />
die Marktforscher eine schwarze Null für die Absatzentwicklung<br />
der Bedachungsbranche. Nach der seit<br />
1994 andauernden Talfahrt war mit dem Hintergrund<br />
von Vorzieheffekten wegen auslaufender Eigenheimzulage<br />
und Mehrwertsteuererhöhung erstmalig<br />
wieder eine positivere Interpretation der Marktdaten<br />
möglich. Die Planung für das Geschäftsjahr 2006<br />
fand zu einem Zeitpunkt statt, als diese Prognosen<br />
noch ein geringes Minus aufwiesen. Dennoch plante<br />
die DE <strong>Süd</strong> damals ein Umsatzwachstum von 5,5%<br />
auf 144,8 Mio. Euro. Mit einem tatsächlichen Umsatzwachstum<br />
von 27% auf 174,3 Mio. Euro wurde<br />
dann ein unerwartet gutes und weit überdurchschnittliches<br />
Umsatzergebnis erarbeitet. Die Genossenschaft<br />
liegt damit deutlich über den gemeldeten<br />
14% Zuwachs des Baustoffhandelsverbandes und<br />
den Veröffentlichungen der Baustoffhandelskooperationen.<br />
Auch zum überdurchschnittlichen Wachstum<br />
der ZEDACH mit 20,3% konnte somit ein<br />
wesentlicher Teil beigetragen werden.<br />
In den einzelnen Produktbereichen verteilt sich das<br />
Wachstum relativ homogen. Dies trotz gravierender<br />
Lieferengpässe einiger Hersteller, die für den Fachhandel<br />
eine Herausforderung in der Logistik und<br />
Kundenbetreuung mit sich brachten. Besonders<br />
erwähnenswert ist die neue Produktsparte Photovoltaik,<br />
in der im ersten zusammenhängenden<br />
Geschäftsjahr ein Umsatz von 7,8 Mio. Euro erzielt<br />
werden konnte. Dies war ein gelungener Start in<br />
einen Zukunftsmarkt, dessen Größe für das Jahr<br />
2006 mit 4,1 Mrd. Euro beziffert ist. Davon wurde<br />
bisher nur ein geringer Anteil vom Dachhandwerk<br />
abgedeckt. Der DE <strong>Süd</strong> gelang es durch schnellen<br />
Kompetenzaufbau und regelmäßige Kundenschulungen,<br />
einigen <strong>Dachdecker</strong>betrieben den Einstieg<br />
ins Solargeschäft zu ermöglichen.<br />
Fast alle Niederlassungen konnten im hohen zweistelligen<br />
Prozentbereich steigern. Die neue Niederlassung<br />
Bodnegg bei Ravensburg leistete mit einem<br />
weit überplanmäßigen Umsatz bereits einen bemerkenswerten<br />
Beitrag.<br />
Investitionen<br />
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Im Geschäftsjahr wurden 699 TEUR in Grundstücke<br />
und Gebäude und 794 TEUR in Sachanlagen<br />
investiert. Schwerpunkt bei den Grundstücken und<br />
Gebäuden war der Kauf von zwei Erweiterungsgrundstücken<br />
für die Niederlassung March-Hugstetten<br />
in Höhe von 492 TEUR und der Umbau der<br />
Niederlassung Engen für 207 TEUR. Größter Posten<br />
bei den Sachanlagen war die Installation einer Photovoltaikanlage<br />
auf dem Lagergebäude der Niederlassung<br />
Mannheim für 357 TEUR. Weiterhin wurden<br />
für 1.015 TEUR vor allem LKW und PKW beschafft,<br />
die über Leasing finanziert wurden.<br />
Finanzierungsmaßnahmen bzw. -vorhaben<br />
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Die vorhandenen langfristigen Fremdmittel wurden<br />
planmäßig getilgt. Die durchgeführten Investitionen<br />
wurden im Jahr 2006 weitgehend ohne zusätzliche<br />
Fremdmittel finanziert.<br />
Personal- und Sozialbereich<br />
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Der gewichtete durchschnittliche Personalbestand<br />
betrug im abgelaufenen Geschäftsjahr 260 (Vorjahr<br />
247) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Außerdem<br />
wurden durchschnittlich 14 (Vorjahr 18) Auszubildende<br />
beschäftigt. 1 Mitarbeiter arbeitet im Rahmen<br />
einer Vereinbarung über die gesetzliche Altersteilzeit.<br />
Für 46 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine<br />
betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung.<br />
107 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
sind mittlerweile ordentliche Mitglieder in der Genossenschaft.<br />
2006 wurden neben der Teilnahme an vielseitigen<br />
Produktschulungen der Industrie wieder spezielle<br />
Außendienstseminare durchgeführt. Die Verstärkung<br />
der zielorientierten Vergütung wurde umgesetzt. Die<br />
oft überdurchschnittlichen Leistungen der Mitarbeiter<br />
wurden mit zusätzlichen Leistungsprämien auch<br />
bei gewerblichen Mitarbeitern honoriert. Eine sehr<br />
geringe Mitarbeiterfluktuation ist ein Zeichen der hohen<br />
Mitarbeiterzufriedenheit. Lediglich am Standort<br />
Ulm wurde eine fast komplette Neubesetzung der<br />
Niederlassung vorgenommen.<br />
Sonstige wichtige Vorgänge des Geschäftsjahres<br />
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Der <strong>Auf</strong>sichtsrat genehmigt weitere Investitionen<br />
in Grundstücke und Gebäude sowie die Eröffnung<br />
einer weiteren Niederlassung in Ingolstadt/Bayern.<br />
Vorstandsmitglied Frau Brigitte Puech feiert 30-jährige<br />
DE <strong>Süd</strong> Zugehörigkeit.