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BR-Wahl Handbuch - WAF

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26 Schritte zur <strong>Wahl</strong>23Erlass 15. Schritt: des <strong>Wahl</strong>ausschreibensAbschließende Überprüfungder WählerlisteSpätestens am Tag vor der Betriebsratswahl müssen Sie über alle Einsprüchegegen die Wählerliste entschieden und die Wählerliste nochmals aufden aktuellen Stand gebracht haben.15.SchrittMuster-Formular510Gehen Sie wie folgt vor:Beachten Sie:Muster-Formular120c>> Prüfen Sie, ob Sie über alle Einsprüchegegen die Wählerliste entschieden haben(siehe Schritt 6).>> Spätestens am Tag vor der <strong>Wahl</strong> müssenSie über jeden Einspruch entschiedenhaben und der Einspruchsführer IhreEntscheidung schriftlich in den Händenhalten (§ 4 Abs. 2 S. 5 WO).>> Ist die Wählerliste auf dem aktuellenStand (§ 4 Abs. 3 WO)? Hat der ArbeitgeberSie über jede Personalveränderunginformiert? Fragen Sie nochmalsnach. Das letzte Mal am Tag vor derBetriebsratswahl. Berichtigen Sie dieWählerliste, wenn erforderlich.Nach Ablauf der Einspruchsfrist ist eine Berichtigungder Wählerliste nur noch zulässigbei>> Schreibfehlern, z.B. Name oder Geburtsdatumfalsch geschrieben>> offensichtlichen Unrichtigkeiten, z.B.Arbeitnehmer ist bereits aus dem Betriebausgeschieden>> Berichtigung wegen eines begründeten,fristgerechten Einspruchs>> Eintritt eines/einer Arbeitnehmers/-in>> Eintritt eines Leiharbeitnehmers, wenner länger als drei Monate im Betriebbleiben sollFür jede Berichtigung oder Ergänzung derWählerliste brauchen Sie einen Beschlussdes <strong>Wahl</strong>vorstands. Das gilt selbst bei derBerichtigung von Schreibfehlern.TIPP: Für die Bearbeitung der Wählerliste empfehlen wir Ihnen in unserer Softwaredas Muster-Formular 510. Zur Bearbeitung der Einsprüche gegen die Wählerlisteverwenden Sie bitte das Muster-Formular 120c.NeuArbeitsschritteals Kurzvideo

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