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FamiliENzENtrum rEHmE
Neuigkeiten
Das neue Kindergartenjahr hat angefangen:
Unsere drei Kindergärten vom Familienzentrum
begrüßen im August ca. 70 neue
Kinder.
Hereingeschnuppert und bekannt gemacht
haben wir uns ja schon, aber jetzt
ist es wirklich so weit, dass das neue Kindergartenkind
jeden Tag einige Stunden
ohne Mama und Papa allein mit den Erzieherinnen
und anderen fremden Kindern
verbringen muss.
Einige Tränen wird es sicher am Anfang geben,
vielleicht auch bei der Mama. Liebevoller
Trost und Ablenkung und Sicherheit
im Tagesablauf durch die Erzieherinnen
helfen über die ersten schweren Wochen
hinweg.
Wir freuen uns, dass im Kindergarten
”Sterntaler” auch in diesem Jahr wieder 6
Kinder ab 2 Jahren, sogenannte „U-3 Kinder“,
einen Platz bekommen haben und sie
bedürfen natürlich der besonderen Betreuung
und Eingewöhnung.
Kleine Bettchen, Wickeltische und kleinkindgerechtes
Spielzeug ist dafür angeschafft
worden.
Auch zwei neue Erzieherinnen und ein
Praktikant werden ab dem 1. August zum
Team vom Kindergarten ”Sterntaler” und
”Zwergenhaus” gehören. Wir freuen uns
und heißen sie herzlich willkommen.
Die Teams von unseren Kindergärten
„Sterntaler“, „Zwergenhaus” und „Kirchmäuse”
haben sich neben der wichtigen
pädagogischen Arbeit und Förderung der
Kinder, der vielfältigen Angebote unseres
Familienzentrums, die Ausarbeitung eines
Qualitätsmanagements (QM) vorgenommen.
Am 2. und 3. Juli 2012 haben wir intensiv
mit der Referentin Frau Sauer und unserer
QM-Fachbeauftragten Frau Polenz vom
Kreiskirchenamt erarbeitet, wie wir für
jeden unserer 3 Kindergärten ein Leitbild
erstellen können und sichtbar für die
Kindergarteneltern unser pädagogisches
Konzept anschaulich dokumentieren und
präsentieren wollen.
Unsere Presbyterin Gizella Döbber wird
uns als Vertretung des Trägers von Seiten
der Kirchengemeinde Rehme begleiten.
So begann unsere Fachtagung zum Thema
QM:
Warum QM?
- Verbindlichkeit Effizienz
- Profil transparent machen
- Identität der Einrichtung
- Stärken/Schwächen-Analyse
- Vergleichbarkeit
- Steigerung der Professionalität
- Bewusst werden der Vielfältigkeit der
Arbeit
- Prozess im Team
- Klare Ansprechpartner
- Sicherheit
- Stärkung des Teams
Für unsere Arbeit erhalten wir das Gütesiegel
für 5 Jahre.
Marina Birke
Anke Timmermann