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inForma – November 2013 (pdf) - La Capriola

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ZahlenJahresrückblick von Ursi HämmerleZwei Ausbildungszentren <strong>–</strong> fünf PartnerhotelsRückblick auf das Geschäftsjahr 2012/13 und10 Jahre <strong>La</strong> <strong>Capriola</strong>Geschäftsjahr 2012/<strong>2013</strong>2012/13 ist das erste Jahr, an welchem in Davos und LuzernLernende im ersten und zweiten Lehrjahr ausge bildetwurden. Dies erforderte einen personellen Ausbau.Zudem konnte die Wohngruppe Luzern vom Vorort in dieStadt umziehen. Die Eigentümerin dieser Wohnung <strong>–</strong> dierömisch-katholische <strong>La</strong>ndeskirche Luzern <strong>–</strong> hat speziellfür <strong>La</strong> <strong>Capriola</strong> zwei Stockwerke nach unsern Bedürfnissenausgebaut. So stehen uns nun in Davos und Luzerngrosszügige Wohnungen für die betreuten Wohngemeinschaftenzur Verfügung.Eine grosse Herausforderung war für uns das Erstelleneines Qualitäts-Management-Systems (QMS) mit demdazugehörenden, überarbeiteten Ausbildungs-, Integrations-und Sozialpädagogischen Konzept.Die Hochschule für Heilpädagogik in Zürich (HfH) untersuchtexemplarisch am Beispiel unserer Institution, wiesich unser integratives Ausbildungsmodell mit dem Zielder anschliessenden Integration in den ersten Arbeitsmarktauswirkt. Nach zehn Jahren können sicher erste Aussagenund Ergebnisse mit einer Forschungsarbeit gemacht werden.Wir sind gespannt darauf.10-Jahre-JubiläumAm 27. Januar 2003 gründeten wir die Stiftung <strong>La</strong> <strong>Capriola</strong>.Das Jubiläum bietet Gelegenheit zu einem umfassendenRückblick auf 10 Jahre <strong>La</strong> <strong>Capriola</strong>. Schon 2001 begannensich die Initianten, Marlis und Domenico Saladino und HansSteiner, mit verschiedenen Fachleuten auseinanderzusetzen,wie eine Ausbildung von Jugendlichen mit Handicapin der Hotellerie aussehen könnte. Zuerst wurde eineMachbarkeitsstudie erarbeitet und anschliessend wurdenAusbildungs- und Betreuungskonzepte erstellt. Diesemussten natürlich so gut und perfekt sein, dass IV Stellen,das Amt für Berufsbildung und allfällige Hotels an dieserAusbildung interessiert waren und sie auch zuliessen. Esgab bisher keine vergleichbaren Modelle und keine vergleichbareAusbildung. Wir waren jedoch von unserer Idee

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