"Beziehungen pflegen" zum Download - Jugendamt der Stadt ...

Sehr geehrte Kolleginnen,
sehr geehrte Kollegen,
in 120 Krippen, Kindergärten, Horten
und Schülertreffs des Jugenamtes der
Stadt Nürnberg arbeiten mehr
als 800 Fachkräfte, um gute Voraus-
setzungen für die Bildung, Erziehung
und Betreuung von Kindern und jungen
Menschen zu schaffen und nachhaltige
Akzente im Stadtteil zu setzen.
Warum also nicht die Chance
nutzen, Einfluss zu nehmen?
Diese Überlegung war für uns ein
Ansporn, das Engagement und die
PR-Fähigkeiten unserer Mitarbeiter-
innen und Mitarbeiter nicht länger
schlummern zu lassen, sondern
gemeinsam Strategien für Kommunikation
und Öffentlichkeitsarbeit
zu entwickeln, die auf Ihren Potenzialen
aufbauen - also jede Kita mit
ihrem eigenen, besonderen Profil an
dieser Aufgabe beteiligt.
Was macht das Einmalige und Un-
verwechselbare unserer Kitas aus?
Was ist das Besondere, das man
nur bei uns findet? Welche Visionen
und Ziele haben wir und wie können
wir sie auch erreichen?
Wie möchten wir in Erscheinung
treten und von Kindern, Eltern
und Kooperationspartnern erlebt
werden?
Wenn sich alle Mitarbeitenden in
ihrem Denken und Handeln mit ihrer
Arbeit identifizieren und sich selbst
engagiert mit ihren Kompetenzen
einbringen, kann eine Kita erfolgreich
arbeiten und für die Interessen
junger Menschen und ihrer Familien
eintreten.
Damit es gelingt, den Kurs zu halten, ist
es wichtig, sich kontinuierlich mit diesem
Arbeitsbereich zu beschäftigen und das eigene Qualifikationsprofil zu
erweitern. Kolleginnen und Kollegen aus zehn Einrichtungen arbeiteten
mit uns an der Aufgabe:
TUE GUTES UND REDE DARÜBER!
Die Ergebnisse dieser Zusammenarbeit finden Sie in verschiedenen
PR-Aktionen und in diesem Kommunikationskonzept.
Rudolf Reimüller
Leiter des Jugendamtes
Ingeborg Brandl-Herrmann
Bereichsleiterin Kindertageseinrichtungen,
Häuser für Familien und Tagespflege
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