Von der lernenden zur kompetenten Organisation ... - Manfred Borutta
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<strong>Von</strong> <strong>der</strong> <strong>lernenden</strong> <strong>zur</strong> <strong>kompetenten</strong> <strong>Organisation</strong>Wie kommt das Neue in die <strong>Organisation</strong>?3. Lernen von <strong>Organisation</strong>en setzt Anschlussfähigkeitennach innen und nach außen voraus.Wer Lernfähigkeit von <strong>Organisation</strong>en for<strong>der</strong>t, muss in<strong>der</strong> Lage sein,eine Routine <strong>zur</strong> Aufhebung von Routinen ein<strong>zur</strong>ichteneine Inhibition <strong>der</strong> Inhibition ein<strong>zur</strong>ichten.Die <strong>Organisation</strong> muss anschlussfähig seinnach außen: im Hinblick auf Wahrnehmung undVerarbeitung von Irritationen, die die Umwelt bereit hältnach innen: im Sinnen <strong>der</strong> Generierung von Information undWissen26.01.2010 <strong>Manfred</strong> <strong>Borutta</strong> (MScN), Aachen 4
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