Monatszeitschrift des Studentenwerks Berlin - Studentenwerk Berlin

Monatszeitschrift des Studentenwerks Berlin
12 Gratismagazin
November 2004
2. Jahrgang

Editorial
Studium und Job
Über 57 Prozent der Berliner Studierenden sind zur Finanzierung ihres
Studiums auf eine laufende Erwerbstätigkeit angewiesen. Mit 37
Prozent geht dabei der größte Teil von ihnen Aushilfstätigkeiten nach.
Diese Zahlen ergeben sich aus der im Sommer veröffentlichten 17.
Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerks (wir haben darüber
berichtet).
Wichtigster Partner bei der Vermittlung von studentischen
Aushilfskräften sind die Heinzelmännchen, die seit 1951 zum
Studentenwerk gehörende Jobvermittlung. Grund genug für das
werkblatt, Ihnen einen Einblick in Alltag und Geschichte dieser
Arbeitsvermittlung zu geben.
Nur ein Beispiel vorweg: Seit Jahrzehnten stadtbekannt sind die
„gemieteten“ Weihnachtsmänner, Studenten, die an Heiligabend
einen alten Mythos aufrechterhalten. Längst stehen ihnen
Weihnachtsengel zu Seite. – Aber wussten Sie, dass es eine Initiative
der Heinzelmännchen von 1949 war, die dafür den Startschuss gab?
Leider spiegelt sich in der derzeitigen Auftragslage der
Heinzelmännchen auch die schwierige wirtschaftliche Lage Berlins
wider. Sinkende Vermittlungszahlen und seit 2002 stagnierende
Bruttolöhne für Studierende bestimmen heute das Bild. Mit dem
Aufbau einer Fachvermittlung wollen die Heinzelmännchen besonders
qualifizierte und befähigte Studierende jetzt noch besser vermitteln.
Auch dazu mehr in diesem werkblatt.
Daneben finden Sie wie gewohnt unsere Rezensionen sowie weitere
Informationen vom Campus.
Viel Spaß beim Lesen.
Ihre Petra Mai–Hartung
Impressum
Petra Mai-Hartung,
Geschäftsführerin
Studentenwerk Berlin
Inhalt
Seite 3 - Editorial
Seite 4 - Studentenwerk/Kurzmeldungen
Seite 5 - Studentenwerk/Kurzmeldungen
Seite 6 - Reportage/Heinzelmännchen
Seite 7 - Reportage/Heinzelmännchen
Seite 8 - Studentenwerk/Heinzelgeschichte
Seite 9 - Studentenwerk intern/Steckbrief
Seite 10 - Studentenwerk/Kurzmeldungen
Seite 11 - Information/Weihnachtsmann
Seite 12 - Kultur/Interview van Dyk
Seite 13 - Kultur/Kultur Tipps
Seite 14 - Information/nervige Jobs
Herausgeber, V.i.S.d.P.: Studentenwerk Berlin, Petra Mai-Hartung und CAMPUSdirekt Direktwerbung Redaktion: Metronauten, Jürgen Morgenstern,
Dorit Beyersdorf, ArGe Öffentlichkeitsarbeit Lektorat: Susanne Zweiniger Gestaltung: genauso.und.anders° graphical wellness Satz und Layout: Stephan
König, genauso.und.anders° graphical wellness Fotos: Frische Fotos, Jan Ganschow, Stephan König, Studentenwerk Berlin Druck: Willmy PrintMedia
GmbH, Vershofenstraße 10,
90431 Nürnberg Kontakt: werkblatt, Hardenbergstr. 34, 10623 Berlin, Tel.: 030 31 12 415, Mail: redaktion@werkblatt.de
Anzeigen: CAMPUSdirekt Direktwerbung GmbH, Markgrafenallee 3c, 95448 Bayreuth, Stefanie König, Tel.: 0921 78 778 59 86 Das werkblatt erscheint
in Berlin. Das werkblatt liegt an den Berliner Hochschulen aus. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht die Meinung der Redaktion wieder.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.studentenwerk-berlin.de.
Editorial 3

Kurzmeldungen
Neuer Glanz am
Gendarmenmarkt
Endlich ist es geschafft: Die Cafeteria in der
Charlottenstraße erstrahlt in neuem Glanz.
Vor allem die Innenausstattung wurde geliftet.
Ehemals schwarz-violette Stühle und leicht
violette Wände sorgten für einen mystischen
Hauch. Dieser wurde durch dekorative Cellokästen
noch verstärkt, schließlich besuchen
viele Studierende der Hochschule für Musik
diese Cafeteria. Böse Zungen sprachen von
aufgestellten Särgen, die nur noch auf ihren
Inhalt warteten. Alfred Gutmaier, zuständiger
Bereichsleiter, meinte dazu sarkastisch:
„Möglicherweise war schon einer drin verschwunden
und man hat es nie bemerkt.“
Das hat sich jetzt gründlich geändert. Die
Cafeteria präsentiert sich hell und freundlich
– nach nur vier Tagen waren die Arbeiten
abgeschlossen – und passt nun sehr gut zur
Umgebung, dem Gendarmenmarkt, Berlins
wohl schönstem Platz.
Aber auch für die Beschäftigten hat sich
einiges verbessert, so erleichtert ihnen eine
neue Spülmaschine die Arbeit. Dirk Dudanski
und sein Team können sich jetzt noch mehr
Zeit für kulinarische Spezialitäten in der Cafeteria
nehmen. Das Halloween-Special Ende
Oktober und das Martins-Gans-Menü am 11.
November waren da nur ein Vorgeschmack.
Cafeteria, Charlottenstraße 55, 10117 Berlin
Für gut befunden: Die Beratung
im BAföG-Amt Berlin
Die Berliner Morgenpost hat in 14 Ausgaben
Ämter der Berliner Verwaltung unter die Lupe
genommen. Die Ergebnisse für das BAföG-Amt
des Studentenwerks Berlin können sich sehen
lassen.
Gute Noten gab es für den Internetauftritt
(„informativ, Formulare zum Runterladen“),
das Personalverhalten („freundlich, kompetent
und geduldig“), die behindertengerechte Ausstattung
des Gebäudes sowie die hervorragende
Anbindung an den öffentlichen
Personennahverkehr (Bus, U-Bahn, S-Bahn).
Die Wegweiser im Gebäude, der Wartekomfort
und der Zustand der sanitären Anlagen
wurden befriedigend eingeschätzt.
Leider nur mit einem Ausreichend versehen
wurden die Wartezeiten (10 Minuten bis 2
Stunden) und der Mangel an Parkplätzen, was
allerdings auf der Lage des Gebäudes in der
Berliner Innenstadt und nicht auf die Leistungen
des Studentenwerks zurückzuführen
ist.
Und was sagen befragte Studierende? Hier
einige Zitate aus der Berliner Morgenpost:
„Die waren hier immer sehr nett zu mir und
sind echt kompetent“ (Daniel Bernstein,
BWL-Student). – Die Englisch- und Spanisch-
Studentin Susanne Zimmer sagte, dass sie
schon einmal mehr als eine Stunde warten
musste, fügte jedoch hinzu: „Heute ging es
aber ganz fix, zehn Minuten Warte- und fünf
Minuten Beratungszeit.“ – „Klar kommt es
drauf an, bei wem Sie landen, aber im Großen
und Ganzen sind die hier sehr hilfsbereit“, lobt
auch Sportstudentin Franziska Lang.
Beim Weg durch den Dschungel der unverständlichen
Formulare wurde der 23-Jährigen
jedenfalls geholfen. „Schlecht sind hier eigentlich
nur die Öffnungszeiten“.
Kontakt:
BAföG-Amt
Amt für Ausbildungsförderung
Behrenstr. 40-41
10117 Berlin
Tel.: (030) 20 245 - 0
Fax.: (030) 20 245 - 470
Studentenwerke sind moderne
Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen
Das Deutsche Studentenwerk, Dachverband
der 61 deutschen Studentenwerke, hat vor
kurzem aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zur
Arbeit der Studentenwerke vorgelegt.
„Die Zahlen verdeutlichen, dass die Studentenwerke
als moderne Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen
gut aufgestellt sind,
um ihren öffentlichen Auftrag der sozialen,
wirtschaftlichen, kulturellen und gesundheitlichen
Förderung zu erfüllen“, erklärte
Achim Meyer auf der Heyde, DSW-Generalsekretär.
Rund 15 000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Studentenwerke bieten
den knapp 2 Millionen Studierenden mit
ihren Angeboten in den Bereichen Wohnen,
Verpflegung, Studienfinanzierung sowie
Beratung und Soziale Dienste unverzichtbare
Service- und Beratungsleistungen rund ums
Studium.
„Die Studentenwerke sind ein eindrucksvolles
Beispiel dafür, dass kaufmännische Effizienz
und soziale Verantwortung kein Widerspruch
sein müssen“, betonte der Generalsekretär.
Die Zahlen beeindrucken:
Bundesweit rund 330 000 Studierende beziehen
BAföG, 175 000 Wohnheimplätze
werden unterhalten und über 700 Mensen und
Cafeterien mit rund 200 000 Tischplätzen verpflegen
die Studierenden, 5 000 Kinderbetreuungsplätze
in 159 Einrichtungen stehen zur
Verfügung.
Der Gesamtumsatz betrug im Jahr 2003 rund
1,077 Mrd. EUR. Der öffentliche Finanzierungsanteil
daran hat sich seit Anfang der 1990er
Jahre von 23,9 Prozent auf inzwischen nur
noch 15,4 Prozent reduziert. Der Rückgang der
öffentlichen Einnahmen wurde im Wesentlichen
durch die wirtschaftliche Professionalität
der Studentenwerke aufgefangen.
Das Spektrum der Beratungsdienste reicht von
der allgemeinen Sozialberatung über psychotherapeutische
Beratung, Beratung für ausländische
Studierende und Rechtsberatung bis
hin zur Beratung für Studierende mit
Behinderungen oder chronischen Krankheiten.
Damit sind die Studentenwerke Partner
der Studierenden in allen Bereichen der
Sicherung des Studienerfolgs sowie Partner
der Hochschulen im Hinblick auf deren Prozess
der Profilbildung und bilden so eine wichtige
Säule für mehr Chancengerechtigkeit im
Bildungswesen.

Lecker essen und gewinnen
Diesen unkonventionellen Zusammenhang
haben unlängst Birgit Bauer, Andreas Müller
und Iris Exo genossen.
Das Team der Mensa FU II in der Otto-von-
Simson-Straße, berühmt durch die leckeren
und abwechslungsreichen Speisen am
Aktionsstand, servierte fernöstliche Spezialitäten
aus dem Wok und lud alle Gäste zu
einem Gewinnspiel ein.
Mit dem gewonnenen Buch „Thailändisch
kochen“ haben die drei Berliner Studierenden
nun die Möglichkeit, selbst ihre Kochkünste
auszuprobieren. Das werkblatt gratuliert!
ökoprofit® in den Berliner
Studentenwohnheimen
Ökologie und Profitstreben – so scheint es
zumindest auf den ersten Blick – klaffen oft
weit auseinander und sind nicht vereinbar.
Ein gutes Beispiel aber, wie sich der bewusste
Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
und wirtschaftliches Denken vereinbaren
lassen, vermittelt das Berliner Projekt
ökoprofit®.
ökoprofit® steht für Ökologisches Projekt für
Integrierte Umwelttechnik. Es ist ein
Beratungsprojekt für Produktions- und
Dienstleistungsunternehmen, um gezielt die
Umwelt zu entlasten und gleichzeitig Kosten
zu senken. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung
in Berlin fördert das Projekt mit
bis zu 50 Prozent.
Jetzt sollen die Mieterinnen und Mieter der
Wohnheime des Studentenwerks Berlin unmittelbar
von den Ergebnissen des Projekts,
das Anfang Oktober 2004 gestartet ist,
profitieren. ökoprofit® wird dabei als Werkzeug
genutzt, um die Umweltschutzaktivitäten
zur Energieeinsparung, zur Senkung
des Wasserverbrauchs und zur Optimierung
der Abfallentsorgung in das Managementsystem
der Wohnheimverwaltung zu
integrieren.
Die Betriebskosten in den über 40 Studentenwohnheimen,
die von den Mieterinnen und
Mietern mit der Miete zu tragen sind, sollen
damit den studentischen Geldbeuteln entsprechend
günstig bleiben.
Mit der erneuten Teilnahme an ökoprofit®
will das Studentenwerk Berlin an gute
Erfahrungen anknüpfen. Bereits 2002 hatte
die Einrichtung unter Federführung der
Umweltbeauftragten Dr. Viola Bethkenhagen
für sechs Einzelstandorte (drei Mensen und
drei Wohnheime) die Auszeichnung als
ökoprofit®Betrieb erhalten.
Relaunch der Websites des
Studentenwerks Berlin
Neue Technik, neues Design, neuer Server
Am 25. Oktober 2004 sind die Internetseiten
www.studentenwerk-berlin.de auf einen neuen,
leistungsstärkeren Server umgezogen.
Dabei wurden sie auf ein neues Content-
Managementsystem und ein neues Design
umgestellt. Bei Redaktionsschluss waren noch
nicht alle „Kinderkrankheiten“ überwunden, die
sich auch bei sorgfältigster Vorbereitung und
Planung leider nicht vermeiden lassen. Ein Blick
auf die neuen Seiten lohnt aber allemal.
Wichtigste Neuerung (seit langem von vielen
Nutzern gewünscht): Die Speisepläne der
Mensen (und später auch der Cafeterien)
werden jetzt als Tages- und als Wochenplan zur
Verfügung stehen. Aktuelle Angebote in den
Mensen und Cafeterien des Studentenwerks
können jetzt ganz kurzfristig im Netz abgerufen
werden. Künftig soll es auch Mailinglisten
und möglicherweise ein WAP-Portal für die
Speisepläne geben.
Studentenwerk/Kurzmeldungen 5

Bei der MoMA Schlange stehen
Das werkblatt wirft einen Blick hinter die Kulissen der
Arbeitsvermittlung Heinzelmännchen.
6 Reportage/Heinzelmännchen
Morgens halb neun, der Nieselregen kriecht auf rätselhafte
Weise durch die Winterjacke. Eigentlich eine Tageszeit, zu
der Studierende noch friedlich schlummernd im Bett liegen
sollten.
Doch bei den Heinzelmännchen in der Silberlaube gleich
neben der Cafeteria brennt schon Licht und ein wundersames
Ritual nimmt seinen Lauf. Zahlreiche Studentinnen und
Studenten stehen vor den weißen Tresen der Arbeitsvermittlung
und geben ihre Mitgliedskarten ab.
Kurze Zeit später landen die Karten in einer großen Lostrommel
und werden der Reihe nach gezogen. Wie bei einer
Tombola geht es zu und die Gewinner erfahren sofort per
Ausruf von ihrem Glück: „1. Platz Michael Meier, 2. Platz
Frederike Müller, ...“, so schallt es durch den Flur. Was hat das
alles mit Jobvermittlung zu tun, fragt sich der geneigte Leser
jetzt, doch keine Bange, das Rätsel ist schnell gelöst.
Boomtown Berlin?
„Oft haben wir zu wenige Jobs für alle Bewerber im Angebot“,
erklärt René Heydeck von den Heinzelmännchen. Um die
Arbeit dann möglichst fair zu verteilen, wird gelost. Drei Mal
täglich, um 9, 12 und 13 Uhr wiederholt sich dieses Ritual.
Im Schnitt bemühen sich rund 60 Studierende um etwa 20
angebotene Stellen.
Dabei sind die Aufgaben vielfältig. Bau- und Umzugshelfer
werden ebenso gesucht wie Statisten oder Nachhilfelehrer.
Das Schwarze Brett im Eingangsbereich hält weitere
Angebote bereit: Callcenter-Mitarbeiter, Büroaushilfen,
Übersetzer, Datenbankexperten und Medikamententester.
Die Heinzelmännchen teilen sich die Jobvermittlung übrigens
freundschaftlich mit den Nachbarn vom Arbeitsamt.
Alle kurzfristigen Angebote bis zu sieben Arbeitstagen vergibt
die studentische Jobvermittlung, längerfristige Tätigkeiten
das Arbeitsamt. Trotzdem finden viele Studenten durch die
Heinzelmännchen einen festen Nebenjob, denn oft „testen“
die Firmen erst einmal die Job suchenden Studenten und
behalten sie bei Zufriedenheit langfristig. Trotz der derzeit
nicht gerade rosigen Wirtschaftslage in Berlin können sich
die Vermittlungszahlen sehen lassen. Im vergangenen Jahr
wurden rund 25 000 Jobs vermittelt und abgerechnet, denn
die Heinzelmännchen kümmern sich auch gleich um leidige
Themen wie Steuern und Lohnabrechnung. Es können auch
mehrere Jobs parallel auf der Lohnsteuerkarte abgerechnet
werden.
Natürlich muss so ein Service finanziert werden, mit
3 Prozent vom Bruttolohn bleiben die Gebühren aber
studentenfreundlich niedrig.

Skurrile Tätigkeiten
„Die überwiegende Zahl der Jobs kommt aus dem gewerblichen
Bereich“, berichtet René Heydeck. Ob Zimmermädchen,
Nachtportier oder Renovierungshelfer, fast jeder Job wird
umgehend besetzt. Auch der studentische Arbeitsmarkt
unterliegt saisonalen Schwankungen, so werden im Frühjahr
und Herbst mehr Jobs vermittelt als im Sommer.
Natürlich gibt es bei der Vielzahl der Anfragen auch ungewöhnliche
Offerten. Während der MoMA-Ausstellung ließ
ein Reiseunternehmer regelmäßig 15-20 Studenten Schlange
stehen, um seinen Wochenendgästen die zehnstündige
Wartezeit zu ersparen. Kurz vorm Eingang wurden die
Platzhalter dann gegen die Reisenden ausgetauscht. Ab
und zu melden sich auch Filmproduktionen auf der Suche
nach Statisten. Manchmal scheitern allerdings auch die 14
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Heinzelmännchen bei
der Jobvermittlung. So suchte der Rundfunk Berlin-Brandenburg
(RBB) für einen Bericht über künstliche Befruchtung
einen Studenten, der den zeugungsunfähigen Ehemann
mimen sollte. Trotz TV-Bonus fand sich kein Freiwilliger.
Allerdings sei der Job auch nicht besonders gut bezahlt
gewesen, meint René Heydeck und kann sich ein Grinsen
nicht verkneifen.
Der Durchschnittslohn liegt derzeit bei 8,50 Euro pro
Stunde und ist seit 2001 leicht rückläufig. In Berlin werden
traditionell eher geringe Stundensätze gezahlt, Studenten
in Süddeutschland verdienen im Schnitt bis zu zwei Euro pro
Stunde mehr. Auch in den einzelnen Branchen variiert der
Arbeitslohn stark. Während im gastronomischen Bereich eher
schlecht bezahlt wird, werden Nachhilfeunterricht oder Jobs
im EDV-Bereich deutlich besser entlohnt.
Gute Chancen für Experten
Um mehr gut bezahlte Jobs an Land zu ziehen, bauen die
Heinzelmännchen derzeit eine Fachvermittlung für besonders
qualifizierte Studierende auf. Wer vor Beginn des Studiums
bereits eine Ausbildung absolviert hat oder in bestimmten
Bereichen über besondere Kenntnisse verfügt, kann sich hier
registrieren lassen. Denn immer öfter suchen Firmen auch für
sehr spezifische Aufgaben kurzfristig Personal.
Egal ob Datenbankprogrammierung oder Krankenpflege,
die Heinzelmännchen möchten nach Möglichkeit alle
Jobangebote schnell besetzten können. Daneben versucht
die Arbeitsvermittlung des Studentenwerks Berlin mit
geschickter Pressearbeit in den Medien präsent zu sein. „Oft
wird zu Semesterbeginn über uns berichtet“, erwähnt René
Heydeck „und natürlich immer im Winter, wenn wir wieder
unsere Weihnachtsmannaktion starten.“
Auch dieses Jahr werden gemeinsam mit der TUSMA an der TU
Berlin wieder rund 500 studentische Weihnachtsmänner und
30 Weihnachtsengel auf die Bescherung vorbereitet.
Außerdem schalten die Heinzelmännchen Anzeigen und
versuchen durch schnellen Service Firmen langfristig an sich
zu binden.
Wie funktioniert die Jobvermittlung?
Jeder Berliner Studierende kann sich bei den Heinzelmännchen
anmelden. Natürlich gilt es auch hier, etwas
Papierkram zu beachten. Benötigt werden die „Große“
Immatrikulationsbescheinigung, Pass oder Personalausweis,
die Lohnsteuerkarte, der Sozialversicherungsnachweis, ein
Krankenversicherungsnachweis (z.B. die Chipkarte) und eine
Bankverbindung. Jetzt noch 5 Euro Anmeldegebühren gezückt
und schon steht dem Geldverdienen nichts mehr im Wege.
Wer sich erst einmal über die Jobs und das genaue
Prozedere schlau machen möchte, wird im Internet unter
www.heinzelmaennchen-berlin.de fündig. Dort gibt es auch
eine Jobdatenbank.
Kontakt:
Heinzelmännchen
Thielallee 38, 14195 Berlin (neben der FU Mensa II)
Telefonzentrale und Auftragsannahme:
Tel.: (030) 834 099 - 30/32 (Mo-Fr 8-18 Uhr)
Fax: (030) 834 099 - 31
heinzelmaennchen@studentenwerk-berlin.de
www.studentenwerk-berlin.de/jobs
Öffnungszeiten Neuanmeldung
Mo-Fr 9-15 Uhr
Öffnungszeiten Jobvermittlung
Mo-Mi und Fr 9-16 Uhr
Do 9-18 Uhr
Verlosung täglich ab 8.30 Uhr
Jobausrufe täglich jeweils 9, 12, 14.30 Uhr
Öffnungszeiten Lohnsteuerbüro
Mo-Fr 9-12 Uhr
Do zusätzlich 15-17 Uhr
Heinzelmännchen (Zweigstelle an der Mensa Nord)
Reinhardtstr. 30, 10117 Berlin
Tel.: (030) 247 811 - 72
Fax: (030) 247 811 -79
Öffnungszeiten
Di und Do 9-15 Uhr
[Dirk M. Oberländer]
Reportage/Heinzelmännchen 7

Die Heinzelmännchen
wie alles begann
Das Jahr 1949 war für die Berliner Bevölkerung alles andere als leicht: Stromsperren,
Lebensmittel- und Brennstoffmangel waren in der vom Krieg zerstörten und infolge der
Blockade der Westsektoren nur über die Luftbrücke versorgten Stadt an der Tagesordnung.
Das Jahr 1949 war für die Berliner Bevölkerung
alles andere als leicht: Stromsperren, Lebensmittel-
und Brennstoffmangel waren in der
vom Krieg zerstörten und infolge der Blockade
der Westsektoren nur über die Luftbrücke
versorgten Stadt an der Tagesordnung.
Auch für die Studierenden war die Situation
schwierig. Neben Problemen finanzieller Art
waren sie mit eingeschränkten und teilweise
sehr provisorischen Studienbedingungen
– besonders an der gerade gegründeten Freien
Universität in Dahlem – konfrontiert. An ein
Stipendiensystem wie das heutige BAföG war
noch nicht zu denken. Für viele war daher
ein Nebenjob wichtige Voraussetzung für die
Fortsetzung ihres Studiums.
Eine gute Idee setzt sich durch
Der Student Ulrich Heckert hatte von studentischen
Kundendiensten in anderen Städten
Deutschlands gehört.
Am 26. März 1949 ließ er sich vom Bezirksamt
Zehlendorf eine Gewerbekarte für die „Vermittlung
von Aufträgen für Arbeiten aller Art ausschließlich
an Studenten der Freien Universität“
ausstellen. Am 1. April 1949 gründete
er dann Berlins ersten studentischen
Vermittlungsdienst: die Heinzelmännchen.
Ohne finanzielle und fachliche Unterstützung
durch die Universität oder andere Einrichtungen
verlief die erste Zeit des jungen Unternehmens
noch recht provisorisch. Vormittags
wurden die Aufträge „eingesammelt“. Das
erste Heinzelmännchen lief dazu mit einem
Auftragsbuch von Institut zu Institut, einige
Aufträge wurden zusätzlich im Rektorat
angenommen. Mittags wurden die Aufträge
8 Studentenwerk/Heinzelgeschichte
dann bei der Schul-Speisung in der Mensa-
Baracke an interessierte Kommilitonen
vergeben.
Das Studentenwerk übernimmt
die Kontrolle
Im August 1951 verkaufte Ulrich Heckert die
Arbeitsvermittlung an das Studentenwerk
der Freien Universität e.V., die schließlich
die Erlaubnis einer nicht gewerbsmäßigen
Vermittlung von Tätigkeiten bis zu sieben
Tagen erhielt.
Bereits Anfang der 1950er Jahre nahmen etwa
20 Prozent der Studierenden an der Freien
Universität die Vermittlungsangebote der
Heinzelmännchen in Anspruch. Neben Haushalten
und sonstigen privaten Auftraggebern
bediente sich ein Stamm von etwa 1 000
Firmen regelmäßig des studentischen
Kundendienstes.
Die Heinzelmännchen erreichten einen
monatlichen Umsatz von ca. 25 000 DM. Die
Höhe der Vergütung richtete sich nach der
Art der Tätigkeit und schwankte stark: von
1,50 DM für Teppich klopfen bis hin zu 5 DM
für „Musikalische Ständchen bis zur Dauer
von einer Stunde“. Für besonders begehrte
Aufträge wie Servieren oder Garderoben- und
Küchenhilfe in amerikanischen Clubs gab es
jedoch nach wie vor nur 1 DM pro Stunde.
Märchen vom studentischen
Weihnachtsmann
Mit den Heinzelmännchen entstand auch ein
weiteres Dienstleistungsangebot, das seit dem
Gründungsjahr existiert und bis heute sehr
beliebt ist: die jährliche Weihnachtsmann-
Aktion. Ungefähr ein Dutzend Weihnachtsmänner
der ersten Stunde waren 1949 an
einem schneematschigen Heiligen Abend im
Auftrag der Heinzelmännchen unterwegs.
Die Währungsreform von 1948 hatte deutliche
Impulse in die Wirtschaft getragen. Die Auslagen
der Geschäfte waren wieder gefüllt
und lockten zum Kaufen und Schenken. Den
Luxus eines studentischen Weihnachtsmannes
konnten sich indes vorwiegend Familien in den
„besseren“ Gegenden wie Zehlendorf,
Charlottenburg oder Steglitz leisten oder
auch die amerikanischen Offiziersfamilien in
Dahlem – beliebt bei den Studenten, da die
Bescherung dort erst am 25. Dezember stattfand.
Die studentischen Weihnachtsmänner
– und mittlerweile auch Weihnachtsengel –
sind inzwischen ein fester Bestandteil der
Berliner Alltagskultur geworden.

Studentenwerk
Heute:
Young Spirit
Mit:
Grit Srocke
Alter:
36 Jahre
Im Studentenwerk tätig seit:
1991
Abteilung/Bereich:
Finanzen
Aufgabengebiet:
Leiterin des Teams „Finanzwesen Kitas, Speisebetriebe,
Personal, Sonderbau und Darlehen“
Arbeitsort:
Hardenbergstr. 34, 10623 Berlin
Ausbildung:
Außenhandelskauffrau
Wenn sie nicht arbeitet, dann:
betätigt sie sich am liebsten sportlich, z.B. durch Anfeuern am Eishockeyfeld und kümmert sich um ihre Familie
Was erwarten Sie von der Zukunft?
Für die Zukunft wünsche ich mir, dass sich das Studentenwerk weiter entwickelt, offen für Neues ist und seine Geschäftsfelder noch ausbauen kann.
Im privaten Bereich setze ich auf Kontinuität, es soll alles so bleiben, wie es derzeit ist.
Wie sehen Sie das Studentenwerk Berlin heute?
... vor allem in Bewegung. Seit über einem Jahr passiert sehr viel hier im Unternehmen, wir befinden uns in einer Phase ständiger Veränderungen,
die auch die Personalstruktur positiv beeinflusst hat.
... und in Zukunft?
Ich denke, dass wir durch die Veränderungen in den Leitungspositionen ein sehr frisches Unternehmen sind. Dieser „frische Wind“ wird auch leichter
zu neuen Ideen führen, die wir sicher mit Spaß an der Arbeit umsetzen werden. Veränderung erfordert aber auch von jedem einzelnen Mitarbeiter
ein ständiges Evaluieren der eigenen Arbeit.
Welche Tätigkeiten umfasst Ihr Aufgabengebiet?
Das Aufgabenfeld meines Teams ist sehr vielgestaltig, so sind wir für die Einnahmen aus den Bereichen Kitas, Speisebetriebe und der Zentralkasse
zuständig. Für die drei Kindertagesstätten des Studentenwerks erheben wir die Beiträge der Eltern, schicken Mahnungen bei Zahlungsverzug,
rechnen die Lebensmittel und die Kinderreisen ab. Dieser Bereich zeichnet sich auch dadurch aus, dass wir in engem Kontakt mit den Eltern stehen.
Für die Speisebetriebe, also die Mensen und Cafeterien des Studentenwerks, erfassen wir die Tageserlöse. Neben den Bareinnahmen sind das auch
die Einnahmen aus den GiroVend-Karten. Ausgangsrechnungen werden hier ebenfalls verbucht und bei Bedarf Zahlungsforderungen gestellt. Die
Zentralkasse gibt zum einen Schecks für Zuschüsse aus, überweist die Sozialdarlehen und verbucht zum anderen die Rückzahlung der Sozial- und
Überbrückungsdarlehen.
Wie sollte/könnte Ihrer Meinung nach die Zukunft des Studentenwerks Berlin aussehen?
Das Studentenwerk Berlin sollte auch künftig ein Unternehmen mit jungen und jung gebliebenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein und
bleiben. Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dabei den Veränderungen am Arbeitsplatz grundsätzlich aufgeschlossen gegenüber.
Veränderungen müssen so gestaltet sein, dass sie trotz allem ein effektives Arbeiten und die Umsetzung der entwickelten Ideen im Sinne der
Studierenden ermöglichen.
Welchen Aufgaben und Fragen muss sich Ihrer Meinung nach das Studentenwerk Berlin stellen?
Wir müssen uns weiter verstärkt bewusst machen, dass wir für die Studierenden verschiedene Serviceleistungen bieten und Service ohne
Kundenfreundlichkeit seine Wirkung verfehlt. Dies schließt auch Offenheit für Fragen und Wünsche seitens der Studierenden ein, die wir zurzeit z.B.
in der neuen Ausstattung von Mensen und Wohnheimen berücksichtigen. Erforderlich sind auch ein ständiges Überdenken des eigenen Handelns
und der eigenen Daseinsberechtigung sowie ein schnelles Reagieren auf mögliche Veränderungen.
Der Splittung des Studentenwerks in einzelne, private Unternehmen stehe ich eher skeptisch gegenüber. Aus Sicht der Studierenden, denke ich, ist
es günstiger, alle Serviceleistungen zentral „aus einer Hand“ zu erhalten. Für die Mitarbeiter gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen einzelnen
Abteilungen in der bestehenden Form ebenfalls effektiver; der Zusammenhang sowie die Strukturen sind darüber hinaus bewusster.
Ansätze für weitere Einsparungen sehe ich persönlich in der Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling. Durch die Kontrolle der
Wirtschaftsplanung, also der geplanten und letztendlich getätigten Einnahmen und Ausgaben, ist eine stärkere Transparenz gegeben, wodurch sich
die künftige Planung besser und effektiver gestalten lässt.
Was mögen Sie an Ihrem Arbeitsplatz?
Ich kann sagen, dass ich hier den für mich „perfekten“ Arbeitsplatz gefunden habe. Meine Arbeit ist sehr vielseitig und umfasst verschiedene für
mich interessante Aufgabenfelder, darüber hinaus komme ich viel mit Leuten in Kontakt.
[Interview: Dorit Beyersdorff]
Studentenwerk intern/Steckbrief 9

Kurzmeldungen
10 Studentenwerk/Kurzmeldungen
Arbeit nach Maß: neuer Service für Arbeitgeber und Studierende
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist alles andere
als einfach. Die Zahl der Arbeitssuchenden
steigt und auch für Studierende wird es
immer schwieriger, einen Job zu finden.
Gleichzeitig werden für anspruchsvolle und
besonders qualifizierte Tätigkeiten zuverlässige
Arbeitskräfte gesucht. Die Palette reicht
von speziell ausgebildeten Facharbeitern und
geübten Kellnern über Nachhilfelehrer bis zu
Programmierern. Hier ist die Nachfrage oft
größer als das Angebot.
Studierende verfügen oft über besondere
Kenntnisse und Fähigkeiten, die für viele
Arbeitgeber interessant sind.
Mit dem Steueränderungsgesetz 2003
musste auch der Abrechnungsmodus der
Arbeitsvermittlung Heinzelmännchen geändert
werden. Seit April 2004 wird die Lohnsteuer
nun nicht mehr quartalsweise, sondern
monatlich abgerechnet. Deshalb ist es auch
nicht mehr möglich, Abrechnungsscheine
monatsübergreifend auszufüllen, sondern
Diese Marktlücke hat die Arbeitsvermittlung
Heinzelmännchen des Studentenwerks
Berlin erkannt und mit dem Aufbau einer
Fachvermittlung begonnen. Sie vermittelt
aus ihren Pools, in denen bereits mehrere
hundert Studierende nach Qualifikationen
und bestimmten Fähigkeiten registriert sind,
studentische Arbeitskräfte nach Maß.
Interesse?
Studentenwerk Berlin
Fachvermittlung Heinzelmännchen
Tel.: (030) 834 099-30
Fax: (030) 834 099-31
fachvermittlung@studentenwerk-berlin.de
www.heinzelmaennchen-berlin.de
Neuer Abrechnungsmodus bei den Heinzelmännchen
diese dürfen nur noch Arbeiten enthalten,
die in einem Kalendermonat geleistet wurden.
Zur Wahrung der steuerrechtlichen Verpflichtungen
müssen die Abrechnungsscheine der
Arbeitsvermittlung Heinzelmännchen
spätestens bis zum fünften Werktag des
Folgemonats vorgelegt werden.
Ausländische Studierende verlieren ein wichtiges Privileg
Ausländische Studierende in Berlin und
Brandenburg dürfen ab dem kommenden
Jahr nur noch halb so viel jobben wie bislang,
denn das neue Zuwanderungsgesetz, das vom
Bundestag im Sommer 2004 verabschiedet
wurde, sieht für Studierende aus Nicht-EU-
Ländern nur noch 90 volle oder 180 halbe
Arbeitstage vor, die genehmigungsfrei in
Anspruch genommen werden können.
Bisher hat die Ausländerbehörde in Berlin den
Studenten drei genehmigungsfreie Monate
und drei Monate mit einer Arbeitsgenehmigung
in den Pass gestempelt.
Ready? Go study! 19. Plakatwettbewerb 2005 des DSW
„Soll ich studieren oder nicht – und lohnt sich
das überhaupt?“, „Mit welchem Fach habe ich
später gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt?“,
„Wie finanziere ich mein Studium?“, „Wo kann
ich mich informieren?“
Das sind Grundgedanken für die Motive zum
19. Plakatwettbewerb, zu dem das Deutsche
Studentenwerk (DSW) aufgerufen hat.
Der Plakatwettbewerb des DSW wird seit 1987
jährlich durchgeführt. Er will Studentinnen
und Studenten der Fachrichtungen Grafik,
Design, Visuelle Kommunikation und
Kommunikationsdesign anregen, hochschulspezifische
Themen gestalterisch aufzuarbeiten
und ihnen Gelegenheit bieten, über die
plakativ zugespitzten Botschaften mit der
Öffentlichkeit in- und außerhalb des Hoch-
Mit der ab 2005 für alle Bundesländer
einheitlich geltenden Regelung wird damit
eine seit Jahrzehnten in Berlin bestehende
Ausnahmeregelung, die auch in Brandenburg
angewendet wurde, aufgehoben.
Das Zuwanderungsgesetz bringt aber auch
eine Verbesserung für ausländische
Studierende. Es erleichtert ausdrücklich die
studentischen Nebentätigkeiten an den Hochschulen,
in der Forschung, in Studentenwerken
und bei den Studentenvertretungen. Sie sind
künftig uneingeschränkt ohne behördliche
Erlaubnis möglich.
schulbereichs zu kommunizieren.
Eine Jury, die sich mehrheitlich aus Designern
zusammensetzt, entscheidet über die Vergabe
der Preise in Höhe von insgesamt 5 600 Euro.
Außerdem werden aus der Reihe der
prämierten Plakate Motive in größerer Auflage
nachgedruckt und für die Öffentlichkeitsarbeit
verwendet. Im Anschluss an die Preisverleihung
geht eine Ausstellung mit einer Auswahl von 30
Plakaten bundesweit auf Tour.
Weitere Informationen und die vollständigen
Ausschreibungsunterlagen finden Sie unter:
http://www.studentenwerke.de/main/
default.asp?id=05102
Anmeldeschluss ist der 1. Dezember 2004.

Probebescherung inklusive
oder wie man Weihnachtsmann wird
„Die besinnlichen Tage zwischen Weihnachten und Neujahr haben schon manchen
um die Besinnung gebracht.“ (Joachim Ringelnatz)
Damit es soweit gar nicht erst kommt, starten
die studentischen Arbeitsvermittlungen
Heinzelmännchen und TUSMA auch dieses Jahr
wieder ihre Weihnachtsmannaktion. Rund
500 Weihnachtsmänner und 30 Weihnachtsengel
schwärmen in Berlin und Umgebung
aus, um gestressten Familien eine
gescheite Bescherung zu bieten.
Pädagogisches Geschick sollte schon vorhanden
sein und Kenntnisse des einen oder
anderen Weihnachtsliedes machen sich durchaus
vorteilhaft bemerkbar.
Auch stressfest sollten die Kandidaten sein,
denn am 24. Dezember besucht der Durchschnittsweihnachtsmann
rund elf mehr oder
weniger glückliche Familien. Der Teufel steckt
dabei im Detail: Sollen die Kinder gelobt
werden?
Ist etwas Tadel angebracht und wo haben die
lieben Eltern die Geschenke deponiert? All das
klärt der moderne Weihnachtsmann vorab
per Telefon. Doch keine Angst, die Rute wurde
schon vor geraumer Zeit eingemottet. Auch
auf die Gefahren des Alltags muss geachtet
werden. Was, wenn die lieben Kleinen zu
heftig am geklebten Bart reißen oder dem
himmlischen Boten keinen rechten Respekt
erweisen wollen?
Alles Fragen, die Neulingen Schweiß auf die
Stirn zaubern. Doch gute Vorbreitung ist
garantiert, schließlich gibt es jährlich die große
Vollversammlung der Weihnachtsmänner und
Engel.
Hier müssen die Neuen mit einer Probebescherung
vor ihren abgebrühten Kollegen
bestehen. Auch das Kostüm wird kritisch
beäugt, so soll der weihnachtliche Qualitätsanspruch
gewahrt werden. Viele Studierende
bleiben dem Job jahrelang treu und einige
brauchen sich inzwischen auch keinen falschen
Bart mehr anzupappen. Meist steht der Spaß
an glücklichen Kinderaugen im Vordergrund,
aber auch die 28 pro Auftritt sind ein starkes
Argument und zum Fest geizt ja fast niemand
mit Trinkgeld.
Vor flüssiger Wegzehrung sollte sich Knecht
Ruprecht allerdings eher hüten, denn sonst
klingen die Lieder spätestens bei der achten
Bescherung leicht nuschelnd. Übrigens ist der
außergewöhnliche Job nicht nur auf den
24. Dezember beschränkt, denn auch Firmen
wissen Besuch des himmlischen Personals zu
schätzen und welcher Angestellte wollte auf
der „netten“ Betriebsfeier nicht Besserung
geloben, wenn der bärtige Herr ihn augenzwinkernd
auf die Verfehlungen der letzten
Zeit hinweist?
Natürlich nutzen Heinzelmännchen und
TUSMA die lustige Weihnachtsmannaktion
auch, um in die Tagespresse zu kommen und
so auf die Notwendigkeit von Nebenjobs für
die Studierenden hinzuweisen.
Treffen unter Kollegen Sonderbare Sonderwünsche
Ab und zu stehen zum Fest der Liebe auch
besondere Wünsche auf dem Wunschzettel
der Auftraggeber. Da soll dann dem Nachwuchs
doch bitte gleich schonend beigebracht
werden, dass der Weihnachtsmann im
nächsten Jahr nicht mehr kommen werde oder
die liebe Verwandtschaft bittet – Videokamera
bestückt – darum, die Bescherung doch bitte
zu wiederholen – der technischen Probleme
wegen.
Einige Zeitgenossen, munkelt man, würden
den Weihnachtsengel auch gerne mal
etwas verwöhnen, doch dieses Anliegen ist
ebenso zum Scheitern verdammt wie der
Versuch einer allein erziehender Mutter, den
netten, rüstigen, „alten“ Herrn doch zum
nächtlichen Verweilen unter dem Christbaum
zu bewegen. Ansonsten gibt man sich
natürlich servicefreundlich und geht auf die
(liebenswerten) Marotten der Kundschaft
gerne ein.
Noch weihnachtliche Helfer gesucht
Wer sich davon nicht abschrecken lässt, Talent
im Umgang mit kleinen Menschen und ihren
Eltern hat und improvisieren kann, sollte sich
noch schleunigst als Weihnachtsmann oder
Weihnachtsengel bei den Heinzelmännchen
telefonisch unter 832 40 - 18 bewerben.
Wer jetzt vielleicht umgekehrt auf die Idee
gekommen ist, den eigenen Nachwuchs oder
befreundete „Blagen“ mit einer studentischen
Bescherung zu überraschen, kann sich
vertrauensvoll an das Weihnachtsmann-Büro
wenden:
Tel.: (030) 832 40 - 17
weihnachtsmann@studentenwerk-berlin.de
www.studentenwerk-berlin.de/jobs/
weihnachtsmann/index.html
Das werkblatt wünscht allen Leserinnen
und Lesern ein gelungenes Fest und schöne
Geschenke!
[Dirk M. Oberländer]
Information/Weihnachtsmann 11

Jetzt werden wir ihm nicht mehr entkommen,
dem Winter. Die Abende sind kalt und trüb
und beim einen oder anderen Zeitgenossen
macht sich Nachdenklichkeit breit. Zeit, wieder
mehr daheim in der Küche über den Sinn des
Lebens zu sinnieren und gute Musik zu hören.
Mit seinem sechsten Album „Bosa Nova“
entführt der Musiker Michel van Dyke, 43,
den Hörer in eine nachdenkliche Welt
voller Reisen, Abschied nehmen und Liebeserklärungen
mit offenem Ausgang. Cool-Jazz
trifft auf minimalistisch eingesetzte
Percussions, über alles spannt sich ein Hauch
Melancholie.
Während Michel van Dyke als Solokünstler
vielleicht nur Eingeweihten ein Begriff ist,
kennen wir ihn doch als Songwriter. So
steuerte er Teile der Filmmusik zu „Anatomie“
und „Crazy“ bei und lieferte der Teenie-Band
„Echt“ ihren (fast) einzigen Hit „Du trägst
keine Liebe in dir“, der sogar einen Echo
gewann. Wer Michel van Dyke live erleben
möchte, sollte seine Tournee im Januar nicht
verpassen.
Kann man gute Songs nur über traurige
Themen schreiben?
Bisher war es bei mir so. Ich habe aber in letzter
Zeit ein paar Texte geschrieben, die zumindest
neutral anmuten. Vielleicht ist das allerdings
nur für meine Verhältnisse neutral und andere
Leute empfinden es dann doch als traurig.
Ich glaube auch, dass es sehr mit der Musik
zusammenhängt. Würde man die Texte ohne
Musik lesen, wären sie fröhlicher.
12 Kultur/Interview van Dyk
Du hast Deine Platten bislang überwiegend in
Englisch aufgenommen, warum?
Erst habe ich gedacht, Deutsch ist nichts für
mich, denn das ist keine gute Sprache für Rock-
oder Popmusik. Mittlerweile habe ich festgestellt,
dass Deutsch sich genauso eignet. Es
kommt letztendlich nicht auf die Sprache an,
sondern ob man ein Gefühl für Klänge hat.
Ich gucke einfach, ob das klingt. Dadurch, dass
ich schon so lange in Deutschland lebe, kann
ich mich inhaltlich in Deutsch sehr viel präziser
ausdrücken als in Englisch. Es ist eine große
Herausforderung für mich und macht mir auch
sehr viel mehr Spaß auf Deutsch zu schreiben.
Wer sind deine musikalischen Vorbilder?
Ich bin fasziniert von Marvin Gaye und John
Lennon, weil beide etwas sehr Persönliches in
ihre Musik gebracht haben. Hinter ihrer
Stimme vermute ich auch den Menschen.
Vielleicht liegt es daran, dass ich sie so großartig
finde. Ich finde auch, dass sie großartige
Sänger sind. Ich bin mit den Beatles aufgewachsen
und habe über sie alle Beatbands der
1960er kennen gelernt. Ich neige dazu, immer
wieder in diese Zeitperiode zurückzugehen.
Weil ich das Gefühl habe, dass, wenn ich
etwas Neues entdecken will und heute in ein
Plattengeschäft gehe und mir Musik anhöre,
zuviel Einheitsbrei dabei ist.
Das Neue entdecke ich eher in dieser älteren
Musik, in den 1960er-Jahren. Ich staune immer
über diese Vielfalt. Ich staune über die Musik,
die damals gemacht wurde und wie sie
aufgenommen wurde. Ich bin an Strömungen
interessiert.
Wie stehst du zu den Vorschlägen, eine
verbildliche Quote für deutschsprachige Musik
im Radio einzuführen?
Ich habe mir da viele Gedanken darüber
gemacht. Erst einmal muss ich feststellen,
dass Musik im Radio in Deutschland ziemlich
schlecht ist. Aus rein wirtschaftlichen Interessen
wäre es gut, die Quote zu haben.
Ich glaube aber, dass sich dadurch auch nicht
so viel ändern würde. Mir geht es darum, dass
im Radio gute Musik gespielt wird und dazu
wird die Quote auf keinen Fall führen.
Es werden immer nur die Leute gespielt, die in
den Charts sind.
Du bist selbst als Support bei Größen wie
„Oasis“ aufgetreten. Wen würdest du dir als
Vorband wünschen?
Ich würde gerne „Who are“ nehmen. Ich weiß
gar nicht, ob die noch existieren. Das ist eine
sehr, sehr lustige Band. Oder vielleicht auch
Bernd Begemann. Ich finde, es sollte ein
bisschen ein Kontrastprogramm zu meiner
Show sein.
Warum spielen eigentlich alle immer mit
Begemann?
Erstens spielt Bernd ja fast jeden Tag im Jahr
und dann ist er schon länger dabei, irgendwann
kennt einen dann halt jeder.
Ist es derzeit schwer, als Nicht-Chart-Künstler
ein Album zu produzieren?
Ja, es ist schwierig, weil kein Geld da ist. Ich
habe einen ziemlich hohen Anspruch, wie ich
es aufnehme. Ich möchte nur echte Streicher
benutzen und das ist nicht einfach.
Da muss man dann Kompromisse eingehen.

Auch das Vermarkten ist schwer, weil es ja
keine Foren gibt, das Radio ist ja so was von
normiert. Aber ich will jetzt nicht zu negativ
sein. Ich glaube fest daran, dass gute Musik
sich sowieso durchsetzen wird. Mal hat man
Glück und mal weniger.
Gibt es Bands, die qualitätsmäßig einfach
verboten werden sollten?
Das ist eine schwierige Frage. Ich will nicht verneinen,
dass ich da manchmal Aggressionen
habe. Letztendlich nutzt das aber nichts, weil
jede Musik irgendwo eine Berechtigung haben
wird.
Sogar Musik, die ich absolut nicht mag, wo ich
denke, das ist alles so künstlich. Früher gab
es eben auch schon die „Monkeys“. Wenn ich
heute „Star Search“ sehe, denke ich mir, was
soll’s? So etwas wird es immer geben. So lange
es auch noch gute Musik gibt, ist es ok.
Diskographie:
Bosa Nova, 2004 (Sony Music)
Große Illusion 2001 (Polydor/Universal)
Kozmetica, 1996 (RCA/BMG)
Reincarnated, 1993 (EMI)
One Life, 1991 (Chrysalis/EMI)
Michel van Dyke, 1989 (Chrysalis/EMI)
Website:
www.michelvandyke.com
[Interview: Dirk M. Oberländer]
Die triste Jahreszeit fordert von uns
allen Tribut. Keine lauen Sommernächte
mehr im Mauerpark und an
sich freundliche WG-Mitbewohner
mutieren im Winter plötzlich zu
nervenden Couch-Potatoes.
Da heißt es Abhilfe schaffen und sich
in warmen Ausstellungsräumen an
Kultur das Herz erwärmen. Hier
einige Tipps, wo man nasskalte Tage
bequem überleben kann.
Bauhaus-Archiv Berlin
Was gibt es besseres, als seinen eigenen
Geburtstag zu feiern? Das haben sich auch
die Leiter des Bauhaus Archivs Berlin gedacht
und feiern flugs das 25-jährige Jubiläum ihres
von Walter Gropius entworfenen Gebäudes.
Das Besondere daran: Es werden berühmte
Geburtstagsgeschenke ausgestellt, die sich die
Bauhaus-Mitglieder gegenseitig schenkten. So
erzählen die Gemälde, Zeichnungen, Collagen,
Fotografien, Druckgrafiken und Dokumente,
Geschichten über das Verhältnis der Künstler
untereinander und dokumentieren gleichzeitig
ein Stück Designgeschichte.
Die meisten Objekte von Künstlern wie Josef
Albers, Herbert Bayer, Marianne Brandt, Lyonel
Feininger, Max Ernst, Wassily Kandinsky, Paul
Klee u.a. wurden bisher noch nicht in der
Öffentlichkeit gezeigt. Die Ausstellung „Happy
Birthday! Bauhaus-Geschenke“ ist noch bis
zum 9. Januar 2005 zu sehen.
Bauhaus-Archiv Berlin
Klingelhöferstraße 14
Öffnungszeiten: Di Ruhetag,
sonst täglich 10-17 Uhr
www.bauhaus.de
Berlinische Galerie
Ungewöhnliche Ideen liefern oft erstaunliche
Ergebnisse. Die Münchner Straßenzeitung
„Biss“ (Bürger in sozialen Schwierigkeiten) bat
anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums international
bekannte Fotografen, sich mit dem
Thema Obdachlosigkeit zu beschäftigen.
Die eindrucksvollen Ergebnisse dokumentieren
den harten Alltag des Lebens auf der Straße,
ohne die Betroffenen voyeuristisch vorzuführen.
Die Ausstellung „Architektur der Obdachlosigkeit“
mit Aufnahmen von Wolfgang Bellwinkel,
Boris Mikhailov, Ulrike Myrzik/Manfred Jarisch,
Dayanita Singh, Wolfgang Tillmans und John
Vink ist noch bis zum 2. Januar 2005 in Berlin
zu sehen. Besonders empfehlenswert ist auch
der Ausstellungskatalog.
Berlinische Galerie
Landesmuseum für Kunst, Fotografie und
Architektur
Alte Jakobstraße 124-128
Öffnungszeiten: Mo-Sa 12-20 Uhr,
So 10-18 Uhr
www.berlinischegalerie.de
Kunstgewerbemuseum
Im Alltag nerven sie oft, die schlecht
gemachten Botschaften der Werbeindustrie.
Für Qualitätsverbesserung setzt sich seit 40
Jahren der Art Directors Club für Deutschland
(ADC) ein, der alljährlich besonders gelungene
Werbung mit Nägeln in Gold, Silber und
Bronze prämiert. Das Kunstgewerbemuseum
lädt nun zu einem Streifzug durch eben jene
vier Jahrzehnte (west-)deutscher Reklamegeschichte
ein. Noch bis zum 9. Januar 2005
gibt es ein Wiedersehen mit guten Bekannten
wie der lila (Milka-)Kuh und mit (zu unrecht)
vergessenen Kampagnen. Begleitet wird die
Ausstellung „IDEEN – Werbung, Fotografie,
Editorial und Design: Das Beste aus 40 Jahren
„Art Directors Club“ von einem liebevoll
gestalteten Katalog, der sich auch gut als
Weihnachtspräsent macht.
Kunstgewerbemuseum
Kulturforum Potsdamer Platz
Öffnungszeiten: Mo Ruhetag,
Di-Fr 10-18 Uhr, Sa und So 11-18 Uhr
www.smb.spk-berlin.de/kgm
[Dirk M. Oberländer]
Kultur/Kultur-Tipps 13

Was wir schon immer über nervige
Studentenjobs wissen wollten
Wer kennt sie nicht, die chronische Finanznot? Wenn der Dispo mal wieder vollkommen am Limit ist und auch
die gute alte Großmutter sich nicht mehr zu einer großzügigen monetären Spende aufraffen möchte, gilt es, die
unangenehme Seite des Kapitalismus kennen zu lernen und arbeiten zu gehen.
Doch keine Angst, du bist nicht allein! Statistisch gesehen jobben rund 60 Prozent deiner Kommilitonen ebenfalls.
Allerdings solltest du tunlichst vermeiden, einer der folgenden Tätigkeiten nachzugehen, die sowieso zu nichts
führen.
Grillwalker
Sind die netten Damen und Herren, die aussehen,
als kämen sie frisch von der Mondlandung.
Alles an Bord: fetter Rucksack mit
Grill, Wurstvorrat und Senfdepot.
Hier heißt es, Kondition bewahren und „locker“
die Kilos auf den Rücken stemmen. Wegen des
Wurstbuketts gilt es, genau auf die Windrichtung
zu achten.
Das Niesen sollte man sich auch in der kalten
Jahreszeit verkneifen, da steht die werte
Kundschaft nicht so drauf. Wenn die Füße einschlafen
und der Rücken drückt, gilt dennoch:
Immer servicefreundlich bleiben und das
typische „Airliner-Lächeln“ nicht vergessen.
Tipp: Ein Job für Menschen, die sowieso
Vegetarier werden wollten.
Porno-SMS-Schreiber
„Oh, ja geil!“ Unzensierte Lettern rattern
über den Bildschirm. Manfred hat’s gern
ein bisschen härter, besonders von blonden
Frauen.
Holger ist keine Frau, noch nicht einmal blond
aber er ist flexibel. Er sitzt mit einigen anderen
Porno-SMSern in einem Großraumbüro und
erfüllt buchstäblich Sehnsüchte. Wer schnell
tippt und gleichzeitig ziemlich lang einen
Kunden bei der „Stange“ hält, kann sich einen
passablen Stundenlohn erarbeiten.
So schlüpft Holger gern mal in die Rolle der
ledernen Herrin, indem er unter ständigen
pervers-rhetorischen Peitschenhieben Manfred
malträtiert und ihm, ohne das dieser es merkt,
89 Cent pro Minute aus der Tasche zieht.
Wie befriedigend das für Manfred und Holger
ist, können nur die beiden sagen.
14 Information/nervige Jobs
Feldarbeit
Besonders von AgrarwissenschaftlerInnen
und Archäologiestudis favorisiert sind die
sommerlichen Grabungsarbeiten auf den
Erntefeldern Brandenburgs.
Ob Spargelstechen oder Kartoffelbuddeln
– die Saisonarbeit der 1950er erfreut sich
im Angesicht von Hartz IV und 1-Euro-Jobs
einer gewissen Retro-Beliebtheit. Für manche
gibt die Nachkriegsromantik mit dem Hauch
solidarischer LPG-Gemeinschaftlichkeit den
Ausschlag, diese Arbeit zu verrichten, für
andere das Meditative einer vermeintlichen
buddhistischen Enthaltsamkeit. Aber auch
die Arbeitgeber lassen sich nicht lumpen
und adressieren einfallsreich ersponnene
Legenden, z.B. von einer 1956 gefundenen
28kg-Kartoffel, an die Abenteuerlichen unter
den Studenten.
Ob Legende oder Phantasie – es ändert alles
nichts daran, dass der individuelle Rücken sein
existentielles Interesse an einem solchen Job
schmerzlich vermissen wird.
Call-Center-Agent
Besonders unter einfallslosen Studenten beliebt
ist das Call-Center. Egal, ob für ein Meinungsforschungsinstitut
oder einen Mobilfonanbieter,
die Arbeit ist immer dieselbe und
immer monoton. Nach einer Stunde im Großraumbüro
mit 400 PCs ist für die meisten nicht
mehr unterscheidbar, ob das Summen im Kopf
vom Server kommt oder vom permanenten
Abarbeiten des Fragebogens zusammen mit
begriffsstutzigen Rentnern. Wer den Job länger
als sechs Monate durchhält, zählt bereits zum
Inventar und wird zum Supervisor befördert.
In dieser Tätigkeit wird man von allen gehasst,
denn die Aufgabe des Supervisors ist es, die
anderen mittels versteckter Lauschangriffe
zu kontrollieren und unter Umständen zu
sanktionieren.
Man kann sich das dann so vorstellen wie die
bekannte Bundeswehrgeschichte vom ewigen
Klassendepp, der als Obergefreiter mit kindlicher
Genugtuung seine Untergebenen in
den Matsch zwingt. Mögen devote Manfreds
noch den einen oder anderen befriedigenden
Nebeneffekt erhaschen können, endet für die
meisten der Arbeitsausflug ins Call-Center
bereits nach wenigen Monaten.
Verlosungsaktion
[Dirk M. Oberländer/Kay Möpert]
Gut organisiert: Das werkblatt verlost 10
HÄFFT-Timer für Studierende.
Wieder einmal die Frist zur Rückmeldung fast
verschlafen? Keinen Überblick mehr über noch
anstehende Seminararbeiten? Hilfe, mein
Geld reicht wieder nicht bis zum Monatsende.
Bei diesen und weiteren Fragen hilft der neue
HÄFFT-Timer. Auf rund 250 Seiten bietet der
Kalender praktische Überlebenshilfen wie
Projektübersichten, Geburtstagskalender
oder Verleihlisten, die auch den größten
Oberchaoten zum organisierten Zeitgenossen
werden lassen. Im redaktionellen Teil erfährt
man alles zum Überleben im Uni-Dschungel.
Der praktische Begleiter im A5-Format mit
robustem Flexo-Cover schafft Ordnung
bis Dezember 2005, kostet 8,90 und ist
bei Karstadt und McPaper erhältlich. Das
werkblatt verlost 10 der praktischen Helfer.
Einfach eine Email an redaktion@werkblatt.de
senden und uns verraten, warum
ausgerechnet du einen HÄFFT-Timer brauchst.
Viel Glück!

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Wir hoffen Ihnen und Ihren Kindern
sowie der ganzen Familie auch in
den nächsten 25 Jahren viel Freude
und Spass bereiten zu können!
Vor allem möchten wir auch einen
Beitrag zu Ihrer Gesundheit leisten.
Ihr MY-HAPPYLAND Team
www.my-happyland.de