Die Trainee-Programme der KfW Bankengruppe · Sie möchten als ...

RECHNUNGSWESEN – SCHWERPUNKT DARLEHENSVERWALTUNG
Haben Sie Interesse an dem weiten Aufgabenfeld der Darlehensverwal-
tung? Sie zeichnen sich durch die richtige Mischung von Eigenständigkeit
und Teamgeist aus und arbeiten systematisch und lösungsorientiert?
Sie sind ein „Zahlentalent“ und haben Spaß daran, sich immer wieder in
komplexe Zusammenhänge hineinzudenken? Wenn Sie zudem noch ört-
lich fl exibel sind und sich vorstellen können, später – je nach Vakanz – in
Berlin, Bonn oder Frankfurt „richtig“ bei uns einzusteigen, dann ist unser
Trainee-Programm im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Darlehensver-
waltung genau das Richtige für Sie!
Ihr Ziel
Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Referent/-in
Verantwortung und erfüllen weiterführende Aufgaben in der Darlehensver-
waltung.
Das Umfeld
Anspruchsvolle Inhalte. Eine besondere Kundenstruktur. Eine breite, innova-
tive Produktpalette. Eine außergewöhnliche Vielfalt fi nanzieller Mittel, Trans-
aktionen, Währungen. Durch diese einzigartige Konstellation erwartet Sie im
Rechnungswesen der KfW Bankengruppe ein Aufgabenspektrum, das seines-
gleichen sucht! In der Darlehensverwaltung beschäftigen wir uns generell mit
der operativen Verwaltung des Darlehensbestands „Inländische Förderung“
an einem der drei Standorte. Wir befassen uns mit rechnungswesentechnischen
Grundsatzfragen zu neuen und bestehenden Kreditprodukten – und
treten auch in die Beraterfunktion für unsere Partner banken und Kunden. Wir
sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und Aufbereitung der Bilanzund
Ergebnisentwicklungen der Kreditprodukte nach HGB und IFRS!
Das Programm
Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie das Rechnungswesen
der KfW Bankengruppe sukzessive in mehreren Stationen und an
unseren drei Standorten unsere Geschäftstätigkeit aus verschiedenen Perspektiven
kennen – wobei der Schwerpunkt in der Darlehensverwaltung
liegen wird. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produktspezifi sches
Wissen und haben die Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte
Qualifi zierungsmaßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung
auf die künftige Position im Rechnungswesen. Tutorinnen und Tutoren der
Fachbereiche sowie unsere Personalbetreuerinnen und -betreuer sind jederzeit
für Sie da.
So könnte Ihr Programm aussehen:
Begleitende Betreuung durch
Tutorinnen und Tutoren und die Personalabteilung
Ihr Einstieg
Zielposition als Junior-Referent/-in
Je 4 Monate
marktnahe Abteilungen und
Schnittstellen-/Konzernfunktionen
2 Monate
Darlehensverwaltung, Bildungsfinanzierung
Grundsatz/Bilanzschnittstelle
2–3 Monate
Berlin Darlehensverwaltung und
DABU Inland
2 Monate
Darlehensverwaltung Inland,
Beteiligungs finanzierung/Reporting
• Ihre Bewerbung
Senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf
und Zeugnissen per E-Mail in einem Dokument (max. 3 MB) an uns.
• Die Auswahl
Wir führen mit Ihnen ein ca. 90-minütiges Gespräch, damit Sie uns und
wir Sie kennenlernen.
• Ihre Pluspunkte
Außeruniversitäres Engagement. Und eine vorangegangene Bankausbildung
wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.
• Das bringen Sie fachlich mit
Sie können einen überzeugenden Hochschulabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen
oder mathematischen Studiengangs mit Bankbezug,
qualifizierte (bank-)praktische Erfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse
nachweisen.
• Das zeichnet Sie aus
Sie arbeiten gerne strategisch und konzeptionell, sind begeisterungsfähig
und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigeninitiative und
sehen Lösungen statt Probleme.
Begleitende Weiterbildung