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Live von der SIT 2012 - Wirtschaftsjournal

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CST Stanztechnik GmbH<br />

Kleine aber feine Teile<br />

Unternehmen für Stanztechnik überzeugt mit beson<strong>der</strong>er Qualität<br />

DPFA Akademiegruppe GmbH<br />

Die Firma CST Stanztechnik verfügt bereits über<br />

jahrzehntelange Erfahrung im Bereich <strong>der</strong> Produktion <strong>von</strong><br />

Ventilplatten und –fe<strong>der</strong>n für Pumpen und Verdichter. In<br />

diesem Jahr zeigen sie wie<strong>der</strong> auf <strong>der</strong> Sächsischen Technik-<br />

und Industriemesse Präsenz. Sie hatten bereits vor zwei<br />

Jahren auf <strong>der</strong> <strong>SIT</strong> ausgestellt und waren entsprechend<br />

erfolgreich. Ob auch dieses Jahr so gut verläuft, wird <strong>der</strong><br />

morgige Tag entscheiden, so Y<strong>von</strong>ne Klatte <strong>von</strong> CST.<br />

Andrea Klaus<br />

Techniker als qualifizierte Fachkraft<br />

Privater Bildungsdienstleister sieht Potenzial noch nicht voll ausgeschöpft und macht sich stark<br />

für individuelle Betreuung<br />

„Wenn in <strong>der</strong> Öffentlichkeit über Fachkräftemangel diskutiert<br />

wird, sind meist nur die Hochschulabsolventen im Fokus. Dabei<br />

sind auch staatlich geprüfte Techniker top ausgebildete<br />

Fachkräfte“, meint Thomas Gritz, Bildungsstättenleiter im<br />

Bildungszentrum Chemnitz <strong>der</strong> DPFA-Schulen gemeinnützige<br />

GmbH. „Um den Abschluss in <strong>der</strong> Öffentlichkeit bekannter zu<br />

machen, haben wir den Technikerpreis ins Leben gerufen, den<br />

wir am 20. Juli in Freiberg vergeben“, so Gritz. Die Resonanz<br />

steigt <strong>von</strong> Jahr zu Jahr. Elf Schulen nehmen in diesem Jahr teil<br />

und schicken jeweils einen Techniker pro Fachbereich ins<br />

Rennen.<br />

„Die Kooperationsbörse und den Fachkräfte und Studententag sehen wir als optimale Möglichkeit, um den<br />

Unternehmen, die Fachkräfte suchen, die Potenziale unserer Absolventen aufzuzeigen“, so Gritz.<br />

„Interessierte Unternehmen können sich je<strong>der</strong>zeit gern bei uns melden. Wir beraten sie gern!“<br />

Neues Ausbildungskonzept ist voller Erfolg<br />

Mit <strong>der</strong> Fachinformatikerausbildung hat die DPFA ein neuartiges Ausbildungskonzept entwickelt. „Innerhalb<br />

eines Jahres werden bei uns alle Schüler, die einen Beruf im Bereich Informatik ergreifen wollen, in den<br />

Grundlagen ausgebildet. Danach absolvieren sie in einem unserer 50 Partnerunternehmen einen dualen<br />

Ausbildungsplatz und werden im Anschluss eigentlich immer übernommen“, beschreibt Gritz das Konzept.<br />

Wie erfolgreich dieser Ansatz ist, zeigt ein Blick in die Statistik: im Bundesdurchschnitt liegen die<br />

Informatiklehrlinge <strong>der</strong> DPFA-Akademiegruppe bei den IHK Prüfungen mit 80 Prozent weit oben. Einen<br />

wesentlichen Beitrag leistet das Prinzip <strong>der</strong> kleinen Klassen und individuellen Betreuung. „Unsere Klasse<br />

umfassen maximal 15 Schüler, die wir in Kooperation mit den Geschäftsführern <strong>der</strong> Praxispartner<br />

individuell betreuen. Dabei beziehen wir auch die persönlichen Stärken <strong>der</strong> Jugendlichen mit ein“, so Gritz.<br />

Stefanie Rudolph<br />

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