November 2012 - Heinrich Schmid

N o v e m b e r 2 0 1 2 J a h r g a n g 2 6
Heinrich Schmid ®
S C H W E R P U N K T F A C H W I S S E N
bringt Sicherheit
Reutlingen • Organisiert und moderiert von Holger Graeser
und Michael Pfeffer trafen sich Ende September rund 50 Füh -
rungs kräfte in Reutlingen zum dritten Trockenbautag der Un -
ternehmensgruppe Heinrich Schmid. Auf sie wartete ein hochkarätiges
Programm sowie die Erkenntnis, dass es oft die
kleinen Dinge sind, die über Wohl und Wehe entscheiden.
Am 28. Januar 1986 um 17:38
Uhr startete die US-amerikanische
Raumfähre »Challenger«
vom John F. Kennedy Space
Cen ter in Florida; nur 73 Sekun -
den später explodierte sie. Als
Grund für die »Challen ger-
Katastrophe« wurde später das
Versagen eines oder mehrerer
Dichtungs ringe in einer der seitlichen
Feststoffraketen er mit -
telt. Ein Centartikel also, im Ver -
gleich zu den rund 1,5 Milliar den
Dollar, die eine Space shuttle-
Mission kostete.
„Zur Zeit meines Großvaters galt
der Maler als einer der angesehensten
und bestbezahlten Hand -
werks berufe. Damals war man ein
halber Raumausstatter, hat richtige
Bilder an die Wand gebracht
und manche Wände mit Seide be -
spannt. Und heute? Macht man
Raufasertapete. Ich glaube gar,
Dokumentierte
Sicherheit
Auch bei Baumaßnahmen entfalten
kleine Ursachen oft große
Wirkung. Schon geringste Ab -
weichungen von Regeln und
Normen bergen – insbesondere
im vorbeugenden Brandschutz
– unkalkulierbare Risiken. Nicht
zuletzt deshalb ist die Doku -
mentation entsprechender Maß -
nahmen Pflicht. Das schafft
Sicherheit – nicht nur für den
Kunden, auch fürs eigene Un -
ternehmen, denn nachträgliche
Beschädigungen und Verände -
rungen an der Bausache lassen
sich damit schnell als solche
nachweisen. Auf dem Trocken -
bautag fiel hierzu eine Grund -
Lichtspanndecken
schaffen eine gleichmäßige
Beleuchtung.
Hansjörg Schühle: „Spanndecken
mit integrierten Leuchten sind
optisch ansprechend und zudem
kostengünstig.“
Nachgefragt
Malerwissen früher und heute
Wie hat sich das, was ein Maler wissen muss, im Laufe der Jahr zehnte
verändert? Nachgefragt bei: Günther Geiger, 63 Jahre. Er hat in den
Sechzigern Maler gelernt und arbeitet heute als Hauptabteilungsleiter
am Stand ort Ludwigsburg.
dass es den reinen Malerberuf in
10, 15 Jahren nicht mehr gibt. Dann
sind Generalisten gefragt, die zum
Beispiel komplette Renovierungen
vornehmen, so wie Heinrich Schmid
das schon anbietet.
Heutzutage muss ein Maler neben
den handwerklichen, ganz andere
fachliche Qualitäten besitzen.
Dirk Altvatter:
„Mit einer Brandschutz-Dokumentationssoftware
demonstriere ich
Kompetenz.“
satz entscheidung für die ge -
samte Unternehmensgruppe:
Im vorbeugenden Brandschutz
muss immer eine Brandschutz -
dokumentation erstellt werden –
unabhängig vom Umsatz vo -
lumen, also schon ab einem
Euro.
Software vereinfacht
Prozesse
Wie sich solche Brandschutz -
maßnahmen einfach und effektiv
dokumentieren lassen, darüber
referierte Dirk Altvatter, der
an seinem Standort in Frankfurt
eine entsprechende Software
einsetzt. Altvatters Erfahrungen
damit sind positiv. „Die Soft -
ware ist ein gutes Hilfsmittel.
Daten lassen sich leicht einpflegen.
Die ausgeführten Leistun -
Früher hattest du keinen Prozess
am Hals, wenn nach dem Streichen
mal eine Fensterscheibe verkratzt
war. Heute bin ich ständig in der
Beweispflicht, dass der Kratzer
nicht von mir ist. Die Verdingungs -
ordnung für Bauleistungen muss
ich von oben bis unten kennen.
Neben den rechtlichen Dingen
muss man auch kaufmännisch fit
sein. Damals in meinem väterlichen
Betrieb wurde nicht akquiriert, da
kamen die Kunden zu dir. In der
Wirtschaft wurden bei
einem Viertele
Wein Geschäfte
geschlossen.
Diese Kultur ist
Maler Ausbauer Dienstleister
Michael Pfeffer
zeigte Karriere -
wege für
Trocken bauer
auf.
gen sind transparent und jederzeit
nachvollziehbar. Alle erforderlichen
Unterlagen befinden
sich zentral an einem Ort. Das
spart Zeit. Beim Kunden und
Planer schafft das Vertrauen.“
Schäden vermeiden
Schäden im Trockenbau sind
eben falls oft auf kleine Ur -
sachen zurückzuführen. Die
müssen nicht immer vom
Trockenbauer selbst verursacht
worden sein. „Oft sind andere
Gewerke schuld“, erklärt Peter
Wachs. „Wenn beispielsweise
ein Maler bei Glasgewebe einen
doppelten Schnitt ohne Unter -
lage ausführt, wird der Karton
der Gipskartonplatte mit eingeschnitten
und verliert damit
seine statische Funktion. Folge:
die Gipskartonplatte reißt.“ Ob
Rissbildung, Verformungen
oder konstruktive Mängel –
Wachs sparte kein noch so heikles
Thema aus und brachte die
Zuhörer mit neuen Erkennt -
nissen auf den aktuellen technischen
Wissensstand.
Peter Wachs: „Es ist
ganz einfach: Je
besser ich plane,
desto weniger
Schäden entstehen.“
FORTSETZUNG
SEITE 2
verschwunden. Der Maler von
heute muss wissen, wie man es
schafft, die Farbe gewinnbringend
an die Wand zu bringen. Dazu ist
viel analytische Vorarbeit nötig.“
Marbach • Stahl- und Be ton -
schutz ist Profisache. Aus -
schließlich qualifizierte Be -
triebe und Mitarbeiter dürfen
ran. So auch bei der Sanie -
rung einer Stahlbrücke in
Marbach am Neckar; nur dass
bei diesem Bauvor haben die
Stahlschützer einen Teil ihres
Fachwissens über Bord
schmeißen mussten.
In der vergangenen Ausgabe haben wir von
den Dreharbeiten berichtet, jetzt ist der
Info-Spot der Bundesagentur für Arbeit im
Internet abrufbar. Auf dem Portal planetberuf.de
soll der dreiminütige Film Schülern
Lust auf eine Malerausbildung machen. In
der Hauptrolle der Nürnberger Azubi Patrick
Zippe, der den jungen Zuschauern unter
anderem erklärt, dass man als Maler kein
Langschläfer sein sollte. An Zippes Seite
ein launiger Moderator, der Gags à la „sagt
man bei euch Good Lack zum Abschied?“ zum Besten gibt. Neben
der Portion Spaß haben die Macher auch an seriöse Infos gedacht:
Unter dem Punkt „Tages ablauf“ kann man lesen, was ein Aus zu -
bildender von morgens bis Feierabend alles zu tun hat.
Trockenbaumeister
Mehr S. 3
Experten packen aus
„Hier arbeiten die Besten“
Das Steinkohlekraftwerk »Marbach 1« liegt umgeben von Hügeln und Weinbergen malerisch im
Neckartal, direkt am Flussufer. In den frühen 1940er Jahren ging es ans Netz und versah bis
1981 seinen Dienst. Die benötigte Kohle wurde damals über zwei Stahlbrücken gelöscht, von
denen eine noch erhalten ist. Dieses eindrucksvolle Kulturdenkmal war in die Jahre gekommen
und sollte nun unter denkmalpflegerischen Gesichtspunkten instand gesetzt werden. Der an -
spruchsvolle Auftrag ging an den Heinrich-Schmid-Standort Heilbronn, der diesen derzeit ge -
meinsam mit den Stahl- und Betonschützern aus Sindelfingen ausführt.
Lagebesprechung zwischen Jörg
Holzwarth und Sigmund Freitag (v.li.).
Armando Zinete überprüft laufend die Dicke der Beschichtungen.
Standortübergreifende Zusammenarbeit
„Ich wollte für diesen Auftrag die Besten haben“, sagt Standortleiter
Sigmund Freitag. Er deutet auf das Bauwerk. „Das Projekt ist eine
Herausforderung – da brauchst Du Fachkompetenz pur.“ Die fand
er in Jörg Holzwarth und dessen Korrosionsschutzspezialisten aus
Sindelfingen. Nicht nur das Know-how ist dort vorhanden, auch die
Chemie zwischen den beiden Führungskräften stimmt. „Die Vor ge -
spräche bei unserem Kunden, der EnBW, verliefen sehr positiv“,
be richtet Freitag. „Kompetenz schafft Vertrauen.“ Holzwarth er -
gänzt. „Wir sind beides Querdenker. Im Bautenschutz musst Du
das sein. Du musst alles hinterfragen.“ Das kam beim Kunden gut
an, denn dass diese Baustelle eine besondere sein würde, stellten
alle Beteiligten schnell fest.
FORTSETZUNG SEITE 2
Malerberuf in Szene gesetzt
Warum Weiterbildung?
Die Führungsakademie wird
zur Wissensfabrik: 2011 nahmen
258 Mitarbeiter und Ex -
terne an einer technischen
Weiterbildung teil, im Jahr
zuvor waren es knapp 100
ge wesen. Doch welche Mo -
tive stecken hinter einer Teil -
nahme? Für den HS-Ted
haben wir Führungskräfte ge -
fragt, warum sie in Weiter bil -
dung investieren und welche
Gründe sie manchmal davon
abhalten. Die Ergebnisse auf
Seite 3. Wie sich das gesammelte
Fachwissen im Ar -
Mehr S. 4
Die Stahlbrücke in Marbach am Neckar diente zwischen 1940 und 1981 zum
Löschen der Steinkohle für das Kraftwerk.
Link zum Film:
http://bit.ly/Q4pF2U
Link zum Tagesablauf:
http://bit.ly/QozJoY
beits alltag auszahlt, ist auf
Seite 4 zu lesen. Dort schildern
drei Kollegen ihre Er -
fahrungen, die durch Schu -
lun gen zu Experten auf den
Gebieten Brandschutz, Schim -
mel und Akustik ge worden
sind.

Seite 2 HS-Report November 2012
„Hier arbeiten die Besten“
Sie wissen, worauf es beim Stahl -
schutz ankommt: Joan Wenzel,
Jörg Holzwarth, Sigmund Freitag,
Jörg Thalau, Ramadan Syla,
Armando Zinete (v.li.).
FORTSETZUNG VON SEITE 1
Arbeiten wie
vor 70 Jahren
„Normalerweise entrosten wir
solche Objekte mit Fest stoff -
strahlgeräten im Entrostungs -
grad Sa 2½, doch hier musste
ein geringerer Entrostungs grad
reichen“, erzählt Holz warth.
Dabei schaut er, als könne er
es immer noch nicht fassen,
dass er – sozusagen auf Befehl
– Regeln und Vor schriften
außer Acht lassen muss. Er
erklärt: „Walz- und Zunderhaut
sowie fest haftende
Bleimennige-Anstriche durf ten
wir laut Denkmalamt nicht entfernen.
Den Bestand sollen wir che Herausforderung.“ Eine bei der Restaurierung von dun gen. „Die wird es auch
erhalten und sichern.“
Herausforderung, welche die Kirchen und Denkmälern zum nicht geben“, ist Thalau über-
Für Sigmund Freitag waren be teiligten Personen annah- Einsatz kommt – ebenso wie zeugt. Sigmund Freitag lächelt
daher die Projektgespräche im men und mit Bravour bewältig- das Ma terial für die beiden und ergänzt. „Wie ge sagt, hier
Vorfeld ganz wichtig. „Die ten. „Korrosions schutz hat auch Deck beschichtungen. „Wir ar - arbeiten die Besten.“
Wünsche des Kunden, die vor 70 Jahren schon funktio- beiten hier äußerst sorgfältig“,
Anforderungen des Denk mal -
amts, die Erfahrung der Kolle -
niert“, so Holz warth. „Wir haben
gemeinsam mit dem Kunden
betont Thalau. „Die Schicht -
dicke wird von uns permanent
Mehr Informationen:
@ Sigmund Freitag
gen und die technischen Vor - und den Denk malpflegern ein überprüft.“ Daher gab es bei s_Freitag@heinrich-schmid.de
schriften auf einen Nenner zu Konzept erarbeitet, das allen den Bauabnahmen von Denk - Jörg Holzwarth
bringen – das war die eigentli- An sprüchen genügt.“
Rostschutz auf
mal amt und Prüf ingenieuren
bislang auch keine Beanstan -
j_holzwarth@heinrich-schmid.de
Leinölbasis
Anspruchsvolle Baustelle in idyllischer
Und so machten sich die Kor -
rosionsschutzspezialisten
Lage direkt am Neckar. Die Brücken -
konstruktion wurde unter denkmalpflegerischen
Gesichts punkten
schließlich unter Leitung von
Jörg Thalau ans Werk. Sie
instand gesetzt und restauriert.
entrosteten den Untergrund im
Wasser-Höchstdruck ver fahren
und erreichten damit möglichst Wie wird man Stahl- und Betonschützer?
schonend den ge forderten Ent - Eine Malerlehre ist eine gute Basis, eine Stuckateurlehre ist noch besser, denn als Stahl- und Betonschützer
rostungsgrad. Danach folgte braucht man gute Kenntnisse im Umgang mit Maschinen. Um richtig gut im Job zu sein, dauert es fünf Jahre.
eine Rostver siegelung auf Lein - Schließ lich hat man es mit vier Spezialgebieten zu tun: Korro sions schutz, Betonsanierung, Bodenbeschichtungen
ölbasis, die üblicherweise nur und Fugenabdichtung. Die Unter neh mensgruppe Heinrich Schmid bietet technische Kurse an. Sie vermitteln Grund -
Jörg Thalau: „Wir arbeiten
wissen und bereiten auf den Beton-Führerschein sowie den SIVV-Schein vor. Wer möchte, kann sich bis zum Sach -
hier äußerst sorgfältig.“
ver ständigen weiterbilden.
FORTSETZUNG VON SEITE 1
Detailwissen bringt Sicherheit
Norbert Eschl:
Was beinhaltet eine sy -
„Das Thema
stematische Lehr lings -
gesundes
ausbildung? Holger
Wohnen birgt
Graeser berichtete über
Chancen und
qualifizierte Maleraus bil -
Risiken.“
dungsbetriebe bei HS
und wie das Modell auf
den Trocken bau übertragen
werden kann.
Grundwissen
Trockenbau
Um genau solche Schäden
zu vermeiden, ist eine permanente
Weiterbildung
nötig. Marco Disch stellte
das Schulungs modell »Grund -
wis sen Trocken bau« vor. Es
greift vor den eigentlichen
Weiter bildungs maß nahmen
(siehe Infokasten) und ist spe-
„Endlich werden Gesellen mit
jahrelanger Berufserfahrung
und Know-how in diesem Be -
reich auch eine faire Aufstiegs -
chance bekommen. Bisher hat
es zu diesem Malerschwer -
punkt noch nie einen Meister -
kurs gegeben, sondern nur für
die Gestalter oder die Kirchen -
maler. Unser Vorbereitungskurs
Simone Pfeffer-Brandl (li.) erläutert vor interessiertem
Publikum den Ablauf der Online-
Malermeisterausbildung mit Schwerpunkt
Bauten- und Korrosionsschutz.
Marco Disch: „Unser
Kurs »Grundwissen
Trockenbau« richtet
sich an Neueinsteiger,
Subunternehmer und
Azubis.“
ziell für Einsteiger, Subun ter -
nehmen und Azubis konzipiert.
Ziel der Schulung ist es, Stan -
dards zu definieren. „Die Teil -
nehmer lernen beispielsweise,
wird der erste und bundesweit
einzige sein", schwärmt die Lei -
terin der Online Meister schu le
GmbH, Simone Pfeffer-
Brandl. „Es sind nur noch we -
nige Plätze im ersten Lehr gang
frei – 15 Bewerbun gen sind be -
reits eingegangen.“ Kein Wun -
der, denn die Ausbil dung ist
einzigartig. „Diese Art der
Meister ausbildung – neben be -
ruflich und damit quasi ohne
Verdienstausfall – ist für viele
ideal“, so Norbert Eschl.
Eschl gehört der Projektgruppe
Betonsanierung an, die das
System ausgearbeitet hat. „Alle
Praxisteile werden direkt auf
der Baustelle gelehrt. Von der
Auftragsannahme eines Kun -
denauftrags über Werk zeu ge,
dass wir bei Heinrich Schmid
nur zugelassene Befestigungs -
mittel und ge normte Profile verwenden
und wie diese zu verarbeiten
sind.“
Wohntrends und
Wohngesundheit
Wertvolle Anregungen gab es
für die Trockenbauer auch von
den Malerkollegen Hansjörg
Schühle und Norbert Eschl.
Schühle berichtete über seine
Meisterbrief für „Eisenwichser“
Reutlingen • Auf Initiative der Unternehmensgruppe Heinrich
Schmid und der Führungsakademie startet im nächsten Frühjahr bei
der Online Meisterschule GmbH ein Vorbereitungskurs zum Maler -
meister mit Schwerpunkt im Bauten- und Korrosionsschutz. Mitte
Oktober wurde das Konzept auf einer Infoveranstaltung vorgestellt.
Material und Methoden bis hin
zur Abnahme. Da durch er halten
wir größtmöglichen Praxis be -
zug“, erklärt Hans Schühle,
der zusammen mit Jörg Holz -
warth federführend an der Aus -
arbeitung des Konzepts beteiligt
war. „Und die Theorieteile
kann man abends von zuhause
aus per Live-Unterricht übers
Internet lernen. Moderner und
flexibler geht es nicht.“ Auch die
Teilnehmer der Infover an stal tung
sind begeistert. Einer bemerkt
trocken: „Endlich ein Meister -
brief für uns Eisen wichser.“
„Stahl- und Beton -
schützer“ – sie stehen
bei Heinrich Schmid für
Bautenschutz, Beton -
schutz, Korrosions -
schutz, Betonsanierung,
Risssanierung, Boden -
beschichtung, Verfu -
gun gen und vieles
mehr. Bald gibt es für
sie einen eigenen
Meistertitel.
positiven Erfahrungen mit Licht -
spanndecken und zeigte beeindruckende
Referenzobjekte, die
er mit seinen Mitarbeitern be -
reits realisiert hat.
Dem Thema Wohngesundheit
wid mete Norbert Eschl seinen
Vortrag. „Verschärfte EU-Richt -
„Eisenwichser“ – diese scherzhafte,
mitunter abfällig geäußerte
Bezeichnung für Korro -
sionsschützer, geht auf einen
Filmtitel aus den frühen 70er
Jahren zurück und ist sinnbildlich
für das Ansehen dieses
Berufs standes in der Be völ -
kerung. „Korrosions- und
Bautenschützer sind am Bau
die am meisten unterschätzte
Berufsgruppe“, bedauert Jörg
Holzwarth, „dabei sind das
Zur Sache
Dr. Carl-Heiner Schmid
Botschaft
Nur wenn du begeistert bist, wirst du andere begeistern können. Oder anders ausgedrückt: Du bist die
Botschaft. Klarer lässt sich ein erfolgreiches Miteinander nicht skizzieren.
Menschen haben es so an sich, dass sie sich begegnen, um dann miteinander zu plaudern und zu reden.
Über alles Mögliche, Wichtiges und Unwichtiges, Vergangenes und Zukünftiges. Die einen sagen dabei
erfreulich viel mit wenig Worten. Und bei anderen klappst du die Ohren schon vorher zu, bevor sie den
Mund aufgemacht haben. Dabei sind nicht die lauten, sondern die leisen oder gar stummen Botschaften
oft die entscheidenden.
Zwei kleine Beispiele:
Warum treibt’s dem einen Schweißperlen auf die Stirn, wenn er mit seinem Chef redet. Oder warum
beginnt jemand zu stottern, wenn er nur an seine Rede denkt, die er in wenigen Tagen vor einem größeren
Kreis unbekannter Menschen halten soll. Jeder von uns ist 24 Stunden auf Sendung, laut, leise oder
auch stumm. Wir können gar nicht anders. Wir setzen unsere Botschaften rund um die Uhr ab. Der Kluge
wird sich also fragen, was und wie sende ich? Himmelhoch jauchzend oder zu Tode betrübt? Jesus oder
Luzifer?
Wer bin ich?
Das Ganze scheint kompliziert, ist es aber nicht. Es sind meine Sprache, meine Werte und mein Auftritt,
die mich positionieren. Mein gut gemeintes Handeln ist im Ergebnis meist das Gegenteil von gut.
Entscheide ich mich für eine schlampige Sprache, wird sie Dummes nach sich ziehen. Und wenn ich mit
meinem Gegenüber auf Augenhöhe verkehre und nicht nur auf Hühneraugenhöhe, dann habe ich schon
die halbe Miete kassiert.
Und wer’s noch einmal einfacher haben will, gerne:
„Red‘ klar, bleib sauber und zeige Gefühl.“ Dann wirst du deine Zuhörer zwar nicht immer begeistern, aber
du hast die große Chance, sie mit deiner Botschaft zumindest zu überzeugen.
linien treten am 1. Juli 2013 in
Kraft“, erklärt Eschl. „Ab dann
dürfen Sie nur noch geprüfte
Bau materialien verarbeiten.“
Die Gesundheit der Bewohner
stehe mehr denn je im Mittel -
punkt. „Wir planen eine Reihe
von Einzelmaßnahmen: Mit -
arbeiterschulungen, Tagungen
und Seminare“, so Eschl. Auch
in diesem Fall werden es die
kleinen Dinge sein, die über
Wohl und Wehe entscheiden.
@
Mehr Informationen:
Holger Graeser
h_graeser@heinrich-schmid.de
Michael Pfeffer
m_pfeffer@fuehrungsakademie.info
www.fuehrungsakademie.info
Weiterbildungen für Trockenbauer
Das Kurs- und Weiterbildungsangebot der Unternehmens gruppe Heinrich
Schmid für Trockenbauer ist vielfältig. Es folgt dem vierstufigen Prinzip „Wis sen,
Machen, Beraten, Planen“. Unter anderem werden folgende Kurse angeboten:
• Brandschutzfachkraft mit Dokumentation (EIPOS)
• Fachbauleiter Brandschutz (EIPOS)
• Baustellenwissen Schallschutz
• Fachkraft für Funktionsdecken (IHK)
• Beratungswissen Akustik (mit Messungen)
• u.v.a.m.
Hans Schühle präsentierte die Lern -
inhalte für die Meisterprüfungsteile
1 und 2. Diese hat er, gemeinsam mit
Jörg Holzwarth, in monatelanger
Vorbereitung erarbeitet und strukturiert.
alles Spezialisten mit exzellentem
Fachwissen.“ Der neue
Meisterbrief wird garantiert
dazu beitragen, dass sich dieses
Bild positiv wandelt.
@
Mehr Informationen:
Norbert Eschl
n_eschl@heinrich-schmid.de
Michael Pfeffer
m_pfeffer@heinrich-schmid.de
Hafes Gersbacher, Roman Gering, Sarah Zapparoli, Emrah Tas,
Marius Schaut (v. li.) sowie Lukas Wenk und Jaqueline Zorn
(nicht auf dem Foto) haben als Abiturienten vor zwei Jahren eine
Lehre bei Heinrich Schmid begonnen und in diesem Jahr mit
Bravour abgeschlossen. Jeder Einzelne von ihnen be kam eine
Belobigung. Für Roman Gering gab es für seinen ex zellenten
Notenschnitt von 1,2 zudem einen Preis. Was die sieben jungen
Handwerker jetzt noch so vorhaben, erfahren Sie auf Seite 4.
HS-Report meint: Ein toller Start, der tolle Perspektiven eröffnet.
Herzlichen Glückwunsch.
Weil Wohnraum in vie-
Pfiffe:
len deutschen Städten
knapp wird, können
sich Wohnungsbesitzer
unter immer mehr Bewerbern den passenden Kandidaten aussuchen.
Die Wunschmieter: sympathisch, liquide – und bitte ohne Kinder! Laut
einer Umfrage unter 1000 deutschen Vermietern, die das Portal
„ImmobilienScout24“ in Auftrag gegeben hatte, vermieten die Eigen -
tümer bevorzugt an kinderlose Paare (30 Prozent) oder Singles (26
Prozent). Auf der Beliebtheitsskala ganz unten: alleinerziehende Eltern
(4 Prozent). Das riecht nach Diskriminierung. Zwar verbietet das Gleich -
behandlungsgesetz die Benachteiligung etwa von Ausländern oder be -
hinderten Menschen, Familien fallen aber nicht darunter. Scheint an der
Zeit, das zu ändern.
HS-Report meint: Wer Familien das Leben schwer macht, darf später
nicht über mickrige Renten jammern.
Herausgeber:
Heinrich Schmid
Systemhaus GmbH & Co. KG
Geschäftsbereich Kommunikation
Reutlingen
Verantwortlich für die
Gesamtausgabe:
Josef Schneider
Telefon:
0711 65 54 00 01
E-Mail:
j_schneider@heinrich-schmid.de
Applaus:
Anschrift der Redaktion:
redaktion24 GmbH
Josef Schneider
Nobelstraße 15
70569 Stuttgart
Druck:
LFC print+medien GmbH, Reutlingen
Tel.: 07121 30189-12
Fax: 07121 30189-19
Nachdruck nur mit Zustimmung der Redaktion
unter Quellenangabe. Beiträge ohne Verfasser -
angabe sind redaktionell. Alle Rechte vorbehalten.
Redaktion: David Krenz (dk), Josef Schneider (js)
Seite 1: HS; Bundesagentur für Arbeit; Marem - Fotolia.com; Konstantin Schneider; Josef Schneider
Seite 2: HS; PhotographyByMK - Fotolia.com; Konstantin Schneider; Josef Schneider
Seite 3: HS; Manuel Binz, Frank Rudolph; Werner Oehring, Antje Driesel; Josef Schneider; Nicole Craig-Riesterer
Seite 4: HS; Sergej Khackimullin - Fotolia.com; Josef Schneider

HS-intern
Strahlende Kinderaugen
@@
@
Oft zerbricht man sich vor Ver -
anstaltungen mit Kunden den
Kopf: Welches Geschenk kann
man ihnen zur Erinnerung mitgeben?
Zu solchen Anlässen, zu
denen die Kun den mit Ihren
Partnern und Kindern eingeladen
sind, gibt es acht
neue Werbe mittel speziell
für die kleinen Gäste,
damit die sich nicht
langweilen und auch
ihren Spaß haben. Das
freut auch die Eltern –
und trägt zur Kun den -
bindung bei. Einfach
mal im Shop schauen
unter der Rubrik
„Werbemittel/Kin der“.
Weitere Informationen: elke@groeger-communication.de
Zuwachs im Büro
Bei Heinrich Schmid in Suhl ist
mächtig was im Eimer. „So ein
Sto-Eimer ist nach dem Leeren
noch vielseitig einsetzbar. Zum
Beispiel als Gefäß für unsere
jährliche Bürogurke“, schreiben
Standortleiter Werner Oehring
und Assistentin Antje Driesel.
„Die Ernte ist auch in diesem
Jahr wieder sehr ertragreich, wie
man sieht.“ Dank liebevoller
Pflege und einem Platz an der
Sonne gedeiht das junge Ge -
müse prächtig. So lecker kann
Recycling sein.
Aus einer Hand
Reutlingen • Die neue 16-seitige Image bro -
schüre des Stand orts ist dank zahlreicher
Grafiken jetzt noch kundenfreundlicher geworden. Hinzugefügt
wurde außerdem ein Kapitel über den neuen Fachbereich
„Gewerkeübergreifendes Projekt management“. Dieser bietet
künftig unter der Leitung von Florian Jurik und Bernd
Eulentrop Leistungen aus einer Hand an. Ausführlich be -
schrieben wird im Prospekt auch das Thema WDVS, da dieses
immer mehr an Relevanz gewinnt. Referenzobjekte von HS
Deutschland runden die gelungene Broschüre ab.
Mehr Informationen: http://reutlingen-komplettleistung.hs-magazin.de
Anja Wetzel, an_wetzel@heinrich-schmid.de
Weiterbildung gilt als Muss. Doch welche Motive sprechen für
das organisierte Lernen – und welche dagegen? Eine Umfrage.
Weiterbildung
HS-Ted
Laut Befragung der triftigste Grund:
Auch im Handwerk steht das Rad
nicht still. 86 Prozent der befragten
HS-Führungskräfte schicken ihre
Mitarbeiter in die Weiter bildung, um
sie fit zu machen für den technischen
Fortschritt. Auch personalpolitische
Überlegungen spielen eine Rolle: So
glauben mehr als 70 Prozent, dass
eine Teilnahme die Zufriedenheit des
Mitarbeiters erhöht und jeder zweite
ist überzeugt, dass die aktive För de -
rung von Weiter bildung eine attraktive
Außenwirkung hat, also ein Plus
im Wett bewerb um Fachkräfte ist.
Es gibt aber auch Hemmnisse. So verzichtet jeder dritte Befragte manchmal
darauf, die Mitarbeiter zur Schulung zu schicken, weil sie sonst auf der
Baustelle fehlen würden. Mangelnde Kenntnis des Weiterbildungsangebots
scheint jedoch kein Hindernis zu sein. Keiner der Befragten fühlt sich zu
wenig informiert.
Auf gutem Boden
Offenburg • Hohe Qualität und Wertbeständigkeit gelten als das A und O guten Handwerks. Die
Offenburger Bodenleger beherzigen das in zweierlei Hinsicht: Dort wird mit viel Kompetenz und
gebührendem Respekt hochwertiges Material verlegt.
Holz, vor allem die äußerst be -
liebte Eiche, wird spät „geerntet“;
die deutsche Spessart -
eiche zum Beispiel bei einem
Alter von etwa 240 Jahren.
Grund genug, um mit viel Liebe
und ein wenig Ehrfurcht dieses
wertbeständige Material fachmännisch
zu verlegen. Die
Facharbeiter vom Standort
Offenburg unter Leitung des
Abteilungsleiters Frank Rudolph
(Bild links) verlegen Böden für
alle möglichen Einsatzzwecke
und -orte: feine und edle Par -
kettböden genauso wie textile
und elastische Beläge.
Kunden im Großobjekt wie Ge -
neralunternehmer, örtliche Bau -
träger und private Bau herren
werden bei der Realisierung
ihrer Wünsche betreut. Auch für
die Kollegen anderer Standorte
von Heinrich Schmid ist die
Abteilung Bo den beläge der
richtige An sprech partner.
Diese Kompetenz setzt einiges
an Wissen und Können voraus.
So wurde jüngst ein Objekt in
Kaiserslautern mit 650 m²
Nadelfilz in nur zwei Tagen frei
von Mängeln verlegt. Ohne
detaillierte Planung funktioniert
das nicht.
Die Angebotspalette wird durch
Parkett abgerundet. Vor kurzem
wurde unter Manuel Binz (Bild
rechts), bei HS Offenburg der
Fachmann für Parkettböden, ein
Projekt in Karlsruhe mit 2000 m²
Parkett abgeschlossen. Um den
wachsenden Wunsch der Kun -
den gerecht zu werden, entsteht
Wie ein roter Riese ragt das ein -
gerüstete Hochhaus am Rande
Freiburgs empor. „Ist vielleicht
nicht das höchste Ge bäude der
Stadt, aber be stimmt das mit
den meisten Mieteinheiten –
schon gewaltig!“, sagt Martin
Trefzer (Bild links). Der Abtei lungs -
leiter Bau sanierung bei Heinrich
Schmid in Frei burg koordiniert
die Sa nie rungs arbeiten. Der Auf -
trag: Die Außensanierung der in
die Jah re gekommenen Wohn -
an lage. Seit April arbeiten durch -
gängig 20 Mitarbeiter von HS an
dem Projekt. Im Novem ber soll
alles fertig sein.
Um den Großteil der Arbeiten
kümmert sich HS selbst: 300
Balkone samt Brüstung und Ge -
länder sowie die Fassade –
Beschichtung, Schutzan strich,
Feinspachtel. Weil die Wasch -
be tonfassade nicht für WDVS
ausgelegt war, musste sie noch
verdübelt werden. „Das Beton -
Peter Schwarze
erhält von den
Gesellschaftern
Heinrich Schmid
und Dr. Carl-Heiner
Schmid den
Meisterbrief
überreicht (v.li.).
Heinrich Schmid, Nico Damm, Ricardo Schoßland, Petra Walter, Peter Schwarze, Dr. Carl-Heiner Schmid (v.li.).
am Standort eine Studiofläche.
Dort lässt sich mit allen Sinnen
und in einer ansprechenden
Umge bung der Bodenbelag für
die eigenen vier Wände aussuchen.
Schließlich kann ein guter
Bo den eine Entscheidung fürs
Leben sein.
@
Mehr Informationen:
f_rudolph@heinrich-schmid.de
Bejtush Shaly von den
Offenburger Bodenlegern beim
Schleifen von Parkett.
Zwölf Stockwerke Arbeit
Freiburg • Seit einem halben Jahr kümmern sich Betonsanierer
von Heinrich Schmid in Freiburg um Fassade und Balkone einer
kolossalen Wohnanlage am Stadtrand. Dass die Bewohner während
der Arbeiten in ihren Wohnungen blieben, ist dabei nicht die
einzige Herausforderung.
bohren und Dübelsetzen haben
wir ausgelagert“, so Trefzer.
Als ständiger Ansprechpartner
für Subunternehmer, Bauherr
und Ingenieurbüro
steht Ar beits grup -
penleiter und Maler -
meister Thomas
Schuble (Bild) auf
der Baustelle bereit.
„Ohne ihn wäre das
nicht zu schaffen,
wir sind froh, dass
wir ihn haben“, sagt
Trefzer, „vor Ort
sind ständig Entscheidungen zu
fällen, Dinge zu regeln – ein
tagesfüllender Job.“ Der organisatorische
Aufwand wurde
noch erhöht, weil die
Wohnungen während der Arbei -
ten bewohnt blieben. Eine weitere
Hürde: Weil der Aufzug
nach dem Ge rüstauf bau wieder
abgebaut wurde, musste alles
zu Fuß erledigt werden. Trefzer:
„Früher war ich als Bauinge -
nieurin für Landschafts- und
Grünanlagenbau im Hoch-,
Tief- und Spezialbau als Kalku -
latorin tätig. Seit einigen Jah -
ren bin ich nun bei der Firma
Burgard im Bereich Trocken -
bau beschäftigt. Um mit meinen
Mitarbeitern auf Augen -
höhe zu sein, habe ich mich
entschlossen, den Meister zu
machen.
Ich würde mich jederzeit wieder
über die Online-Meister -
schule auf die Prüfung vorbereiten.
Der große Vorteil bei
dieser Art der Ausbildung war
für mich, dass ich nie aus meinem
Arbeitsprozess raus war
und ich meine Aufgaben im
Tagesgeschäft wahrnehmen
Seite 3 HS-Report November 2012
REFERENZEN
Lexus, Straßburg:
800 m² Teppichfliesen
Mercure Hotel, Straßburg:
200 m² Designbelag
Hotel Dollenberg, Bad Peterstal-
Griesbach: 300 m² Spannteppich
Wohnen am Waldbach, Offenburg:
2500 m² Vinylbeläge
St. Martin Altenpflegeheim,
Urloffen: 250 m² Parkett
Volksbank, Offenburg:
800 m² Anker-Webware
Waldeckklinik, Dornstetten:
2000 m² Designplanken
DB Regio, Karlsruhe:
2000 m² Kautschukbeläge
„Wenn je mand von der obersten
Etage mal auf Toilette muss,
braucht er zwanzig Minuten, bis
er wieder oben ist. Da geht viel
Zeit flöten.“ Für die langen
Trans port wege mussten zusätzliche
Leih arbeiter eingestellt
werden. Ein An spruch auf
Aufzüge be steht eben nicht,
egal wie hoch das Objekt ist.
Lukrativ sei das
Projekt nicht ge -
worden, so Trefzer,
Kunde und In ge nieur -
büro seien aber zu -
frieden. „Und ich bin
stolz, dass wir das
Pro jekt gestemmt
haben.“ Für seine Ab -
teilung stehen in
nächster Zeit keine Auf träge
vergleichbaren Um fangs an. Im
Sa nie rungs be reich hat das Jahr
neun Mona te, die großen Ob -
jek te starten wieder im Früh -
jahr. „Jetzt werden wir uns erst
mal auf den Innen bereich konzentrieren.“
@
Mehr Informationen:
m_trefzer@heinrich-schmid.de
„Wo es keine Meister gibt, „Es ist machbar!“
gibt es auch keine Lehr linge“ Die frisch gebackene Trockenbaumeisterin Petra Walter hat
Reutlingen • Im Rahmen des dritten Trocken -
bautages erhielten vier Trockenbau meister ihre
Meisterbriefe. Sie hatten sich an der Online-
Meisterschule auf die Prüfung vorbereitet.
Seit 2010 hat sich in der Unternehmensgruppe
Heinrich Schmid bei der Meisterausbildung im
Trockenbau die Online Meisterschule etabliert.
„Nach Wegfall des Meisterzwangs gab es 10
Jahre keine Möglichkeit, Trockenbaumeister zu
werden. Jetzt machen wir diese Meister aus -
bildung wieder möglich“, berichtet Michael
Pfeffer von der Führungsakademie stolz. „Diesen
bundesweit einzigen Meisterkurs im Trockenbau kann man nebenberuflich
durch abendlichen Live-Unterricht im Internet machen. Dadurch im Job bleiben
zu können, war den acht neuen Trockenbaumeistern bei Heinrich Schmid
wichtig.“
Bei der feierlichen Übergabe der Meisterbriefe hob Dr. Carl-Heiner Schmid
die Bedeutung des Meisterbriefes hervor. „Schauen Sie mal nach Südost -
europa“, mahnte er. „Wo es keine Meister gibt, gibt es auch keine Lehrlinge.“
@
Fassaden- und Balkonsanierung sind Routine
für die Sanierer von HS Freiburg, doch mit
dieser Größenordnung hat man es selten zu
tun: 300 Balkone und die Fassade waren auf
der Baustelle Alban-Stolz-Straße zu sanieren.
Mehr Informationen: www.online-meisterschule.de
die Vorbereitung zur Meisterprüfung an der Online-Meister -
schule absolviert. Auf dem Trockenbautag berichtete sie über
ihre Erfahrungen.
Petra Walter und Bernd Burgard.
konnte. Andererseits war das
natürlich sehr anstrengend.
Zeit lich war es für mich aufgrund
meines zeitweise langen
Arbeitstages schwierig, jede
Online-Sitzung wahrzunehmen.
Auch lässt die Konzen tra -
tion abends dann irgendwann
etwas nach. Aber es ist machbar.
Vor allem dann, wenn man
– wie ich in Bernd Burgard –
einen Chef hat, der einem,
wenn es drauf ankommt, den
Rücken freihält. Was ich nicht
mehr tun würde: Teil 4 parallel
mit Teil 3 zu machen – da setzte
ich mich unnötig unter
Druck.“
@
Mehr Informationen: Petra Walter
petra.walter@burgard-saar.de

Seite 4 HS-Report November 2012
Heinrich Schmid – ein Lebensentwurf für ufsteiger ® A
November
HS-Jubilare
20 Jahre Abdallah Hassan, Basel; Aldo Motzek,
Chemnitz; Michael Holtkamp, Essen; Jana Geßner,
A + S Oelsa
15 Jahre Damian Fröhlich, Adam Nowak, Bochum;
Lars Müller, Chemnitz; Thomas Franke, Grub am Forst;
Martin Emmenecker, Lörrach; Maik Kresse, Radeberg
10 Jahre Daniel Dworschak, Chemnitz; Michael
Lestin, Probau Hamburg; Aribert Gefromm, Köln;
Harald Pasche, Möbel-Innenausbau Pfullingen
HS-Report: Herr Mujezinovic,
wie sind Sie auf das Angebot ge -
stoßen?
Jasmin Mujezinovic: Auf einer
Schallschutzschulung damals bei
uns in Pforzheim kam Herr Pfeffer
mit der Frage auf uns zu, ob
jemand Interesse am neuen
Brandschutzkurs hat. Als ich
hörte, dass der Pilotkurs gut
gelaufen ist, habe ich mir ge -
dacht, da machst du mit. Dann
habe ich vier Tage frei genommen
und bin mit meinem Ab tei -
lungsleiter hingefahren.
HS-Report: Wie viel Ahnung hatten
Sie vor der Schulung von
Brandschutz?
Mujezinovic: Ein gewisses Vor -
wissen war da. Mir war aber nicht
richtig klar, worauf man beim
Einbau achten muss und warum
man welchen Schritt macht, ob
das jetzt Brand schotts oder
Brandschutz decken betrifft. Bei
der Schu lung haben wir, angefangen
bei den Grundlagen, alles
detailliert erklärt bekommen.
Herzlichen Glückwunsch!
Diese Mitarbeiter haben den
nächsten Karriereschritt geschafft:
AUFSTEIGER
V O R A R B E I T E R :
Daniel Wißner, Dresden; Siegfried Beyer, A + S Oelsa
Ramadan Murina, Ohringen – Schweiz
Nico Marstaller, A + S Reutlingen
T E A M L E I T E R :
Michael Walter, Dessau; Peter Bisikiewicz, A + S Reutlingen
Reutlingen • Abiturienten sind in Handwerksberufen eher selten anzutreffen. Doch wenn sie
sich für eine Lehre entscheiden, machen sie oft mit überdurchschnittlichen Leistungen auf
sich aufmerksam. So wie die sieben Junggesellen, die Ende September den Abschluss ihrer
Lehrzeit als Maler und Lackierer feierten.
„Die größte Stärke von Abi turi
en ten ist ihre hohe Auffas -
sungs gabe. Einmal was gesagt –
gleich kapiert.“ Roland Kohler,
Abteilungsleiter aus Grenzach-
Wyhlen, spart an diesem Tag
nicht mit Lob für seinen ehemaligen
Lehrling, jetzigen Gesellen
und künftigen Studen ten Roman
Gering. Dem ist das fast schon
zu viel des Guten. Wobei gerade
er allen Grund hat auf seine
Leistung stolz zu sein: Mit einem
Notenschnitt von 1,2 ist er der
„primus inter pares“ – der Erste
unter Gleichen.
Aber auch seine sechs Kollegen
Feuer und Flamme: Bei den Brandschutzlehrgängen
bekommen die Teilnehmer auch demonstriert, was passiert,
wenn Brandschutzvorschriften missachtet werden.
DIE BRANDSCHUTZFACHKRAFT
Jasmin Mujezinovic, Arbeitsgruppenleiter in Calw,
hat sich zum „Fachbauleiter Brand schutz“ fortbilden
lassen.
HS-Report: Wie oft können Sie
das Wissen denn nutzen?
Mujezinovic: Fast jeden Tag.
Vor einer Woche erst gab es
eine Situation auf der Baustelle,
der Architekt diskutierte mit
dem jenigen, der den Brand -
schutz ausführen sollte. Beide
stan den ratlos da, weil die
Beton decke zu wenig Platz ließ
für eine Brandschutzman schet -
te. Ich konnte schnell helfen:
einen Vorschott bauen. Von
genau so einer Situation hatten
sie in der Schulung nämlich ein
Bild gezeigt und das hatte ich in
dem Moment gleich vor Augen.
HS-Report: Also ist Ihr Wissen
ein Wettbewerbsvorteil?
Mujezinovic: Brandschutz kann
längst nicht jeder, dabei wird
das Thema in den letzten Jahren
immer wichtiger. Mittlerweile
kommen wir Trockenbauer auf
jeder Baustelle mit entsprechenden
Arbeiten in Berührung. Wer
dann viel weiß, ist auch mehr
wert.
Hafes Gersbacher, Marius Schaut,
Emrah Tas, Lukas Wenk, Sarah
Zapparoli und Jaqueline Zorn
müssen sich mit ihren Leistungen
nicht verstecken. Sie alle haben
ihre Lehre mit Auszeichnung
Experten packen aus
Keine Frage, Weiterbildung kostet Zeit und Geld. Doch bei der Rückkehr aus den Kursen zur täglichen
Arbeit wird schnell klar, dass sich der Aufwand bezahlt macht. Drei Erfahrungs berichte.
„Ich habe früher leider mal Kun -
den aufgrund fehlendem Fach -
wis sen vertrösten müssen. Keine
angenehme Sache. Dann musste
ich sagen: ‚Ich merke mir
Ihre Frage und melde mich wieder.‘
Blöde Ansage, aber mir
fehlte eben dieses Wissen.
Wenn mich heute ein Kunde auf
das Thema Akustik anspricht, ist
„Sie sind die Aufsteiger“
Hafes Gersbacher, Freiburg: „Die
Möglichkeiten bei HS sind toll. Hier kann
ich Praxis und Studium verbinden.“
„Schon vor der Weiterbildung
habe ich Schimmelbaustellen
abgewickelt. Als die E-Mail mit
dem Angebot der Führungs -
aka demie reinkam, hat das
gepasst wie die Faust aufs
Auge. Vorher hatte ich mir über
Hersteller und Gutachter ein
paar Kenntnisse eingeholt,
gefährliches Halb wissen, sag
ich mal.
Die Schulung lief online, immer
Montagabend, für anderthalb
Stunden. Die Lösung fand ich
klasse, weil wir bei HS viel auf
bestanden. Woher kommt das? –
Wer bei der Feier dabei ist, ahnt
es. Alle sind sie angereist: Die
Chefs und Betreuer aus den
Roman Gering, Grenzach-Wyhlen: „Am
Anfang hatte ich keine konkreten Ziele.
Doch Tag für Tag stieg mein Interesse.
Jetzt will ich das Studium schaffen und
die Karrieretreppe aufsteigen.“
Faszination Stille: Kenntnisse in Schallschutz
sind ein Muss für Trockenbauer.
DER AKUSTIK-PROFI
Uwe Tybussek, Standort leiter in Jena, hat an
der Weiter bil dung „Akustik“ der Führ ungsaka
demie teilgenommen.
das ganz anders. Dann kann ich
ihn auf Anhieb mit In for ma tionen
füttern. Und wenn du mit Fach -
wis sen begeistern kannst, weckst
du gleich Interesse – und schaffst
mehr Vertrauen, als wenn du zum
Kundengespräch einen Fach mann
aus der In dustrie mitbringst. Der
Her steller will sein Produkt verkaufen,
uns geht es um die beste Lösung.
Schühle ist sicher: Bei Schimmel müssen Spezialisten ran.
„Die Leute sind froh, wenn sie den Schimmel aus dem Haus
haben. Da zählt nicht der Billigheimer von nebenan, sondern
die Fachfirma.“
DER SCHIMMEL-SPEZIALIST
Hansjörg Schühle, Geschäftsführer vom Stand -
ort Reutlingen, hat im Bereich Schimmel alle
Weiter bildungen bis zur Stufe 4 (Sachver stän -
diger) absolviert.
der Straße sind. Dank dem
Online-Kurs blieb keine Arbeit
liegen.
Das Gelernte benötige ich sehr
oft, vor allem von November bis
März. Sobald es draußen kalt
ist, fängt in Reutlingen das
Schimmeln an. Dann hat man in
der Woche zwei bis drei Ter mi -
ne, wo man Berechnungen an -
stellt, Bauteilmessungen durch -
führt und Empfehlungen ausspricht.
Ich habe nicht feststellen
können, dass viele Gegen -
angebote da sind. Die Leute
Standorten und Susanne Kiese -
wetter von der Führungs aka -
demie. So wie sie alle heute
zusammen feiern, haben sie die
vergangenen Jahre zusammen
gefightet, gepaukt und die sieben
Abiturienten in zwei Jahren zu
qualifizierten Facharbeitern ge -
macht. Holger Graeser weiß das
und würdigt es entsprechend:
„Ich danke den Standorten für ihr
Beim Kunden musst du als Pro -
blemlöser auftreten. Aktuell bearbeiten
wir die akustische Raum -
lösung eines Frisörsalons; wenn
dort die Haartrockner laufen,
können sich die Frisörinnen nicht
mehr mit den Kunden unterhalten.
Nun trumpfe ich mit Wissen
auf, welches ich in der Weiter -
bildung mitbekommen habe.
Jetzt ist der Kurs anderthalb Jah -
re her, man benötigt das Wissen
regelmäßig. Wichtig auch, dass
ich immer in den Un terlagen
nach schauen kann, alles kann
man nicht im Kopf behalten. Und
wenn du mal nicht weiterkommst,
hast du die Kon takt -
daten vom Re ferenten, den du
fragen kannst.
Mit Sicherheit ist es auch ratsam,
alle zwei, drei Jahre einen Kurs zu
belegen, um das Wis sen wieder
aufzufrischen und bei den technischen
Ent wick lungen auf dem
Laufenden zu bleiben. Übernächstes
Jahr werde ich das wieder in
Angriff nehmen.“
sind froh, wenn sie den Schim -
mel aus dem Haus haben, und
zwar schnell und sicher. Da
zählt nicht der Billigheimer von
neben an, sondern die Fach -
firma, und die sind wir in dem
Bereich. Meine Mitarbeiter
haben inzwischen die Basis -
schulung absolviert. Ich habe
sie regelrecht gezwungen, dort
mitzumachen. Wenn sie Schim -
melbaustellen abwickeln wollen,
sollen sie sich auch das
nötige Fachwissen draufpacken.“
Die frisch gebackenen Gesellen im Kreise ihrer Betreuer: Wer sich als
Abiturient in der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid versucht, hat gute
Chancen auf eine gesicherte Zukunft.
Engagement. Ich weiß, Aus bil -
dung kostet Zeit, kostet Geld.
Aber Sie legen damit den Grund -
stock für eine erfolgreiche Zu -
kunft.“ Auch Dr. Carl-Heiner
Schmid, der mit seinen Söhnen
und Mitgesellschaftern Heinrich
und Max Schmid die Urkunden
überreicht, ist voll des Lobes.
„Es macht mich stolz zu sehen,
wie positiv sich die Abiturienten -
Schon die alten Seefahrer wussten es: Bereits das kleinste Leucht -
feuer schafft neue Orientierung. Blicken Sie doch kurz mal in
Richtung sechs Uhr! Dort finden Sie genügend Signale, um Ihren
nächsten beruflichen Hafen sicher ansteuern zu können.
Bodenleger/-Vorarbeiter m/w l Althengstett/Calw, Naumburg,
Pforzheim
Malergesellen/-Vorarbeiter m/w l Althengstett/Calw,
Darmstadt, Dessau, Esslingen, Gersthofen, Laufenburg, Leipzig,
Mannheim, Naumburg, Pforzheim, Singen, Stuttgart, Weimar, Zwickau
Nachwuchs-Malermeister m/w l Bremen, Gersthofen,
Heidelberg, Mannheim, Pforzheim, Singen, Stuttgart
Maler- und Lackierermeister m/w l Althengstett/Calw,
Bretten, Darmstadt, Freiburg, Gersthofen, Heidelberg, Leipzig, Mannheim,
Pforzheim, Singen, Stuttgart, Weimar, Zwickau
Stuckateure/-Vorarbeiter m/w l Althengstett/Calw, Esslingen,
Stuttgart
Trockenbaumonteur/-Vorarbeiter m/w l Althengstett/Calw,
Bretten, Dresden, Esslingen, Gersthofen, Stuttgart, Zwickau
Trockenbaumeister m/w l Althengstett/Calw
Trockenbaugesellen m/w l Zwickau
WDVS-Facharbeiter/-Vorarbeiter m/w l Esslingen, Stuttgart
Arbeitsgruppenleiter m/w l Dresden, Freiburg, Gersthofen, Naumburg,
Singen, Stuttgart
Teamleiter m/w l München (Becker + Sohn), Pforzheim, Stuttgart
Abteilungsleiter m/w l Geroldswil, München (Becker + Sohn), Stuttgart
Duales Studium m/w l Bundesweit
Ausbildungsplätze im Bereich: Maler/Lackierer,
Trockenbauer, Stuckateure m/w l Bundesweit
@
Weitere Jobs und Ausbildungsplätze im Internet:
www.heinrich-schmid.de/jobs
Detaillierte Info bei: Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG
Geschäftsbereich Kommunikation, Josef Schneider
Stadtbachstraße 14, 72764 Reutlingen, Telefon: 07121 326-122
E-Mail: j_schneider@heinrich-schmid.de
Abiturientenklasse
für Maler
Abiturienten, die eine Ausbildung zum Maler und Lackierer absolvieren,
werden an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen
in einer eigenen Abiturientenklasse gefördert. Bei Abiturienten ist
grundsätzlich ein solides Wissen in allgemeinbildenden Fächern
vor handen. Daher geht die Schule in der Ausbildung verstärkt auf
berufsspezifische Inhalte ein. Der Lehrplan vermittelt Kenntnisse
aus dem Bereich der Vorarbeiterausbildung und sogar aus der
Meisterprüfungsvorbereitung: Aufmaß, Abrechnung nach VOB,
Leistungswerte, Technik und Managementwissen. Die Lerninhalte
werden in enger Abstimmung zwischen Schule und Führungs -
akademie erstellt. Über simulierte Zwischen- und Gesellen prüfun -
gen erhält der Azubi jederzeit Feedback über seinen Ausbildungs -
stand. Die Klasse steht Abiturienten und Fachhochschülern aller
Maler- und Lackiererbetriebe offen.
@
Mehr Informationen: Philipp-Matthäus-Hahn-Schule, Roland Zinkl
(Fachabteilungsleiter Farbe), pmhs@pmhs-nuertingen.de
Führungsakademie, Susanne Kiesewetter, s_kiesewetter@heinrich-schmid.de
Sarah Zapparoli,
Hanau: „Die Kombi -
nation von Ausbildung
und Studium finde ich
klasse. Wie ich mich
als Frau im Handwerk
fühle? Gut! Wir sind ja
auch vier oder fünf
Frauen am Standort.“
ausbildung entwickelt hat. Bil -
dung ist das Einzige was wir
Ihnen mitgeben können. Nutzen
Sie die Tatsache, dass HS ein
Lebensentwurf für Aufsteiger ist.
Aufsteiger – das sind Sie!“
@
Mehr Informationen:
Susanne Kiesewetter
s_kiesewetter@heinrich-schmid.de
Emrah Tas, Esslingen (re.): „Handwerk
ist immer gut fürs Leben. Mein Ziel?
Das Studium gut abschließen.“
Marius Schaut, Albstadt: „Ich freue
mich auf das Studium. Mein erstes
Ziel ist jetzt erst einmal die Vorarbeiter
bestätigung. Ich habe bereits
eigene Baustellen.“