Jobs voller Energie. Und wie groß ist Ihr Energiebedarf? - EnBW

Einsteiger erhalten ein Gehalt von bis zu 46.000 Euro. Zusätzlich zahlt EnBW eine betriebliche
Altersversorgung, die sich nach dem Einkommen richtet.
Ricardo Diaz-Rohr wechselte nicht nur aufgrund dieser Leistungen zur EnBW. „Wenn man sich
Freiheitsgrade nimmt, bekommt man die auch.“ Das gilt auch für die Arbeitszeiten. So können
sich die meisten Mitarbeiter ihre Arbeit flexibel einteilen. Überstunden werden auf einem
Jahresarbeitszeitkonto gutgeschrieben. Zudem unterstützt die EnBW ihre Mitarbeiter bei der
Kindererziehung. Schon während der Schwangerschaft bietet das Unternehmen Beratung an
und übernimmt später die Kosten für die Vermittlung von Betreuungsplätzen. Seit Kurzem stehen
in der Kantine in Karlsruhe sogar Kinderhochstühle zur Verfügung. Außerdem unterhält der
Konzern eigene Ferienhäuser und bietet Ferienangebote für den Nachwuchs. Im Juni belohnte
die Hertie-Stiftung dieses Engagement mit dem Grundzertifikat „audit berufundfamilie ® “.
Führungskraft Diaz-Rohr steht Modellen wie Teilzeit und Vertrauensarbeitszeit positiv gegenüber.
„Schließlich bezahlen wir Output, nicht Input.“ Auch er verlässt das Büro schon mal früher,
um ins Fitnessstudio zu gehen, in dem EnBW-Mitarbeiter Sonderkonditionen genießen. Oder er
fährt ins heimische Königstein bei Frankfurt, wo seine Frau und die beiden Kinder leben.
Ausbau der Kraftwerke
In den kommenden Monaten dürfte er allerdings häufiger länger arbeiten. Bis Ende 2008 soll
die Zahl seiner Mitarbeiter von 500 auf 600 steigen. Grund sind neben höheren Anforderungen
an Stabilität und Verfügbarkeit der IT-Systeme technische Innovationen wie der intelligente
Stromzähler, mit dem die Kunden online ihren aktuellen Stromverbrauch abfragen können.
Auch insgesamt ist die EnBW auf Wachstumskurs. Kurz vor seinem Abschied legte der frühere
Vorstandsvorsitzende Utz Claassen für 2006 das dritte Rekordergebnis in Folge vor und konnte
erstmals einen Konzernüberschuss oberhalb der Milliardengrenze verkünden. Sein Nachfolger
Hans-Peter Villis plant in den kommenden Jahren erhebliche Investitionen in neue Kraftwerke
und Netze. Aus diesem Grund sucht die EnBW zahlreiche Ingenieure. „Auf sie kommt eine superspannende
Zeit zu“, verspricht Personalerin Heike Schierz.
In Rheinfelden an der Schweizer Grenze begann der Konzern Anfang 2007 mit der Erweiterung
des ältesten Wasserkraftwerks in Europa. Es ist bundesweit die größte Baumaßnahme
im Bereich erneuerbarer Energien. Doch auch andere alternative Energiequellen wie Biogas
werden künftig eine größere Rolle spielen. So wird im Frühjahr 2008 in Laupheim südlich von
Ulm im Rahmen eines Demonstrationsvorhabens der EnBW-Forschung eine Anlage in Betrieb
gehen, die aufbereitetes Bioerdgas aus nachwachsenden Rohstoffen in das Erdgasnetz einspeist.
„Damit können etwa 1.000 Haushaltskunden versorgt werden“, freut sich Gasmanager
Jens Darocha. Er ist so überzeugt wie am Ende seines Studiums, mit der EnBW und der Energiebranche
die richtige Wahl getroffen zu haben: „Es ist eine attraktive und sichere Branche, die
wächst. Da passt alles zusammen.“
top-Arbeitgeber deutschland 2008
EnBW Energie Baden-Württemberg AG