Fachkräftebericht Umweltberufe 2014

OdA Umwelt
Netzwerk der Umweltberufe
Fachkräftebericht
Umweltberufe 2014
Ein Beitrag zu einem Umweltwirtschaftsbericht
der Schweiz
Bern, November 2014

Inhaltsverzeichnis
1. Nachhaltige Trends und Entwicklungen im Fachkräftemarkt der Schweiz 4
2. Die Beschäftigungsstatistiken: Umweltjobs der Schweiz in Zahlen 7
3. Bildungsstatistik der Umweltberufe in der Berufsbildung 11
4. Bildungsstatistik der Umweltberufe in der Fachhochschulbildung FH 14

VORWORT 3
VORWORT
Ein Fachkräftebericht der Schweiz aus der Optik einer
nachhaltigen Bewirtschaftung der natürlichen
Ressourcen ist neu und für die Wirtschafts-, Arbeitsmarkt-
und Bildungsstatistik eher ungewohnt.
Quantitative Zahlen zum Arbeitsmarkt, zur Ausund
Weiterbildung und zur demografischen Entwicklung
werden in diesem Report erweitert mit
qualitativen Fakten zu den globalen Trends der ökologisch,
sozial und wirtschaftlich nachhaltigen Ressourcenentwicklung.
Zahlen zu Abschlüssen der
Berufsbildung werden vernetzt mit Qualifikationen
der Fachkräfte in ressourcenschonenden Berufen
und Berufsfeldern.
Der Fachkräftebericht der Umweltberufe schafft
mehr Transparenz in einem dunklen Feld der nachhaltigen
Wirtschaftsstatistik:
• Fakten zu den Umweltjobs (Beschäftigungsstatistik)
sind in der Wasser- und Abwasserwirtschaft,
in der Recyclingwirtschaft und im Reparaturmarkt
verfügbar. In grünen Zukunftsmärkten
der erneuerbaren Energien, der Energieeffizienz,
im nachhaltigen Rohstoff- und Materialmarkt,
im nachhaltigen Baumarkt, im Detailhandel und
bei den Dienstleistungen sind sie jedoch Mangelware.
Wir sind gezwungen, mit Schätzungen
zu operieren. Verlässliche Zahlen zu Umweltjobs
sind umso wichtiger, je mehr mit dem Verlust
oder dem Gewinn von Arbeitsplätzen von Umweltmärkten
argumentiert wird.
• Fakten zu Aus- und Weiterbildungen in Umweltund
Cleantechberufen wurden soweit wie möglich
erforscht. In der Berufsbildung ist die Datenlage
besser als bei den Hochschulabschlüssen.
Umweltspezifische akademische Abschlüsse
werden in allgemeinen Kategorien zusammengefasst,
die eine detallierte Erfassung von Einzelabschlüssen
nicht zulassen.
Der Schweiz steht noch ein weiter Weg bevor, bis
sie mit einem Umweltwirtschaftsbericht mit anderen
Ländern gleichziehen kann. Die Faktenlage
ist schwierig, differenzierte Statistiken fehlen bzw.
sind in mühsamer Kleinarbeit aufzuarbeiten. Die
EU verfolgt mit dem Projekt «Umweltorientierte
Produktion und Dienstleistungen» (EGSS: Environmental
Goods and Services Sector) bis 2017 europaweit
verbindliche Daten zur Umweltwirtschaft
zu erfassen.
Dieser Fachkräftebericht will interessierten Berufsund
Branchenverbänden Fakten zur Entwicklung
ihrer Berufe liefern und den Berufsberatungen bessere
Berufsinformationen für interessierte Jugendliche
und Fachkräfte zur Verfügung stellen. Für
Berufswahl- und Karriereentscheide sind verlässliche
Wirtschafts- und Nachhaltigkeitsdaten eine
unerlässliche Orientierungshilfe. Das Onlineportal
umweltprofis.ch liefert die Detailinformationen.
Mit besten Grüssen
Ueli Bernhard
Geschäftsleitung OdA Umwelt

4 OdA Umwelt NETZWERK DER UMWELTBERUFE
1. NACHHALTIGE TRENDS UND ENTWICKLUNGEN
IM FACHKRÄFTEMARKT DER SCHWEIZ
Der Arbeitsmarkt wird von der wirtschaftlichen Konjunktur, vom demografischen Wandel und der Migration
bestimmt. Jedoch nicht allein. Ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltige Einflussfaktoren
prägen den Fachkräftemarkt der Zukunft.
Globale Megatrends der Nachhaltigkeit
Megatrends sind langfristige und übergreifende Transformationsprozesse. Es sind wirkungsmächtige
Einflussgrössen, welche das Leben der Menschen und die Arbeitswelten der Zukunft prägen.
Ihr Zeithorizont ist über einen Zeitraum von Jahrzehnten beobachtbar. Ihre Reichweite ist global und erfasst
alle Akteure aus allen Weltregionen. Ihre Wirkungsstärke ist tiefgreifend, erfasst die Gesellschaft,
Wirtschaft und den Arbeitsmarkt, die Politik, Wissenschaft, Technik, Kultur.
Die Megatrends der Nachhaltigkeit sind bekannt. 1
Ökologische Megatrends
Ressourcenverknappung
Klimawandel
Biodiversitätsverlust
globaler Süsswassermangel
Entwaldung und Wüstenbildung
Wirtschaftliche Megatrends
Versorgungsrisiken
Konflikte der Finanz- und Rohstoffmärkte
Umbau der Energieversorgung
Fachkräftemangel
Ressourceneffizienz in der Produktion
Nachhaltige Unternehmensstrategien
Innovationsmanagement und neue Geschäftsfeldstrategien
Soziale Megatrends
Demografischer Wandel
Zunahme von Armut, sehr hohe Jugendarbeitslosigkeit global und
in EU-Ländern
Chancengerechtigkeit in der Berufswelt
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bevölkerungswachstum
1 Siehe u.a. Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU) 2008, Megatrends der Nachhaltigkeit;
Z_punkt, Megatrends, www.z-punkt.de/megatrends-uebersicht.html.

FACHKRÄFTEBERICHT UMWELTBERUFE 2014 5
Längerfristige Bedürfnisse des Arbeitsmarktes
Neue Umweltjobs und wachsende Arbeitsmärkte werden aufgrund internationaler Studien v.a. bei
den Energieberufen (Energieeffizienz und Erneuerbaren Energien), bei den technischen Umweltberufen
(Abfall-, Wasserbewirtschaftung und Materialeffizienz), in der nachhaltigen Bauwirtschaft
(Gebäudesanierungen und nachhaltige Gebäudetechnik), im energieeffizienteren Maschinenbau,
in der nachhaltigen Mobilität (ÖV, Langsamverkehr, alternative Antriebssysteme PV, E-Mobilität),
bei den Umweltdienstleistungen (Ecodesign, Umweltmanagement und -berichterstattung) sowie
in der Umweltforschung und -bildung prognostiziert.
Die International Labour Organisation ILO, die OECD und Cedefop, das Europäische Zentrum für
die Förderung der Berufsbildung, haben «green skills» auf ihre Agenda gesetzt. Der europäische
Bericht «skills for green jobs» entwickelt eine Methodik, wie Fachkräfte mit ressourcenschonenden
Qualifikationen (sog. «green skills») in den verschiedenen Wirtschaftsbranchen und Ländern
gestärkt werden können. Für die Schweiz fehlt ein entsprechender Länderbericht.
Steuerung der Berufsbildung und Berufsentwicklung
Der Bund will mit einer Teilrevision des Berufsbildungsgesetzes die höhere Berufsbildung stärken,
u.a. mit Beiträgen an die Ausbildungskosten, mit einem Nationalen Qualifikationsrahmen NQR
(Verbesserung der internationalen Vergleichbarkeit der Abschlüsse) und mit einer Überprüfung der
Attraktivität der Berufstitel.
In der höheren Berufsbildung werden Kompetenzen der nachhaltigen Ressourcennutzung fallweise
in einzelnen Berufsbildern verankert. Eine systematische Förderung in allen Berufen der höheren
Berufsbildung ist nicht sichergestellt.
Ein Impulsprogramm Weiterbildung für Ressourceneffizienz und erneuerbare Energien wurde im
Masterplan Cleantech angedacht, jedoch nicht umgesetzt. Ressourcenschonende Kompetenzen
werden Bestandteil eines modernen, innovativen und wettbewerbsfähigen Fachkräfteprofils.
Für die Integration von Cleantech-Kompetenzen in die berufliche Grundbildung stehen neue Faktenblätter
des SBFI zur Verfügung und dienen den Berufs- und Branchenverbänden als Instrumente
zur nachhaltigen Berufsentwicklung.
Interessen der Jugendlichen
Jugendliche haben gemäss verschiedenen Studien ein hohes Problembewusstsein zur Nachhaltigkeit
und zeigen mehrheitlich ein Engagement oder eine Engagementbereitschaft, zur Lösung
gesellschaftlicher Themen wie Klimawandel, nachhaltige Nutzung von Ressourcen und Umweltzerstörung
beizutragen. 2
Demographische Entwicklung
Der Wettbewerb um den beruflichen Nachwuchs wird in den nächsten Jahren generell
zunehmen, denn es ist aufgrund der demographischen Entwicklung mit einem Rückgang von
17 000 Lernenden bis im Jahr 2020 zu rechnen.
2 Studie Jugend und Nachhaltigkeit, ISOPUBLIC, Stiftung Umweltbildung, 2010; Studie Jugend und Lehrplan 21, Marktforschungsinstitut
GfK, Bildungskoalition NGO, 2013.

6 OdA Umwelt NETZWERK DER UMWELTBERUFE
Ausbildungs- und
Weiterbildungsinteresse
der Unternehmen
Wettbewerb
unter den
Berufsfeldern
und Wirtschaftsbranchen
Globale
Megatrends
der Nachhaltigkeit
FACH-
KRÄFTE
DER
SCHWEIZ
Weiterbildungsmarkt
Demographische
Entwicklung
Längerfristige
Bedürfnisse
des Arbeitsmarktes
Steuerung
der Berufsbildung
und
Berufsentwicklung
Interessen
der
Jugendlichen
Wettbewerb unter den Berufsfeldern und Wirtschaftsbranchen
Der Wettbewerb auf dem Lehrstellenmarkt und in der höheren Berufsbildung wird nicht nur zwischen
Berufen und einzelnen Berufsverbänden geführt, sondern auch von finanzkräftigen Organisationen
der Arbeitswelt beeinflusst. Die Berufsfelder organisieren sich zunehmend in Dachverbänden:
OdA Santé (Gesundheitsberufe), savoir social (Sozialberufe), OdA agriAliforum (Landwirtschaftsberufe)
u.a.
Ausbildungs- und Weiterbildungsinteresse der Unternehmen
Für die ausbildenden Betriebe in der Schweiz erzielen die Lernenden schon während der Lehrzeit
einen finanziellen Nettonutzen, wie eine Studie für das Jahr 2009 gezeigt hat. Der Nettonutzen einer
Lehrstelle variiert nach Lehrberuf und kann bis zu rund 50 000 Franken (Elektroinstallateure/-innen)
ausmachen. Somit ist eine unbesetzte Lehrstelle in vielen Fällen ein wirtschaftlicher Nachteil.
Weiterbildungsmarkt
Hohes Weiterbildungspotenzial: Der Bedarf der Wirtschaft nach Höherqualifizierung steigt kontinuierlich.
Gestützt auf den Fachkräftebericht 2011 des Bundes gibt es 1,5 Mio. Personen, die von der
Sekundarstufe II mit der höheren Berufsbildung besser qualifiziert werden könnten.
Pro Jahr werden 13 100 Personen mit einem eidg. Fachausweis FA, 3200 Personen mit einem
eidg. Diplom HFP und 7300 Personen mit einem Diplom der Höheren Fachschulen HF, total rund
23 600 Personen mit einem vom Bund anerkannten Abschluss qualifiziert. 3 Demgegenüber stehen
rund 27 000 Abschlüsse pro Jahr an einer Universität und 13 200 Abschlüsse an Fachhochschulen
und pädagogischen Hochschulen.
Schwache Positionierung der Umweltfachkräfte: Die Zahl der ausgebildeten Umweltberufe sind
gemessen an der Wertschöpfung der Umweltwirtschaft zum Bruttoinlandprodukt quantitativ und
qualitativ in den umweltrelevanten Wirtschaftsbranchen schlecht vertreten und positioniert. Bis
2020 erwartet man einen Zuwachs an Fachkräften im Umweltmarkt um rund 13 % auf rund 16 000
Personen. Ohne Steigerung der Weiterbildungszahlen wird ein Grossteil dieser Fachkräfte on-thejob
ausgebildet werden müssen.
3 SBFI, Fakten und Zahlen: Die Höhere Berufsbildung, Abschlusszahlen 2010.

FACHKRÄFTEBERICHT UMWELTBERUFE 2014 7
2. DIE BESCHÄFTIGUNGSSTATISTIKEN: UMWELTJOBS
DER SCHWEIZ IN ZAHLEN
2.1 Beschäftigungszahlen in der klassischen Umweltwirtschaft
Zur klassischen Umweltwirtschaft werden wirtschaftliche Tätigkeiten genannt, die im Zusammenhang
mit der Entsorgung (Sammlung, Behandlung und Beseitigung) und mit der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung
durchgeführt werden.
Beschäftigung im klassischen Umweltmarkt
36 Wasserversorgung
37 Abwasserentsorgung
2‘027
2‘146
+ 5,9%
4‘184
4‘291
+ 2,6%
Beschäftigte 2011
Beschäftigte 2012
Veränderung von
2011/12 in Prozent
38 Sammlung, Behandlung und Beseitigung
von Abfällen; Rückgewinnung
10‘395
10‘668
+ 2,6%
39 Beseitigung von Umweltverschmutzungen
und sonstige Entsorgung
206
194
+ 5,8%
0 2‘000 4‘000 6‘000 8‘000 10‘000 12‘000
FAZIT ZUR BESCHÄFTIGUNG IM KLASSISCHEN UMWELTMARKT
• 2012 sind in der klassischen Umweltbranche der Wasserversorgung (NOGA 36), der Abwasserentsorgung
(37), dem Recycling (38) und der Entsorgung (39) 17 299 Personen beschäftigt, 2,9 % mehr als
im Vorjahr. 4
• Berufsbilder in der beruflichen Grundbildung (EFZ, EBA) und höheren Berufsbildung (BP, HFP) der klassischen
Umweltmärkte sind:
36 Wasserversorgung Brunnenmeister/in BP
Rohrnetzmonteur/in BP
37 Abwasserentsorgung Entwässerungstechnologe/-in EFZ
Entwässerungspraktiker/in EBA
Klärwerkfachfrau/-mann BP
38 Recycling Recyclist/in EFZ
Rohstoffaufbereiter/in BP
Fachmann/-frau Entsorgungsanlagen BP
4 Die Beschäftigungsstatistiken werden ab 2011 mit einer neuen Methodik STATENT erfasst und werden rückblickend mit
einer Zeitverschiebung von ca. 2 Jahren publiziert.

8 OdA Umwelt NETZWERK DER UMWELTBERUFE
Klassischer Umweltmarkt: Reparatur/Grosshandel
Reparaturmarkt:
33 Reparatur und Installation von Maschinen
und Ausrüstungen
18‘692
15‘765 15,7%
2‘927
95 Reparatur von Datenverarbeitungsgeräten
und Gebrauchsgütern
Grosshandel Altmaterialien:
467701 Grosshandel mit Ersatzautoteilen,
Autoverwertung
467702 Grosshandel mit Altmaterialien
und Reststoffen
421
331 21,4%
90
600
480 20%
120
5‘811
4‘252 26,8%
1‘559
Beschäftigte 2012
Beschäftigte Männer 2012
Beschäftigte Frauen 2012
Frauenanteil 2012 in Prozent
0 5‘000 10‘000 15‘000 20‘000
FAZIT ZUR BESCHÄFTIGUNG IN DER REPARATURWIRTSCHAFT
• In der Reparaturwirtschaft (NOGA 95 und 33) sind im Jahr 2012 weitere 24 503 Personen beschäftigt.
Im Grosshandel von Altmaterialien (NOGA 4677) sind im gleichen Zeitraum 1021 Personen tätig.
• Die Reparaturwirtschaft ist als Branchenverband nicht organisiert. Deshalb fehlen auch entsprechende
Spezialisierungsmöglichkeiten und Berufsabschlüsse in der höheren Berufsbildung, beispielsweise im
Reparaturwesen von IT und Consumer Electronics.
Klassischer Umweltmarkt: Unternehmensgrösse 2012
36 Wasserversorgung
37 Abwasserentsorgung
1‘243
410
218
275
1‘745
1‘842
704
0
Mikrounternehmen
Kleine Unternehmen
Mittlere Unternehmen
Grosse Unternehmen
38 Sammlung, Behandlung und Beseitigung
von Abfällen; Rückgewinnung
39 Beseitigung von Umweltverschmutzungen
und sonstige Entsorgung
94
100
0
0
2‘165
5‘168
2‘743
592
0 1‘000 2‘000 3‘000 4‘000 5‘000 6‘000
FAZIT ZU DEN UNTERNEHMENSGRÖSSEN DES KLASSISCHEN UMWELTMARKTS
• In der Wasserversorgung sind Mikrounternehmen (bis 10 Vollzeitäquivalente Beschäftigte) die wichtigste
Unternehmensgrösse, in der Abwasserentsorgung und im Recycling sind Kleinunternehmen (bis
50 Vollzeitäquivalente Beschäftigte) die meistverbreitete Unternehmensgrösse.
• Für KMU-Betriebe im Umweltmarkt sind nebst der fachlichen Spezialisierung vor allem Führungs- und
Managementkompetenzen gefragt. Diese werden durch höhere Fachprüfungen HFP gefördert, die für
den Umweltmarkt (noch) nicht existieren. Die Führungs- und Managementkompetenzen sind in diesen
Märkten mit einem neuen Berufsbild aufzubauen.

FACHKRÄFTEBERICHT UMWELTBERUFE 2014 9
Klassischer Umweltmarkt: Frauen/Männer 2012
36 Wasserversorgung
37 Abwasserentsorgung
1‘809
337
15,7%
3‘672
619
14,4%
Beschäftigte Männer 2012
Beschäftigte Frauen 2012
Frauenanteil 2012 in Prozent
38 Sammlung, Behandlung und Beseitigung
von Abfällen; Rückgewinnung
9‘035
1‘633
15,3%
39 Beseitigung von Umweltverschmutzungen
und sonstige Entsorgung
174
20
10,3%
0 2‘000 4‘000 6‘000 8‘000 10‘000
FAZIT ZU DEN ERWERBSTÄTIGEN FRAUEN IM KLASSISCHEN UMWELTMARKT
• Der Frauenanteil in den klassischen Umweltmärkten liegt generell zwischen 15 und 20 %.
• Die Promotion von Frauen in Umweltberufen ist mit Berufsinformationen für Frauen, mit Leitfäden für
Frauen in Unternehmen und Verbänden der Umweltwirtschaft sowie mit einem gezielten Berufsmarketing
(Schnuppertage bei Mitgliederfirmen am Tag der Zukunft u.a.) zu stärken.

10 OdA Umwelt NETZWERK DER UMWELTBERUFE
2.2 Beschäftigungszahlen in der erweiterten Umweltwirtschaft
Bei den erweiterten Umweltmärkten handelt es sich um Wirtschaftszweige, die sich zu national anerkannten
Normen und Standards der nachhaltigen Produktion verpflichtet haben, aber nicht die Umweltschutzleistung
als primären Zweck der wirtschaftlichen Tätigkeit ausweisen.
NOGA
Beschäftigte
Total
Standard
Anteil
in %
Beschäftigte
Umweltjobs
01 Landwirtschaft, Jagd und damit verbundene
Tätigkeiten
160‘114 Bio 11,3 18‘093
02 Forstwirtschaft und Holzeinschlag 6‘305 FSC 68 4‘287
10 Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln 76‘958 Bio 11,3 8‘696
35 Energieversorgung 27‘902 Erneuerbare Energien 20,8 5‘804
41 Hochbau 86‘178 Minergie 25 21‘545
47 Detailhandel (ohne Handel mit Motorfahrzeugen) 323‘272 Bio 11,3 36‘530
49.1/49.2 Eisenbahnverkehr (Personenbeförderung,
Güterbeförderung)
71 Architektur- und Ingenieurbüros; technische,
physikalische und chemische Untersuchung
37‘910 Öffentlicher Verkehr 20 7‘582
120‘656 Minergie 25 30‘164
72 Forschung und Entwicklung 23‘828 Umweltforschung 5 1‘191
74 Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und
technische Tätigkeiten
84 Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
29‘202 Umweltbüros 4,5 1‘314
189‘620 Umweltbehörden 4,5 8‘533
85 Erziehung und Unterricht 326‘024 Aus-/Weiterbildung 4,5 14‘671
91 Bibliotheken, Archive, Museen, botanische und
zoologische Gärten
94 nteressenvertretungen sowie kirchliche und
sonstige religiöse Vereinigungen (ohne Sozialwesen
und Sport)
12‘087 Naturmuseen,
botanische Gärten
91‘646 Umwelt- und Naturschutzorganisationen
4,5 544
4,5 4‘124
Total 163‘078
FAZIT ZU DEN BESCHÄFTIGTEN IN DEN ERWEITERTEN UMWELTMÄRKTEN
• Zu den erweiterten Umweltmärkten zählen Beschäftigte im Biolandbau, in der nachhaltig bewirtschafteten
Forstwirtschaft, in der Energieversorgung mit Erneuerbaren Energien, im nachhaltigen Detailhandel,
bei den Architektur- und Ingenieurleistungen mit Nachhaltigkeitsstandards und in der Nachhaltigkeitsforschung,
Dienstleistungen von freiberuflichen Umweltbüros, die Umweltbehörden von Bund,
Kantonen und Gemeinden, die pädagogischen Berufe im Umweltbereich, Beschäftigte in Naturmuseen
und Botanischen Gärten sowie Beschäftigte von Nichtregierungsorganisationen und Interessenvertretungen
im Umwelt- und Naturschutz.
• Rund 155 000 bis 160 000 Beschäftigte (Vollzeit) waren 2009 in der Cleantechbranche in der Schweiz
tätig, was rund 4,5 % aller Beschäftigten hierzulande entspricht. Gemäss einer Studie von Ernst Basler
und Partner erwirtschaftete Cleantech mit einer jährlichen Bruttowertschöpfung von geschätzten 18
bis 20 Milliarden Franken im Jahr 2008 einen Beitrag von 3 % bis 3,5 % an das Bruttoinlandprodukt.

FACHKRÄFTEBERICHT UMWELTBERUFE 2014 11
3. BILDUNGSSTATISTIK DER UMWELTBERUFE IN
DER BERUFSBILDUNG
3.1. Umweltberufe in der beruflichen Grundbildung
Die Jugendlichen in der Schweiz können bei ihrem Berufseinstieg aus rund 250 beruflichen Grundbildungen
wählen. Die vier wichtigsten Berufe sind Kaufmann/-frau,
Detailhandelsfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann Gesundheit und Fachfrau/-mann Betreuung. Umweltberufe
wie Recyclist/in und Entwässerungstechnologe/-in befinden sich als Kleinstberufe mit rund 30 Abschlüssen
am unteren Ende der Berufswahlskala.
Fachkräfte Analyse: Berufliche Grundbildung
60‘779
EFZ Total
32‘912
EFZ Umwelt *
28
26
2
27‘867
Total Abschlüsse 2013
Männer
Frauen
Anteil Umweltberufe: 0,046%
Anteil Cleantechberufe: 0%
*Recyclist/in EFZ, Entwässerungstechnologe/-login EFZ
0 10‘000 20‘000 30‘000 40‘000 50‘000 60‘000 70‘000 80‘000
FAZIT ZUR BILDUNGSSTATISTIK DER UMWELTBERUFE IN DER BERUFLICHEN GRUND-
BILDUNG
• Der Anteil der Lehrstellen in Umweltberufen der beruflichen Grundbildung am ganzen Lehrstellenmarkt
beträgt 0,5 %. Das entspricht nicht dem Wertschöpfungspotenzial der Branchen Abfallentsorgung
(NOGA 37), Abfallbewirtschaftung (NOGA 38/39) und Grosshandel mit Altmaterialien (NOGA 46)
von insgesamt 0,7 % des BIP.
• Die klassische Umweltbranche muss ihre Fachkräfte auch aus anderen Berufen rekrutieren, um ihren
Bedarf abzudecken. Diese werden mit innerbetrieblichen Weiterbildungen nachqualifiziert oder mit den
Angeboten der höheren Berufsbildung weitergebildet.
• Erstmals gibt es mit der Ausbildung zum/zur Entwässerungspraktiker/in EBA auch eine berufliche
Grundbildung auf Stufe eidgenössische Berufsatteste EBA. Diese Ausbildung erscheint noch nicht in
der Bildungsstatistik der Abschlüsse.
• Die Umweltberufe der beruflichen Grundbildung sind männerdominierte Berufe und haben einen extrem
tiefen Frauenanteil. Es bleibt eine Herausforderung der OdA Umwelt und ihrer Berufsverbände,
Umweltberufe weiter zu entwickeln, die den Zugang für Frauen attraktiver machen.

12 OdA Umwelt NETZWERK DER UMWELTBERUFE
3.2 Umweltberufe in der Höheren Berufsbildung
Jährlich werden rund 24 400 Fachkräfte in der höheren Berufsbildung mit einem eidgenössisch anerkannten
Titel (Fachausweis, Diplom, Diplom HF) ausgebildet. 14 000 Abschlüsse werden jährlich in 240
verschiedenen Berufsprüfungen (BP), 2800 Abschlüsse in 170 verschiedenen Höheren Fachprüfungen
(HFP) und 7600 Abschlüsse in 400 Bildungsgängen an Höheren Fachschulen HF erworben.
Die höhere Berufsbildung eignet sich für Umweltberufe und für eine nachhaltige Ressourcenpolitik besonders
gut, weil ihr eine hohe praktische Innovationskraft zugeschrieben wird. Sie kann sich mit neuen
oder revidierten Berufsbildern auf umweltfreundliche Branchen- und Berufsspezialisierungen ausrichten
und mit Neuqualifikationen im Beratungs- und Dienstleistungsbereich (wie z. B. Energieberatung Gebäude,
Umweltberatung) ergänzen.
Fachkräfte-Analyse: Höhere Berufsbildung (Berufsprüfungen BP)
BP Total
14‘042
8‘701
5‘341
BP Umwelt
Fachmann/-frau Entsorgungsanlagen BP, Klärwerkfachmann/-frau
BP, Natur- und Umweltfachmann/-frau BP,
Umweltberater/in BP und Rohstoffaufbereiter/in BP
BP Cleantech
Baubiologe/-in BP, Energieberater/in BP, Projektleiter/in
Solarmontage BP, Brunnenmeister/in BP, Manager/in im
öffentlichen Verkehr BP
74
63
11
110
103
7
Total Abschlüsse 2013
Männer
Frauen
Anteil Umweltberufe: 0,53%
Anteil Cleantechberufe: 0,78%
0 3‘000 6‘000 9‘000 12‘000 15‘000
FAZIT ZU DEN UMWELTBERUFEN BEI BERUFSPRÜFUNGEN (BP)
• Die Umweltberufe in der höheren Berufsbildung zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Dynamik
in der Berufsentwicklung aus. In den letzten Jahren sind zahlreiche neue Berufsbilder entstanden,
die sich durch ihre «Cleantech-Qualität» auszeichnen. Auffallend bei dieser Entwicklung sind die starke
Ausrichtung und Spezialisierung in den Berufsfeldern der «Bau-, Energie-, und Umwelttechnischen
Berufen».
• Umweltspezifische Berufsbilder in der höheren Berufsbildung (BP):
01 Landwirtschaft Fachmann/-frau der biologisch-dynamischen
Landwirtschaft BP
35 Energieversorgung Projektleiter/in Solarmontage BP
41 Hochbau Energieberater/in Gebäude BP
Baubiologe/-in BP
49 Eisenbahnverkehr Manager/in öffentlicher Verkehr BP
74 Freiberuflich Umweltberater/in BP
Natur- und Umweltfachmann/-frau BP
84 Öffentliche Verwaltung Natur- und Umweltfachmann/-frau BP

FACHKRÄFTEBERICHT UMWELTBERUFE 2014 13
• Es ist zu erwarten, dass bis 2020 neue Berufe mit «Cleantech- und Umweltprofilen» im Maschinenund
Metallbau, in den Wirtschafts- und Verwaltungsberufen, im Gastgewerbe und Tourismus, in der
Raumplanung, im Pärkemanagement und anderen Bereichen entwickelt werden.
Fachkräfte-Analyse: Höhere Berufsbildung (Höhere Fachprüfungen HFP)
HFP Total
2‘786
2‘092
694
HFP Umwelt
0
0
0
Total Abschlüsse 2013
Männer
Frauen
Anteil Umweltberufe: 0%
Anteil Cleantechberufe: 0%
0 500 1‘000 1‘500 2‘000 2‘500 3‘000
FAZIT ZU UMWELTBERUFEN BEI HÖHEREN FACHPRÜFUNGEN
• Die Umweltberufe verfügen über keine eidgenössisch anerkannte Höhere Fachprüfung (HFP). Aufgrund
der Arbeitsmarktlage und der Branchenstruktur mit vielen kleineren KMU sowohl bei den freiberuflichen,
wissenschaftlichen Tätigkeiten (Umweltbüros) wie auch bei Unternehmen von Recycling,
Wasser- und Abwasserwirtschaft sollten die Führungsqualifikationen von Umweltbetrieben mit einer
höheren Fachprüfung gestärkt werden.
• Bei den Energieberufen sind zwei Höhere Fachprüfungen in Planung: der Effizienz- und Energieberater/-in
HFP sowie der Smart Energie Spezialist/in HFP.
Fachkräfte-Analyse: Höhere Berufsbildung (Höhere Fachschulen HF)
HF Diplomstufe
7‘627
3‘920
3‘707
HF Diplomstufe Umwelt
0
0
0
Total Abschlüsse 2013
Männer
Frauen
HF Nachdiplomstufe
HF Nachdiplomstufe
(Bau-Energie-Umwelt)
14
14
0
1‘097
592
505
Anteil Umwelt
Diplomstufe: 0%
Anteil Umwelt/Cleantech
NDS: 1,28%
0 1‘000 2‘000 3‘000 4‘000 5‘000 6‘000 7‘000 8‘000
FAZIT ZU DEN UMWELTBERUFEN BEI DEN HÖHEREN FACHSCHULEN (HF)
• Bei den Höheren Fachschulen für Technik ist 2014 eine neue Fachrichtung Energie und Umwelt anerkannt
worden. Damit wird bei den umwelttechnischen Berufen auf Stufe HF eine Lücke geschlossen.
• In den Fachbereichen Wirtschaft, Land- und Waldwirtschaft, Transport und Verkehr gibt es keine entsprechenden
umweltorientierten Fachrichtungen. Diese Lücken sind zu schliessen.

14 OdA Umwelt NETZWERK DER UMWELTBERUFE
4. BILDUNGSSTATISTIK DER UMWELTBERUFE IN
DER FACHHOCHSCHULBILDUNG FH
4.1. Umweltstudiengänge an Fachhochschulen
Die Landschaft der Fachhochschulen besteht aus sieben öffentlichen und zwei privaten Fachhochschulen.
Das «klassische» Segment stützt sich auf die zentralen Fachbereiche «Technik und IT» sowie «Wirtschaft
und Dienstleistungen». Umweltberufe mit FH-Abschlüssen gehören zu den «Newcomers» der
Fachhochschulakteure.
Fachkräfte-Analyse: Fachhochschulen (Bachelor FH)
Total
Umweltingenieurwesen
Energie- und Umwelttechnik
147
82
65
55
53
2
14‘420
6‘561
7‘859
Bachelor-Abschlüsse
an Fachhochschulen 2013
Total Abschlüsse 2013
Männer
Frauen
Anteil Umweltberufe: 1,02%
Anteil Cleantechberufe: 0,38%
0 3‘000 6‘000 9‘000 12‘000 15‘000
Fachkräfte-Analyse: Fachhochschulen (Master FH)
Total
Umweltingenieurwesen
Energie- und Umwelttechnik
0
0
0
0
0
0
3‘334
1‘370
1‘964
Master-Abschlüsse
an Fachhochschulen 2013
Total Abschlüsse 2013
Männer
Frauen
Anteil Umweltberufe: 0%
Anteil Cleantechberufe: 0%
0 500 1‘000 1‘500 2‘000 2‘500 3‘000 3‘500
FAZIT ZU DEN UMWELTAUSBILDUNGEN AN FACHHOCHSCHULEN
• Bachelor: Setzt man die Bachelor-Abschlüsse in den Bereichen Umweltingenieurwesen und Energieund
Umwelttechnik – zusammen 202 Abschlüsse – in ein Verhältnis zu den 14 420 Bachelor-Abschlüssen
insgesamt an Fachhochschulen 2013, so beträgt der Umweltanteil 1,4 %. Master-Abschlüsse im
Umweltbereich finden sich an Fachhochschulen im letzten Jahr keine. Es besteht also durchaus Potenzial
für einen Ausbau.

• Erfreulich ist der Frauenanteil von 44 % (Stand 2013) im Studienfach Umweltingenieurwesen (Bachelor).
• Master: Sowohl im Bereich des Umweltingenieurwesens wie im Bereich der Energie- und Umwelttechnik
bieten FH keine Masterstudiengänge an.
• Die Fachhochschulen bieten eine Vielzahl von CAS «Certificate of Advanced Studies» oder MAS «Master
of Advanced Studies» als Weiterbildungsangebote in Umweltberufen an. Eine Übersicht ist unter
www.umweltprofis.ch ersichtlich.
• Das Bundesamt für Statistik (BFS) ordnet die Abschlüsse auf Fachhochschulebene nach dem SHIS-Fächerkatalog
Fachhochschulen. Zwar werden die Abschlüsse der verschiedenen Studiengänge erhoben,
jedoch weist das Bundesamt für Statistik die Studiengänge nicht getrennt aus, da die Erhebung
der Abschlüsse nur aggregiert nach den «SHIS»-Fachrichtungen erfolgt.
Impressum
www.odaumwelt.ch
Redaktion: Ueli Bernhard und Simone Meili
Grafik: Atelier Bläuer, Bern
Fotografien Recyclingwerkstoffe: Roswitha Strothenke, Laupen

UMWELTPROFIS.CH
OdA Umwelt
Netzwerk der Umweltberufe Bollwerk 35 Tel. +41 31 311 16 02
Réseau des professions environnementales 3011 Bern info@odaumwelt.ch
Rete per le professioni ambientali Schweiz www.odaumwelt.ch