Hochschule Aalen Studium Generale
Hochschule Aalen Studium Generale
Hochschule Aalen Studium Generale
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Verkaufen Sie sich und Ihr Angebot<br />
besser (Vortrag)<br />
Referent: Matthias Hopmann<br />
Do., 15.10.2009, 18:30 Uhr<br />
<strong>Hochschule</strong> <strong>Aalen</strong>, Burren, Gebäude 1,<br />
Raum 0.20<br />
Ob im Verkauf oder bei der Führung eines<br />
Unternehmens: Der entscheidende Erfolgsfaktor<br />
ist die Persönlichkeit. Wer sich<br />
besser verkauft, führt besser – und verkauft<br />
mehr. Nachhaltig. Nicht von ungefähr heißt<br />
das Stichwort der Stunde „Leadership“.<br />
Was aber bedeutet angewandte Leadership<br />
im konkreten Umfeld? Anhand von Beispielen<br />
und Tipps aus der Praxis erfahren Sie<br />
das große ABC zum Thema Leadership.<br />
Nutzen auch Sie die Gelegenheit, Ihre<br />
Führungseigenschaften zu verbessern und<br />
Ihren Erfolg zu steigern!<br />
<strong>Hochschule</strong> <strong>Aalen</strong><br />
Unternehmensführung<br />
Ressourcenorientierte<br />
Karriereplanung<br />
Referentin: Margit Nowotny<br />
3-tägig<br />
Di., 03.11.2009, 19:00 - 21:00 Uhr<br />
Di., 10.11.2009, 19:00 - 21:00 Uhr<br />
Di., 17.11.2009, 19:00 - 21:00 Uhr<br />
<strong>Hochschule</strong> <strong>Aalen</strong>, Hauptgebäude,<br />
Raum 246c<br />
Diese Veranstaltung steht vorrangig den<br />
Studierenden der <strong>Hochschule</strong> zur Verfügung.<br />
Eine Anmeldung unter www.htwaalen.de/sg-anmeldung<br />
bzw. per E-Mail bei<br />
externen Interessenten ist erforderlich.<br />
Der Übergang vom <strong>Studium</strong> in den Beruf<br />
stellt gewisse Anforderungen an die<br />
personalen Kompetenzen des Einzelnen.<br />
Unternehmen fordern von Arbeitnehmern<br />
zunehmend mehr Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit<br />
an die Bedingungen der<br />
Märkte. Dies erfordert, dass sich der Studierende<br />
seiner Ressourcen und Kompetenzen<br />
bewusst ist, um diese entsprechend<br />
gegenüber einem Arbeitsgeber vertreten<br />
und anbieten zu können.<br />
Das Prinzip der ressourcenorientierten Karriereberatung<br />
verfolgt das Ziel, Personen<br />
eine realistische, selbstwirksame, zielgerichtete<br />
und positive Selbstwahrnehmung<br />
zu ermöglichen. Die Teilnehmer sollen<br />
angeregt werden, möglichst aktiv zu werden<br />
und eigene Belange und Ressourcen zu<br />
erforschen. Hierbei wird der Einzelne als<br />
31