TB_STETTIN_2016_WEB

Szanse 

Chancen 

w Szczecinie 

in Stettin 

Premiera 

w Polsce 

www.vocatium.eu 

205-52-0 IfT 

Katalog targów edukacyjno-zawodowych 

vocatium Szczecin 2016 

Messehandbuch vocatium Stettin

Szanse w Szczecinie 

Chancen in Stettin 

Atrakcyjni pracodawcy, szkoły wyższe, 

instytucje doradcze 

Attraktive Arbeitgeber mit Leistungsprofil 

Hochschulen mit Studienangeboten 

+ Katalog targów vocatium Szczecin 2016 

+ Messehandbuch der vocatium Stettin 2016 

Dalsze informacje o wystawcach na naszym interaktywnym 

portalu internetowym „www.vocatium.eu“ 

Weitere Informationen über die Aussteller im interaktiven 

Online-Verzeichnis „Bildungsangebote“ 


IfT

2 

vocatium Szczecin – Targi edukacyjno-zawodowe 

19. i 20. kwietnia 2016 

Azoty Arena w Szczecinie 

ul. Władysława Szafera 3/5/7 

71-245 Szczecin 

Godziny otwarcia: 

8.30 – 14.45 

Wstęp wolny 

Koncepcja: 

IfT Institut für Talententwicklung GmbH, Berlin 

Organizacja: 

IfT Institut für Talententwicklung GmbH 

(Instytut Rozwoju Talentów) 

Kierownik projektu: Paulina Nocko 

Grodzka 20/4 


Tel.: +48 510 010 640 

E-mail: p.nocko@if-talent.de 

Internet: www.vocatium.eu 

Targi uzyskały: 

Partnerem imprezy jest: 

Teraz także jako aplikacja na smartfona! 

W razie rezygnacji z uczestnictwa prosimy o informację drogą mailową: 

p.nocko@if-talent.de

3 

vocatium Stettin/Szczecin – Fachmesse für Ausbildung+Studium 

19. und 20. April 2016 

Azoty Arena w Szczecinie 

ul. Władysława Szafera 3/5/7 

71-245 Szczecin, Polen 

Öffnungszeiten: 

8.30 – 14.45 Uhr 

Der Eintritt ist frei 

Veranstalter: 

IfT Institut für Talententwicklung GmbH, Berlin 

Organisation / Durchführung: 


Projektleiterin: Paulina Nocko 

Grodzka 20/4 


Tel.: +48 510 010 640 

E-mail: p.nocko@if-talent.de 


Schirmherrschaft: Wojewodschaft Westpommern und Stadt Stettin 

Mit freundlicher Unterstützung: 

Jetzt auch als App für Smartphones! 

Terminabsagen bitte per E-Mail an: p.nocko@if-talent.de

4 

SPIS TREŚCI / INHALT 

Słowo wstępne / Grußworte 

Vorwort Roderich Stintzing..................6 

Słowo wstępne Olgierd Geblewicz.........7 

Słowo wstępne Piotr Krzystek................8 

Słowo wstępne Dariusz Więcaszek........9 

Informacje / Weitere Informationen 

Pięć kroków – aby uczestnictwo 

w targach uwieńczyć sukcesem.............10 

Sechs Schritte zum erfolgreichen 

Messebesuch......................................12 

Program wykładów i warsztatów / 

Rahmenprogramm.............................14 

Przyjmowanie CV / Annahme von 

Bewerbungsunterlagen......................16 

Certyfikat targowy...............................19 

Bescheinigung für Messegespräche.......19 

Co to jest Assessment-Center?.............22 

Tipps für die Bewerbung.....................26 

Was ist ein Duales Studium?................37 

Vorbereitung auf das Gespräch 

auf der Messe......................................39 

Rozmówki Polsko-Niemieckie / 

Deutsch-Polnisches Wörterbuch..........40 

Der Messebesuch: Erwartungen an 

die Schülerinnen und Schüler.............41 

Oczekiwania wystawców wobec 

uczniów?............................................43 

Was ist ein Assessment-Center?.......... 44 

Pytania dotyczące studiów....................45 

Co to są studia dualne?........................53 

Curriculum Vitae................................53 

Instytut Rozwoju Talentów / 

IfT Institut für Talententwicklung.......60 

Oferty pracy, staży i praktyk................60 

Ausbildungsangebot im Überblick.......61 

Kierunki studiów / 

Polnische Studiengänge.......................62 

Studienangebot im Überblick / 

Niemieckie kierunki studiów..............63 

Część pierwsza: 

Instytucje doradcze...........................16 

Teil I: Beratungsinstitutionen...........16 

Goethe-Instytut w Warszawie / 

Goethe-Institut Warschau..................17 

Izba Przemysłowo-Handlowa Ostbrandenburg 

/ Industrie- und 

Handelskammer Ostbrandenburg......18 

Izba Przemysłowo-Handlowa 

Rostock / Industrie- und Handelskammer 

zu Rostock...........................20 

Punkt Informacji Europejskiej 

Europe Direct – Szczecin przy 

Sekretariacie ds. Młodzieży.................23 

Urząd Miasta Szczecin........................24 

Wojewódzki Urząd Pracy....................25 

Część druga: Firmy..........................26 

Teil II: Ausbildungsbetriebe.............26 

Animex Foods Sp. z. o. o. sp. k..............27 

Chefs Culinar Nord GmbH & Co. KG..28 

DGS Poland Sp. z o. o. .........................29 

Goleniowski Park Przemysłowy............30 

Grupa Azoty Zakłady Chemiczne 

„Police“ S.A.........................................31 

home.pl...............................................32 

IFA Rügen Hotel & Ferienpark..........33 

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG.........34 

Mojsiuk Mercedes-Benz.......................35 

Radisson Blu Hotel, Szczecin..............36 

Uczelnia i Hanzeatyckie Miasto 

Greifswald / Universitäts- und 

Hansestadt Greifswald.........................38

5 

Część trzecia: 

Akademie, szkoły zawodowe...........41 

Teil III: Akademien, Fachschulen.....41 

da!:DESIGNAKADEMIE.................42 

ecolea | Private Berufliche Schule.......42 

Część czwarta: Szkoły wyższe..........45 

Teil IV: (Fach-)Hochschulen............45 

Akademia Morska w Szczecinie / 

Maritime Akademie in Stettin............46 

Akademia Sztuki w Szczecinie / 

Kunstakademie in Stettin...................47 

Fachhochschule für öffentliche 

Verwaltung, Polizei und Rechtspflege 

des Landes Mecklenburg-Vorpommern 

/ Wyższa Szkoła Nauk 

Stosowanych w administracji publicznej, 

policji i wymiarze sprawiedliwości 

Landu Mecklenburg- 

Vorpommern......................................48 

Fachhochschule Polizei Sachsen- 

Anhalt / Wyższa Szkoła Policyjna 

Sachsen-Anhalt..................................49 

Hochschule für nachhaltige 

Entwicklung Eberswalde / Wyższa 

Szkoła Zrównoważonego Rozwoju 

Eberswalde.........................................50 

Hochschule Neubrandenburg / 

Wyższa Szkoła Neubrandenburg..........51 

Politechnika Koszalińska / 

Fachhochschule Koszalin.....................52 

Pomorski Uniwersytet Medyczny / 

Medizinische Universität Stettin.........54 

Technische Hochschule Wildau / 

Wyższa Szkoła Techniczna Wildau.......55 

Uniwersytet Szczeciński / 

Universität Stettin..............................56 

Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu 

Wydział Ekonomiczny w Szczecinie / 

Hochschule für Bankwesen Posen 

Wirtschaftsfakultät in Stettin.............57 

Zachodniopomorska Szkoła 

Biznesu / West Pomeranian 

Business School Stettin......................58 

Zachodniopomorski Uniwersytet 

Technologiczny / Westpommersche 

Technologische Universität................59 

Szanse w Szczecinie · Chancen in Stettin 

©IfT Institut für Talententwicklung GmbH 


Redakcja/Redaktion: Jolanta Turowska 

Zdjęcie na stronie tytułowej/Titelfoto: fotostudio-charlottenburg/berezko,fotolia.de 

Pozostałe zdjęcia/Weitere Fotos: 

Zdjęcia instytucji, firm i szkół wyższych 

Pressebilder und Archivbilder der Institutionen/Firmen/Hochschulen 

ISBN 978-83-943966-0-2 

1. wydanie/1. Auflage · Styczeń/Januar 2016 

Nakład/Druckauflage: 5.000 egzemplarzy/Exemplare 

Druk i oprawa/Druck und Bindung: 

Drukarnia Kadruk S.C. Kotarski Mariusz, Kotarska Irena, Szczecin

6 

Vorwort 

Liebe Schülerinnen und liebe Schüler, 

sicherlich beschäftigt euch die Frage 

der Ausbildungs- oder Studienfachwahl 

schon längere Zeit. Die vocatium-Messe 

bietet euch eine besondere Chance: 

Hier könnt ihr Menschen sprechen, 

die die Berufe, für die ihr euch interessiert, 

schon ausüben oder gerade 

erlernen bzw. studieren. Nutzt diese 

Gelegenheit! Natürlich sind nicht VertreterInnen 

aller Berufe, die es gibt, auf 

der vocatium-Messe vertreten – aber 

doch sehr viele. Der Messebesuch kann 

so etwas wie ein Mini-Praktikum für 

euch werden. 

Wie denken die BerufsinhaberInnen 

über ihre Berufswahl? Was raten sie 

euch? Was ist zu beachten? Welche 

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es? Dies 

sind nur einige von vielen Fragen, die 

ihr in euren Gesprächen auf der vocatium-Messe 

stellen könnt. Vielleicht 

gelingt es, dabei auch ein, zwei, drei 

Betriebs- oder Hochschulbesichtigungen 

zu vereinbaren, um noch tiefere 

Einblicke in bestimmte Berufe zu gewinnen. 

Dr. Roderich Stintzing 

Für die meisten „Fachgespräche“ gilt: 

Je besser man sich vorbereitet, desto ergiebiger 

werden diese. Deshalb lege ich 

euch ans Herz: Bereitet euch auf den 

Besuch der vocatium-Messe gut vor. 

Nehmt evtl. euer letztes Schulzeugnis 

oder gar eine komplette Bewerbung 

mit. 

Ich wünsche euch, durch die vocatium 

auf eurem Weg zur Berufswahl, einen 

großen Schritt voran zu kommen! 

Dr. Roderich Stintzing, 

Geschäftsführer der IfT 

Institut für Talententwicklung GmbH

7 

Drogie uczennice, Drodzy uczniowie, 

Stoicie przed podjęciem jednej 

z najważniejszych decyzji w życiu, 

decyzji, która powinna uwzględniać 

wasze zainteresowania, pasje i marzenia. 

Warto postawić sobie pytanie, 

kim chciałbym być za kilka lat? Kim 

chcę być jako człowiek, ale również 

jako pracownik albo pracodawca. Jakie 

kompetencje i umiejętności już posiadam, 

jakie muszę zdobyć? Czy już 

czas na rozpoczęcie kariery zawodowej, 

czy może warto kontynuować naukę 

i znaleźć interesujący kierunek studiów? 

Olgierd Geblewicz 

Marszałek Województwa 

Zachodniopomorskiego 

Województwo Zachodniopomorskie 

zidentyfikowało obszary, które wyróżniają 

nasz region, a zarazem są szansą 

na jego rozwój. Nadmorskie położenie 

Pomorza Zachodniego decyduje 

o dużej roli przedsiębiorców związanych 

z gospodarką morską i logistyką. Od 

kilku lat w regionie systematycznie 

przybywa firm z branży metalowo-maszynowej, 

ich oferta jest często związana 

z rozwojem parków przemysłowych. 

Warto zwrócić uwagę na usługi 

przyszłości, to informatyka i przemysły 

kreatywne. Dynamicznie rozwija się 

biogospodarka, coraz częściej rozumiana 

jako wykorzystanie odnawialnych 

źródeł energii. W końcu, należy 

pamiętać o walorach turystycznych 

naszego regionu. Co roku korzystają 

z nich miliony turystów, w tym i turyści 

zagraniczni zainteresowani turystyką 

zdrowotną. A może to Wy stworzycie 

własne miejsce pracy? O sukcesie zdecyduje 

m.in. wykształcenie i umiejętność 

pracy w zespole, ale szczególnie ważna 

będzie wasza determinacja. 

Targi edukacyjno-zawodowe vocatium 

Szczecin 2016, nad którymi objąłem 

patronat, to szansa na zapoznanie się 

z ofertą uczelni wyższych, ale również 

okazja do rozmowy z potencjalnym 

pracodawcą lub doradcą zawodowym. 

Życzę trafnych wyborów i wielu 

sukcesów, które z pewnością przełożą 

się na sukces Pomorza Zachodniego. 

Olgierd Geblewicz – Marszałek Województwa 

Zachodniopomorskiego

8 

Szanowni Państwo, 

Jest mi niezmiernie miło, że kolejne 

targi skierowane do Was, młodych 

ludzi stojących przed ważnym, 

życiowym wyborem odbywają się 

właśnie w Szczecinie. Wybór szkoły 

i dalszej drogi zawodowej to poważna 

decyzja, z którą muszą zmierzyć się 

bardzo młode osoby oraz ich rodzice. 

Ważne, aby nie była to decyzja przypadkowa, 

pokierowana impulsem. 

Dokonując wyboru należy wziąć pod 

uwagę informacje, na jakie zawody 

będzie zapotrzebowanie za kilka lat 

i jakie kompetencje będą szczególnie 

pożądane przez pracodawców. Równie 

ważna jest wiedza na temat kompetencji 

językowych – znajomość którego 

języka obcego może zwiększyć szanse 

na odniesienie sukcesu na rynku pracy. 

Nasze miasto od kilku lat szczególnie 

intensywnie skupia się na współpracy 

pozwalającej kreować i wspierać inicjatywy 

odpowiadające na potrzeby 

lokalnych pracodawców i przyszłych 

pracowników. Stały kontakt z instytucjami, 

uczelniami oraz firmami zapewnia 

większe szanse na sprostanie 

oczekiwań wszystkich stron. 

Targi dla uczniów i studentów 

vocatium Szczecin 2016 to ważne 

przedsięwzięcie wspierające polską 

i niemiecką młodzież planującą dalszą 

ścieżkę edukacyjną i zawodową. Dają 

one doskonałą możliwość zdobycia 

informacji na temat oferty lokalnego 

rynku pracy i zaplanowanie swojej 

kariery. Jest to także okazja do poznania 

nowych ludzi, integracji polskiej 

i niemieckiej młodzieży oraz realizacji 

ambitnych marzeń. Mam szczerą 

nadzieję, że ułatwią Wam wybrać 

szczęśliwą przyszłość. 

Piotr Krzystek 

Prezydent Miasta Szczecin 

Piotr Krzystek 

Prezydent Miasta Szczecin

9 

Drogie Uczennice, Drodzy Uczniowie, 

Rynek pracy, na który wkrótce wejdziecie 

można porównać do gry 

zręcznościowej. Zwycięzcami są tu ci, 

którzy szybko się uczą, zauważają zmiany 

i trendy i potrafią się w nie wpisać, 

łatwo adaptują się do nowych sytuacji. 

Przegranymi, ci którzy nie potrafią 

obserwować, nie poszukują alternatywnych 

dróg, podążając wciąż utartym 

szlakiem. Dziś stajecie na starcie i tylko 

od Waszych decyzji zależy, czy na mecie 

dołączycie do grona zwycięzców czy 

przegranych. 

O tym jak ważny jest wybór dalszej 

drogi zawodowej słyszeliście już pewnie 

wielokrotnie. To nie utarte slogany 

powtarzane przez rodziców i nauczycieli. 

To jedna z najważniejszych decyzji 

jakie przyszło Wam podjąć w swoim 

dotychczasowym życiu. 

Od dłuższego czasu obserwujemy niedopasowanie 

rynku pracy i osób jej 

poszukujących. Z jednej strony wielu 

młodych ludzi nie może znaleźć 

pracy, lub pracują poniżej swoich 

umiejętności i oczekiwań. Z drugiej 

strony pracodawcy nie mogą znaleźć 

wartościowych pracowników, którzy 

chcieliby związać się z firmą na dłużej 

i rozwijać się razem z nią. Nie chodzi 

tu o pieniądze. Problem ten dotyczy 

zarówno wielkich korporacji jak małych 

i średnich przedsiębiorstw. To najlepszy 

przykład na to jak ważna jest dalsza 

droga którą podążycie. Czy dołączycie 

do grona osób poszukujących pracy czy 

Dariusz Więcaszek 

Prezes Północnej Izby Gospodarczej 

poszukiwanych przez pracodawców. 

Udział w tej drugiej grupie z pewnością 

ułatwi Wam funkcjonowanie na rynku 

pracy. 

Podjęcie decyzji, która ma zaważyć na 

dalszym życiu z pewnością nie należy 

do łatwych. Z pomocą przychodzą 

Targi edukacyjno-zawodowe vocatium 

Szczecin 2016, które jako Północna 

Izba Gospodarcza objęliśmy patronatem. 

To świetne miejsce na zapoznanie 

się z możliwościami jakie 

przed Wami stoją oraz skonfrontowanie 

własnych pomysłów na życie 

z doświadczeniami pracodawców i realiami 

rynku pracy. Jestem przekonany, 

że znajdziecie tu wiele inspiracji i drogowskazów, 

które pomogą Wam wybrać 

odpowiednią ścieżkę. 

W kalkulacjach, poznawaniu trendów, 

porównywaniu ofert nie zapomnijcie 

jednak o jednym – najważniejsze by 

praca zawodowa była źródłem satysfakcji 

i pozwalała się Wam realizować. 

Wówczas codziennie idąc do niej 

będziecie się czuć jak zwycięzcy. 

Dariusz Więcaszek 

Prezes Północnej Izby Gospodarczej

10 

Pięć kroków – 

aby uczestnictwo w targach uwieńczyć sukcesem 

Jakie kierunki można studiować 

w regionie? Jakie wymagania trzeba 

spełnić? Tak mogą brzmieć pytania, 

na które doradcy będą odpowiadać 

uczniom na targach vocatium Szczecin. 

Vademecum udanego uczestnictwa 

w targach 

1. Przetestuj swoje możliwości 

Prosimy się zastanowić, jaki zawód 

chcielibyście wykonywać. Jeśli nie 

macie jeszcze pewności co do tego, 

jaki zawód wam odpowiada, warto 

skorzystać z bezpłatnych testów 

dostępnych w internecie. Oprócz testów 

możecie skorzystać z indywidualnych 

rozmów z doradcami Urzędu Pracy 

lub prywatnymi doradcami w zakresie 

wyboru zawodu. 

2. Dobra informacja 

Podstawą udanego uczestnictwa w targach 

jest dobre przygotowanie. Prosimy 

przy pomocy tej książeczki zapoznać 

się z uczestniczącymi w targach 

szkołami wyższymi, przedsiębiorstwami, 

izbami i zrzeszeniami zawodowymi. 

Na stronie 61 znajdziecie przegląd 

ofert wykształcenia zawodowego, 

a na stronach 62 i 64 możliwości studiów. 

Dalsze informacje znajdują się 

również na stronach internetowych 

wystawców. 

3. Rejestracja 

Od pracowników biura organizacyjnego 

targów vocatium Szczecin IfT 

otrzymacie formularz rejestracyjny. 

Prosimy na nim zaznaczyć swoje życzenia 

zawodowe. Podstawowe pytanie 

brzmi: jakie kierunki studiów lub zawody 

mnie interesują? Wypełniony formularz 

należy zwrócić nauczycielom. 

Biuro organizacyjne targów przygotuje 

najodpowiedniejsze dla was dwudziestominutowe 

spotkania z doradcami 

uczestniczącymi w targach szkół wyższych 

oraz przedsiębiorstw. Około 

dwóch tygodni przed rozpoczęciem 

targów otrzymacie zawiadomienie 

o spotkaniach. 

Na targach będziecie mieli możliwość 

poza ustalonymi wcześniej spotkaniami 

prowadzić także rozmowy z innymi 

wystawcami. 

4. Przygotowanie do rozmowy 

Po otrzymaniu bliższych informacji na 

temat zaplanowanych rozmów, powinniście 

się na nie odpowiednio przygo-

11 

tować. Im lepiej będziecie przygotowani, 

tym więcej korzyści one przyniosą 

(p. wskazówki na stronie 53)! Szczególnie 

dobrze przygotowani uczniowie 

otrzymają po przeprowadzonej rozmowie 

zaświadczenie/certyfikat targowy 

(p. strona 19). 

5. Podania 

Na stronie 16 znajdziecie zestawienie 

(niemieckich) przedsiębiorstw, które 

przyjmują podania. Jeżeli zastanawiacie 

się nad nauką zawodu w Niemczech, 

możecie skorzystać z okazji 

i przygotować na spotkanie z przedstawicielami 

przedsiębiorstw podanie 

wraz z dokumentami. 

Oprócz tego wystawcy chętnie wydadzą 

opinię o waszych podaniach 

i, jeżeli chcecie, poinformują, jak się 

zaprezentowaliście. 

Ewentualne pytania prosimy kierować 

na adres p.nocko@if-talent.de. 

Słowniczek: 

Kształcenie zawodowe: „Duale 

Ausbildung” to dualny system 

kształcenia zawodowego – dwutorowy 

system edukacyjny w Niemczech 

polegający na równoczesnym kształceniu 

zawodowym w zakładzie pracy 

oraz w fachowej szkole zawodowej. 

Część praktyczna (w Polsce porównywalna 

z „warsztatami”) odbywa 

się w przedsiębiorstwie 3 – 4 razy 

w tygodniu. Natomiast 1 – 2 dni 

w tygodniu odbywają się zajęcia 

w szkole zawodowej, w celu uzyskania 

teoretycznych podstaw zawodu. 

Uczeń lub czeladnik otrzymuje od 

swojego zakładu pracy wynagrodzenie 

oraz świadczenia socjalne (urlop, 

chorobowe itp.). Wynagrodzenie dla 

uczniów w pierwszym roku nauki 

wynosi średnio 400-800 EUR brutto 

miesięcznie. 

Kształcenie zawodowe odbywa się 

na podstawie umowy zawartej pomiędzy 

zakładem pracy a uczniem 

i uwieńczone jest egzaminem końcowym. 

Oprócz dualnego systemu 

kształcenia zawodowego istnieje 

także kształcenie w specjalistycznych 

fachowych szkołach zawodowych. 

Bachelor i Master: Zgodnie z wymaganiami 

bolońskimi na niemieckich 

uczelniach wprowadza się także 

dwustopniowy system studiów 

kończących się uzyskaniem stopnia 

Bachelor i Master. Bachelor’s degree 

– tytuł zbliżony do polskiego licencjata. 

Master’s degree – tytuł zbliżony 

do magistra.

12 

Sechs Schritte zum erfolgreichen Messebesuch 

Welche Ausbildungsplätze bieten 

mir Unternehmen in der 

Region? Welche Chancen habe ich als 

Absolvent(in) einer Hochschule, den 

Berufseinstieg zu finden? Dies sind 

Fragen, auf die Schülern und Studenten 

bei der Messe vocatium Stettin/ 

Szczecin am 19. und 20. April 2016 in 

Azoty Arena Antwort gegeben wird. 

1. Teste dich selbst 

Verschaffe dir Klarheit über deinen 

Berufswunsch. Bist du dir noch nicht 

sicher, welcher Beruf dir liegt, dann 

stehen dir hilfsweise kostenlose Tests 

im Internet zur Verfügung. Neben diesen 

Tests bieten sich persönliche Beratungsgespräche 

bei Berufsberatern der 

Agentur für Arbeit oder mit der Familie 

und Freunden an. Was kann ich? Was 

will ich (erreichen)? Solche und ähnliche 

Fragen helfen dir. 

2. Gute Information 

Die Grundlage eines erfolgreichen Messebesuchs 

ist die gute Vorbereitung. 

Damit du einen hohen Nutzen aus deinen 

Gesprächen ziehst, informiere dich 

anhand dieses Taschenbuches über die 

beteiligten Unternehmen, Berufskammern, 

Berufsverbände und Hochschu- 

len. Eine weiterführende Informationsquelle 

sind die Internet-Präsentationen 

der Messeaussteller. 

Die Ausbildungsberufe und Studienfächer, 

über die auf der vocatium Messe 

aus erster Hand informiert wird, sind 

auf den Seiten 61 und 64 aufgeführt. 

3. Anmeldung 

Von den Mitarbeitern des Messe- 

Organisationsbüros erhältst du einen 

Anmeldebogen. In diesen trage bitte 

bis zu vier berufliche Wünsche ein. Die 

Hauptfrage lautet: Für welche Berufe 

oder Studienfächer interessierst du 

dich? Gib den Anmeldebogen ausgefüllt 

an deine Lehrer zurück. 

Du kannst dich alternativ ab März 

2016 auch über das Internet (www. 

erfolg-im-beruf.de) anmelden. 

4. Einzeltermine 

Aufgrund deiner Anmeldung arrangiert 

das Messebüro für dich bis zu vier von 

dir gewünschte 20-minütige Termine 

mit Beratern der beteiligten Unternehmen, 

Institutionen und Hochschulen 

(teilweise Gruppengespräche möglich). 

Die Termine werden dir ca. 14 Tage

13 

vor Messebeginn mitgeteilt. Für Schüler 

gilt: Wir stimmen mit eurer Schule 

ab, wann die Termine am besten in euren 

Stundenplan passen. 

Auf der Messe kannst du über die fest 

vereinbarten Termine hinaus spontan 

weitere Gespräche mit anderen Messeausstellern 

führen. 

5. Vorbereitung auf die Gespräche 

Sobald du deine Gesprächstermine 

kennst, bereite dich auf diese gut vor. 

Mach dir ein genaueres Bild von den 

Firmen und Institutionen, für die deine 

Gesprächspartner tätig sind. Empfehlenswert 

ist es, dass du insbesondere zu 

deinen Gesprächen mit potenziellen 

Ausbildungsbetrieben Bewerbungen 

mitnimmst (siehe Abschnitt 6). Schüler/ 

innen, die sich besonders gut auf ihre 

Messegespräche vorbereiten, erhalten 

als Anerkennung eine Bescheinigung 

(siehe S. 19). 

einige Firmen diese Unterlagen auf der 

Messe nicht entgegennehmen können 

– z. B. weil es ausschließlich Online- 

Bewerbungsverfahren gibt, oder weil 

die Bewerbungsfrist generell erst später 

im Jahr beginnt. 

Auf Seite 16 findest du eine Übersicht, 

welche Firmen vollständige (!) 

Bewerbungsunterlagen auf der Messe 

entgegennehmen. 

Die Messeaussteller sind darüber hinaus 

aber auch gerne bereit, Tipps und 

Anregungen zu den mitgebrachten 

Bewerbungsunterlagen zu geben. 

6. Bewerbungsunterlagen 

Wer sich über seinen Berufswunsch 

schon im Klaren ist, kann die Messe 

natürlich auch nutzen, um Bewerbungsunterlagen 

persönlich zu übergeben. 

Es kann allerdings sein, dass

14 

Wykłady i warsztaty vocatium Szczecin 

Wtorek, 19. kwietnia 2016 

Sala 1 

godz. 09.00 

„Zawody przyszłości“ 

godz. 10.00 

„Autoprezentacja w sieci - wpływ naszych 

działań na wizerunek w mediach 

społecznościowych“ 

godz. 11.00 

„King Size - gra symulacyjna polegająca na 

wcielaniu się w rolę menadżerów odpowiedzialnych 

za rozwój firmy“ 

godz. 12.40 

„Mercedes Mojsiuk - historia firmy oraz 

możliwe ścieżki rozwoju kariery“ 

godz. 13.20 

„Nie pomagasz - nie istniejesz, czyli 

społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)“ 

Sala 2 

godz. 10.00 

„System kształcenia wyższego w Niemczech“ 

godz. 11.00 

„Kreowanie wizerunku podczas rozmowy 

kwalifikacyjnej“ - Centrum Stylizacji AGG 

Anna Gielar Gregorczyk 

godz. 12.00 

„Oferta stypendiów Niemieckiej Centrali 

Wymiany Akademickiej DAAD“ 

godz. 13.00 

„Nauka, rozwój i poszerzanie horyzontów 

z uśmiechem, czyli wszystko o Wymianach 

Międzynarodowych i Wolontariacie 

Europejskim!“ 

Talente-Camp vocatium Stettin 

am Dienstag den 19. April 2016 

Raum 2 

9.00 – 10.00 Uhr 

„Das Geheimnis der Körpersprache – ihre Bedeutung im Bewerbungsverfahren“ 

Raum 1 

12.00 – 12.40 Uhr 

„Das Bewerbungsgespräch – ein Rollenspiel“ 

Plan opublikowany w grudniu 2015. W razie zmian aktualny plan na stronie internetowej targów

15 

Wykłady i warsztaty vocatium Szczecin 

Środa, 20. kwietnia 2016 

Sala 1 

godz. 09.00 

„Mercedes Mojsiuk - historia firmy oraz 

możliwe ścieżki rozwoju kariery“ 

godz. 10.00 

„Autoprezentacja w sieci - wpływ naszych 

działań na wizerunek w mediach 

społecznościowych“ 

godz. 11.00 

„King Size - gra symulacyjna polegająca na 

wcielaniu się w rolę menadżerów odpowiedzialnych 

za rozwój firmy“ 

godz. 12.40 

„Zawody przyszłości“ 

godz. 13.20 

„Oferta stypendiów Niemieckiej Centrali 

Wymiany Akademickiej DAAD“ 

Sala 2 

godz. 10.00 

„Kreowanie wizerunku podczas rozmowy 

kwalifikacyjnej“ - Centrum Stylizacji AGG 

Anna Gielar Gregorczyk 

godz. 11.00 

„System kształcenia wyższego w Niemczech“ 

godz. 12.00 

„Kariera Projektanta. Design dla wszystkich“ 

- Centrum Przemysłów Kreatywnych przy 

Akademii Sztuki w Szczecinie 

godz. 13.00 

„Nauka, rozwój i poszerzanie horyzontów 

z uśmiechem, czyli wszystko o Wymianach 

Międzynarodowych i Wolontariacie 

Europejskim!“ 

Talente-Camp vocatium Stettin 

am Mittwoch den 20. April 2016 

Raum 2 

9.00 – 10.00 Uhr 

„Das Geheimnis der Körpersprache – ihre Bedeutung im Bewerbungsverfahren“ 

Raum 1 

12.00 – 12.40 Uhr 

„Das Bewerbungsgespräch – ein Rollenspiel“ 

Plan opublikowany w grudniu 2015. W razie zmian aktualny plan na stronie internetowej targów

16 

Przyjmowanie CV 

Annahme von Bewerbungsunterlagen 

✔ Ci wystawcy przyjmą Twoje CV na targach 

vocatium Szczecin lub udzielą Ci wskazówek 

jakie brakujące informacje powinno zawierać 

Twoje Curriculum Vitae. 

Diese Messeaussteller nehmen auf der vocatium 

Stettin/Szczecin 2016 vollständige Bewerbungsunterlagen 

entgegen bzw. geben gerne Tipps zur 

Bewerbung. 

Animex Foods 

✔ 

Chefs Culinar Nord 

✔ 

DGS Poland 

✔ 

Goleniowski Park Przemysłowy 

✔ 

Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police“ ✔ 

home.pl 

✔ 

IFA Rügen Hotel & Ferienpark ✔ 

Industrie- und Handelskammer 

Ostbrandenburg 

✔ 


zu Rostock 

✔ 

Lidl 

✔ 

Mojsiuk Mercedes-Benz 

✔ 

Radisson Blu Hotel, Szczecin 

✔ 

Universitäts- und Hansestadt Greifswald ✔ 

Wojewódzki Urząd Pracy 

✔ 

Część pierwsza: 

Instytucje doradcze 

Teil I: 

Beratungsinstitutionen 

Informację o tym co powinno zawierać twoje 

CV, znajdziesz w informatorze na stronie 53. 

Auf der Seite 26 findest du die Informationen, 

was die vollständige Bewerbungsmappe beinhalten 

muss.

17 

Goethe-Institut – 

Język. Kultura. Niemcy. 

Instytucje doradcze/Beratung 

Goethe-Institut Warschau 

ul. Chmielna 13 A 

00-021 Warszawa 

Tel.: +48 22 5059000 

Internet: www.goethe.de/polen 

Kontakt: 

E-Mail: info@warschau.goethe.org 

kurs@warschau.goethe.org 

Kursy językowe: 

Kursy dla dzieci i młodzieży: 

Kursy te skierowane są do dzieci i młodzieży 

w wieku 7-15 lat. Zapraszamy zarówno 

początkujących, jak i zaawansowanych. 

Kursy języka ogólnego: 

Kursy języka ogólnego na poziomach A1- 

C2 dla dorosłych. Cele i treści nauczania 

odpowiadają Europejskiemu Systemowi Opisu 

Kształcenia Językowego (ESOKJ). 

Kursy specjalistyczne: 

Kursy o specjalnej tematyce, dla konkretnych 

grup docelowych czy służące ćwiczeniu poszczególnych 

kompetencji: 

Kursy języka zawodowego 

Kursy kompetencyjne 

Kursy przygotowawcze do matury 

Kursy dla firm, instytucji i klientów indywidualnych 

Goethe-Institut e.V. jest instytutem 

kultury Republiki Federalnej Niemiec 

działającym na całym świecie. 

Celem naszej działalności w sferze 

polityczno-kulturalnej jest budowanie 

perspektywicznego porozumienia 

między Polakami i Niemcami poprzez 

popularyzację języka niemieckiego, 

pracę na rzecz upowszechniania 

informacji na temat Niemiec, 

pośredniczenie w kontaktach oraz 

prowadzenie dialogu i współpracy 

w dziedzinie edukacji i kultury. 

Poprzez naszą działalność chcemy 

współuczestniczyć w procesie kulturalnej 

integracji Unii Europejskiej i umacnianiu 

europejskiego społeczeństwa 

obywatelskiego. 

Priorytetowo traktujemy działania 

na rzecz wzrostu akceptacji dla języka 

niemieckiego w ramach europejskiej 

koncepcji wielojęzyczności. 

Bardzo ważną częścią naszej pracy są 

projekty edukacyjne dla szkół oraz ogólnopolski 

program doskonalenia nauczycieli 

języka niemieckiego, który ma na 

celu zapewnienie wysokich kwalifikacji 

zawodowych kadry dydaktycznej oraz 

podniesienie jakości nauczania języka 

niemieckiego w polskich szkołach.

18 

Praktyczna 

nauka zawodu / 

Start in die Ausbildung 


Ostbrandenburg 

Puschkinstraße 12 b 

15236 Frankfurt (Oder) 

Tel.: +49 335 5621-0 

E-Mail: info@ihk-ostbrandenburg.de 

Internet: www.ihk-ostbrandenburg.de 

Osoba kontaktowa/Ansprechpartnerin: 

Silke Hartwig 

Tel.: +49 335 5621-1520 

E-Mail: hartwig@ihk-ostbrandenburg.de 

Giełda stażów/Lehrstellenbörse: 

Marcel Ernst 

Tel.: +49 335 5621-1527 

E-Mail: ernst@ihk-ostbrandenburg.de 

Kształcenie zawodowe/Ausbildung: 

Handlowiec - specjalista zarządzania biurem 

Kaufmann/-frau für Büromanagement 

Parktyka/Praktika: ja 

In Deutschland gibt es annähernd 350 

anerkannte Ausbildungsberufe. Allein die Mitgliedsunternehmen 

der IHK Ostbrandenburg bilden 

in rund 100 Berufen aus Industrie, Handel 

und Dienstleistungsbereichen aus. Die Palette 

reicht von A wie Automobilkaufleute, über E wie 

Elektroniker und K wie Kaufleute im Groß- und 

Außenhandel bis zu Z wie Zerspanungsmechaniker. 

Jugendliche, die sich für eine betriebliche Ausbildung 

interessieren, erhalten am Stand der 

IHK Ostbrandenburg umfassende Informationen 

über Berufsbilder, über neue Berufe und 

über Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. 

Die Berater recherchieren nach freien Ausbildungsplätzen 

im Wunschberuf und schlagen 

auch Alternativen vor, sofern der Traumberuf 

nicht realisierbar ist. 

Izba Przemysłowo-Handlowa Brandenburgii 

Wschodniej reprezentuje 

gospodarkę przemysłową. Występuje 

ona w interesie przedsiębiorstw wobec 

władz politycznych i administracji 

oraz w sferze publicznej. Do jej zadań 

należy doradzanie i informowanie 

przedsiębiorstw oraz osób uczących się 

zawodu m.in. w wszelkich kwestiach 

dotyczących kształcenia i doskonalenia 

zawodowego. 

Ponieważ wybór kariery jest jedną 

z najważniejszych decyzji w życiu, warto 

zainwestować czas i nie pozostawić 

nic przypadkowi. W Niemczech istnieje 

około 350 uznanych zawodów. Tylko 

firmy członkowskie Izby Handlowej 

Wschodniej Brandenburgii kształcą 

w około 100 zawodów w sektorach 

przemysłu, handlu i usług. 

Młodzi ludzie, którzy są zainteresowani 

kształceniem zawodowym 

w Niemczech, mogą odwiedzić stoisko 

IHK i zdobyć kompleksowe informacje 

na temat różnych stanowisk 

pracy, nowych zawodów i możliwości 

kształcenia w naszym regionie. Jeśli 

chcesz praktycznie uczyć się zawodu 

w jednej z niemieckich firm i znasz dobrze 

język niemiecki, zgłoś się do naszych 

wyszkolonych doradców!

19 

Certyfikat targowy 

dla najlepiej przygotowanych 

uczniów 

Bescheinigung für 

gut vorbereitete 

Messegespräche 


Uczniowie, którzy bardzo dobrze 

przygotują się do swoich 

rozmów z firmami i uczelniami, 

otrzymają po rozmowach certyfikat 

targowy. 

Niniejszy certyfikat może być dołączony 

do CV. W ten sposób można 

udokumentować swoją pozaszkolną 

aktywność i zaangażowanie. 

Certyfikat otrzymają osoby, które 

spełniły następujące kryteria: 

punktualnie przybyły na rozmowy 

dobrze się do tej rozmowy przygotowały, 

na podstawie informacji 

dostępnych w informatorze targowym 

oraz w internecie 

ewentualnie przygotowały swój list 

motywacyjny oraz CV (zobacz strona 

53) 

Obok waszych wyników w szkole 

i świadectwa ważną kwestią, na którą 

zwracają uwagę przyszli pracodawcy 

i szkoleniowcy są wszystkie dodatkowe 

zajęcia i osiągnięcia. Każda 

udokumentowana świadectwem czy 

zaświadczeniem praktyka, ciekawy 

projekt lub wolontariat zwiększają 

wasze szanse na zdobycie w przyszłości 

wymarzonego miejsca pracy. 

Schülerinnen und Schüler, die sich 

besonders gut auf ihre Gespräche 

mit Unternehmen und Institutionen 

vorbereiten, erhalten nach den Messegesprächen 

dafür eine Bescheinigung. 

Diese Bescheinigung kann späteren 

Bewerbungen beigefügt werden. Dadurch 

könnt ihr dokumentieren, dass 

ihr den Messebesuch mit besonderem 

Engagement genutzt habt. 

Die Bescheinigung erhaltet ihr, wenn 

ihr folgende drei Kriterien erfüllt: 

Pünktliches Erscheinen zu euren 

Messe-Terminen 

Sehr gute Gesprächsvorbereitung 

Aussagekräftiges individuelles Anschreiben 

plus Lebenslauf ist hilfreich 

PS: Neben euren Schulnoten zählt für 

Ausbildungsbetriebe euer Engagement. 

Jeder potenzielle Ausbildungsbetrieb ist 

im Rahmen eurer späteren Bewerbungen 

auch über andere Bescheinigungen 

dankbar, z.B. über ehrenamtliche Mitarbeit 

in Vereinen. Wichtig ist auch, 

dass auf eurem Bewerbungszeugnis 

keine Hinweise auf unentschuldigtes 

Fehlen enthalten sind.

Facebook “f” Logo RGB / .eps Facebook “f” Logo RGB / .eps 

16 20 

Die IHK zu Rostock: 

Interessenvertretung für 

rund 36.500 Unternehmen 

Industrie- und Handelskammer zu Rostock 

Ernst-Barlach-Straße 1 – 3 

18055 Rostock 

Tel.: +49 381 338-0 

E-Mail: info@rostock.ihk.de 

Internet: www.rostock.ihk24.de 

Präsident 

Claus Ruhe Madsen 

Hauptgeschäftsführer 

Jens Rademacher 

Geschäftsbereich 

Aus- und Weiterbildung 

Leiterin des Geschäftsbereiches: Helga Rusin 

Fachbereich Ausbildung 

Fachbereichsleiterin: Angela Budzisch 

Börsen im Internet: 

IHK-Lehrstellenbörse 

Roman Michaels 

Tel.: +49 381 338-514 

E-Mail: michaels@rostock.ihk.de 

Die Industrie- und Handelskammer 

(IHK) zu Rostock ist 

Dienstleister und Interessenvertreter 

für Unternehmen und Betriebsstätten 

in der Hansestadt Rostock sowie in 

den Landkreisen Rostock und Vorpommern-Rügen. 

Das wirtschaftliche 

Zentrum Mecklenburg-Vorpommerns 

liegt in Rostock, wo sich der Hauptsitz 

der IHK zu Rostock befindet. In der 

Hansestadt Stralsund gibt es eine Geschäftsstelle 

der IHK zu Rostock. 

Als Selbstverwaltung der Wirtschaft 

umfasst die Arbeit der IHK drei Säulen: 

Dienstleister für die zugehörigen Unternehmen 

Interessenvertreter der regionalen 

Wirtschaft gegenüber Kommunal-, 

Landes-, Bundes- und Europapolitik 

Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben 

1.500 ehrenamtlich tätige Unternehmer 

engagieren sich für die Region als 

Vollversammlungsmitglieder, Repräsentanten 

in Fach- und Prüfungsausschüssen 

sowie als Sachverständige. 

Ziel und Aufgabe der IHK ist es, bei 

der Politik bestmögliche Rahmenbedingungen 

für ihre zugehörigen Unter-

17 21 

Instytucje Beratungsinstitutionen 

doradcze/Beratung 

IHK-Hauptgeschäftsstelle in Rostock 

nehmen einzufordern. Als Organisation 

von Unternehmen für Unternehmen 

ist die IHK zu Rostock u. a. verantwortlich 

für die Überwachung der 

betrieblichen Ausbildung, das Sachverständigenwesen, 

die Schlichtung 

in Wettbewerbsstreitigkeiten und die 

Erstellung von Gutachten in Wirtschaftsangelegenheiten. 

Existenzgründer 

erhalten Unterstützung und Unternehmen 

Beratung bei der Erschließung 

neuer Märkte und Technologien sowie 

bei Qualifizierungsmaßnahmen. In 

Seminaren und Symposien informiert 

die IHK zu Rostock über aktuelle Themen. 

Die IHK zu Rostock ist nach 

Berufsbildungsgesetz die zuständige 

Stelle für die Berufsausbildung in anerkannten 

Ausbildungsberufen im IHK- 

Bezirk. Ihr obliegt die Betreuung von 

Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben 

bis zur Abnahme von Prüfungen; 

Weiterbildung, Umschulung und 

Fortbildung sowie die Durchführung 

der Fach- und Sachkundeprüfungen; 

das Unterrichtungsverfahren für das 

Gaststättengewerbe; die Ausstellung 

und Beglaubigung von Dokumenten; 

die Bestellung von Sachverständigen 

und die Begutachtung der handelsrechtlichen 

Eintragungsfähigkeit von 

Firmennamen. 

Kurz: Unbürokratisch, serviceorientiert 

und flexibel unterstützt die IHK zu 

Rostock Auszubildende und IHKzugehörige 

Unternehmen und vertritt 

ihre Interessen.

22 

Co to jest Assessment-Center? 

Assessment-Center to lubiany instrument rekrutacji. Działy zajmujące się 

zatrudnianiem nowych pracowników mogą przy pomocy Assessment- 

Center sprawdzić jak Kandydaci odnajdują się w danych sytuacjach życia 

zawodowego. Assessment-Center (AC) to proces, który pozwala na zebranie 

w wystandaryzowanych warunkach informacji o wiedzy, umiejętnościach i postawach 

jego uczestników. Celem Assessment-Center jest zatem, aby spośród 

wielu kandydatów ubiegajacych się o daną pozycję wyłonić tych, którzy najlepiej 

pasują do profilu przyszłego stanowiska pracy. 

Metoda AC wygląda inaczej w wielu firmach, iż dopasowana jest do danego 

stanowiska pracy i trwa z reguły od kilku godzin do całego dnia. Ważne są nie 

tylko wyniki osiągane przez kandydatów gdyż jest to wielowymiarowy proces 

oceny kompetencji. Osoby sprawdzające AC obserwują kandydatów, sposób 

wykonywania zadań, pracę zespołową, a także podejście do danej problematyki. 

Ciężko określić, jakich zadań spodziewać może się kandydat podczas Assessment- 

Center. Do najczęściej stosowanych należą: 

- analiza sytuacji biznesowej 

- testy osobowościowe 

- testy inteligencji 

- kwestionariusze 

- zadania matematyczne/logiczne 

- dyskusja i rozwiązywanie zadań w grupie 

- przygotowanie krótkiej prezentacji lub wystąpienia 

- symulacje zawodowe 

- rozwiązanie sytuacji kryzysowej 

Aby przygotować się do takiej metody rekrutacji, warto wykonać próbne zadania 

dostępne w internecie oraz dokładnie zapoznać się z profilem danej firmy.

23 


Punkt Informacji Europejskiej Europe 

Direct – Szczecin przy Sekretariacie ds. 

Młodzieży 

ul. Piłsudskiego 40-42 pok. 329 


Tel.: +48 91 4211261 

Internet: www.europedirect-szczecin.eu 

Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct 

– Szczecin jest częścią ogólnoeuropejskiej 

sieci informacyjnej zarządzanej przez Komisję 

Europejską. Punkt Informacji Europejskiej 

Europe Direct – Szczecin jest łącznikiem 

pomiędzy mieszkańcami Pomorza Zachodniego 

a Unią Europejską, poprzez realizację działań 

takich jak: 

- lekcje europejskie 

- organizacja wydarzeń 

- biuletyn europejski 

- biblioteczka europejska 

- konsultacje i doradztwo w kwestiach Unii 

Europejskiej 

Godziny otwarcia naszego Punktu to: 

Poniedziałek-Piątek 7.30 – 15.30 

Serdecznie zapraszamy! 

Punkt Informacji Europejskiej 

Europe Direct – Szczecin wspiera 

rozwój świadomości europejskiej wśród 

młodzieży i dorosłych, prowadzi akcje 

informacyjne oraz projekty edukacyjne, 

które mają za zadanie przybliżyć 

mieszkańcom regionu problematykę 

praw i korzyści wynikających z członkostwa 

Polski w UE. 

Europe Direct jest prowadzony 

przez Sekretariat ds. Młodzieży, 

który uczestniczy w różnych przedsięwzięciach 

i projektach skierowanych 

do młodzieży. Co roku wraz 

z Europe Direct organizuje wydarzenia, 

takie jak: Aktywuj Ferie, Tydzień 

Europejski, Aktywne Wakacje, Lider 

Zachodniopomorski, Przystanek Wolontariat. 

Wspiera organizacje młodzieżowe 

i nieformalne grupy młodzieży, wykorzystuje 

programy unijne do pracy 

z młodzieżą, kształci umiejętności 

międzykulturowe. Prowadzi Regionalny 

Punkt Informacyjny Eurodesk 

i wspiera Radę Młodzieży Województwa 

Zachodniopomorskiego, jest również 

koordynatorem Grupy Roboczej ds. 

Polityki Młodzieżowej w ramach 

BSSSC (Baltic Sea States Subregional 

Co-operation - Współpracy Subregionalnej 

Państw Morza Bałtyckiego).

24 

Dajemy miejsce, 

Ty stwarzasz klimat: 

studiujesz, żyjesz, 

pracujesz, zostajesz! 

Urząd Miasta Szczecin 

pl. Armii Krajowej 1 


infolinia: +48 800 300 300 

internet: www.szczecin.pl, www.szczecin.eu 

Odkryj w Szczecinie: 

- największy w Polsce cywilny schron z okresu 

drugiej wojny światowej. Poczuj historię 

przemierzając dwie dostępne trasy, poświęcone 

II Wojnie Światowej oraz Zimnej Wojnie (Podziemne 

Trasy Turystyczne) 

- jeden z większych ogrodów a jednocześnie 

największą w Polsce i trzecią co do wielkości 

w Europie nekropolię. Spacerując szlakiem 

historycznym lub botanicznym, poznaj miejsce 

zaliczone do 7 cudów Polski przez National Geographic. 

(Cmentarz Centralny) 

- najstarsze działające Kino na świecie. Klimat 

tej atrakcji najlepiej poczuć podczas cyklicznie 

wyświetlanych seansów filmów niemych z taperem. 

(Kino „Pionier 1907”) 

- jedno z większych jezior w Polsce, które znajduje 

się niemalże w centrum miasta. Łącząc się 

z wodami Odry i Zalewu Szczecińskiego, tworzy 

idealne miejsce by przeżyć przygodę kajakując 

lub żeglując. (Śródodrze, Zalew Szczeciński, 

Jezioro Dąbie) 

Entdecke in Szczecin: 

- den größten zivilen Schutzbunker in Polen aus 

dem Zweiten Weltkrieg (unterirdische Touristenrouten) 

- einen der größeren Parks und zugleich Polens 

größten und Europas drittgrößten Friedhof (Hauptfriedhof) 

- das älteste ununterbrochen in Betrieb bleibende 

Kino der Welt (Kino „Pionier 1907“) 

- den Geschmack des bis zu 50 Jahre alten bernsteinfarbenen 

Roggenwodkas (Keller von Starka) 

- einen Garten mit über 9000 Rosen in 99 Gattungen 

(Rosengarten „Różanka”) 

- einen der größeren Seen in Polen, verbunden mit 

den Gewässern der Oder und des Stettiner Haffs 

(Jezioro Dąbie/Dammscher See, Stettiner Haff) 

und vieles mehr… 

Szczecin to miasto zieleni z licznymi 

parkami i lasami, owiane aromatem 

magnolii, idealnie nadające się do 

wypoczynku. Niepowtarzalne piękno 

położenia Szczecina wśród trzech puszczy, 

trzech wzniesień i zajmujących 

blisko czwartą część powierzchni miasta 

wód czyni je absolutnie wyjątkowym na 

tle wielu innych miast na świecie. 

To miasto ludzi aktywnych, a jego 

wyjątkowe położenie sprzyja uprawianiu 

przeróżnego rodzaju sportów. Miłośnicy 

jazdy na rowerze, pływania na kajakach, 

czy spacerowania na pewno znajdą coś 

dla siebie. 

Poza utartymi szlakami każdy ma 

szansę odkryć tajemniczy charakter 

Szczecina. Są miejsca, które różnią się 

od tego, z czym kojarzone są przeciętne 

atrakcje turystyczne. Zagłębiając się 

w legendy miasta poczujesz romantyczną 

atmosferę pięknych i nieznanych miejsc. 

Bliskość morza i doskonałe warunki 

naturalne zachęcają do uprawiania 

żeglarstwa, kajakarstwa, i windsurfingu. 

Nad Jeziorem Dąbskim znajduje się 

wiele przystani jachtowych, z których 

można odbyć rejsy po jeziorze lub Zalewie 

Szczecińskim. Szczecińskie atrakcje 

sprawią, iż poczujesz morską atmosferę 

zanim znajdziesz się nad morzem.

25 

Poradnictwo zawodowe 

na najwyższym poziomie 



CIiPKZ w Szczecinie 

ul. A. Mickiewicza 41 · 70-383 Szczecin 

Tel. +48 91 4256126 

CIiPKZ w Koszalinie 

ul. Słowiańska 15A · 75-846 Koszalin 

Tel. +48 94 3445000 

Internet: www.wup.pl; www.eures.europa.eu 

Przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy funkcjonują dwa 

Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej 

- w Szczecinie i Koszalinie, których działania 

koncentrują się na: 

• prowadzeniu poradnictwa zawodowego indywidualnego 

i grupowego dla różnych grup 

odbiorców: bezrobotnych, poszukujących pracy, 

niepełnosprawnych, młodzieży wchodzącej na 

rynek pracy, osób zagrożonych marginalizacją, 

powracających na rynek pracy. Poradnictwo 

zawodowe ma umożliwić uczestnikom zbadanie 

i zdefiniowanie własnego problemu zawodowego, 

dokonanie adekwatnej oceny siebie oraz nabycia 

lub rozwoju umiejętności podejmowania decyzji 

dotyczących planowania własnej kariery zawodowej, 

• prowadzeniu badań zainteresowań i uzdolnień 

zawodowych, 

• gromadzeniu, opracowywaniu i upowszechnianiu 

szeroko rozumianej informacji zawodowej, 

• pomocy pracodawcom w doborze i selekcji nowych 

pracowników oraz w rozwoju zawodowym 

zatrudnionych pracowników. 

Ponadto, WUP świadczy również usługi EURES – to 

sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia oraz 

innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych 

działających w obszarze zatrudnienia, 

której celem jest wspieranie mobilności zawodowej. 


w Szczecinie jest wojewódzką 

samorządową jednostką organizacyjną, 

która działa jako jednostka budżetowa, 

finansowana z budżetu samorządu Województwa 

Zachodniopomorskiego, ma 

siedzibę w Szczecinie i Filię w Koszalinie 

i swoją działalnością obejmuje teren 

Województwa Zachodniopomorskiego. 

Rozmowa z doradcą zawodowym 

w Wojewódzkim Urzędzie Pracy 

obejmować może następujące zagadnienia: 

określanie zainteresowań i uzdolnień 

zawodowych 

określenie preferencji i predyspozycji 

zawodowych 

opracowanie indywidualnego planu 

działania 

przygotowanie listu motywacyjnego 

i życiorysu zawodowego 

przygotowanie do rozmowy z pracodawcą 

wsparcie psychiczne i wzmocnienie 

pozytywnej motywacji 

Zapraszamy na nasze stoisko 

targowe wszystkich, którzy chcą 

uzyskać ogólne informacje na temat 

rynku pracy lub potrzebują 

wsparcia lub wskazówek dotyczących 

planowania własnej kariery zawodowej.

26 

Część druga: 

Firmy oferujące 

praktyki, staże 

oraz pracę 

Teil II: 

Ausbildungsbetriebe 

Vorausgesetzter Schulabschluss 

(Angabe der Unternehmen): 

* = Berufsbildungsreife/erweiterte 

Berufsbildungsreife 

** = Fachoberschulreife 

*** = Abitur bzw. Fachhochschulreife 

Tipps 

für die Bewerbung 

Viele Aussteller nehmen auf der 

Messe gern Bewerbungsunterlagen 

entgegen (vollständige Übersicht 

auf S. 16). 

Das Anschreiben beginnt mit dem 

Absender (inkl. Telefonnummer und 

E-Mail-Adresse). Zum Inhalt gehören: 

Ort und Datum, Adresse des 

Arbeitgebers / Unternehmens, Betreff-Zeile, 

Anrede. Im Text ist der 

Berufswunsch anzugeben – und insbesondere 

die Frage zu beantworten, 

warum man der/die beste Kandidat/ 

in für den Arbeitgeber bzw. das Unternehmen 

ist. An den Schluss des 

Anschreibens gehört die persönliche 

Unterschrift. 

Ein tabellarischer Lebenslauf enthält: 

professionelles Bewerbungsfoto 

Name, Geburtsdatum und -ort 

Anschrift und Telefonnummer 

schulischer Werdegang 

angestrebter Schulabschluss 

Sprach- und Computerkenntnisse 

Praktika 

Sonstiges (Hobbys, Auslandsaufenthalte, 

ehrenamtliches Engagement) 

aktuelles Datum und Unterschrift

27 

Lider na rynku mięsa w 

Polsce 

Animex Foods Sp. z o.o. sp.k. 

Pomorska 115B 


Tel.: +48 696229173 

Internet: www.animex.pl 

Osoba kontaktowa: 

Agnieszka Grabia 

E-Mail: szczecin.rekrutacja@animex.pl 

Oferty pracy, staży i praktyk w 

następujących zawodach: 

Automatyk 

Brygadzista / Mistrz Produkcji 

Elektryk 

Hydraulik 

Maszynista Chłodniczy 

Mechanik 

Mistrz Techniczny 

Pakowacz 

Pracownik Magazynu 

Rozbieracz - Wykrawacz 

Specjalista ds. Kontroli Jakości 

Specjalista ds. Sprzedaży 

Specjalista IT ds. Aplikacji Produkcyjnych 

Animex ist der größte Produzent von 

Schweine- und Geflügelfleisch in Polen. 

Fleischverarbeitung und Fleischprodukte sind unsere 

Spezialitäten. Unsere Experten in acht Abteilungen 

kümmern sich um die sehr hohe Qualität, 

Sicherheit und den Geschmack unserer Produkte. 

Animex Foods jest największą na 

polskim rynku firmą mięsną 

specjalizującą się w produkcji mięsa 

wieprzowego, drobiowego oraz przetworów 

mięsnych. 

Nasza filozofia to: produkcja bezpiecznych 

i najlepszej jakości produktów 

żywnościowych pochodzenia 

zwierzęcego poprzez monitorowanie 

procesów zarządzania jakością od „pola 

do stołu”. 

W Animex Foods doceniamy 

młodych i zdolnych ludzi. Szukamy 

osób, które cechuje chęć do uczenia się 

i podejmowania nowych wyzwań oraz 

poszukiwania nowych możliwości. 

Co roku organizujemy kilkadziesiąt 

płatnych staży we wszystkich działach 

i zakładach naszej firmy. W czasie ich 

trwania stażyści dołączają do zespołu 

specjalistów, pracują razem z nimi nad 

realnymi projektami, dzięki czemu 

zdobywają bezcenne doświadczenie. 

Jeśli jesteś gotowy na podjęcie 

realnych zadań biznesowych, chcesz 

pracować ze znanymi i lubianymi 

markami oraz pragniesz poznać zasady 

funkcjonowania firmy będącej liderem 

w branży spożywczej, zapraszamy na 

nasze stanowisko targowe i naszą stronę 

internetową. 

Firmy/Ausbildungsbetriebe

28 

Zukunft & Qualifikation 

mit frischen Perspektiven! 

Unsere Unternehmensgruppe ist Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern 

(Krankenhäuser, Seniorenheime, Betriebscasinos, Hotellerie und Gastronomie) 

mit einem Vollsortiment aus allen Facetten des Lebensmittelbereiches sowie Technik 

und Systemlösungen. Als bundesweit agierender Großhändler bieten wir unseren Kunden 

alle Vorteile in ganz Deutschland und beliefern diese aus acht Zentral- und 20 Stützpunktlagern 

mit dem modernsten Fuhrpark der Foodbranche. Mittlerweile sind wir mit unseren 

Unternehmungen auch in Dänemark, Schweden, Österreich, Polen und Holland aktiv. In 

unserer Neubrandenburger Niederlassung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und 

qualifizierte Ausbildung, in der Sie alle Fachabteilungen kennen lernen und schrittweise 

Verantwortung übernehmen. Wenn Sie Wert auf eine zukunftsträchtige Ausbildung legen, 

sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir wurden 2012, 2013, 2014 und 2015 für hervorragende 

Leistungen in der Berufsausbildung mit dem Titel „TOP-Ausbildungsbetrieb der 

IHK“ und 2012 mit dem „AGA-Ausbildungspreis“ ausgezeichnet. 

CHEFS CULINAR jest dostawcą hurtowym oraz liderem na rynku dostaw pełnego 

asortymentu z zakresu żywienia spożywczego, rozwiązań technologicznych i systemowych 

w całych Niemczech dla dużych odbiorców (szpitali, domów seniora, kantyn, hoteli 

i restauracji). Najnowsza technika magazynowa (8 centralnych magazynów i 20 punktów magazynowych), 

ekologiczna logistyka, silne zorientowanie na sprawną obsługę - te zalety czynią z nas solidnego 

partnera we wszystkich dziedzinach biznesu. 

Oferujemy możliwość kształcenia zawodowego, poznania wszystkich działów naszej firmy, które 

umożliwi stopniowe przejmowanie odpowiedzialności. Szukasz wyzwań zawodowych z perspektywami? 

Zapraszamy! 

CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG, Ernst-Abbe-Straße 2, D-17033 Neubrandenburg 

Tel.: +49 395 5589-0 

Internet: www.chefsculinar.de; E-Mail: info-nb@chefsculinar.de 

Ansprechpartner: Thomas Carmienke 

Beschäftigte: 454 Ausbildungsplätze: 30 

Ausbildung: 

Fachkraft für Lagerlogistik* / ** 

Fleischer/in* / ** 

Kaufmann/-frau im Groß- und 

Außenhandel** / *** 

Duales Studium: 

Bachelor of Arts – Fachrichtung Spedition und 

Logistik*** 

Praktika: ja

29 

DGS Poland – lider 

w produkcji aparatów 

słuchowych 

DGS Poland Sp. z o.o. 

ul. Lubieszyńska 59 

72-006 Mierzyn 

Tel.: +48 91 4417700 

Internet: www.dgs.pl 

E-Mail: rekrutacja@dgs.com 

Oferty pracy, staży i praktyk w działach: 

Administracja 

Audiologia 

Badania i Innowacje 

Dział techniczny 

Finanse 

HR 

IT 

Jakość 

Logistyka 

Marketing 

Prace Badawczo-Rozwojowe 

Produkacja 

Sprzedaż 

DGS Poland Sp. z o.o. jest częścią 

globalnej organizacji należącej do 

William Demant Group zajmującej 

się produkcją aparatów słuchowych, 

urządzeń diagnostycznych oraz interaktywnych 

urządzeń komunikacyjnych. 

Firma obecnie rozwija obszary 

usług wspólnych i zatrudnia ponad 

1900 osób, które są odpowiedzialne 

zarówno za produkcję zaawansowanych 

technologicznie aparatów słuchowych 

i urządzeń diagnostycznych, jak 

również za wsparcie w procesach IT, 

HR, finansowych czy logistycznych. 

W wyniku dynamicznego rozwoju 

firmy w maju tego roku powstała 

nowa spółka - DGS Business Services 

działająca w obszarze księgowości, 

zapewnienia jakości oraz testowania 

i rozwoju oprogramowania. 

Jeśli szukasz ciekawej, stabilnej pracy 

i chcesz rozwijać swoje umiejętności 

w międzynarodowym środowisku – 

aplikuj do nas!! 

Firmy/Ausbildungsbetriebe 

DGS Polen ist ein Teil der globalen DGS 

Organisation, die zur William Demant Holding 

gehört. DGS ist Hersteller von Hörgeräten, 

diagnostischen Instrumenten und interaktiven 

persönlichen Kommunikationsgeräten. Das 

Unternehmen beschäftigt 1900 Mitarbeiter.

30 

Jest takie miejsce, 

w którym to pracodawcy 

poszukują pracowników 

Goleniowski Park Przemysłowy 

Gmina Goleniów 

Plac Lotników 1 

72-100 Goleniów 

Tel.: +48 512 006 662 

Internet: www.goleniow.biz 

Osoba kontaktowa: Pan Paweł Bartoszewski 

E-Mail: pbartoszewski@goleniow.pl 

Oferty pracy, staży i praktyk w sektorach: 

Logistyka i magazynowanie 

Obróbka skór zwierząt futerkowych 

Produkcja artykułów chemicznych i kosmetycznych 

Produkcja artykułów higienicznych 

Produkcja kadłubów jachtów 

Produkcja koncentratów lodów w proszku 

Produkcja konstrukcji aluminiowych 

Produkcja łopat do siłowni wiatrowych 

Produkcja naczep do transportu specjalnego 

Produkcja opakowań z tektury falistej 

Produkcja przędzy dywanowej 

Produkcja rur nawojowych 

Produkcja systemów szlifowania i obróbki 

ściernej 

Produkcja systemów zjeżdżalni wodnych i 

placów zabaw 

Produkcja tapet 

Produkcja węgla drzewnego 

Produkcja wyposażenia ferm zwierząt futerkowych 

Produkcja wyrobów chemicznych 

Produkcja wyrobów z mięsa 

Produkcja zbiorników magazynowych i technologicznych 

Przetwórstwo owoców morza 

W 

Goleniowie tylko jedna 

na 25 osób w wieku produkcyjnym 

nie ma pracy. W wyniku 

stabilnego rozwoju Goleniowskiego 

Parku Przemysłowego przez ostatnich 

kilkanaście lat doszliśmy do punktu, 

w którym to pracodawcy zabiegają 

o solidnych pracowników. Pół godziny 

jazdy samochodem ze Szczecina rynek 

pracownika stał się faktem, a liczba ofert 

pracy przekracza ilość chętnych do jej 

podjęcia. 

Co to oznacza dla młodych 

wchodzących właśnie na rynek pracy? 

Przede wszystkim pewność zatrudnienia 

i możliwość wyboru spośród wielu 

sektorów przemysłu. Wynagrodzenia 

proponowane przez goleniowskich inwestorów 

niewykwalifikowanym pracownikom 

nie są wygórowane, ale rosną 

szybko wraz ze zdobytym przez zatrudnionych 

doświadczeniem. Specjaliści 

mogą liczyć na więcej, zwłaszcza jeśli 

reprezentują pożądane przez pracodawców 

zawody, takie jak spawacz czy 

szkutnik. 

W Goleniowskim Parku Przemysłowym 

zadomowiło się dotychczas 42 

inwestorów z kapitałem zarówno krajowym, 

jak i zagranicznym. Łącznie 

zatrudniają około 4 tysięcy osób.

Naszym największym 

kapitałem są ludzie 

Unser größtes 

Kapital sind die 

Menschen 

Die Kapitalgruppe Grupa Azoty ist die Krönung 

der langen Geschichte der polnischen 

Chemieindustrie. Heute sind wir der größte 

polnische Chemiekonzern und einer der 

größten in Europa. Unser Portfolio umfasst 

bekannte Marken von Düngern, Werkstoffen, 

OXO-Alkoholen, Weichmachern und Pigmenten. 

Unser Kapital beruht nicht nur auf der 

gekonnten Verbindung von Tradition und 

modernen Lösungen, sondern vor allem auf 

den Menschen – dem höchsten Gut unseres 

Unternehmens. Wir legen großen Wert auf 

die Mitarbeiterentwicklung und schaffen 

vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung von 

Kompetenzen. 

Zum Personal der Kapitalgruppe Grupa Azoty 

gehören Experten aus unterschiedlichen 

Bereichen, die folgendes gemeinsam 

haben: Engagement, die Bereitschaft, neue 

Herausforderungen anzunehmen und den 

Willen, innovative Lösungen zu entwickeln. 

Möchten Sie selbst Teil unseres Teams 

werden und zum Erfolg einer der größten 

Chemiekonzerne beitragen? Wir möchten Sie 

kennenlernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung 

für ein Traineeprogramm oder Praktikum zu 

oder bewerben Sie sich direkt für eine der 

offenen Stellen. 

Wir bieten Jobs, Traineeprogramme und 

Praktika in unserem Unternehmen. 

Grupa Azoty to zwieńczenie długiej 

historii polskiego przemysłu 

chemicznego. Dziś jest to największy 

w Polsce i jeden z największych 

w Europie koncern chemiczny 

oferujący rozpoznawalne marki 

nawozów, tworzyw, alkoholi OXO, 

plastyfikatorów i pigmentów. 

Nasz kapitał to nie tylko umiejętne 

łączenie tradycji i nowoczesnych 

rozwiązań, ale przede wszystkim 

ludzie, którzy są najcenniejszym 

bogactwem naszej firmy. Troszczymy 

się o rozwój pracowników, 

stwarzając im szerokie możliwości 

podnoszenia swoich kompetencji. 

Kadrę Grupy Azoty tworzą specjaliści 

różnych dziedzin, których łączy 

zaangażowanie, gotowość do 

podejmowania nowych wyzwań 

oraz nastawienie na poszukiwanie 

innowacyjnych rozwiązań. 

Jeśli chcesz być częścią naszego 

zespołu i współtworzyć sukces 

jednego z największych koncernów 

chemicznych, pozwól nam się poznać. 

Prześlij swoje podanie 

o staż, praktykę lub pracę 

i aplikuj na wybrane stanowisko. 

Oferujemy pracę, staże 

i praktyki w naszej Spółce. 

Grupa Azoty 

Zakłady Chemiczne „Police” S.A. 

ul. Kuźnicka 1, 72-010 Police 

hr.police@grupaazoty.com 

więcej informacji na platformie 

www.kariera.grupaazoty.com

32 

Warto starać się o pracę 

w home.pl! 

home.pl 

ul. Zbożowa 4 


Internet: www.welcome.home.pl 

Dyrektor Działu HR home.pl: 

Pani Anna Miśko 

E-Mail: anna.misko@home.net.pl 

Oferty staży i praktyk w działach: 

Dział IT 

Dział Obsługi Klienta 

Dział Rozwoju Aplikacji 

Dział Sprzedaży i Marketingu 

Chętnie rozmawiamy z osobami, które mają: 

• zacięcie technologiczne 

• doświadczenie i zapał 

• otwarty umysł 

• optymistyczne podejście 

• silne zaangażowanie 

home.pl existiert seit 1997 und beschäftigt über 

200 Mitarbeiter. Die Firma ist der größte Anbieter 

von Internet-Dienstleistungen für kleine und mittlere 

Unternehmen in Mittel- und Osteuropa und hat 

sich auf die Registrierung von Internet-Domänen, 

Hosting von Webseiten, Aufrechterhaltung von 

E-Mail-Konten und die Freigabe von Business- 

Anwendungen über das Internet spezialisiert. 

Home.pl działa od 1997 roku 

i zatrudnia ponad 250 pracowników. 

Specjalizuje się w rejestracji domen 

internetowych, hostingu serwisów 

internetowych, systemów kont poczty 

elektronicznej oraz udostępnianiu 

aplikacji biznesowych w chmurze. 

Z usług home.pl korzysta 2 miliony 

użytkowników. Firma obsługuje 1,2 

miliona domen, ponad 150 tysięcy 

wirtualnych kont serwerowych, 

a także 7,5 tys. sklepów internetowych. 

Jako pierwsza firma w branży uzyskała 

certyfikat potwierdzający spełnienie 

wymagań normy ISO 27001:2005. 

Jesteśmy jednym z największych 

pracodawców z branży IT w regionie. 

home.pl stale współpracuje ze 

światowymi liderami technologicznymi 

w celu rozwoju oferty. Naszymi kluczowymi 

Partnerami są m.in. Google, 

Microsoft, Odin, OX, Pay Y. 

Niebanalne projekty, ciekawi ludzie, 

ogromne wyzwania i możliwość pracy 

z najlepszymi w branży. Tyle oferujemy 

na początek. 

Będąc z nami: 

Pracujesz dla lidera rynku, tworzysz 

historię, wpływasz na miliony, jesteś 

najlepszy, robisz wielkie rzeczy, zyskasz 

nowych przyjaciół.

33 

Werde auch Teil 

unseres Teams 

IFA Rügen Hotel & Ferienpark 

Strandpromenade 74 

18609 Ostseebad Binz 

Internet: www.ifa-ruegen-hotel.com 

Ansprechpartnerin: 

Marina Raabe 

Tel: +49 38393 92004 

E-Mail: mraabe@ifahotels.com 

Ausbildung: 

Hotelfachmann/-frau** / *** 

Koch/Köchin** / *** 

Restaurantfachmann/-frau** / *** 

Was wir bieten 

- monatliche Ausbildungsvergütung nach 

Tarif 

- Dienstkleidung 

- hauseigene Personalunterkünfte 

- Teilnahmemöglichkeiten an verschiedenen 

Berufswettbewerben 

IFA Hotel to 3-gwiazdkowy hotel klasy 

superior z 137 pokojami, 394 apartamentami 

i 18 mieszkaniami hotelowymi. To rodzinny hotel 

leżący bezpośrednio nad morzem bałtyckim z 7 

hekatorowym parkiem i wydmami. 

Od 1991 roku kształcimy i zatrudniamy w naszym 

hotelu specjalistów z branży hotelarskiej, 

gastronomicznej i restauracyjnej. Cieszymy się na 

spotkanie z każdym, kto chciałby zostać częścią 

naszego Team’u. 

Seit der Eröffnung des IFA Rügen 

Hotel & Ferienparks im Jahre 1991 

haben fast 300 Auszubildende eine erfolgreiche 

Lehre in unserem Haus in 

den verschiedenen Berufen absolviert. 

Viele davon sind unserem Haus bis 

heute treu geblieben und ein wertvoller 

Teil unseres Stammteams von ca. 140 

ganzjährig beschäftigten Mitarbeitern. 

Wissenswertes über unser Haus: 

Hotel & Ferienpark 

3-Sterne-Superior 

137 großzügige Doppelzimmer 

18 Suiten 

394 Appartements 

Gastronomie 

Promenadenrestaurant „Seestern“ 

HP-Restaurants „Gryf“ & „Vital“ 

Bierkneipe „Wellenbrecher“ 

„Cocktailbar“ 

„Marché“ & „Vitariumsbar“ 

Erlebnisbad „Vitamar“ 

1.500 qm Erlebnisbad mit Wasserrutsche, 

Erlebnisgrotten, Wasserfällen und 

Kinderplanschbecken 

Wellnesswelt „IFArelax“ 

moderner Wohlfühlbereich mit u. a. 

Saunalandschaft, Erlebnisduschen 

Kid‘s-Club 

Kinderanimation für Kinder von 

4 – 12 Jahren 


34 

Die Zukunft 

gehört Ihnen! 

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG 

Swienskuhlenstraße 6 

D-18147 Rostock 

Tel.: +49 381 66691172 

Internet: www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung 

Ansprechpartner: Fred Kretschmann 

E-Mail: bewerbung.ros@lidl.de 

Beschäftigte (deutschlandweit): über 70.000 

Ausbildungsplätze in M-V und BB: 50 

Ausbildung: 

Abiturientenprogramm*** 

Fachkraft für Lagerlogistik* / ** 

Kaufmann/-frau für Büromanagement* / ** 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel* / ** / *** 

Speditionskaufmann/-frau* / ** 

Verkäufer/in* / ** 


Bachelor of Arts, BWL - Konsumgüterhandel*** 

Bachelor of Arts, Warenwirtschaft & Logistik*** 

Praktika: 

Lidl to wyjątkowa sieć należąca z ponad 

3.300 oddziałami w całych NIemczech do wiodących 

niemieckich firm w sektorze sprzedaży 

detalicznej żywności. Lidl oferuje doskonałe 

perspektywy kariery zawodowej oraz studiów 

dualnych w różnych działach. Wszyscy stażyści 

otrzymują dokładne przeszkolenie, kompetentną 

opiekę oraz przejmują już od początku odpowiedzialne 

zadania. W Polsce Lidl posiada ponad 

500 sklepów i zatrudnia ok. 14.000 pracowników. 

ja 

Steigen Sie ein in ein Unternehmen, 

das mit mehr als 3.300 Filialen zu 

den führenden im deutschen Lebensmitteleinzelhandel 

gehört. 

Als Auszubildender (w/m) bei Lidl 

haben Sie hervorragende Berufsperspektiven 

mit abwechslungsreichen 

Tätigkeiten. Nach dem Abiturientenprogramm 

mit Abschluss zum Handelsfachwirt 

(w/m) steigen Sie direkt 

als Filialverantwortlicher (w/m) bei 

uns ein. Und die Praxisphasen unserer 

Dualen Studiengänge führen Sie in 

verschiedene Unternehmensbereiche 

und Abteilungen. 

Ganz gleich, wofür Sie sich entscheiden 

– Sie werden kompetent betreut 

und übernehmen bei uns schon 

früh verantwortungsvolle Aufgaben. 

Bei Lidl erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, 

ein motiviertes Team sowie 

eine individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten. 

Ausbildungsvergütung Vertrieb: 

1. Jahr 950 €, 2. Jahr 1.050 €, 

3. Jahr 1.200 €; Logistik / Verwaltung: 

1. Jahr 850 €, 2. Jahr 950 €, 3. Jahr 

1.100 €; Abiturientenprogramm: 1.-6. 

Monat 1.050 €, 7.-18. Monat 1.200i€, 

Duales Studium: 1. Jahr 1.400 €, 2. 

Jahr 1.600 €, 3. Jahr 1.800 €. 

Willkommen bei Lidl!

35 

Twoja droga do sukcesu 

Mojsiuk Mercedes-Benz 

Siedziba w Koszalinie 

Stare Bielice 128 

76-039 Biesiekierz 

Tel.: +48 94 3477350 

Siedziba w Szczecinie 

ul. Pomorska 88 


Tel.: +48 91 4808700 

Internet: www.mojsiuk.mercedes-benz.pl 

Osoba kontaktowa: 

Pan Jerzy Kurowski 

E-Mail: jerzy.kurowski@mojsiuk.pl 



Blacharz samochodowy 

Elektromechanik 

Lakiernik samochodowy 

Mechanik pojazdów samochodowych 

Mechatronik 

Technik pojazdów samochodowych 

Poznaj nas w trakcie praktyk i staży. Dzięki 

praktykom w Mercedes-Benz można bliżej 

poznać środowisko pracy w wybranym zawodzie. 

W szczególności podczas studiów lub 

kształcenia zawodowego daje to doskonałą 

możliwość połączenia teorii z praktyką. 

Firma Mojsiuk powstała w 1979 

r. Bardzo szybko z niewielkiego 

zakładu blacharsko-lakierniczego 

przekształciła się w wyspecjalizowane 

przedsiębiorstwo rodzinne pod patronatem 

Mercedes-Benz obsługujące 

rzesze Klientow. 

Oferujemy więcej możliwości, 

więcej wyzwań i więcej perspektyw. 

Tutaj znajdziesz szerokie spektrum 

możliwości pracy i rozwoju – od praktyk 

poprzez prace dyplomowe po program 

szkoleniowy albo bezpośrednie 

zatrudnienie. 

Czy interesuje Cię logistyka części 

w dużej firmie? A może fascynuje 

Cię najnowocześniejsza technika 

w samochodach marki Mercedes-Benz? 

Niezależnie od tego, co preferujesz, 

my możemy zaoferować to w ramach 

kształcenia zawodowego w Mercedes- 

Benz. 

Obok szkoły zawodowej, 

kształcenie uzupełniają również zajęcia 

odbywające się regularnie w naszej firmie. 

W trakcie kształcenia praktycznego 

wszyscy przechodzą przez kolejne 

działy w ramach Mercedes-Benz, biorąc 

udział w opracowywaniu projektów 

oraz przygotowywaniu akcji specjalnych. 


36 

Twoja kariera w 

najszybciej rozwijającej 

się sieci hoteli na świecie 

Radisson Blu Hotel, Szczecin 

Plac Rodła 10 


Internet: www.radissonblu.com/hotel-szczecin 

Human Resources Manager: 

Dorota Golec 

Tel: +48 91 3595172 

E-Mail: dorota.golec@radissonblu.com 



bagażowy 

cukiernik 

kelner/ka (restauracja, bar, dział konferencji i 

bankietów) 

kucharz/kucharka 

pokojowa/pokojowy 

recepcjonista 

Praktyki są bezpłatne, jednakże zapewniamy 

posiłek regeneracyjny, a dla praktykantów spoza 

Szczecina hotel może zapewnić bezpłatne 

zakwaterowanie oraz całodzienne wyżywienie. 

Hotel Radisson Blu in Stettin ist Teil der 

Carlson Rezidor Hotel Group, eine der am schnell 

sten wachsenden Hotelketten der Welt. Unser 

Hotel liegt im Herzen der Stadt und verfügt über 

369 Zimmer, darunter 10 Suiten mit einem oder 

zwei Schlafzimmern. Wir bilden und beschäftigen 

Fachleute im Bereich der Gastronomie und 

Hotellerie. 

Hotel Radisson Blu w Szczecinie 

wchodzi w skład Grupy Hotelowej 

Carlson Rezidor, która jest jedną 

z najszybciej rozwijających się sieci 

hotelarskich na świecie. Nasz hotel 

położony jest w samym sercu miasta 

i stanowi czołówkę szczecińskiego rynku 

hotelarskiego. Dysponuje 369 pokojami 

o zróżnicowanym standardzie, w tym 

10 apartamentami z jedną bądź dwoma 

sypialniami. Ponadto hotel dysponuje 

10 salami konferencyjnymi, dwoma 

restauracjami i dwoma barami, centrum 

fitness oraz bezpośrednim połączeniem 

z centrum odnowy biologicznej i rehabilitacji 

Baltica Wellness&SPA. 

Zadaniem pracowników hoteli Radisson 

Blu jest nie tylko sprostanie potrzebom 

gości, ale także przewyższenie 

i wyprzedzenie ich oczekiwań. Celem 

tych działań jest Gwarancja 100% 

Satysfakcji Gościa, co w połączeniu 

z dewizą „Yes, I Can!” tworzy unikalny 

pakiet usług wyróżniający się spośród 

oferty innych hoteli. 

Dla pracowników oferujemy: szkolenia 

sieciowe, pakiet medyczny, posiłki, 

programy motywacyjne (m.in.: pracownik 

miesiąca i roku), szereg świadczeń 

socjalnych, zniżki na pobyty w hotelach 

sieci.

37 

Was ist ein Duales Studium? 

Das Duale Studium ist eine Kombination von Theorie und Praxis. Dieses 

duale System beinhaltet Praktika bzw. Ausbildungsabschnitte in einem 

Unternehmen und das Studium an einer Berufsakademie, Fachhochschule oder 

Universität. Du schließt mit dem Unternehmen einen Praktikanten- bzw. Ausbildungsvertrag 

ab. Im Wechsel absolvierst du als Student/in die Vorlesungen 

der Hochschule und als Praktikant/in oder Auszubildende/r die verschiedenen 

Abteilungen im Unternehmen. Das Unternehmen zahlt dir eine Vergütung und 

übernimmt in den meisten Fällen die Studiengebühren. 

Firmy/Ausbildungsbetriebe 

Vorteile: 

 

 

 

 

 

Nachteile: 

 

 

 

 

 

Weitere Informationen findest du unter: 

www.duales-studium.de 

www.ausbildung-plus.de 

www.ausbildung.info/duales-studium 

www.studis-online.de/StudInfo/duales_studium.php 

Stand Dezember 2015 – Änderungen vorbehalten.

38 

Ausbildung 2017 – 

Greif zu! 

Universitäts- und Hansestadt Greifswald 

Der Oberbürgermeister 

Haupt- und Personalamt 

Postfach 3153 

D-17461 Greifswald 

Tel.: +49 3834 8536-0 

Internet: www.greifswald.de 

Ansprechpartner: 

Herr Völknitz (Ausbildung) 

Tel.: +49 3834 8536-1163 

Beschäftigte 621 

davon Auszubildende 

und Anwärter: 25 

Ausbildung: 

Verwaltungsfachangestellte/r** / *** 

Fachrichtung Kommunalverwaltung 

Fachangestellte/r für Medien- und 

Informationsdienste** / *** 

Brandmeisteranwärter/in** / *** 


Öffentliche Verwaltung (LL. B.)*** 

Starten Sie Ihre Zukunft in der 

Universitäts- und Hansestadt 

Greifswald! 

Die Universitäts- und Hansestadt 

Greifswald bietet eine interessante, 

abwechslungsreiche Studienund 

Ausbildungszeit, in der Sie viele 

Aufgabenbereiche der Verwaltung kennenlernen, 

Bürgerkontakte haben und 

Einblicke in die Verwaltungstätigkeit 

erhalten. Die erforderlichen Studienoder 

Ausbildungsmaterialien werden 

für Sie bereitgestellt. Sie werden in 

die Arbeitsabläufe voll integriert und 

an voll ausgestatteten Arbeitsplätzen 

eingesetzt. 

Die Universitäts- und Hansestadt 

zeichnet sich durch eine fortschrittliche 

und moderne Arbeitsweise aus. Sie 

erhalten monatliche Anwärterbezüge 

bzw. ein monatliches Ausbildungsentgelt. 

Es bestehen sehr gute Übernahmechancen! 

Greifswald hat ca. 60.000 Einwohner. 

Sie finden in Greifswald gute und 

interessante Freizeitangebote. Soziale, 

kulturelle, sportliche Einrichtungen 

und Behörden sind auf kurzen Wegen 

erreichbar. Weiterhin sprechen 

die hervorragende medizinische Infrastruktur, 

die zahlreichen Bildungsangebote 

für die Attraktivität der Stadt als 

Lebens-, Wohn- und Arbeitsort.

39 

Vorbereitung auf das Gespräch – mögliche Fragen 

an meine Gesprächspartner auf der Messe 

Fragen zu Beruf und Ausbildung: 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fragen zum Dualen Studium: 

 

 

 

 

 

 

Fragen zu den Voraussetzungen: 

 

 

 

 

 

 

Fragen zur Bewerbung: 

 

 

 

 

 

 

Bitte deinen Geprächspartner um ein kurzes Feedback zu deinem Auftreten: 

 

 

 


40 

ROZMÓWKI POLSKO-NIEMIECKIE 

DEUTSCH-POLNISCHES WÖRTERBUCH 

Ogólne 

Dzień dobry 

Do widzenia 

Proszę 

Dziękuję 

Tak 

Nie 

Przepraszam 

Na targach 

Czy może mi Pan/Pani pomóc? 

Gdzie są toalety? 

Gdzie jest stoisko informacyjne? 

Gdzie znajdę stoisko ... ? 

Nie rozumiem. 

Nie mówię po niemiecku/po polsku. 

Allgemeines 

Guten Tag 

Auf Wiedersehen 

Bitte 

Danke 

Ja 

Nein 

Entschuldigung 

Auf der Messe 

Können Sie mir bitte helfen? 

Wo sind die Toiletten? 

Wo ist der Informationsstand? 

Wo finde ich den Stand ... ? 

Ich verstehe Sie nicht. 

Ich spreche kein deutsch/polnisch. 

Prezentacja 

Nazywam się ... 

Pochodzę z ... 

Chodzę do szkoły średniej 

Podczas rozmów 

Moim wymarzonym zawodem jest... 

Chcę studiować ... 

Chcę zdobyć wykształcenie zawodowe. 

Proponują Państwo studia w systemie 

dualnym? 

Tu jest moje podanie. 

To jest moje CV. 

Dziękuję za rozmowę informacyjną. 

Czy mogę wziąć materiały informacyjne? 

Vorstellung 

Mein Name ist ... 

Ich komme aus ... 

Ich besuche die Schule/Gymnasium 

Im Gespräch 

Mein Berufswunsch ist ... 

Ich möchte studieren ... 

Ich möchte eine Ausbildung machen. 

Kann ich bei Ihnen ein Duales Studium 

beginnen? 

Hier ist meine Bewerbung. 

Das ist mein Lebenslauf. 

Vielen Dank für das Gespräch. 

Kann ich das Informationsmaterial 

mitnehmen?

41 

Część trzecia: 

Akademie, 

Szkoły zawodowe 

Teil III: 

Akademien, 

Fachschulen 

Der Messebesuch: 

Erwartungen an die 

Schülerinnen und 

Schüler 

gezielte Recherche zum Gesprächspartner 

über Messehandbuch 

und Internet durchführen 

Überlegen, warum man sich 

ausgerechnet für das Unternehmen 

/ die Hochschule interessiert 

Kenntnisse über Berufsbild, Studiengang 

aneignen (z. B. zu Dauer 

und Ablauf der Ausbildung/des 

Studiums). Warum möchte man 

diesen Berufsweg einschlagen? 

Bewerbung schreiben: Welche 

Unterlagen sollten eingereicht 

werden? Welche Fristen müssen 

beachtet werden? In welcher Form 

soll die Bewerbung eingereicht 

werden? (siehe Homepage der 

Unternehmen) 

Eigene Vorstellungen haben, was 

man in der Firma machen möchte 

Auseinandersetzen mit der Frage: 

Was bringt mir im angestrebten 

Beruf Spaß? 

Fragen aufschreiben und zum 

Gespräch mitbringen 

Pünktlichkeit 

freundliches Auftreten 

ordentliche Kleidung 

Akademie/Akademien

42 

da!:DESIGNAKADEMIE 

GRAFIK · KUNST · MEDIEN 

Private Berufliche Schule 

18055 Rostock · Lagerstraße 26 

HOTLINE 08 00 | 593 77 77 (kostenfrei) 

BEWERBUNG Frau Evelyn Hühn 

E-MAIL info@da-designakademie.de 

INTERNET www.da-designakademie.de 

GRAFIK DESIGN 

KOMMUNIKATION 

MARKETING 

FOTOGRAFIE 

WERBUNG 

WEBDESIGN 

3D-VISUALISIERUNG 

MALEREI 

BÜHNENBILD 

· staatlich anerkannte Berufsabschlüsse 

und freie Studienschwerpunkte 

· Bachelor-Studium 

»Kommunikationsdesign & Werbung« 

· Förderung durch Schüler-BAföG 

und Bildungskredit möglich 

· professionelle Technik 

· Ausbildungs- und Mappenberatung 

ecolea | Private Berufliche Schule 

Staatlich anerkannte Höhere Berufsfachschule 

19057 Schwerin · Lankower Straße 9–11 

18119 Rostock · Parkstraße 52 

18435 Stralsund · Heinrich-Heine-Ring 76 

HOTLINE 08 00 | 593 77 77 (kostenfrei) 

BEWERBUNG Frau Bettina Linde 

E-MAIL info@ecolea.de 

INTERNET www.ecolea.de 

AUSBILDUNGEN 

Physiotherapeut 

Ergotherapeut (WFOT-anerkannt) 

Diätassistent/ 

Ernährungsberater 

Wellness-Kosmetikerin 

Masseur/med. Bademeister 

Erzieher 

Sozialassistent 

Kranken- und Altenpflegehelfer 

Altenpfleger 

Notfallsanitäter 

· Förderung durch Schüler-BAföG 

und Bildungskredit möglich 

· Paket Lernen & Wohnen 

BACHELOR-STUDIUM 

»Physiotherapie« 

»Ergotherapie« 

»Diätetik«

43 

Oczekiwania wystawców wobec uczniów podczas 

targów vocatium Szczecin 

Każdy kontakt z potencjalnym pracodawcą daje szanse na zdobycie cennych 

informacji i sprawdzenie swoich umiejętności komunikacyjnych w praktyce. 

Ważne zatem jest: 

merytoryczne przygotowanie do rozmów na podstawie informacji o wystawcach 

zawartych w informatorze targowym oraz pozostałych źródeł 

wybór terminów rozmów z firmami, czy uczelniami, których oferta naprawdę 

nas interesuje 

podstawowa wiedza na temat danego kierunku studiów lub danego zawodu, 

która umożliwi profesjonalną rozmowę podczas targów 

przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, tak jakich CV, czy list motywacyjny, 

które mogą być przydatne podczas rozmów 

wiedza na temat własnych predyspozycji i marzeń zawodowych 

punktualność 

odpowiedni strój 

przyjazny sposób bycia 

Przydatne pytania podczas rozmów z przedstawicielami firm: 

Jak wygląda proces rekrutacji w danej firmie? 

Jakie dokumenty i w jaki sposób należy dostarczyć? 

Czy po odbytych praktykach istnieje szansa na otrzymanie ofery o pracę? 

Jakich kwalifikacji Państwo szukacie? 

Jakie są aktualne oferty pracy? 

Czy można jednocześnie studiować i pracować? 

Jakie jest wynagrodzenie? 

Czy praktyki są płatne? 

Czy istnieją możliwości szkoleń? 

Jake są możliwości rozwoju w danej firmie? 

Czy można złożyć podanie o pracę z własnej inicjatywy? Czy będą one brane 

pod uwagę?

44 

Was ist ein Assessment-Center? 

Das Assessment-Center (AC) ist ein beliebtes Instrument zur Personalauswahl. 

Die Personalverantwortlichen der Unternehmen können mit Hilfe 

eines Assessment-Centers mehrere Bewerber gleichzeitig in berufsnahen Situationen 

beobachten. Ziel eines Assessment-Centers ist es, aus mehreren Bewerbern 

diejenigen zu ermitteln, die den Anforderungen an die zu besetzende Stelle am 

besten gerecht werden. 

Der Ablauf eines Assessment-Centers variiert von Betrieb zu Betrieb und dauert 

in der Regel zwischen einem halben und einem ganzen Tag. Die Prüfer achten 

nicht nur auf die Ergebnisse, sondern in erster Linie darauf, wie die Bewerber 

an Aufgaben herangehen, wie sie bei einer Problemlösung vorgehen und wie sie 

im Team zusammenarbeiten. 

Vor welche Aufgaben die Bewerber im Assessment-Center genau gestellt werden 

ist unterschiedlich. Häufige Elemente sind 

- Einstellungstests 

- Fragebögen 

- Gruppendiskussionen und Gruppenarbeiten 

- Spontane Kurzvorträge 

- Postkorbübungen 

- Präsentationsaufgaben 

- Rollenspiele 

- Kurzes Vorstellungsgespräch (ca. 15 Minuten) 

Die Unternehmen suchen sich einzelne Elemente aus und konfrontieren ihre 

Bewerber in der Regel nicht mit allen Aufgaben. 

Deshalb ist es schwierig, sich gezielt darauf vorzubereiten. In jedem Fall ist 

es jedoch hilfreich, sich im Vorfeld mit Freunden und der Familie über deren 

Erfahrungen auszutauschen.

45 

Część czwarta: 

Szkoły wyższe 

Teil IV: 

(Fach-)Hochschulen 

Co należy wiedzieć: 

Pytania dotyczące 

studiów... 

Oto kilka przykładowych pytań 

przygotowujących do rozmów 

na targach vocatium Szczecin. 

Jakie kryteria muszę spełnić, aby 

móc studiować dany kierunek? 

Do kiedy mogę złożyć podanie na 

studia i jakie dokumenty muszę 

przygotować? 

Dokąd wysłać podanie? 

Jak wygląda postępowanie rekrutacyjne 

– jakie są kryteria przyjęcia 

na studia? 

Jaki jest przebieg studiów i ich 

treść? 

Czy muszę odbyć praktyki? 

Jak długo trwają studia? Jaki tytuł 

mogę dzięki nim uzyskać? 

Czy podczas studiów mogę 

wyspecjalizować się w jakiejś dziedzinie? 

Jak przedstawiają się dla mnie 

perspektywy zawodowe po 

zakończeniu studiów? 

Jakie jest techniczne wyposażenie 

uczelni? 

W jaki sposób mogę uzyskać miejsce 

w domu studenckim? 

Czy uczelnia organizuje „drzwi 

otwarte” lub umożliwia odbycie 

tzw. „okresu próbnego” przed 

rozpoczęciem studiów? 

Szkoły wyższe/Hochschulen

46 

Kształcimy 

poszukiwanych 

specjalistów 

Akademia Morska w Szczecinie 

ul. Wały Chrobrego 1-2 


Tel.: +48 91 4809400 

Internet: www.am.szczecin.pl 

E-Mail: rekrutacja@am.szczecin.pl 

Wydział Nawigacyjny: 

Tel.: +48 91 4809515 

• nawigacja (m.in. studia w jęz. angielskim) 

• transport 

• geodezja i kartografia 

• informatyka 

Wydział Mechaniczny: 

Tel.: +48 91 4809513 

• mechanika i budowa maszyn (m.in. 

studia w jęz. angielskim) 

• mechatronika (m.in. studia w jęz. 

angielskim, e-learning) 

Wydział Inżynieryjno-Ekonomiczny 

Transportu: 

Tel.: +48 91 4809663 

• transport(m.in. studia w jęz. angielskim) 

• logistyka 

• zarządzanie i inżynieria produkcji (m.in. 

studia w jęz. angielskim) 

Die Maritime Akademie in Stettin bildet Fachkräfte 

aus, die nach Abschluss sowohl an Land, als 

auch auf dem Meer einen Beruf ausüben können. 

Die Absolventen werden auf die Anforderungen 

des Arbeitsmarktes vorbereitet – sie verfügen nicht 

nur über sehr gute Englischkenntnisse, sondern 

auch über modernste technische Kompetenzen. 

Darüber hinaus werden die Schüler auf einem Lehrund 

Forschungsschiff, dem Navigator XXI, sowie in 

speziellen Laboren und Simulatoren unterrichtet. 

Um die Steuerung in einem Cockpit übernehmen zu 

können, werden elektronische Karten eingesetzt. Die 

Abschlüsse der Maritimen Akademie sind in der ganzen 

Welt anerkannt. 

A 

kademia Morska w Szczecinie 

kształci profesjonalistów 

znajdujących z powodzeniem pracę na 

morzu i lądzie. Jej absolwenci są doskonale 

przygotowani do wymogów rynku 

pracy - dobrze mówią po angielsku, 

mają nowoczesną wiedzę techniczną. 

Pierwsza praca po studiach to zarobki 

w wysokości ponad 1000 euro 

miesięcznie. Już po sześciu latach, 

w wieku niespełna 30 lat, można 

zdobyć dyplom kapitana żeglugi wielkiej 

lub starszego oficera mechanika 

i wynagrodzenie około 5000 euro! 

Szkoła dysponuje nowoczesną bazą 

dydaktyczną - świetnie wyposażonym 

statkiem szkolno-badawczym Nawigator 

XXI, laboratoriami specjalistycznymi, 

symulatorami, kokpitami sterowniczymi 

i elektronicznymi mapami, 

a jej dyplomy są uznawane na całym 

świecie. 

To tutaj realizowane są projekty 

badawcze ważne dla rozwoju gospodarki 

morskiej m.in.: Budowa Systemu 

Pilotowo-Dokującego dla zbiornikowców 

LNG i promów morskich, Centrum 

Technologii Nawigacyjnych oraz 

pierwsze w tej części Europy Europejskie 

Centrum Szkolenia LNG.

47 

Pasja i zawód 

Akademia Sztuki w Szczecinie 

plac Orła Białego 2 


Tel.: +48 91 8522827 

Internet: www.akademiasztuki.eu 

Osoba Kontaktowa: Agnieszka Redlewska 

E-Mail: bos@akademiasztuki.eu 

Wydział Edukacji Muzycznej: 

• Edukacja artystyczna w zakresie sztuki 

muzycznej 

• Wokalistyka 

Wydział Instrumentalny: 

• Instrumentalistyka 

Wydział Malarstwa i Nowych Mediów: 

• Grafika (fotografia, multimedia, film eksperymentalny 

i animacja) 

• Malarstwo 

Wydział Sztuk Wizualnych: 

• Architektura wnętrz 

• Grafika (projektowa, warsztatowa/artystyczna) 

An der Kunstakademie in Stettin studieren derzeit 

575 Stundenten an vier verschiedenen Fakultäten. 

In folgenden Studiengängen: Künstlerische 

Musikpädagogik, Instrumental- oder Gesangspädagogik, 

Grafik, Innenarchitektur, Malerei, werden für die 

Praxis relevante Studieninhalte vermittelt. 

Akademia Sztuki w Szczecinie 

istnieje od 2010 roku. Jest 

szkołą z unikatowym, w skali kraju, 

połączeniem muzyki i sztuk wizualnych. 

Współpracujemy z wybitnymi 

artystami i dydaktykami z Polski i zza 

granicy. Nie jesteśmy instytucją kultury, 

jednak w wyniku prowadzonej 

działalności dydaktycznej w ciągu roku 

organizujemy około 200 koncertów 

i 15 wystaw. W naszym programie są 

także pokazy filmów, otwarte wykłady, 

warsztaty i performance. Dbamy 

o to, by sztuka tworzona przez naszych 

studentów, była jak najszerzej prezentowana. 

Naszą ofertę dydaktyczną 

kreujemy tak, by odpowiadać na potrzeby 

rynku pracy i studentów. W 

najbliższym czasie planujemy uruchomienie 

kierunku wzornictwo. Remontujemy 

siedziby, by stworzyć młodym 

ludziom jak najlepsze warunki do 

pracy, ale też jesteśmy przekonani, że 

uczelnia artystyczna może pozytywnie 

wpływać na miasto i region wspierając 

twórców, ożywiając życie kulturalne 

i pobudzając kreatywność. 

5 lat istnienia: 6 kierunków, 575 

studentów, 180 wykładowców, 53 

awanse naukowe, 2 remonty siedzib, 

800 wydarzeń artystycznych. 


Duales Studieren & Lernen in den Fachrichtungen 

Verwaltung, Polizei & Rechtspflege 

Persönlich. 

Finanziert. 

Praxisorientiert. 

DU suchst nach einem anspruchsvollen und gut bezahlten Studien- oder Ausbildungsplatz 

mit sicheren Berufsperspektiven in Mecklenburg-Vorpommern? 

Dann bist DU bei uns genau richtig! 

Wir bieten duale Studien- und Ausbildungsgänge an, die für ein Berufsleben im 

öffentlichen Dienst qualifizieren. Schon während deiner Studien- bzw. Ausbildungszeit 

kannst du dich von der vielseitigen und keinesfalls verstaubten Welt der Verwaltungsbeamten, 

Polizisten und Rechtspfleger überzeugen. 

Studiengänge: 

(Voraussetzung Abitur 

oder Fachhochschulreife) 

Bachelor of Arts – Polizeivollzugsdienst 

Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung 

Diplom-Rechtspfleger/in (FH) 

Berufsausbildung: zum/zur Polizeimeister/in 

(Voraussetzung mittlere Reife 

oder gleichwertiger Abschluss) 

zum/zur Verwaltungswirt/in 

Die Fachhochschule Güstrow versteht sich als Zentrum für das Studium und die 

gesamte Aus- und Fortbildung des öffentlichen Dienstes in Mecklenburg-Vorpommern. 

Mehr Informationen erhältst du im Internet unter www.fh-guestrow.de oder 

von den Mitarbeitern des Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienstes. 

Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und 

Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern 

Zentraler Auswahl- und Einstellungsdienst 

Goldberger Straße 12-13 

18273 Güstrow 

Tel.: 03843 283 121 bis 129 

Fax.: 03843 283 905 

E-Mail: ZAED@fh-guestrow.de 

Internet: www.fh-guestrow.de 

osuen

49 

Die Laufbahn im Visier! 

Fachhochschule Polizei Sachsen-Anhalt 

Schmidtmannstraße 86 

06449 Aschersleben 

Tel.: +49 3473 960171 

Internet: www.polizei.sachsen-anhalt.de 

Ansprechpartner: 

Herr Hulsch und Herr Moosbauer 

E-Mail: berufsinformation.fhs@ 

polizei.sachsen-anhalt.de 

Nach grundlegenden Bau- und 

Sanierungsmaßnahmen in den 

Jahren 2009 – 2011 präsentiert sich 

die Fachhochschule Polizei Sachsen- 

Anhalt als eine moderne Bildungs-, 

Forschungs- und Serviceeinrichtung, 

welche die Ausbildung und das Studium 

zu bürgernahen Polizeivollzugsbeamtinnen 

und -beamten im Land 

Sachsen-Anhalt gewährleistet. 

Ausbildung: 

Laufbahngruppe 1 - zweites Einstiegsamt 

(ehemaliger mittlerer Dienst)** / *** 

Studium: 

Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt 

(ehemaliger gehobener Dienst)*** 

Osoby z polskim obywatelstwem, z bardzo 

dobrą znajomością języka niemieckiego mogą 

szkolić się na policjanta w ramach kształcenia 

zawodowego lub wyższego. Nauka odbywa się 

w specjalnych szkołach policyjnych (Polizei- 

-fachschule). Studia trwają 3 lata, podczas 4 

semestrów nacisk kładziony jest na teorię, kolejne 

2 semestry to głównie praktyka. Możliwe jest 

także kształcenie zawodowe, które trwa 2 lata 

i 6 miesięcy. 

An der Fachhochschule Polizei wird der 

Studiengang „Polizeivollzugsdienst“ 

(B. A.) angeboten. Das Studium dauert 

6 Semester. In der Zeit werden 4 

Theorie- und 2 Praxissemester absolviert, 

wobei die Theoriesemester mit 

praktischen Übungen begleitet werden. 

Der erfolgreiche Abschluss des Bachelorstudiums 

beinhaltet den Erwerb der 

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 

erstes Einstiegsamt des Polizeivollzugsdienstes. 

Zudem wird für Realschüler eine 2 

Jahre und 6 Monate dauernde Ausbildung 

zum Erwerb der Befähigung 

für die Laufbahngruppe 1, zweites 

Einstiegsamt des Polizeivollzugsdienstes 

angeboten. 


50 

Die grünste Hochschule 

Deutschlands 

Hochschule für nachhaltige Entwicklung 

Schicklerstraße 5 

16225 Eberswalde 

Tel.: +49 3334 657-0 

Fax.: +49 3334 657-300 

Internet: www.hnee.de 

Ansprechpartner: Volker Kessels 

E-Mail: volker.kessels@hnee.de 

Bachelor-Studiengänge: 

Fachbereich für Wald und Umwelt 

Forstwirtschaft (B. Sc.) 

International Forest Ecosystem 

Management (B. Sc.) 

Fachbereich Landschaftsnutzung und 

Naturschutz 

Landschaftsnutzung und Naturschutz (B. Sc.) 

Ökolandbau und Vermarktung (B. Sc.) 

Fachbereich Holzingenieurwesen 

Holztechnik (B. Sc.) 

Holztechnik dual (B. Sc.) 

Fachbereich nachhaltige Wirtschaft 

Finanzmanagement (B. A.) 

Regionalmanagement (B. A.) 

Unternehmensmanagement (B.A.) 

Przy Wyższej Szkole Zrównoważonego 

Rozwoju Eberswalde funkcjonuje Punkt Doradczy 

Uckermark, który znajduje się w Schwedt. Uczniowie 

mogą dowiedzieć się tam o możliwościach 

kształcenia w Niemczech. Istnieje ponadto możliwość 

kooperacji ze szkołami i zorganizowania 

wyjazdów dla polskich uczniów do niemieckich 

szkół wyższych. Punkt Doradczy Uckermark 

współpracuje także z wieloma instytucjami oraz 

firmami, dzięki którym uzyskać można informacje 

o praktykach. 

Seit über 180 Jahren ist der Standort 

Eberswalde der nachhaltigen 

Forschung und Lehre verpflichtet: 

Die HNEE wurde 1830 als Höhere 

Forstlehranstalt gegründet. Seit der 

Wiederaufnahme des Studienbetriebs 

1992 am traditionellen Forst- und 

Holzforschungsstandort vor den Toren 

Berlins setzt die Hochschule auf Zukunftsbranchen 

und Schlüsselbereiche 

wie Erneuerbare Energien, Regionalmanagement, 

Nachhaltigen Tourismus, 

Naturschutz, Forstwirtschaft, Ökolandbau, 

Anpassung an den Klimawandel 

oder Nachhaltige Wirtschaft. Die HNE 

Eberswalde wurde 2009 vom Internetportal 

Utopia zur grünsten Hochschule 

Deutschlands erkoren. 

Die HNE Eberswalde legt bei der Arbeit 

besonderen Wert auf das Einbeziehen 

der Region vor Ort. Viele Übungen, 

Projektarbeiten und Exkursionen 

werden gemeinsam mit namhaften 

Partnern aus der Praxis durchgeführt. 

Ein Einblick in spätere Berufsfelder ist 

somit gewiss. Neben den Erfolgen in 

Studium und Lehre, sind wir durch 

unsere äußerst erfolgreiche Forschung 

in Zusammenarbeit mit internationalen 

Partnern bekannt.

51 7 

Hochschule eubrandenburg 

Brodaer Straße 2 

17033 eubrandenburg 

Tel.: 0395 56930 

Internet: www.hs-nb.de 

entrale tudienberatung: 

Frau Ihrke Raum: 257Haus 1 

Tel.: 0395 56931101 

E-Mail: zsb@hs-nb.de 

Adresse für Beerbungen: 

Hochschule eubrandenburg 

Immatrikulations- und rfungsamt 

ostfach 11 01 21 17041 eubrandenburg 

Die Hochschule Neubrandenburg 

im Herzen 

des Landkreises 

Mecklenburgische 

Seenplatte und 

auf halbem Weg 

zwischen Berlin 

und Ostsee 

zählt heute zu den wichtigsten Wissenschaftsstandorten 

in Mecklenburg-Vorpommern. 

In den 30 praxisnahen Bachelor-, 

Master- und dualen Studiengängen 

wissen die 2.100 Studierenden auf ihrem 

Campus besonders die moderne Ausstattung 

in den Laboren und Einrichtungen 

und die kurzen Wege zu schätzen. Sie 

fühlen sich dank der persönlichen Atmosphäre 

und kleiner Gruppen an der 

Hochschule sehr gut betreut. 

Agrarirtschaft ebensmittelissensch: 

Agrarwirtschaft B. Sc. und B. Sc.-dualM. Sc. 

Lebensmitteltechnologie 

B. Sc. und B. Sc.-dual 

Lebensmitteltechnologie und Biorodukttechnologie 

M. Sc. 

iätetik – fr iätassistenten-innen B. Sc. 

Angewandte BWL B. A. gebhren. 

Fernstudium 

andschaftsissenschaften und Geomatik: 

Landschaftsarchitektur B. Sc. und M. Sc. 

aturschutz und Landnutzungslanung B. Sc. 

Landnutzungslanung M. Sc. 

Geoinformatik B. Eng.M. Eng. 

Geodäsie und Messtechnik B. Eng. 

Geodäsie und Geoinformatik M. Eng. 

oziale Arbeit Bildung und rziehung: 

Soziale Arbeit B. A. auch berufsbegleitend 

Earl Education – Bildung und Erziehung im 

Kindesalter B. A. auch berufsbegleitend 

Beratung M. A. 

Berufsädagogik fr Soziale Arbeit Sozialädagogik 

und Kindheitsädagogik B. A. 

Social Work – Sozialarbeitswissenschaft 

roektlanung und -entwicklung M. A. 

rganisationsentwicklung und Inklusion M. A. 

gebhren. Fernstudium 

Gesundheit Pege anagement: 

Gesundheitswissenschaften B. Sc.M. Sc. 

egewissenschaft-management 

B. Sc. und B. Sc.-dualM. Sc. 

Berufsädagogik fr Gesundheitsfachberufe 

B. A. 


52 

Politechnika Koszalińska 

Nowoczesna uczelnia 

nad morzem 

Politechnika Koszalińska 

ul. Śniadeckich 2 

75-453 Koszalin 

Tel.: +48 94 3478500 

Internet: www.tu.koszalin.pl 

E-Mail: facebook@tu.koszalin.pl 

Instytut Wzornictwa: 

Architektura Wnętrz, Wzornictwo 

Wydział Elektroniki i Informatyki: 

Elektronika i Telekomunikacja, Edukacja 

Techniczno-Informatyczna, Informatyka 

Wydział Humanistyczny: Dziennikarstwo 

i Komunikacja Społeczna, Europeistyka, 

Filologia Angielska/Niemiecka 

Wydział Inżynierii Lądowej, Środowiska 

i Geodezji: Budownictwo, Geodezja i Kartografia, 

Inżynieria Środowiska, Ochrona 

Środowiska 

Wydział Mechaniczny: Energetyka, 

Mechanika i Budowa Maszyn, Technika 

Rolnicza i Leśna, Technologia Żywności i 

Żywienie Człowieka, Transport, Zarządzanie i 

Inżynieria Produkcji 

Wydział Nauk Ekonomicznych: Ekonomia, 

Finanse i Rachunkowość, Gospodarka Przestrzenna, 

Zarządzanie, Turystyka i Rekreacja 

Wydziału Przemysłu Drzewnego: Inżynieria 

i Automatyzacja w Przemyśle Drzewnym 

Wydział Technologii i Edukacji: 

Inżynieria Biomedyczna, Inżynieria 

Materiałowa, Materials Science and Engineering, 

Mechatronika, Pedagogika 

An der Technischen Universität Koszalin werden 

derzeit 7200 Stundenten in 28 attraktiven Studiengängen 

ausgebildet. Mit 7 Fakultäten (Bauingenieurwesen, 

Umwelt und Geodäsie; Elektronik und Informatik; 

Mechanik; Wirtschaftswissenschaften; Geisteswissenschaften; 

Technologie und Bildung, Holzindustrie) und 

dem Institut für Design zählt die Universität Koszalin 

zu den größten Institutionen der Stadt Koszalin. 

Politechnika Koszalińska jest 

jedyną publiczną uczelnią 

techniczną na Pomorzu Środkowym 

i jedyną politechniką w województwie 

zachodniopomorskim oraz jedną 

z największych instytucji Koszalina. 

Kształci obecnie około 7200 

studentów na dwudziestu ośmiu 

nowoczesnych kierunkach studiów 

technicznych, ekonomicznych, humanistycznych 

i artystycznych. Studenci 

zdobywają stopnie: licencjata, 

inżyniera, magistra i magistra inżyniera 

oraz doktora. 

Politechnika Koszalińska zlokalizowana 

jest w trzech kampusach przy 

ulicy: Kwiatkowskiego, Racławickiej 

i Śniadeckich. Cztery nowocześnie 

wyposażone domy studenckie, 

tworzące osiedle akademickie, znajdują 

się przy ulicy Rejtana. 

Politechnika Koszalińska zapewnia 

bardzo dobre warunki studiowania, 

bogato wyposażone pracownie i laboratoria. 

Na uczelni panuje przyjazna 

atmosfera i nastawienie na rozwój 

pojedynczego studenta. Politechnika 

Koszalińska dba o jakość oferty 

oraz kładzie nacisk na praktyczne 

zajęcia realizowane przy współpracy 

z przedsiębiorcami.

53 

Co to są studia dualne? 

Curriculum Vitae – jak 

powinno wyglądać i co 

musi zawierać ? 

Studia dualne to model kształcenia 

zintegrowanego w ramach którego 

student robiąc licencjat na uczelni 

wyższej w trybie stacjonarnym, 

jednocześnie zdobywa zawodowe 

doświadczenie w zakładzie pracy podczas 

zajęć praktycznych. Studia dualne 

które są idealnym połączeniem 

teorii z praktyką, cieszą się dużą 

popularnością w całej Europie, szczególnie 

w Niemczech. 

Coraz więcej polskich uczelni 

i polskich przedsiębiorstw zainteresowanych 

jest taką właśnie formą 

kształcenia przyszłych pracowników. 

Zalety: 

Studia dualne stanowią połączenie 

wiedzy teoretycznej z praktyką 

Absolwent otrzymuję zarówno tytuł 

ukończenia szkolenia w zakładzie 

pracy, jak i dyplom uczelni wyższej 

(licencjat) 

Zakład pracy pokrywa koszty na 

uczelni oraz wypłaca studentowi 

niewielkie wynagrodzenia w czasie 

trwania nauki 

Absolwent ma bardzo dużą szansę 

na zdobycie stałego zatrudnienia 

zaraz po ukończeniu studiów 

List motywacyjny i CV są 

pierwszą formą Twojego kontaktu 

z przyszłym pracodawcą, na 

podstawie tych dwóch dokumentów 

zostajesz wstępnie oceniony. 

Celem listu motywacyjnego 

jest zatem skuteczne zainteresowanie 

pracodawcy swoją osobowością, kwalifikacjami, 

wiedzą i doświadczeniem. 

Należy znaleźć sposób, aby wyróżnić 

się na tle innych nadesłanych podań. 

Może to być nietypowe hobby lub 

też jakieś wyjątkowe osiągnięcie, 

które spowoduje, że zostaniesz 

zapamiętany. 

Curriculum vitae powinno zawierać: 

Dane osobowe – imię, nazwisko, 

adres zamieszkania, telefon kontaktowy, 

e-mail, data i miejsce urodzenia 

Aktualne zdjęcie 

Wykształcenie - ukończone szkoły 

oraz informacje o obecnej szkole 

Dodatkowe osiągnięcia - kursy, 

prace naukowe, wolontariat itp. 

Dodatkowe kwalifikacje - 

znajomość języków obcych, prawo 

jazdy, obsługa komputera 

Hobby 

Klauzula zawierająca zgodę na 

przetwarzanie danych osobowych 


54 

Twój dyplom na świat! 

Pomorski Uniwersytet Medyczny 

w Szczecinie 

ul. Rybacka 1 


Tel.: +48 91 4800700 

Internet: www.pum.edu.pl 

Wydziały i kierunki: 

Wydział Lekarski z Oddziałem Nauczania 

w Języku Angielskim: 

- kierunek lekarski 

www.pum.edu.pl/wydzialy/wydzial-lekarski 

Wydział Lekarsko-Stomatologiczny: 

- kierunek lekarsko-dentystyczny 

- higiena stomatologiczna 

www.pum.edu.pl/wydzialy/wydzial-lekarskostomatologiczny 

Wydział Lekarsko-Biotechnologiczny 

i Medycyny Laboratoryjnej: 

- biotechnologia 

- analityka medyczna 

www.pum.edu.pl/wydzialy/wydzial-lekarskobiotechnologiczny 

Wydział Nauk o Zdrowiu: 

- dietetyka 

- fizjoterapia 

- kosmetologia 

- pielęgniarstwo 

- położnictwo 

- ratownictwo medyczne 

- zdrowie publiczne 

www.pum.edu.pl/wydzialy/wydzial-nauk-ozdrowiu 


w Szczecinie jest najlepszą 

uczelnią w województwie zachodniopomorskim 

(wg Rankingu Perspektyw 

2014). Posiada 4 wydziały - oferuje 12 

kierunków studiów. Prowadzi jednolite 

studia magisterskie oraz dwustopniowe 

(licencjackie i magisterskie) w trybie 

stacjonarnym i niestacjonarnym a także 

studia doktoranckie i podyplomowe. 

Uczelnia na dwóch programach 

(lekarski i stomatologiczny) kształci 

studentów w języku angielskim. 

Działalność naukowa PUM obejmuje 

wszystkie dziedziny nauk medycznych. 

Szczególne osiągnięcia odnotowano 

w genetyce i patologii nowotworowej, 

a także w badaniach nad 

komórkami macierzystymi. Do 

osiągnięć klinicznych należą zabiegi 

w zakresie kardiologii inwazyjnej, 

chirurgii ręki i gastroenterologii. 


utrzymuje kontakty naukowe z renomowanymi 

ośrodkami zagranicznymi 

m.in. w USA. Niemczech, Włoszech 

i Szwecji. 

Englischsprachige Studiengänge: Medizin, 

Zahnmedizin

55 168 

Exzellent studieren – 

entspannt leben 

Technische Hochschule Wildau 

Hochschulring 1 

15745 Wildau 

Internet: www.th-wildau.de 

Facebook: www.facebook.com/THWildauPage 

Tel.: 03375 508-0 

Präsident: Prof. Dr. László Ungvári 

Zentrum für 

Studienorientierung und Beratung: 

Dr. Andreas Preiß 

Haus 13, Raum 224 

E-Mail: studienberatung@th-wildau.de 

Studienangebote an der TH Wildau: 

Direktstudium 

Automatisierungstechnik 

Automatisierungstechnik (dual) 

Betriebswirtschaft 

Biosystemtechnik / Bioinformatik 

Business Management 

Europäisches Management 

Ingenieurwesen / Maschinenbau 

Ingenieurwesen / Maschinenbau (dual) 

Ingenieurwesen / Physikalische Technik 

Logistik 

Luftfahrttechnik / Luftfahrtlogistik 

Öffentliche Verwaltung Brandenburg (dual) 

Photonik 

Technisches Management und Logistik 

Telematik 

Verkehrssystemtechnik 

Wirtschaftsingenieurwesen 

Wirtschaftsinformatik 

Wirtschaft und Recht 

Berufsbegleitendes Studium: 

Betriebswirtschaft 

Wirtschaftsingenieurwesen 

Berufsbegleitende Masterprogramme über 

das Wildau Institute of Technology e. V.: 

Aviation Management 

Bibliotheksinformatik 

Master of Business Administration 

Exzellent studieren, entspannt leben 

– dafür steht die Technische 

Hochschule Wildau. Im grünen und 

seenreichen Gürtel der Hauptstadt gelegen 

findet man hier eine einzigartige 

Hochschule mit ausgezeichneten Voraussetzungen, 

um Studium und Leben 

miteinander zu verbinden. 

Die TH Wildau ist eine praxisverbundene 

Hochschule mit internationaler 

Ausstrahlung. Als Campushochschule 

bietet sie Ihnen neben kurzen Wegen 

und modernster technischer Ausstattung, 

viel persönliche Atmosphäre sowie 

intensive und individuelle Betreuung 

durch die Lehrkräfte. Kurzum: 

erstklassige Voraussetzungen für Ihr 

studentisches und berufliches Leben. 

Hochschulinformationstag: 

28. Mai 2016 von 10:30 – 16:00 Uhr 

Weitere Infos: www.th-wildau.de/hit 


56 

Jeden Uniwersytet – 

wiele możliwości 

Uniwersytet Szczeciński 

al. Papieża Jana Pawła II 22a 


Internet:www.usz.edu.pl 

Biuro ds. rekrutacji 

Tel.: +48 91 4441160 

E-Mail: rekrutacja@univ.szczecin.pl 

Uniwersytet Szczeciński: 

największa uczelnia na Pomorzu 

zachodnim 

blisko 17 tys. studentów 

ok. 60 kierunków studiów 

wyjazdy zagraniczne – do wyboru 

ok. 120 uczelni w Europie 

atrakcyjne stypendia i zapomogi dla 

studentów studiujących na zasadach 

obowiązujących obywateli polskich 

160 kół naukowych, chór, drużyny 

sportowe, grupy teatralne i muzyczne 

szeroka pomoc w planowaniu kariery 

Kierunki studiów: 

administracja 

analityka gospodarcza 

archeologia 

bezpieczeństwo narodowe 

bezpieczeństwo wewnętrzne 

biologia 

biotechnologia 

dziennikarstwo i komunikacja społeczna 

economics and IT applications (w jęz. angielskim) 

ekonomia 

ekonomiczno-prawny 

etnologia 

etnoregionalistyka świata 

europeistyka 

filologia 

filologia polska 

filozofia 

finanse i rachunkowość 

fizyka (również w jęz. angielskim) 

geografia 

geologia 

gospodarka nieruchomościami 

gospodarka przestrzenna 

historia 

informatyka i ekonometria (także w jęz. niemieckim) 

italianistyka z elementami studiów nad chrześcijaństwem 

kognitywistyka komunikacji 

komunikacja kulturowa 

komunikacja medialna i rachunkowość 

kulturoznawstwo 

logistyka 

managment instytucji publicznych i public relations 

matematyka (również w jęz. angielskim) 

media i cywilizacja 

mediacja międzykulturowa 

mikrobiologia 

nauki o rodzinie 

oceanografia 

ochrona i inżynieria środowiska przyrodniczego 

optyka okularowa 

pedagogika 

pedagogika specjalna 

politologia 

polityka społeczna 

praca socjalna 

prawo 

przedsiębiorczość i inwestycje 

przekład interkulturowy i intermedialny 

przyroda 

psychologia 

rachunkowość i doradztwo finansowe 

rozwój regionalny i fundusze europejskie 

socjologia 

stosunki międzynarodowe 

studia nad wojną i wojskowością 

teologia 

turystyka i rekreacja 

wychowanie fizyczne 

zarządzanie 

zarządzanie i inżynieria produkcji 

zdrowie publiczne

57 

Studiuj nowocześnie 

w Bankowej 

Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Wydział 

Ekonomiczny w Szczecinie 

Al. Wojska Polskiego 128 


Tel. +48 91 4224630 

Internet: www.wsb.pl/szczecin 

E-Mail: rekrutacja@wsb.szczecin.pl 

Kierunki studiów I stopnia: 

Bezpieczeństwo w biznesie i administracji 

Finanse i rachunkowość 

Informatyka 

Logistyka 

Pedagogika 

Prawo w biznesie 

Psychologia w biznesie 

Turystyka i rekreacja 

Zarządzanie 

Kierunki studiów II stopnia: 

Pedagogika 

Zarządzanie 

WSB ist eine Hochschule, die eine Berufstätigkeit 

und das Studium gleichzeitig ermöglicht. Unsere 

Hochschule haben schon 250 000 Studenten 

gewählt. Wir bieten 87 Bachelor- und Masterstudiengänge. 

Szczecin to nie tylko polskie „okno 

na świat”. Miasto jest również 

jednym najstarszych i największych 

ośrodków w Polsce. Rozbudowana 

gospodarka udziałem różnych gałęzi 

przemysłu i bliskość granicy z Niemcami, 

sprawia że Szczecin jest centrum 

gospodarczym w północno-zachodniej 

części kraju. 

To właśnie potencjał oraz plany 

rozwojowe miasta były głównym 

bodźcem dla uruchomienia tam drugiego 

z wydziałów, Wydziału Ekonomicznego 

Wyższej Szkoły Bankowej 

w Poznaniu. 

Wyższa Szkoła Bankowa w Szczecinie 

w swojej ofercie studiów I stopnia 

ma 9 kierunków a na studiach II stopnia 

dwa kierunki. 

Oferta studiów podyplomowych 

z obszaru m.in. administracji, hr, 

marketingu, zarządzania, pedagogiki. 

Według rankingu przeprowadzonego 

przez tygodnik „Wprost” Wyższa 

Szkoła Bankowa w Szczecinie jest 

najlepszą uczelnią na Pomorzu Zachodnim 

w opinii pracodawców. 

Grupie Wyższych Szkół Bankowych 

zaufało ponad 250 000 studentów. 


58 

Zachodniopomorska Szkoła Biznesu 

ul. Żołnierska 53 


Tel.: +48 91 8149401 

Internet: www.zpsb.pl 

E-Mail: rekrutacja@zpsb.pl 

ZPSB w Szczecinie: 

Studia I stopnia 

• Ekonomia 

• Informatyka 

• Zarządzanie 

Studia II stopnia 

• Ekonomia 

• Zarządzanie (w przygotowaniu) 

ZPSB w Gryficach 

• Ekonomia 

• Pedagogika 

ZPSB w Stargardzie Szczecińskim 

• Ekonomia 

ZPSB w Świnoujściu 

• Ekonomia 

• Fizjoterapia 

Die West Pomeranian Business School ist die 

älteste und größte nichtstaatliche Hochschule in der 

Woiwodschaft Westpommern. Seit 23 Jahren erwerben 

die Studenten bei uns hervorragende Qualifikationen, 

die Ihnen zahlreiche berufliche Chancen auf 

dem Arbeitsmarkt bieten. 


w Szczecinie to istniejąca 

już od 23 lat, największa uczelnia niepubliczna 

na Pomorzu Zachodnim. 

Głównym celem ZPSB jest odpowiednie 

przygotowanie studentów do 

rozpoczęcia kariery zawodowej. ZPSB 

zapewnia swoim studentom gwarancję 

solidnej i innowacyjnej wiedzy. Zajęcia 

z praktykami biznesu, nowoczesne 

platformy edukacyjne, e-Dziekanat, 

nauka w formie e-learningowej, autorskie 

gry szkoleniowe, utrwalanie 

wiedzy poprzez m-learning – to tylko 

niektóre formy nauki wykorzystywane 

w ZPSB. 

W ofercie edukacyjnej Zachodniopomorskiej 

Szkoły Biznesu 

można znaleźć wiele praktycznych 

i przyszłościowych kierunków na studiach 

I i II stopnia. ZPSB posiada 

także szeroką ofertę studiów podyplomowych 

na blisko 40 kierunkach, 

a także wiele szkoleń i kursów, w tym 

oferowanych przez internet. Uczelnia 

posiada swoje wydziały w Szczecinie, 

Gryficach, Stargardzie i Świnoujściu. 


nie tylko edukuje, ale też uczestniczy w 

kreowaniu rzeczywistości gospodarczej 

i wspiera rozwój biznesu w regionie.

59 

Odnajdziesz się w 

przyszłości! 

Zachodniopomorski Uniwersytet 

Technologiczny w Szczecinie 

al. Piastów 17 · 70-310 Szczecin 

Tel.: +48 91 4494587 

E-Mail: dzial.student@zut.edu.pl 

Internet: 1cel.zut.edu.pl 

Wydział Biotechnologii i Hodowli Zwierząt: 

biologia, bioinformatyka, biotechnologia, zootechnika 

Wydział Budownictwa i Architektury: 

architektura i urbanistyka, budownictwo, budownictwo 

(inżynier europejski), inżynieria środowiska, 

wzornictwo 

Wydział Ekonomiczny: 

ekonomia, turystyka i rekreacja, zarządzanie 

Wydział Elektryczny: 

automatyka i robotyka, elektronika i telekomunikacja, 

elektrotechnika, teleinformatyka 

Wydział Informatyki: 

informatyka, inżynieria cyfryzacji 

Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki: 

energetyka, inżynieria materiałowa, inżynieria 

materiałowa (w języku angielskim) – studia odpłatne 

mechanika i budowa maszyn, mechatronika, 

transport, zarządzanie i inżynieria produkcji 

Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa: 

architektura krajobrazu, gospodarka odpadami 

i rekultywacja terenów zdegradowanych, 

gospodarka przestrzenna, medycyna roślin, 

ochrona środowiska, odnawialne źródła energii, 

ogrodnictwo, rolnictwo, technika rolnicza i leśna 

Wydział Nauk o Żywności i Rybactwa: 

eksploatacja mórz i oceanów, gospodarka i zarządzanie 

środowiskiem wodnym, mikrobiologia 

stosowana, rybactwo, technologia żywności i żywienie 

człowieka, zarządzanie bezpieczeństwem 

i jakością żywności 

Wydział Techniki Morskiej i Transportu: 

budowa jachtów, chłodnictwo i klimatyzacja, 

inżynieria bezpieczeństwa, oceanotechnika, 

transport 

Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej: 

chemia, inżynieria chemiczna i procesowa, nanotechnologia, 

ochrona środowiska, technologia 

chemiczna 

Zachodniopomorski 

Uniwersytet 

Technologiczny w Szczecinie 

powstał 1 stycznia 2009r. z połącznia 

dwóch silnych uczelni szczecińskich 

– Politechniki Szczecińskiej i Akademii 

Rolniczej w Szczecinie. Uczelnia 

posiada 10 wydziałów, na których 

studiuje ponad 11 tys. studentów. Na 

ZUT działa prawie 90 kół naukowych 

oraz dziewięć organizacji studenckich. 

Studenci kształcą się na kilkudziesięciu 

kierunkach studiów obejmujących 

dziedziny techniczne, przyrodnicze 

i ekonomiczne. Głównym atutem 

uczelni jest wysoka jakość kształcenia 

– gwarantowana przez wysoko 

wyspecjalizowaną kadrę naukową. 

W ostatnich latach laboratoria 

i baza dydaktyczna uczelni były systematycznie 

modernizowane, co stanowi 

potencjał gwarantujący studentom 

właściwe przygotowanie do życia zawodowego. 


60 

Oferty pracy, staży 

i praktyk na targach 

vocatium Szczecin 


Sp. z o.o. Oddział w Polsce 

Biuro w Szczecinie 

Grodzka 20/4 · 70-560 Szczecin, Poland 


facebook: www.facebook.com/institut.fuer. 

talententwicklung 

Kierownik vocatium Szczecin: 

Paulina Nocko 

Tel.: +48 510 010 640 

E-Mail: p.nocko@if-talent.de 

Dyrekcja IfT: 

Lars Stintzing i Roderich Stintzing 

Pracownicy: około 180 

IfT Institut für Talententwicklung (Instytut Rozwoju 

Talentów) pracuje na rzecz przedsiębiorstw, 

szkół oraz uczelni. Tak jak symbol róży wiatrów 

- będący logo IfT wskazuje różne kierunki 

w terenie, tak Instytut Rozwoju Talentów pomaga 

młodym ludziom w orientacji na ścieżce 

zawodowo-edukacyjnej. Naszym celem jest 

zmotywowanie młodzieży do samodzielnego 

i świadomego wyboru kariery zawodowej. 

Zakres działalność Instytutu: 

• ponad 70 edukacyjnych imprez targowych 

dla uczniów i studentów 

• parentum - targi edukacyjne dla rodziców 

i uczniów 

• organizacja konferencji i imprez dotyczących 

orientacji zawodowej (DuaLernen, konferencje 

TALENTUM, obozy talentów dla uczniów) 

• organizacja warsztatów i wykładów 

związanych z rozwojem personalnym 

• wystawy dotyczące kształcenia zawodowego 

• publikacje materiałów informacyjnych pomocnych 

przy wyborze kariery zawodowej 

• internetowy portal z praktykami 

Więcej informacji na stronie internetowej, 

Facebooku lub jako App 

lub QR kod: 

Oferty pracy, staży i praktyk w działach: 

Administracja 29 

Audiologia 29 

Automatyk 27 

Badania i Innowacje 29 

Bagażowy 36 

Blacharz samochodowy 35 

Brygadzista / Mistrz Produkcji 27 

Cukiernik 36 

Dział Rozwoju Aplikacji 32 

Dział Sprzedaży i Marketingu 32 

Dział techniczny 29, 31 

Elektromechanik 35 

Elektryk 27 

Finanse 29 

Gastronomia 33, 36 

Handel 18, 32, 34 

Human resources 29 

Hotelarstwo 33, 36 

Hydraulik 27 

IT 29, 32 

Jakość 29 

Kelner 33, 36 

Kucharz 33, 36 

Lakiernik samochodowy 35 

Logistyka 29 

Logistyka i magazynowanie 30 

Marketing 29, 31 

Maszynista Chłodniczy 27 

Mechanik 27 

Mechanik pojazdów samochodowych 35 

Mechatronik 35 

Obróbka skór zwierząt futerkowych 30 

Obsługa klienta 32 

Pakowacz 27 

Pokojowa/pokojowy 36 

Prace Badawczo-Rozwojowe 29, 31 

Pracownik Magazynu 27 

Produkacja 29 

Produkcja artykułów higienicznych 30 

Produkcja artykułów chemicznych 

i kosmetycznych 30, 31 

Produkcja kadłubów jachtów 30 

Produkcja konstrukcji aluminiowych 30 

Produkcja koncentratów lodów 

w proszku 30

61 

Oferty pracy, staży 

i praktyk na targach 

vocatium Szczecin 

Ausbildungsangebot 

der vocatium Stettin im 

Überblick 

Produkcja łopat do siłowni wiatrowych 30 

Produkcja naczep do transportu 

specjalnego 30 

Produkcja opakowań z tektury falistej 30 

Produkcja przędzy dywanowej 30 

Produkcja rur nawojowych 30 

Produkcja systemów szlifowania i obróbki 

ściernej 30 

Produkcja systemów zjeżdżalni 

wodnych i placów zabaw 30 

Produkcja tapet 30 

Produkcja węgla drzewnego 30 

Produkcja wyposażenia ferm zwierząt 

futerkowych 30 

Produkcja wyrobów chemicznych 30 

Produkcja wyrobów z mięsa 30 

Produkcja zbiorników magazynowych 

i technologicznych 30 

Przemysł chemiczny 31 

Przetwórstwo owoców morza 30 

Mistrz Techniczny 27 

Recepcjonista/-ka 36 

Rozbieracz - Wykrawacz 27 

Specjalista ds. Kontroli Jakości 27 

Specjalista ds. Sprzedaży 27 

Specjalista IT ds. Aplikacji Produkcyjnych 27 

Sprzedaż 29, 32 

Technik pojazdów samochodowych 35 

Instytucje doradcze: 

Konsultacje i doradztwo europejskie 23 

Kształcenie w Szczecinie 24 

Kształcenie zawodowe w Niemczech 18 

20, 21 

Kursy dla dzieci i młodzieży 17 

Kursy dla firm 17 

Kursy języka ogólnego 17 

Kursy języka zawodowego 17 

Kursy kompetencyjne 17 

Kursy przygotowawcze do matury 17 

Kursy specjalistyczne 17 

Lekcje europejskie 23 

Planowanie Kariery Zawodowej 25 

Test Orientacji Zawodowej 25 

Ausbildungsberufe: 

Abiturientenprogramm 34 

Allgemeine Ausbildungsberatung 18, 20 

Altenpfleger/in 42 

Brandmeisteranwärter/in 38 

Diätassistent/ Ernährungsberater/in 42 

Ergotherapeut/in (WFOT-anerkannt) 42 

Erzieher/in 42 

Fachangestellte/r für Medienund 

Informationsdienste 38 

Fachassistent/in - Bühnenbild, 

Kostümbild 42 

Fachkraft für Lagerlogistik 28, 34 

Fleischer/in 28 

Gestaltungstechnische/r Assistent/in 

Grafik-Design 42 

Hotelfachmann/-frau 33 

Kaufmann/-frau für Büromanagement 18, 34 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel 34 

Kaufmann/-frau im Großund 

Außenhandel 28 

Koch/Köchin 33 

Kommunikationsdesigner/in 42 

- 3D-Visualisierung 

- Grafik, Illustration, Malerei 

Kranken- und Altenpflegehelfer/in 42 

Laufbahngruppe 1 - erstes Einstiegsamt 49 

Masseur / med. Bademeister/in 42 

Mediengestalter/in Digital und Print 42 

Notfallsanitäter/in 42 

Physiotherapeut/in 42 

Polizeimeister/in 48 

Restaurantfachmann/-frau 33 

Sozialassistent/in 42 

Speditionskaufmann/-frau 34 

Verkäufer/in 34 

Verwaltungsfachangestellte/r 

Fachrichtung Kommunalverwaltung 38 

Verwaltungswirt/in 48 

Wellness-Kosmetikerin 42

62 

Kierunki studiów w języku polskim na targach 

vocatium Szczecin / Polnische Studiengänge 

Administracja 56 

Analityka gospodarcza 56 

Analityka medyczna 54 

Archeologia 56 

Architektura i urbanistyka 59 

Architektura krajobrazu 59 

Architektura wnętrz 47, 52 

Automatyka i robotyka 59 

Bezpieczeństwo narodowe 56 

Bezpieczeństwo w biznesie 

i administracji 57 

Bezpieczeństwo wewnętrzne 56 

Biologia 56, 59 

Bioinformatyka 59 

Biotechnologia 54, 56, 59 

Budowa jachtów 59 

Budownictwo 52, 59 

Budownictwo (inżynier europejski) 59 

Dietetyka 54 

Dziennikarstwo 

i Komunikacja Społeczna 52, 56 

Chemia 59 

Chłodnictwo i klimatyzacja 59 

Economics and IT applications 

(w jęz. angielskim) 56 

Edukacja artystyczna w zakresie sztuki 

muzycznej 47 

Edukacja Techniczno-Informatyczna 52 

Ekonomia 52, 56, 58, 59 

Ekonomiczno-prawny 56 

Eksploatacja mórz i oceanów 59 

Elektronika i Telekomunikacja 52, 59 

Elektrotechnika 59 

Energetyka 52, 59 

Etnologia 56 

Etnoregionalistyka świata 56 

Europeistyka 52, 56 

Filologia 56 

Filologia Angielska/Niemiecka 52 

Filologia polska 56 

Filozofia 56 

Finanse i Rachunkowość 52, 56, 57 

Fizjoterapia 54, 58 

Fizyka (również w jęz. angielskim) 56 

Geodezja i kartografia 46, 52 

Geografia 56 

Geologia 56 

Gospodarka i zarządzanie środowiskiem 

wodnym 59 

Gospodarka nieruchomościami 56 

Gospodarka odpadami i rekultywacja 

terenów zdegradowanych 59 

Gospodarka Przestrzenna 52, 56, 59 

Grafika 47 

(fotografia, multimedia, film eksperymentalny 

i animacja, projektowa, warsztatowa/ 

artystyczna) 

Higiena stomatologiczna 54 

Historia 56 

Informatyka 46, 52, 57, 58, 59 

Informatyka i ekonometria 

(także w jęz. niemieckim) 56 

Instrumentalistyka 47 

Inżynieria bezpieczeństwa 59 

Inżynieria Biomedyczna 52 

Inżynieria chemiczna i procesowa 59 

Inżynieria cyfryzacji 59 

Inżynieria i Automatyzacja 

w Przemyśle Drzewnym 52 

Inżynieria materiałowa 59 

Inżynieria Materiałowa 52, 59 

Inżynieria Środowiska 52, 59 

Italianistyka z elementami 

studiów nad chrześcijaństwem 56 

Kierunek lekarski (englisch) 54 

Kierunek lekarsko-dentystyczny 54 

Kognitywistyka komunikacji 56 

Komunikacja kulturowa 56 

Komunikacja medialna i rachunkowość 56 

Kosmetologia 54 

Kulturoznawstwo 56 

Logistyka 46, 56, 57 

Malarstwo 47 

Managment instytucji publicznych 

i public relations 56 

Materials Science and Engineering 52, 59 

Matematyka (również w jęz. angielskim) 56 

Mechanika i Budowa Maszyn 52, 59 

Mechanika i budowa maszyn 

(także w jęz. angielskim) 46

63 

Kierunki studiów w języku polskim na targach 

vocatium Szczecin / Polnische Studiengänge 

Mechatronika 52, 59 

Mechatronika (także w jęz. angielskim, 

e-learning) 46 

Media i cywilizacja 56 

Mediacja międzykulturowa 56 

Medycyna 54 

Medycyna roślin 59 

Mikrobiologia 56 

Mikrobiologia stosowana 59 

Nanotechnologia 59 

Nawigacja (także w jęz. angielskim) 46 

Nauki o rodzinie 56 

Oceanografia 56 

Oceanotechnika 59 

Ochrona i inżynieria środowiska 

przyrodniczego 56 

Ochrona Środowiska 52, 59 

Odnawialne źródła energii 59 

Ogrodnictwo 59 

Optyka okularowa 56 

Pedagogika 52, 56, 57 

Pedagogika specjalna 56 

Pielęgniarstwo 54 

Politologia 56 

Polityka społeczna 56 

Położnictwo 54 

Praca socjalna 56 

Prawo 56 

Prawo w biznesie 57 

Przedsiębiorczość i inwestycje 56 

Przekład interkulturowy i intermedialny 56 

Przyroda 56 

Psychologia 56 

Psychologia w biznesie 57 

Rachunkowość i doradztwo finansowe 56 

Ratownictwo medyczne 54 

Rolnictwo 59 

Rozwój regionalny i fundusze 

europejskie 56 

Rybactwo 59 

Socjologia 56 

Stomatologia 54 

Stosunki międzynarodowe 56 

Studia nad wojną i wojskowością 56 

Technika Rolnicza i Leśna 52, 59 

Technologia chemiczna 59 

Technologia Żywności 

i Żywienie Człowieka 52, 59 

Teleinformatyka 59 

Teologia 56 

Transport (także w jęz. angielskim) 46, 52 

59 

Turystyka i Rekreacja 52, 56, 57, 59 

Wokalistyka 47 

Wychowanie fizyczne 56 

Wzornictwo 52, 59 

Zarządzanie 52, 56, 57, 58, 59 

Zarządzanie bezpieczeństwem 

i jakością żywności 59 

Zarządzanie i inżynieria produkcji 

(także w jęz. angielskim) 46, 52, 56, 59 

Zdrowie publiczne 54, 56 

Zootechnika 59

64 

Das Studienangebot (auch dual) der vocatium 

Stettin im Überblick / Niemieckie i angielskie 

kierunki studiów na targach vocatium Szczecin 

Agrarwirtschaft 51 

Angewandte BWL 51 

Automatisierungstechnik 55 

Aviation Management 55 

Beratung 51 

Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe 

51 

Berufspädagogik für Soziale Arbeit, 

Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik 51 

Betriebswirtschaft 55 

Bibliotheksinformatik 55 

Biosystemtechnik / Bioinformatik 55 

Business Management 55 

Diätetik – für Diätassistenten/-innen 42, 51 

Early Education – 

Bildung und Erziehung im Kindesalter 51 

Economics and IT applications 

(engl. Studiengang) 56 

Ergotherapie 42 

Europäisches Management 55 

Fachbereich Holzingenieurwesen 50 

Finanzmanagement 50 

Forstwirtschaft 50 

Geodäsie und Geoinformatik 51 

Geodäsie und Messtechnik 51 

Geoinformatik 51 

Gesundheitswissenschaften 51 

Holztechnik 50 

Informatik und Ökonometrie 56 

Ingenieurwesen / Maschinenbau 55 

Ingenieurwesen / Physikalische Technik 55 

International Forest Ecosystem 

Management 50 

Kommunikationsdesign & Werbung 42 

Landschaftsarchitektur 51 

Landnutzungsplanung 51 

Landschaftsnutzung und Naturschutz 50 

Lebensmitteltechnologie 51 

Lebensmitteltechnologie und 

Bioprodukttechnologie 51 

Logistik 55 

Luftfahrttechnik / Luftfahrtlogistik 55 

Master of Business Administration 55 

Mathematik (engl. Studiengang) 56 

Materials Science and Engineering 

(engl. Studiengang) 52, 59 

Medizin (engl. Studiengang) 54 

Naturschutz und Landnutzungsplanung 51 

Organisationsentwicklung und Inklusion 51 

Ökolandbau und Vermarktung 50 

Pflegewissenschaft/-management 51 

Photonik 55 

Physik (engl. Studiengang) 42 

Physiotherapie 42 

Projektplanung und -entwicklung 51 

Regionalmanagement 50 

Social Work – Sozialarbeitswissenschaft, 

Projektplanung und -entwicklung 51 

Soziale Arbeit 51 

Technisches Management und Logistik 55 

Telematik 55 

Unternehmensmanagement 50 

Verkehrssystemtechnik 55 

Wirtschaftsinformatik 55 

Wirtschaftsingenieurwesen 55 

Wirtschaft und Recht 55 

Zahnmedizin (engl. Studiengang) 54 

Duale Studiengänge: 

Agrarwirtschaft 51 

Automatisierungstechnik 55 

BWL - Konsumgüterhandel 34 

Diplom-Rechtspfleger/in 48 

Holztechnik 50 

Ingenieurwesen / Maschinenbau 55 

Lebensmitteltechnologie 51 

Öffentliche Verwaltung Brandenburg 55 

Öffentliche Verwaltung 38, 48 

Pflegewissenschaft/-management 51 

Polizeivollzugsdienst 48, 49 

Spedition und Logistik 28 

Warenwirtschaft & Logistik 34

TB_STETTIN_2016_WEB

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?