Bremer Arbeitnehmer Magazin

Editorial // 03
Editorial
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Bremen steht vor einer gigantischen Aufgabe. Über 10.000
Geflüchtete sind allein im vergangenen Jahr in unser schönes
Bundesland gekommen. Sie wurden mit viel Herzlichkeit und dem
unermüdlichen Engagement Hunderter Freiwilliger begrüßt. Die
Hilfsbereitschaft der Bremerinnen und Bremer war und ist groß
und beeindruckend. Sie begleiten die Asylsuchenden bei Ämtergängen,
helfen ihnen beim Ausfüllen der Papiere, vermitteln
Deutschkurse, unterrichten unsere Sprache, organisieren Stadtteilfeste
oder gemeinsame Kochabende, erklären die ungewohnten
Lebensmittel im Supermarkt und die Gepflogenheiten
unserer Kultur. All das verdient unsere Anerkennung.
Integriert sind die Geflüchteten damit aber noch
lange nicht. Kanzlerin Angela Merkel hat gesagt,
dass die Integration am besten über den Arbeitsmarkt
funktionieren wird. Nur wer Geld verdienen
kann, wird Kontakte zu den Bürgerinnen und Bürgern
in Deutschland finden und sich ein Leben hierzulande
leisten können. Das ist sicher richtig. Ein Großteil
auch der bremischen Unternehmen unterstützt
diesen Gedanken und hat viele Praktikumsstellen und
erste Ausbildungsplätze für junge Geflüchtete zur
Verfügung gestellt.
Doch die Euphorie, mit den Zugezogenen dem
Fachkräftemangel entgegenwirken zu können,
ist mittlerweile gedämpft. Der Weg für Geflüchtete
in den Arbeitsmarkt ist schwieriger als zunächst
gedacht. Sprachkompetenz alleine reicht nicht aus.
Auch wer die deutsche Sprache gut beherrscht,
kann Lücken in der Allgemeinbildung oder auch
bei fachspezifischen Grundlagen aufweisen.
Doch viele Berufe und vor allem unser duales Ausbildungssystem
fordern ein hohes Maß an Grundbildung,
das in kurzer Zeit und in der bestehenden Infrastruktur
kaum vermittelt werden kann. Selbst viele Sprachkurse
sind inzwischen überfüllt.
Schon jetzt ist klar, dass sich die Integration in den
Arbeitsmarkt vor allem über eine individuelle Betreuung
erreichen lässt – sowohl im Bereich der Bildung
als auch in der Jobvermittlung (siehe unseren Schwerpunkt
ab Seite 4). Hier muss investiert werden.
Das weiß auch das Land und hat 300 neue öffentliche
Stellen im Bereich der Hilfe für Geflüchtete geschaffen.
Zudem kämpft Bürgermeister Carsten Sieling
auf Bundesebene für eine finanzielle Unterstützung,
damit die Kommunen die gute Integration der Geflüchteten
leisten können – wie viele andere Länderchefs.
Vor uns liegt ein schwerer Weg voller Probleme, für
die es keine einfache Lösung gibt – auch wenn einem
dies manch populistische Partei weismachen will.
Ich wünsche mir, dass die Willkommenskultur der Bremerinnen
und Bremer anhält und noch mehr Menschen
sich solidarisch zeigen. Denn nur gemeinsam werden
wir jenen, die aus Not und Elend geflohen sind, eine
neue Heimat bieten können – ob auf Zeit oder längerfristig.
Packen wir es an!
Ihr Peter Kruse
Präsident der
Arbeitnehmerkammer
Bremen