Wissens- und Technologie-Transfer an Berufsbildungs- und - HPI
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V o r w o r t<br />
Das deutsche H<strong>an</strong>dwerk setzt viele innovative Ideen um, wie m<strong>an</strong> dieser Beispielsammlung<br />
entnehmen k<strong>an</strong>n. Um auch in der Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben<br />
<strong>und</strong> die vorh<strong>an</strong>denen Ch<strong>an</strong>cen nutzen zu können, bedarf es fortlaufend neuer Strategien<br />
<strong>und</strong> Konzepte. Die <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>-Stellen tragen dazu seit 1990 bei.<br />
Das <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>-Netzwerk (TTnet) mit der Zentralen Leitstelle (ZLS) im<br />
Heinz-Piest-Institut hat sich seitdem zu einem Forum entwickelt. Viele Ideen <strong>und</strong><br />
Konzepte aus dem <strong>Wissens</strong>- <strong>und</strong> <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong> <strong>an</strong> den <strong>Berufsbildungs</strong>-<br />
<strong>und</strong> <strong>Technologie</strong>zentren (BTZ) haben sich im Laufe der Zeit bewährt <strong>und</strong> sind auf<br />
weitere <strong>Berufsbildungs</strong>- <strong>und</strong> <strong>Technologie</strong>zentren übertragen worden.<br />
Die Bereitschaft, neue Entwicklungen frühzeitig aufzugreifen, den <strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong> von der<br />
Forschung in die Betriebe <strong>und</strong> fallweise auch bis in die berufliche Bildung zu gar<strong>an</strong>tieren<br />
– diese Flexibilität hat das Konzept „Förderung des <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>s<br />
für das H<strong>an</strong>dwerk“ so erfolgreich gemacht. Das Programm beinhaltet die Erfinderförderung,<br />
die Umsetzung von Produktideen, die Integration neuer <strong>Technologie</strong>n in<br />
die betriebliche Praxis bis zur Anpassung des Lehrg<strong>an</strong>gs<strong>an</strong>gebotes <strong>an</strong> die technische<br />
Entwicklung.<br />
Die nunmehr veröffentlichten 100 Beispiele erfolgreicher <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>-<br />
Aktivitäten im H<strong>an</strong>dwerk zeigen innovative Ansätze in H<strong>an</strong>dwerksbetrieben als<br />
auch in <strong>Berufsbildungs</strong>stätten <strong>und</strong> Kompetenzzentren. Die Beispiele ermöglichen<br />
einen Einblick in die Innovationsfähigkeit <strong>und</strong> das Gestaltungspotenzial des deutschen<br />
H<strong>an</strong>dwerks. Die <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>-Stellen sind dabei die Ideengeber<br />
<strong>und</strong> Kommunikatoren für technologische <strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>prozesse in den <strong>Berufsbildungs</strong>zentren.<br />
Der vorliegende Bericht zeigt dabei in besonderer Weise, dass eine intakte Infrastruktur<br />
im Bereich des <strong>Wissens</strong>- <strong>und</strong> <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>s die notwendige Voraussetzung<br />
ist, dem schnellen technologischen W<strong>an</strong>del über die H<strong>an</strong>dwerksorg<strong>an</strong>isation<br />
bis hin zu den einzelbetrieblichen Fragestellungen Rechnungen zu tragen.<br />
Durch eine weitgehend kontinuierliche Zusammenarbeit der im Netzwerk der<br />
<strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>- <strong>und</strong> Innovationsberatungsstellen der H<strong>an</strong>dwerksorg<strong>an</strong>isation<br />
zusammen geschlossenen Berater konnten wesentliche Impulse zum Erreichen<br />
der Projektziele gesetzt werden.<br />
Unser besonderer D<strong>an</strong>k gilt allen <strong>Technologie</strong>-<strong>Tr<strong>an</strong>sfer</strong>- <strong>und</strong> Innovations-Beratern,<br />
die als Autoren sich <strong>an</strong> dieser Veröffentlichung beteiligt haben sowie allen <strong>an</strong>deren<br />
engagierten Partnern inner- <strong>und</strong> außerhalb des H<strong>an</strong>dwerks für die gute <strong>und</strong> fruchtbare<br />
Zusammenarbeit.<br />
Dr. Helmut Greif Walter Pirk M<strong>an</strong>fred Fülbier<br />
Dr. Helmut M. Greif<br />
Leiter des H P I<br />
Walter Pirk<br />
wissenschaftlicher Mitarbeiter<br />
der ZLS im H P I<br />
M<strong>an</strong>fred Fülbier<br />
wissenschaftlicher Mitarbeiter<br />
der ZLS im H P I