SKS Vereinsheft 2016

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BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) – wir sind auf einem gesunden Weg In der letztjährigen Ausgabe haben wir das erste Mal über das neue Geschäftsfeld der SKS, die „Betriebliche Gesundheitsförderung“, berichtet. In der Zwischenzeit ist sprichwörtlich viel Bewegung in die Sache gekommen, so dass wir auch hier optimistisch in die Zukunft schauen. Mit Klaus Wonner, B.A. Sportwissenschaft, ist es uns gelungen einen Experten auf diesem Gebiet als Mitarbeiter zu gewinnen. Herr Wonner leitet seit März letzten Jahres den Bereich innerhalb der SKS und setzt sein Fachwissen in die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes. BGF – schon mal gehört, aber was ist das? In den letzten Jahren haben auch immer mehr Betriebe die Bedeutung und die Wechselwirkungen der Bewegung auf die Gesundheit sowie die Arbeitsfähigkeit des Einzelnen erkannt und setzen auf den Faktor Bewegung im Unternehmen, der einen Teil der Betrieblichen Gesundheitsförderung darstellt. „Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie, die Erkrankungen am Arbeitsplatz vorbeugt, Gesundheitspotenzial stärkt und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessert.“ (Definition der Luxemburger Deklaration) Hier kommen die Gesundheitsexperten der SKS ins Spiel. Wir unterstützen die Betriebe auf dem Weg zu einem „gesunden Unternehmen“, wir beraten mit unserem Expertenwissen und fördern die Arbeitsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch unsere Kernkompetenz Sport und Bewegung. Weiter unten finden Sie einen knappen Über blick über unser derzeitiges Leistungsspektrum, das sich an den zunächst stattfindenden Beratungsprozess inkl. Analyse des Unternehmens anschließt. Gelebte Bewegungs - partnerschaften Die in 2014 und 2015 begonnen Projekte mit der Lebenshilfe Stuttgart sowie der Landeshauptstadt Stuttgart wurden sukzessive weiterentwickelt und stehen mittlerweile auf überaus erfolgreichen – ja wir können sagen „gesunden“ – Beinen. In der bereits in 2014 begonnenen Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe Stuttgart hat sich mittlerweile viel bewegt. Die aktiven Bewegungs- und Entspannungsangebote mit den Mitarbeitern der Lebenshilfe wurden auf den Standort Möhringen erweitert. Neben den bestehenden Standorten Vaihingen und Löwentor bieten wir unsere Kompetenz nun an einem dritten Standort an. Außerdem neu und ein echtes Novum ist die Betreuung der Beschäftigten der Lebenshilfe. Unter dem Stichwort „Be schäftigte“ sind geistig behinderte Menschen zu verstehen, die bei der Lebenshilfe angestellt sind, als auch in deren teilweise betreuten Wohngruppen zu Hause sind. Sie werden von unseren Trainern am Arbeitsplatz besucht, um mit ihnen kleine aber effektive und regelmäßige Bewegungseinheiten zu absolvieren. Hier gibt uns die positive Rückmeldung der Gruppenleiter und vor allem das Lächeln und die Freude der Teilnehmer die Bestätigung, dass der hier eingeschlagene Weg der richtige Weg ist. Mit der Landeshauptstadt Stuttgart (LHS) wurde ein Modellprojekt mit dem Titel „Bewegungsförderung und Betriebssport im Rahmen betriebliche Gesundheitsförderung“ für die städtischen Mitarbeiter der Eigenbetriebe und Ämter in den Bezirken Wangen und Hedelfingen konzipiert. Nach der vorangegangenen wissenschaftlichen Untersuchung durch einen Masterstudenten der Universität Stutt gart und der abgeschlossenen Erstkonzeption stand der September 2015 dann ganz im Zeichen von Mobilisierung, Entspannung und Stressreduktion. Seither dürfen Mitarbeiter der LHS in unseren Stadtbezirken von arbeitsplatznahen Angeboten durch uns profitieren. Mit den aktuellsten sportwissenschaftlichen Erkenntnissen im Hintergrund und unter Berücksichtigung der betrieblichen Rahmenbedingungen versuchen wir so die Brücke in einen bewegte(re)n, stressreduzierten und damit gesünderen Alltag zu bauen sowie die nachhaltige sportliche Aktivität zu fördern. In unserer Arbeit mit den derzeitigen Partnern und auch für zukünftige Kooperationen im Geschäftsfeld Betriebliche Gesundheitsförderung steht neben der körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter vor allem
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