Jahresbericht 2009 (PDF) - Silea

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Nigg Ruedin Hans-Rudolf Zaugg Marianne Wälti 2 Silea · Jahresbericht 2009 Geschäftsleitung Zusammenarbeit «Nichts ist besser geeignet, die Verschmelzung der widerstrebenden Elemente zu fördern, als gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben.» Fürst Otto Eduard Leopold von Bismarck Diese erstaunliche aussage ist regelmässig in Geschäftsleitungssitzungen aktuell, gilt es doch die unterschiedlichen Bereiche der Silea mit den spannungsvollen Unterschieden unter einen Hut zu bringen. Dies ist immer wieder eine herausfordernde und sinnvolle aufgabe. ein leitmotiv der Geschäftsleitung lautet: Unsere Zusammenarbeit ist von achtung, Respekt und Toleranz geprägt. es gelingt uns immer mehr einen guten Rahmen mit gegenseitiger Offenheit für einen konstruktiven austausch zu finden. Gegen aussen bieten regelmässige Kontakte mit der Öffentlichkeit, mit Behörden und anderen institutionen die Grundlage zur gegenseitigen akzeptanz und anerkennung. eine besondere Gelegenheit in dieser Hinsicht ergab sich in gegenseitigen Besuchen mit Organisationen aus dem Jugend- und altersbereich. Wir stellten unsere neue Strategie vor und nach einem Rundgang diskutierten wir Perspektiven und neue Formen der Zusammenarbeit. aus diesen spannenden Gesprächen entwickelten sich neue Projekte und es finden weiter gegenseitige Besuche statt. Wir hatten uns in der Geschäftsleitung dieses Jahr vorgenommen vier Mal einen «runden Tisch» mit Gesprächsrunden für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzubieten. Mit dem Grippevirus H1N1 beschäftigten wir uns ebenfalls übergeordnet und erstellten in Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsbeauftragten und unserer neuen Heimärztin Frau Dr. Boss einen leitfaden zur medizinischen Betreuung und ein Papier zum Umgang mit infektionskrankheiten. in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat haben wir uns dieses Jahr den Schwerpunkten Nutzung der Gwattstrasse 153, dem anlagekonzept und dem Stöcklikonzept gewidmet. auch hier stand die Umsetzung der Strategie im Vordergrund. Mit der Bereitstellung von zwei Wohnungen an der Gwattstrasse 153 für die Wohngruppe Stockhorn, die ihren bisherigen Standort im Seehaus am Hännis- weg hatten, wird gleichzeitig die Realisation der Stöcklistruktur und die auflösung der Doppelzimmer möglich. Wir stellen fest, dass nicht alle dies wünschen, sondern gerne mit ihren langjährigen Wohnpartnern im gleichen Zimmer zusammenbleiben möchten, was wir sehr unterstützen. Wenn eine Person aber neu in den Wohnbereich eintritt, ist der Wunsch nach einem eigenen Zimmer verständlich und für uns ein wichtiger Schritt in die Zukunft, wenn wir dies auch anbieten können. auf Stufe abteilungsleiter haben wir das Jahresthema Zusammenarbeit ausgewählt. Zuerst definierten wir alle Schnittstellen in den verschiedenen Bereichen und erstellten eine übergeordnete liste. anschliessend bewerteten wir in Teams mit ausgewählten Personen auf der Stufe abteilungsleiter, Gruppenleiter und Mitarbeiter diese Schnittstellen für jeden Bereich und erfassten positive, neutrale und negative Punkte. Weiter hatten die Teams den auftrag Möglichkeiten für eine Verbesserung aufzuzeigen, die wir an der Betriebssitzung gemeinsam analysierten, in eine Pendenzenliste übernahmen und Verantwortliche bestimmten. Sicher haben wir einige Schwachstellen gefunden, wo Verbesserungen nötig sind, aber im Grossen und Ganzen ergibt sich ein positives Bild unserer Schnittstellen. Viel wichtiger finde ich den aspekt der Unterschiedlichkeit der jeweiligen Bereiche. «Verschiedenheit muss kein Grund für Rivalität sein, sondern Ermutigung, am eigenen Weg nicht stehen zu bleiben.» Thérèse von Lisieux Wir danken allen für ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und möchten anregen in der Hektik des alltages in Momenten der unterschiedlichen Wahrnehmung uns immer wieder die Zeit zu nehmen inne zu halten und zu überlegen, warum das Gegenüber anders denkt. Das sind die Gelegenheiten voneinander zu lernen und der Moment für den aufbau des gegenseitigen Respektes. Herzlichen Dank für alle Formen des engagements für Menschen mit Beeinträchtigungen! • Nigg Ruedin, Bereichsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Nigg Ruedin «Zäme rede» von Markus Gyger Bereich Wohnen und Tagesstruktur Veränderungen «Menschen und Dinge sind ersetzbar – Veränderungen öffnen neue Wege. Ob die besser oder schlechter sind, zeigt die Zeit. Man braucht nur den Mut, sich einzugestehen, dass man abbiegen sollte.» Damaris Wieser Bewohnerinnen und Bewohner der Silea werden älter. lag die lebenserwartung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen vor hundert Jahren weit unter dem erwachsenenalter, können sie heute dank der errungenschaft der modernen Medizin gepaart mit einer entsprechenden Förderung und Begleitung unter Umständen das Pensionsalter erreichen. im alltag erkennen wir veränderte Bedürfnisse von Menschen im fortgeschrittenen alterungsprozess. Wir haben ein Stöcklikonzept entwickelt, in welchem Menschen im fortgeschrittenen alterungsprozess während 365 Tagen im Jahr eine Wohnund Tagesstruktur erhalten. Neben den normalen Bedürfnissen wird besonders den Bereichen Seele, Geist und Körper mehr Beachtung geschenkt. Durch diese Umstrukturierung wird es uns möglich allen Bewohnerinnen und Bewohnern ein einzelzimmer anbieten zu können. Wer gerne in einem Doppelzimmer bleiben möchte, darf das selbstverständlich. Wenn die Pflegebedürftigkeit eine bestimmte Grenze erreicht, suchen wir die Zusammenarbeit mit der Spitex oder anderen externen Diensten. Seit dem letzten Jahr haben wir auch regelmässige Treffen mit dem Ziegeleizentrum in Steffisburg, das auch erfahrungen mit Menschen mit Beeinträchtigungen hat. Mit einem Zusammenarbeitsvertrag haben wir die Möglichkeit ein Notfallbett zu nutzen, wenn die Pflegebedürftigkeit zu gross ist um die Betreuung in der Silea abzudecken. Bei längerdauernder Pflegebedürftigkeit regen wir im Sinne der Normalisierung, immer in absprache mit den angehörigen und gesetzlichen Vertretern, den Übertritt in ein alters- und Pflegeheim an. Dieses Jahr sind vier Bewohnerinnen und Bewohner verstorben, die bei uns wohnten oder kurz vor ihrem Tod in ein alters- und Pflegeheim eingetreten waren: • Ueli Zesiger sel. 17.09.1945 – 6.02.2009 • Ursula Zimmermann sel. 22.01.1953 –16.02.2009 • Dora Tschanz sel. 19.04.1932 –11.06.2009 • Susi Rüegsegger sel. 24.10.1961– 28.11.2009 Dora Tschanz war die erste Bewohnerin der Silea, die auf der Wohngruppe Niesen in ihrem eigenen Bett hat einschlafen können. Dies ist auch dank der übergreifenden Zusammenarbeit der Wohngruppen mit der Tagesstruktur möglich geworden. Herzlichen Dank an alle, die sich bei der Begleitung und Betreuung engagiert haben. Wir sind der Überzeugung dass wir damit den Veränderungen der Bewohner- und altersstruktur gerecht werden können und mit diesen Massnahmen Verbesserungen erzielen, dass sich auch Menschen im alterungsprozess ernst genommen fühlen, ihre Bedürfnisse leben und sich sicher und wohl fühlen können ganz nach einem Wort von edwin Guttmann: «Es ist wunderbar jung zu sein, auch wenn man alt ist.» Edwin Guttmann • Nigg Ruedin, Bereichsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung Silea · Jahresbericht 2009 3
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