ZP16_MessePreview
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Showcase Employee Experience<br />
Partner:<br />
HR Services 7<br />
Arbeitswelt der Zukunft:<br />
strategischer Erfolgsfaktor für Arbeiten 4.0<br />
Die erste Arbeitswelt der Zukunft in Kooperation mit der HCD Planungsgesellschaft<br />
zeigt auf über 500m² Visionen für die Tätigkeitsfelder<br />
von heute und morgen im Zusammenspiel von Mensch,<br />
Technik, Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung.<br />
Wie entsteht eine wertschätzende, wirtschaftliche und visionäre Arbeitswelt,<br />
die Mitarbeitern heute und in Zukunft optimale Arbeitsbedingungen<br />
bietet? Wie positionieren Sie sich als Arbeitgeber mit<br />
hohem Erlebnisfaktor? So vielfältig wie Prozesse und Aufgabenstellungen<br />
in Unternehmen sind, so individuell müssen die Konzepte<br />
für Raum und Design darauf abgestimmt sein. Denn auch im Zeitalter<br />
der Digitalisierung steht der Mensch im Mittelpunkt.<br />
Tauchen Sie ein in die Arbeitswelt der Zukunft:<br />
• Erleben Sie auf über 500m² eine einzigartige Leistungsschau aus<br />
den Bereichen Workplace- und Meeting Solutions, Wissensmanagement,<br />
Fun & Recreation, Beruf und Familie, Learning &<br />
Development<br />
• Testen Sie die gezeigten Produkte und Dienstleistungen im<br />
Live-Einsatz<br />
• Lassen Sie sich von den relevanten Wirkungsfeldern eines<br />
optimalen Arbeitsumfeldes inspirieren<br />
• Gewinnen Sie im War for Talents und positionieren Sie HR als<br />
strategischen Erfolgsfaktor!<br />
The first ever Workplace of the Future will be created in cooperation<br />
with HCD Planungsgesellschaft. It shows on 500m² visions for the future,<br />
bringing together humans, technology, ergonomics and workplace<br />
design. How do you develop an appreciative, profitable and visionary<br />
working environment that will offer optimal working conditions for current<br />
and future employees? The Workplace of the Future impacts directly<br />
on the Employee Experience and your strategic HR success.<br />
Berufliche<br />
Aus- und Weiterbildung 4.0<br />
Die berufliche Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiges Instrument,<br />
um den Fachkräftenachwuchs zu sichern. Aber die Schere zwischen<br />
Angebot und Nachfrage klafft immer weiter auseinander. Neue<br />
Wege müssen beschritten werden. Auch die Digitalisierung ist mehr<br />
als nur eine rein technische Herausforderung. Das digitale Zeitalter<br />
verlangt auch nach neuen Herangehensweisen und der Vermittlung<br />
neuer Kompetenzen auf neuen Wegen.<br />
Berufliche Aus- und Weiterbildung 4.0 – powered by DEKRA Akademie<br />
GmbH.<br />
Sponsor:<br />
Finanziell effektiv & rechtliche Risiken<br />
im Blick<br />
Global Mobility<br />
Der Arbeitsmarkt hat sich internationalisiert: Unternehmen expandieren<br />
ins Ausland und rekrutieren international. Top-Arbeitskräfte<br />
sind heute auch über Landesgrenzen mobil. Relocation Services,<br />
internationales Recruiting, Travel Management und interkulturelle<br />
Kompetenztrainings – im Bereich Global Mobility finden Sie Experten<br />
und passende Services. Erhalten Sie praktische Tipps und neue<br />
Ideen, um Kosten zu kontrollieren, rechtliche Vorschriften einzuhalten<br />
und den Mitarbeiter langfristig zu binden.<br />
Ihr Vorteil durch Employee Benefits<br />
Mitarbeiter Incentives<br />
Wie heben Sie sich im War for Talents von der Konkurrenz ab? Wie<br />
sichern Sie sich die Motivation Ihrer Mitarbeiter? Im Zuge des Fachund<br />
Führungskräftemangels gewinnen Belohnungssysteme für Mitarbeiter<br />
an Bedeutung.<br />
Nutzen Sie Incentives und freiwillige Arbeitgeberleistungen als strategischen<br />
Wettbewerbsvorteil: Entdecken Sie Belohnungssysteme,<br />
die genau zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter passen. Hier finden<br />
Sie Lösungen, die Teamgeist, Loyalität und Motivation Ihrer Mitarbeiter<br />
positiv beeinflussen und so den Unternehmenserfolg nachhaltig<br />
steigern.<br />
Wie sich gesundes Arbeiten auszahlt<br />
Corporate Health<br />
Wie fördern Sie die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter?<br />
Immer mehr Menschen sind den Belastungen im modernen<br />
Arbeitsleben nicht gewachsen. Auch eine altersgerechte Arbeitsgestaltung<br />
ist angesichts des demografischen Wandels zunehmend<br />
Thema. Das Arbeitsumfeld muss besser an die Beschäftigten angepasst<br />
werden – etwa mit kräfteschonenden Verfahren und flexiblen<br />
Arbeitsmodellen.<br />
Im Bereich Corporate Health verschaffen Sie sich schnell einen<br />
Überblick über die vielfältigen BGM-Ansätze wie Bewegung am Arbeitsplatz,<br />
gesunde Ernährung im Büro und mobile Gesundheitsangebote.<br />
Corporate Health – powered by Global Corporate Challenge (GCC).<br />
Sponsor:<br />
Partner:<br />
Start-up Brunch<br />
Starten Sie fit in den zweiten Messetag!<br />
Mittwoch, 19.10.2016, 10:00-12:00 Uhr<br />
The Start-up Village HR is where young businesses show their new products.<br />
Innovative software solutions are one of the main areas. Here,<br />
you can talk to entrepreneurs on their stands, or visit the Start-up Stage<br />
with talks, pitches and interactive formats. Explore innovative solutions<br />
for your own future success. Nearby, the HR Blogger Lounge is a hive<br />
of activity. Famous, mainly German, bloggers run 1-hour session and<br />
share stories from the HR blogger’s universe.<br />
Themed exhibition areas focus on Corporate Health, Professional<br />
Training & Apprenticeships, Employee Benefits and Global Mobility.
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