Innere Medizin in neuen Räumen Liebe Mitarbeiterinnen und ...

Nr.
26
03/10
Liebe Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter,
herzlich willkommen in unserer 26. Ausgabe des Da Vinzi-journals
mit wiederum interessanten Beiträgen aus unserem
Krankenhaus.
In der letzten Zeit wird viel über den Fachkräftemangel in
Krankenhäusern diskutiert. Insbesondere im ärztlichen Dienst ist
die Not groß: Rund zwei Drittel der Krankenhäuser in Deutschland
können laut der Studie „Krankenhausbarometer 2009“ offene
Stellen nicht besetzen. Dabei ist qualifiziertes Personal überlebenswichtiger
denn je. Der Landkreis Emsland hat sich diesbezüglich
ebenfalls mit dem Thema auseinandergesetzt und in
einer Kreistagssitzung ein entsprechendes Aktionsprogramm
beschlossen. Dabei will das Emsland einem drohenden Ärztemangel
mit einem Drei-Punkte-Programm begegnen. Als erstes
wird kurzfristig eine Gesundheitsökonomin eingestellt, zweitens
soll ein Netzwerk auf die Beine gestellt werden und drittens ist
eine Weiterbildungsgesellschaft geplant, um Nachwuchsmediziner
für das Emsland zu begeistern. Wichtigster Ansatzpunkt sei
hierbei die Weiterbildungsgesellschaft, an der sich die Kassenärztliche
Vereinigung Niedersachsen und die Krankenhäuser im
Emsland beteiligen sollen. Diese Maßnahmen sind nur zu begrüßen
und wir werden uns sicherlich mit allen Kräften daran aktiv
beteiligen.
Der Wettbewerb unter den Krankenhäusern wird immer härter –
und ist in einer „menschelnden“ Branche, wie der Gesundheitsversorgung,
nur durch das Personal zu gewinnen. Nur: Wie
behauptet man sich als Krankenhaus im Wettbewerb um Fachkräfte?
Ausgeschriebene Stellen können nur mit sehr viel Mühe besetzt
werden und das, obwohl wir gute medizinische und pflegerische
Rahmenbedingungen bieten und auch die Arbeitsatmosphäre
sehr gut ist. Wir müssen noch stärker daran arbeiten, dass die
Bewerber wissen, wofür wir als Arbeitgeber stehen. Dabei geht
es nicht nur um das Personalmarketing, sondern um die Erarbeitung
wichtiger Werte, die unser Krankenhaus ausmachen.
Die interne Entwicklung als attraktiver Arbeitgeber gegenüber
unseren Mitarbeitern, aber auch die externe Positionierung als
solche, müssen zukünftig noch mehr im Mittelpunkt unserer Bemühungen
stehen.
Ich bin dennoch zuversichtlich, dass wir auch in Zukunft Mitarbeiter
an uns binden können, die mit hoher christlich-ethischer
Einstellung und Verantwortung bei uns arbeiten möchten.
Ihr
Walter Borker
Verwaltungsleiter
In der heutigen Ausgabe:
• Innere Medizin in neuen Räumen
• Das Team der Station 2 und 3 stellt sich vor
• Fotoausstellung
• Evakuierungsübung
• Personalangelegenheiten
Innere Medizin in neuen Räumen
Nach nur vier Monaten umfangreicher Umbau- und
Renovierungsarbeiten konnte die Station 3, ehemalige
Wöchnerinnen-Station, für die Innere Medizin wieder
bezogen werden.
Insgesamt werden im St. Vinzenz-Hospital 1,6
Millionen Euro investiert, von denen ein Teil für die
Station 3 und ein weiterer Teil für die noch anstehende
Renovierung der Funktionsdiagnostik verwendet
wird.
Die Station 3 verfügt
über drei 3-
Bettzimmer, zwei
2-Bettzimmer
sowie ein 2-Bettzimmer
mit einer
Personal- und
Besucherschleuse,
für Patienten
mit einer Infektionserkrankung.
Alle Patientenzimmer sind, wie
bereits im gesamten Hospital,
mit einer eigenen Nasszelle
(Dusche & WC) ausgestattet
und entsprechen den persönlichen
wie auch hygienischen
Ansprüchen. Außerdem wurde
ein Therapiezimmer mit zwei
Plätzen eingerichtet, das auch
ambulanten Patienten eine erweiterte
und bedarfsgerechte
medizinische Versorgung ermöglicht.
Auf Wunsch des ärztlichen
Personals wurde das
Bereitschaftszimmer in die Nähe der internistischen
Stationen verlegt, so dass der Arzt unmittelbar und
schnell beim Patienten sein kann. Hinzu kommen
noch einige Nebenräume wie z. B. WC für das
Personal, ein Pflegearbeitsraum, eine Sitzecke für
Patienten und Besucher, eine Teeküche und ein separates
Arztzimmer.
Das besondere an
dieser Station ist der
sehr helle und Licht
durchflutete Flur, der
zum allgemeinen
Wohlbefinden beiträgt.
Wir hoffen, dass sich alle Patienten und Besucher sowie
das ärztliche und pflegerische Personal auf dieser
Station wohl fühlen und die Arbeit dadurch etwas
erleichtert werden kann.
Text & Fotos: Helmut Hermes

Das Team von Station 2 und 3
stellt sich vor
Die Station 2 und 3 des St. Vinzenz-Hospitals befindet
sich im 1. Obergeschoß des Haupthauses. Nach umfangreichen
Renovierungsarbeiten in den vergangenen Jahren
stehen uns jetzt moderne Ein-, Zwei- und Drei-Bettzimmer,
mit eigener Naßzelle für 40 Patienten, zur Verfügung.
Unser Team besteht aus 33 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit. Sie verteilen sich in Tagund
Nachtdienste. Unsere Stationsleitung Sr. Monika
wird durch Sr. Annegret unterstützt und vertreten. Unser
Kollege Pfl. Conrad ist vielen im Haus auch in seiner
Funktion als Wundmanager bekannt. Zurzeit absolviert er
in Köln eine zweijährige, berufsbegleitende Fachweiterbildung
zur Hygienefachkraft. Für das leibliche
Wohl und das Küchenmanagement auf unserer Station
ist Fr. Töller verantwortlich. Auch seien unsere Zivi´s in
der Pflege noch genannt – zurzeit sind es zwei.
Nicht unerwähnt bleiben sollen unsere zahlreichen
Praktikantinnen und Praktikanten, die im Laufe der Jahre
ihre Pflegepraktika bei uns auf der Station leisten, bzw.
schon geleistet haben. Dies geschieht oft für die
Ausbildung zur Pflegeassistentin / zum Pflegeassistenten
oder für die Fachoberschule.
Wir in der Pflege sind mit dem breiten Spektrum vieler
innerer Erkrankungen (Herz, Kreislauf, Lunge, Magen-
Darmtrakt, Blut- u. Tumorerkrankungen) konfrontiert.
Durch den steigenden Altersdurchschnitt der Bevölke-
Fotoausstellung
Ab Mitte April werden sowohl im Ärztehaus des St.
Vinzenz-Hospitals als auch in der psychiatrischen Institutsambulanz
und auf den Stationen 2 und 3 einige fotografische
Arbeiten zu sehen sein.
Sie stellen meine künstlerisch fotografische Arbeit dar
und sind in den vergangenen drei Jahren, während meines
beruflichen Werdegangs in Nürtingen (Baden-Württemberg),
Dresden und im Emsland, entstanden.
Ich wurde gebeten, einige Worte für „Da Vinzi“ zu verfassen,
um den Hintergrund der Arbeiten zu erläutern.
Am Anfang stand die Wiederentdeckung meines Interesses
für Fotografie und der Wunsch nach Ruhe und Ausgleich
vom Studium sowie vom Stress der lärmenden
Stadt. Im Emsland aufgewachsen, suchte ich diese vor
allem in der Natur. Hier zeigt sich eine Parallele zu meiner
Arbeit in der Kunsttherapie: Auch viele Patienten, die
ich während ihres Aufenthalts begleitete, verorteten ihre
Kraftquellen des Öfteren nach draußen. Ihre Bilder zeigen
Landschaften, den eigenen Garten, Tiere, Pflanzen,
mit denen sie intuitiv positive, heilsame Eigenschaften
verbinden.
Im Emsland ist es die Weite, die das Auge schweifen
lässt und Erholung bringt. Diese Weite fehlte mir in der
Fremde. Und so verlagerte sich mein Schwerpunkt auf
die Auseinandersetzung mit den „kleinen Dingen“; diese
begegneten mir unter anderem auf meinen Streifzügen
durch den Wald und bei Aufenthalten im Lehrgarten der
Fachhochschule für Garten- und Landschaftsarchitektur
in Nürtingen.
rung kommen noch andere Begleiterkrankungen (z. B.
Demenz, Erkrankung des Bewegungsapparates, etc.)
hinzu. Diese können durch Konsile an unsere psychiatrische
Abteilung und angegliederte Fachpraxen mitbehandelt
werden. Zur allgemeinen pflegerischen Grundversorgung
kommen so auch vielfältige, spezielle behandlungspflegrische
Tätigkeiten (Wundversorgung bei Ulcus cruris,
Patienten- u. Angehörigenschulung z. B. Insulininjektion
u. ä.) hinzu.
Gemeinsam haben wir einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen
und auch oft anstrengenden Dienst, der uns
manchmal an unsere Grenzen bringt. Die Anerkennung
und der Dank der Patienten und deren Angehörigen motiviert
uns aber immer wieder aufs Neue. Auch durch
berufliche und private Kontakte untereinander schöpfen
wir neue Kraft und hoffen, dass wir noch lange ein humorvolles
Team bleiben.
Ein Foto der Ausstellung
Text: Station 2 und 3; Foto: Helmut Hermes
Mich faszinieren die Farben und Formdetails in der Natur,
Kleinigkeiten, die das Besondere beinhalten.
So sind es die winzigen Glieder eines „Mistkäfers“ oder
dessen schillernder Panzer, farbenprächtige Blütenkelche
oder eine Kröte, die es geduldig über sich ergehen
lässt, sich von allen Seiten mit dem riesengroßen Auge
betrachten zu lassen.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der
Auseinandersetzung mit Stimmungen in den Übergängen
zwischen Tag und Nacht. So wurden auch der Morgennebel,
der über die Felder schleicht und eine große Stille
verbreitet oder große Wolken, die sich gegen das Licht
der untergehenden Sonne absetzen, zu meinen Motiven.
Die Fotografien sollen einladen zum Verweilen, zum
Erholen, zur Stille. Sie sollen ein Gefühl geben, dazu zu
gehören, zu dem, was sich da in seiner Großartigkeit
zeigt.
Text & Foto: Anke Keuter

… für den Notfall gerüstet sein!
Am 03. März 2010 fand für alle Mitarbeiter eine Katastrophenschutzübung statt.
Evakuierungsübung
Simuliert wurde eine Brand- und Rauchgefahr auf einer
Station, von der Patienten evakuiert werden mussten.
Die zu evakuierende Station (zurzeit aufgrund von Renovierungsarbeiten
nicht benutzt) wurde mit 15 Patientendarstellern,
bestehend aus Praktikanten des Hauses,
Schülern aus den hiesigen Schulen und 2 Ehemännern
von Pflegekräften, belegt, die anschließend aus den
Stationszimmern mit realistisch nachgeahmten Verletzungen
geborgen werden mussten.
Die Verlegung der Patienten durch die Mitarbeiter erfolgte
durch Rettungen im Bett. Auch wurde die so genannte
„Crashrettung“ (Rettung ohne Bett) intensiv geübt.
Erschwert wurde die Übung durch Vernebelung der zu
evakuierenden Räumlichkeiten.
Brandschutzübung
Im Rahmen der Brandschutzübung trainierten die Mitarbeiter
die Vorgehensweise im Alarmfall, den Umgang
mit Feuerlöschern und verschiedenen Löschmaterialien.
Ebenfalls wurden u. a. die bestehenden Rettungspläne
im Hause detailliert erklärt.
Des Weiteren wurde ausführlich das Verhalten bei einem
Brandfall erläutert. Während des praktischen Teils wurden
Evakuierungshilfsmittel wie Rettungsmatten, Rauchmasken
und Rettungsschlingen eingesetzt. Die Rettung
mittels Rettungsmatratze wurde intensiv von jedem Mitarbeiter
durchgeführt. Die zu evakuierenden Patienten
können mittels dieser Methode, mit der gesamten Matratze,
aus dem Bett gleiten und aus dem Gefahrenbereich
gerettet werden. Der Vorteil dieser Methode liegt
darin, dass nur eine Person diese Maßnahme durchführen
muss.
Reanimationsübungen
Fachleute aus benachbarten Krankenhäusern waren anwesend
und unterstützten uns bei den Erste-Hilfe-Maßnahmen.
Zum Beispiel wurde die Kardiopulmunale
Reanimation in Teams an Reanimationspuppen geübt.
Ebenfalls erfolgte eine theoretische sowie praktische
Unterweisung bezüglich der Grundlagen einer Rettung.
Damit in unserem Hause eine derartige, hoffentlich niemals
eintretende, Notfallsituation professionell gehandhabt
werden kann, werden auch zukünftig Übungen dieser
Art durchgeführt.
Die Projektgruppe, bestehend aus Elmar Röwe, Rolf
Thelen, Johannes Munk, Werner Linger und Renate
Beckering, bedankt sich für das gute Gelingen an diesem
ereignisreichen Tag.
Texte: Renate Beckering; Fotos: Helmut Hermes