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Bodensee Beweger-Werkstatt

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ZTN ist ein zertifiziertes Bildungscenter für das Bildungsprogramm<br />

„ECo-C® - European communication certificate®“.<br />

Das ECo-C® ist ein qualitätsgesicherter, modularer und zielgruppengerechter internationaler<br />

Bildungsstandard in der Kommunikations- und Persönlichkeitskompetenz - „Soziale Kompetenz“.<br />

European communication certificate®<br />

www.eco-c.eu<br />

Modul 1: Kommunikation<br />

Sie verstehen, wie zwischenmenschliche<br />

Kommunikation<br />

funktioniert, kennen die<br />

wesentlichen Techniken und<br />

Modelle und können so Missverständnissen<br />

vorbeugen und diese<br />

vermeiden. Sie machen sich mit den<br />

Grundlagen der Rhetorik vertraut,<br />

beherrschen die wichtigsten Frage-Techniken, kennen<br />

die Elemente der Körpersprache und können<br />

diese situationsgerecht einsetzen.<br />

„Man kann nicht nicht kommunizieren.“<br />

Modul 2: Selbstmarketing<br />

Dieses Modul vermittelt die<br />

Grundlagen guter Eigen-PR. Sie<br />

werden sich Ihrer Stärken und<br />

Talente bewusst, bauen ein positives<br />

Image auf, treten überzeugend<br />

und authentisch auf und können<br />

Ziele konsequent verfolgen. Sie<br />

beherrschen die Grundregeln des<br />

Selbstmarketings, kennen Ihre Wirkung und signalisieren<br />

Kompetenz. Sie kennen die Voraussetzungen<br />

für effiziente Meetings und Sitzungen.<br />

„Die beste Marke sind Sie selbst.“<br />

Modul 3: Teamarbeit<br />

Sie können die positiven<br />

Effekte dieser Schlüsselqualifikation<br />

nutzen, kennen die<br />

Rahmenbedingungen für erfolgreiche<br />

Teamarbeit und sind mit den<br />

Vor- und Nachteilen vertraut. Sie<br />

beherrschen die Grundregeln von<br />

Gruppenprozessen, Teamleitung<br />

und -moderation, Teamarten und -leistung und können<br />

Ihr Wissen in die Praxis umsetzen.<br />

„Wer zusammenarbeitet, multipliziert.“<br />

Modul 4: Konfliktmanagement<br />

Sie sind fähig und bereit, sich mit<br />

Konflikten auseinander zu setzen<br />

und wissen über ihre Ursachen<br />

Bescheid. Sie beherrschen die<br />

Grundregeln und Methoden für konstruktive<br />

Konfliktlösungs-Arbeit und<br />

wenden diese erfolgreich an.<br />

„Wer ein Problem hat, hat eine Lösung.“<br />

Nadja Ehrne, Personalleiterin, GL Assistentin, Pitec AG<br />

„Das ECo-C Training hat mir in privater und beruflicher Hinsicht sehr viel gebracht.<br />

Ich achte viel genauer auf meine Kommunikation (verbal und nonverbal) und auf jene meines Gesprächspartners.<br />

Dadurch bin ich in der Kommunikation viel sicherer geworden und kann Situationen besser einschätzen.<br />

Die Themen wurden sehr gut vermittelt und die Trainer gingen auf die Teilnehmenden und deren Wünsche<br />

und Anliegen ein. Jedem, der seine Sozialkompetenz verbessern will, kann ich ECo-C nur empfehlen.“

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