Bodensee Beweger-Werkstatt

„Führen im Grenzbereich – der Führungskräftelehrgang für die Gemeinden Vorarlbergs – ein
ideal auf den öffentlichen Bereich zugeschnittenes Konzept, das durch die exzellenten Referenten
des Trainernetzwerks ZTN perfekt umgesetzt wurde. Sie haben es verstanden, Praxisnähe
und Tiefgang in den wesentlichen Themen einer modernen Führungskraft zu vereinen und
so den Lehrgang zu einer für mich immens wertvollen Erfahrung zu machen!“
Gerhard Fitz
Abteilungsleiter Personalservice, Marktgemeinde Lustenau
„Im Rahmen der Führungskräfte-Ausbildung arbeitet die Stadt Dornbirn wiederholt mit der
Firma ZTN Training & Consulting zusammen. In der Person von Reinhard Zehetner fanden wir
einen kongenialen Partner in allen Bereichen der Führungskräfte-Entwicklung. Die praktische
Umsetzbarkeit seiner Arbeitsergebnisse ist sehr hoch. Das Primat des Tuns ist für ihn Voraussetzung
für eine gelingende Führungsarbeit.“
Dr. Hanno Ledermüllner
Stadtamtsdirektor der Stadt Dornbirn
Vorarlberger Gemeindeverband
„In den 96 Vorarlberger Gemeinden
sind ca. 5.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, welche in
mehr als 100 unterschiedlichen
Funktionen tätig sind und täglich
ihren Dienst für unsere Bürgerinnen
und Bürger leisten. Geführt werden
unsere hochmotivierten Bediensteten
von über 600 Führungskräften.
Gemeinsam mit unserer Verwaltungsakademie
Schloss Hofen
wurden die Grundlagen für einen
Führungskräftelehrgang entwickelt.
Unter dem Motto „Führen im
Grenzbereich“ fand im Jahr 2014
der Start des ersten 21-tägigen
Lehrganges statt. Als Prozessmanager
griffen wir auf Reinhard Zehetner,
einen absoluten Profi in diesem
Gebiet, von der Firma ZTN zurück.
Reinhard entwickelte gemeinsam
mit uns die Umsetzungsschritte,
stellte den sehr wichtigen Wissenstransfer
zwischen den einzelnen
Trainern her, legte den roten Faden
fest und überwachte die Durchführung.
Neben dem 21-tägigen Lehrgang,
welcher mit einer Zertifizierung
abschließt, wurde ein Kurzlehrgang
mit ZTN entwickelt, der explizit von
ZTN-Trainern abgehalten wird. Ziel
des Kurzlehrganges ist es, den Führungskräften
das Grundwerkzeug
des Führens zu vermitteln, erste
Erfahrungen zu
sammeln und
einen Einstieg
in den großen
Lehrgang zu
ermöglichen.
Die positiven
Resonanzen
unserer Führungskräfte
auf
die Inhalte und die Trainer überzeugten
uns, gemeinsam mit ZTN
die nächsten Lehrgänge umzusetzen.“
Oliver Christof
Vlbg. Gemeindeverband
Personalangelegenheiten
Nach einem sehr interessanten
und informativen Vortrag im Schulungsraum
unseres Gerätehauses
bestand im Anschluss auch die
Möglichkeit für etwaige Rückfragen,
sowie die Vorstellung
einer lösungsorientieren Herangehensweise
bei Führungsfehlern
und Problemen. Der Abend
wurde dann anschließend nach
einigen sehr spannenden Diskussionen
und Gesprächen beendet. Wir
möchten uns hiermit bei Reinhard
für seinen Vortrag und seine in uns
investierte Zeit recht herzlich bedanken
und hoffen, das Gelernte in
Zukunft auch entsprechend umsetzen
zu können.“
Die Feuerwehr Feldkirch-Stadt
„Führen von Mitarbeitern wird in
der heutigen Zeit immer schwieriger
- aber gerade im Freiwilligenbereich
ist das Führen von
Kameraden/innen eine besondere
Herausforderung für die Führungskräfte
der Feuerwehr. Zum Thema
„Die häufigsten 14 Führungsfehler“
referierte für die Dienstgrade unserer
Feuerwehr Reinhard Zehetner,
Firmengründer von ZTN Training
& Consulting, mit einer höchst interessanten
Darbietung im Schulungsraum
in unserem Feuerwehrhaus.
Wir möchten uns bei Reinhard
recht herzlich für den spannenden
Vortrag bedanken und werden versuchen,
das Erlernte in der Praxis
umzusetzen!“
Die Feuerwehr Hohenems 09