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Bodensee Beweger-Werkstatt

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Reinhard Zehetner<br />

Gründer und Gesellschafter von ZTN Training & Consulting<br />

Interview mit Reinhard Zehetner (RZ)<br />

Reinhard, was war der Grund, wieso<br />

du dich auf die Entwicklung von<br />

Führungskräften in Gemeinden und<br />

Städten spezialisiert hast?<br />

RZ: Die erste Luft schnupperte ich<br />

bei den Führungskräften der Stadt<br />

Dornbirn. Dort spürte ich auch, dass<br />

das Thema Führung einen hohen<br />

Stellenwert hatte.<br />

Als ich dann der auserwählte Prozessmanager<br />

für den 21-tägigen<br />

Lehrgang für den Vorarlberger<br />

Gemeindeverband wurde und ich<br />

mich tief in die Materie hineinarbeitete,<br />

hatte ich Feuer gefangen.<br />

Was ist denn so spannend, dass du<br />

Feuer gefangen hast?<br />

RZ: Spannend war für mich vor<br />

allem, mit welchem Engagement<br />

die Führungskräfte in den Gemeinden<br />

und Städten an die Sache heran<br />

gingen und bei wie vielen ich<br />

spürte, dass sie die Absicht hatten,<br />

das Gelernte in die Praxis umzusetzen.<br />

Was unterscheidet eigentlich eine<br />

Führungskräfte-Entwicklung in einer<br />

Gemeinde oder Stadt zu einer im<br />

„klassischen“ Unternehmen?<br />

RZ: Hier gibt es große Unterschiede.<br />

Der größte ist wohl, dass hier die<br />

Führungskräfte im Spannungsfeld<br />

der Politik stehen. Ein weiterer grosser<br />

Unterschied ist, dass in sehr vielen<br />

Gemeinden und Städten bisher<br />

deutlich weniger Führungskräfte-<br />

Entwicklung betrieben wurde, als<br />

in den Unternehmen.<br />

Du arbeitest jetzt schon einige Zeit<br />

mit Führungskräften von Gemeinden<br />

und Städten. Was ist dein Eindruck,<br />

wohin die Reise geht?<br />

RZ: Gemeinde und Städte stehen<br />

vor neuen und grossen Herausforderungen.<br />

Sei es, dass ein immer höherer<br />

Anspruch in Richtung Dienstleistung<br />

von der Bevölkerung<br />

kommt oder sei es, dass die finanziellen<br />

Mittel immer geringer<br />

werden.<br />

Wenn die finanziellen Mittel immer<br />

geringer werden, dann müsste dies<br />

doch gegen eine Verpflichtung von<br />

ZTN sprechen, da ich nicht davon<br />

ausgehe, dass ihr dies gratis macht.<br />

RZ: Nein, selbstverständlich machen<br />

wir das nicht gratis. Wir haben<br />

bei den Gemeinden und Städten jedoch<br />

einen eigenen, einheitlichen<br />

Sondertarif.<br />

Nun aber zu der Frage, wieso Gemeinde<br />

und Städte dafür Geld<br />

ausgeben. Sie haben erkannt, dass<br />

durch gute Führung auch Geld gespart<br />

werden kann und zwar deutlich<br />

mehr, als die Entwicklung ihrer<br />

Führungskräfte kostet.<br />

Ich habe aber gehört, dass ihr doch<br />

hin und wieder was gratis macht?<br />

RZ: Bei Unternehmen und auch bei<br />

Gemeinden und Städten stimmt<br />

das so nicht. Was aber stimmt, ist,<br />

dass wir für Vereine oder Institutionen<br />

wie Feuerwehr, Rettung, Lebenshilfe,<br />

uvam. kostenlose Dienstleistungen<br />

in Form von Vorträgen,<br />

Kurzseminaren usw. erbringen.<br />

Hier haben wir den Grundsatz bei<br />

ZTN, dass diese Dienstleistungen<br />

(wenn sie bezahlt werden würden)<br />

höher sind, als wir bei ZTN für klassische<br />

Werbung ausgeben.<br />

Das heisst also, dass hier jede Feuerwehr,<br />

Rettung usw. bei euch anfragen<br />

kann?<br />

RZ: Ja, genau das heisst es. Dies geht<br />

völlig unkompliziert. Ich erhalte<br />

unter 0664 8536180 einen Anruf<br />

und wir vereinbaren einen Termin<br />

und stimmen uns ab, wie die Veranstaltung<br />

aussehen soll. Meistens<br />

handelt es sich um einen Vortrag.<br />

Natürlich ist die Anzahl beschränkt.<br />

Ich gehe davon aus, dass dies für alle<br />

Länder gilt, in denen ZTN einen ordentlichen<br />

Firmensitz hat.<br />

RZ: Ja genau so ist es. Egal ob in<br />

Vorarlberg, in Süddeutschland,<br />

in Liechtenstein oder in der Ostschweiz.<br />

Vielen Dank Reinhard für das Gespräch.<br />

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