Lehrstellen_Sbg_2017

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Metalltechnik/Werkzeugbautechnik Straßwalchen .. Landesberufsschule.Hallein .. Unterrichtsform.des.Lehrberufs:.lehrgangsmäßig .. Adresse:. 5400.Hallein,.Weisslhofweg.5 .. Telefon:. 06245./.80336-0 .. Fax:. 06245./.80336-32 .. Email:. direktion@lbs-hallein.salzburg.at .. Webseite:.http://www.lbs-hallein.salzburg.at 136
Warum sollten wir gerade dich einstellen! Diese Frage, mal freundlich mal aggressiv gestellt, ist eine indirekte Aufforderung seitens des Personalchefs, zu beweisen, dass man sich selbst gut kennt, für den Job geeignet ist und genau bei dieser und nicht bei einer anderen Firma arbeiten möchte als auch für die Firma einen Nutzen darstellt. Worauf kommt es an? • Du musst dich selbst, die Anforderungen der Lehre und die Firma kennen • Du musst gute Gründe erarbeiten, die du aber auch selbst glaubst • Du musst die Firma von deinen Argumenten überzeugen • Du musst locker, lächelnd und freundlich antworten • Du brauchst bei dieser Frage keine Schlagfertigkeit, denn sie wird fast immer gestellt und daher bereite dich im Vorfeld darauf vor. Gute Gründe dich einzustellen Um triftige Gründe präsentieren zu können, musst du dich mit der Firma, bei der du dich bewirbst, eingehend beschäftigen. Denn die Gewinnerlogik lautet: Ich will genau bei dieser Firma meine Lehre machen. Und nicht „Ich will nur irgendeinen Job“ Diese Einstellung ist Falsch! An dieser Stelle des Vorstellungsgespräches musst du zum Teil all das wiederholen was du besonders gut kannst und welche Erfolge (Schule, Praktika, usw.) bereits hinter dir liegen. Aber fast noch wichtiger: • Nimm Bezug auf die (neue) Firma. • Warum passt du dort gut hinein? • Welchen Nutzen hat die Firma mit dir? • Warum unbedingt diese Firma und nicht eine andere? Wissenswertes Schlechte Antworten Viele Bewerber antworten mit nichtssagenden Sätzen und unterscheiden sich dadurch nicht von den anderen Bewerbern. Außerdem zeugt dies obendrein von fehlender Vorbereitung. • Ich will den Job – jeder Bewerber möchte den Job, wichtig ist jedoch, von welchem Kandidaten die Firma den größeren Nutzen hat. • Ich werde mich anstrengen – dies wird sowieso von jedem Bewerber erwartet. • Weil ich intelligent bin – nur ja nicht – wird von den meisten Chefs als Respektlosigkeit gewertet. • Weil ich der Beste bin – gerade eine so plumpe Antwort zeugt vom Gegenteil. • Bedenke, dass du die anderen Bewerber nicht kennst. Fazit Es ist und bleibt eine rhetorische Frage, die dir ermöglicht deine Besonderheiten sowie deine Interessen an genau diesem Job und deine Kenntnisse von der Firma zu präsentieren. Der Personalchef ist auch nur ein Mensch. Gibt es mehrere gute und/oder gleichwertige Bewerber, macht manchmal einfach nur dein Lächeln den kleinen aber feinen Unterschied aus. 137
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