PS - Pension Solutions GmbH

marc Sontowski
Geschäftsführender Gesellschafter,
Personal, Finanzen und Organisation
uwe Saßmannshausen
Geschäftsführender Gesellschafter,
Sprecher der Geschäftsführung
tobias Bailer
Geschäftsführender Gesellschafter,
Vertrieb
Tel. +49 9131 97005-0
E-mail ps-post@pension-solutions.de
Sehr geehrte Kunden,
sehr geehrte Partner,
herzlich willkommen zur Herbstausgabe der PS Post mit kompakten
Informationen rund um die betriebliche Altersvorsorge. Auch diesmal
haben wir Ihnen exklusive Informationen aus erster Hand zusammengetragen.
Im September füllte Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen
die Tageszeitungen mit ihrer Forderung nach einer „Zuschussrente“
und machte damit auf ein ordnungspolitisches Problem aufmerksam,
das in der Öffentlichkeit noch nicht angekommen ist: Rentenvorsorge
ist keine rein staatliche Angelegenheit. Spätestens mit der
Verabschiedung des AVmG im Jahr 2001 war klar, dass neben der
staatlichen Rente private Initiative hinzukommen muss. Anstatt die
Öffentlichkeit wachzurütteln und begreiflich zu machen, dass es
genügend staatlich geförderte Vorsorgemöglichkeiten gibt, die gar
nicht ausgeschöpft werden, soll der Staat wieder einschreiten. Diesem
Thema widmen wir diesmal unsere Top Story auf Seite 4 und 5.
Beim „War for Talents“ („Kampf um Talente“), den wir in der Rubrik
News behandeln, können sich Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil
verschaffen, indem sie neuen, aber auch schon angestellten
Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge anbieten. In die gleiche
Stoßrichtung geht die Kolumne von Rechtsanwalt Johannes Link zur
Portabilität von bAV-Verträgen. Der gesetzliche Anspruch auf bAV-
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bAV Durchwahl: 09131 97005 -18
Übertragung ist seit 2005 geregelt, dennoch scheuen viele
Unternehmen den entstehenden Aufwand. Ein professionelles
Beratungsunternehmen wie Pension Solutions kann
in solchen Fällen bei der Abwicklung behilflich sein.
Im Interview freuen wir uns besonders, Thomas Dippold,
CFO der Semikron International GmbH, Nürnberg, als
Gesprächspartner gewonnen zu haben. Bei Semikron
übernahm Pension Solutions das Mandat der betrieblichen
Altersvorsorge
und es gelang, die
bestehenden Versorgungen
ursprünglich
28 verschiedener
Versorgungswerke
zu ordnen und die Durchdringungsquote der bAV von
12 Prozent der Mitarbeiter mit bAV auf 85 Prozent zu
steigern. Eine echte Erfolgsgeschichte!
Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre und würden
uns auf Rückmeldung freuen.
Ihr Pension Solutions Team
Rentenvorsorge ist keine
rein staatliche Angelegenheit.
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PS POST Nr. 3/2012 I Seite 2