HKL MIETPARK MAGAZIN | Frühjahr 2017

HKL SPECIAL
Menschen
und Maschinen
Bei HKL gilt: Das wichtigste Gut sind die Mitarbeiter.
in Satz, den man bei HKL immer wieder
hört: „Ich arbeite gern hier“. Das Unternehmen
schafft es, seine Mitarbeiter zu
motivieren, fördert individuelle Stärken
Eund bietet echte Zukunftsperspektiven.
Deutschlands Branchenführer HKL beschäftigt an seinen
140 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen
mittlerweile über 1.200 Experten. Egal ob Verkaufstalent
oder Technikprofi – HKL bietet für unterschiedlichste
Begabungen den richtigen Job. Doch auch das größte
Talent ist vergeudet, wenn man es nicht nutzt. Deshalb
setzt HKL alles daran, ehrgeizige Talente mit hohem
Potenzial zu identifizieren und mit individuellen Maßnahmen
zu fördern. So gelingt es, strategisch wichtige Positionen
optimal aus den eigenen Reihen zu besetzen.
Dafür investiert das Unternehmen kontinuierlich in die
Fachkenntnisse seiner Mitarbeiter: Es werden zahlreiche
Schulungen in den Bereichen Vermietung, Vertrieb und
Service angeboten. Das firmeneigene Schulungszentrum
in Braunschweig organisiert Weiterbildungen und
schickt bei Bedarf ausgebildete Trainer zu den einzelnen
Centern.
Führungskräfte aus den eigenen Reihen
Erfolgsstorys gibt es bei HKL immer wieder. Der
34-jährige Thomas Wosch ist seit November 2008 Teil
des Unternehmens. Angefangen hat er im HKL Center
Neuss als Mietdisponent/Baugeräteverkäufer. Im Laufe
der Zeit hat Wosch immer größere Aufgabengebiete in
verschiedenen Centern übernommen, darunter in Köln
und in Remscheid, bevor er Betriebsleiter im HKL Center
Wuppertal wurde. Auch danach ging es für Wosch
weiter: Seit 2015 ist er Betriebsleiter des HKL Center
Neuss und betreut zusätzlich das Center in Mönchengladbach.
Zudem absolviert er ein von HKL gefördertes
Abendstudium. Dem weiteren Aufstieg auf der Karriereleiter
steht also nichts im Weg. „Mir gefällt sehr, dass
man bei HKL nicht stumpf in den immer gleichen
Arbeitsabläufen versinkt, sondern seine Stärken und
„Ich arbeite gern bei HKL –
das kann ich nur weiterempfehlen!“
Fähigkeiten im Rahmen der vorgegebenen Abläufe
kreativ entfalten kann. Ich nutze meine Möglichkeiten
optimal und bin dankbar für die Unterstützung, die ich
von allen Seiten erfahre. Wenn man Engagement zeigt und
leistungsbereit ist, stehen einem bei HKL alle Türen offen.“
Berufsbild: Mietdisponent
„Als Mietdisponent bei HKL bin ich für die individuelle
Betreuung der Kunden zuständig und damit in alle Prozesse
der Auftragsbearbeitung und -abwicklung involviert.
Zu meinen Aufgaben gehört die Vermietung von Baumaschinen,
Baugeräten und Raumsystemen. Zudem
berate ich die Kunden umfassend und erstelle Angebote,
Gutschriften und kümmere mich um die Abrechnung von
Überlassungsverträgen. Auch die Koordination logistischer
Abläufe und das Schadensmanagement liegen
in meinem Verantwortungsbereich. Vorher habe ich im
Unternehmen eine Ausbildung zum Kaufmann im Großund
Außenhandel absolviert.“
Das HKL Center Hamburg
Nord ist die Zentrale des
Unternehmens. Hier sitzt auch
die Personalabteilung.
Nach dem erfolgreichen
Abschluss seiner Ausbildung
bei HKL wurde Malte Findeisen
übernommen und ist seitdem
im HKL Center Hamburg West
als Mietdisponent tätig.
Die Mitarbeiter identifizieren
sich sehr mit HKL
und sind stolz darauf, Teil
des Unternehmens zu sein.
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