KIDS - für kleine und große Kinder - Evangelisch in Regensburg

3 Fragen an
Gabriele Anderlik
Ihr schönster Platz in
Regensburg?
Neben der Agentur ist das
der Haidplatz
Was heißt für Sie evangelisch
in Regensburg zu
sein?
Unabhängig von der
Konfession sehe ich es als
entscheidend, Überzeugungen,
Werte und Glauben zu
leben und zu vertreten.
Worauf freuen Sie sich?
Die wenige Freizeit mit der
Familie zu verbringen.
… deren Arbeit ich nur
gut heißen kann.
Ein Interview mit Gabriele Anderlik
��Gabriele Anderlik ist seit
dem Jahr 2004 Vorsitzende der
Geschäftsführung der Agentur
für Arbeit Regensburg.
Von 1999 bis 2003 hatte
sie die Geschäftsleitung der
heutigen Agentur für Arbeit
Landshut.
Die heute 58-jährige Juristin
durchlief seit 1984 verschiedene
Führungspositionen in der
heutigen Agentur für Arbeit
München, der Regionaldirektion
Bayern und in der Zentrale
der Bundesagentur für Arbeit
in Nürnberg .
Liebe Frau Anderlik, die
Arbeitslosenzahlen für Ostbayern
und Regensburg sind auf
einem Tiefststand. Ist Arbeitslosigkeit
damit kein Thema
mehr?
Solange es auch nur einen
Arbeitslosen gibt, wird das ein
Thema sein. Selbstverständlich
befinden wir uns derzeit
in einer ebenso stabilen wie
erfreulichen Arbeitsmarktlage.
Jedoch warten nun andere
Herausforderungen auf uns:
Dazu gehört die Deckung der
nach wie vor hohen Nachfra-
ge nach Arbeits- und Fachkräften.
Daneben setzen wir
uns stark für die Integration
schwerbehinderter Arbeitsloser
in den Arbeitsmarkt ein. Und
in Sachen Jugendarbeitslosigkeit
fördern wir die leistungsschwächeren
Jugendlichen,
um deren Chancen auf einen
Ausbildungsplatz zu erhöhen.
Dann haben wir das Thema
Berufsrückkehrerinnen. Auch
diese Gruppe fördern wir mit
dem uns zur Verfügung stehenden
Instrumentarium.
Sie sehen, es gibt noch viel zu
tun. Ich könnte noch einige
andere Themen erwähnen, die
Know-how und Leistungskraft
unserer Behörde erfordern.
Welchen Einfluss haben
arbeitsmarktpolitische Maßnahmen
wie Weiterbildungen,
Bewerbungstrainings etc. auf
die Quote?
Diese sind zurzeit, aufgrund
der hohen Personalnachfrage,
auf einem äußerst niedrigen
Niveau. Arbeitsmarktpolitische
Maßnahmen spielen zum
Beispiel in Krisenzeiten eine
entscheidende Rolle, wenn es
etwa darum geht, Zeiten der
Arbeitslosigkeit zur beruflichen
Weiterbildung zu nutzen.
Warum lässt sich die Zahl der
Arbeitslosen nicht noch mehr
verringern, wenn doch auch
viele offene Stellen gemeldet
werden?
Selbstverständlich gibt es noch
viele offene Stellen. Aber die
jetzt noch verfügbaren Arbeitslosen
haben oft nicht die
erforderlichen Qualifikationsprofile.
Und diese lassen sich
nicht von heute auf morgen
erzeugen.
Welche Bedeutung haben Aktivitäten
freier Träger wie die
des Werkhofs auf Ihre Arbeit
in der Agentur für Arbeit?
Wir als örtliche Arbeitsagentur
benötigen die Aktivitäten
aller Akteure auf dem Arbeitsmarkt
und derjenigen, die die
Betroffenen unterstützen. Dazu
gehören aus meiner Sicht auch
freie Träger, deren Arbeit ich
nur gut heißen kann.
Klaus Weber
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