70. Landesverbandstag des Dachdeckerhandwerks

74 DACHDECKER-INNUNG VORDERPFALZ
Die Digitalisierung erreicht das Dachdeckerhandwerk
Richard Hoffmann, Obermeister der Dachdecker-Innung Vorderpfalz
Das Jahr 2016 stufte Obermeister Hoffmann als zufriedenstellend
für die vorderpfälzischen Dachdeckerbetriebe ein. Zu der guten Auftragslage
haben, wie bereits in den vergangenen Jahren, maßgeblich
die Bestimmungen der Energiesparverordnung sowie die Förderung
der energetischen Gebäudesanierung beigetragen. Darüber
hinaus habe sich, so Hoffmann, zunehmend bei den Auftraggebern
herumgesprochen, dass gerade der Dachdecker-Innungsbetrieb der
kompetenteste Ansprechpartner für intelligente energetische Dacherneuerungen
sei.
Die Mitgliederzahl in der Innung ist nach wie vor konstant und die finanzielle
Situation der Innung ist solide.
Aktuell groß auf der Tagesordnung steht bei vielen Dachdeckerbetrieben
das Thema Digitalisierung. Neue Technologien verändern
das Gewerk und bieten neue Möglichkeiten und Geschäftsmodelle.
Die Dachbesichtigung durch Drohnen beispielsweise ermöglicht eine
schnelle und unkomplizierte Schadensabschätzung. Die Geschwindigkeit
mit der sich das Handwerk verändert ist rasant. Viele Betriebsinhaber
sind damit überfordert und reagieren abwartend.
Eine Möglichkeit mit der aktuellen Entwicklung schrittzuhalten bietet
das Projekt „HandNetzWerk“, der Dienstleistungszentrum Handwerks
GmbH, in Auftrag gegeben vom Ministerium für Arbeit, Soziales,
Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz und gefördert aus
Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF). Zielvorgabe ist, 30 kleine
und mittlere Unternehmen (KMU) in der Region Vorderpfalz fit für
die digitale Zukunft im Handwerk zu machen.
Damit die Betriebe die Chancen, die in der Digitalisierung liegen, ergreifen
können. Interessierte Betriebe können sich unter anderem
auf www.handnetzwerk.eu oder auf der projekteigenen Facebook-
Seite tiefergehend über das Projekt informieren und mit den Betriebsanalytikern
in Kontakt treten.
Das Projekt HandNetzWerk ermöglicht den teilnehmenden Betrieben
einen technisch-orientierten Einstieg in das komplexe Themenfeld
Arbeitswelt 4.0.
Inhalt des Projekts ist eine Betriebsanalyse vor Ort, in der der Digitale
Reifegrad des Unternehmens ermittelt wird, anhand dessen
Potentiale aufgedeckt und anschließend Handlungsempfehlungen
zu deren Erschließung übergeben werden. Zusätzlich wird eine Geschäftsprozessmodellierung
angefertigt, die visualisiert, an welchen
Stellen im Geschäftsprozess geeignete 4.0-Lösungen sinnvoll eingesetzt
werden können. Konkretisiert werden die Handlungsempfehlungen
an Best-Practice-Beispielen. Bei der Übergabe der Handlungsempfehlung
im Betrieb werden die ausgewählten Lösungen
detailliert vorgestellt.
Das Projekt läuft vorerst bis zum 31.12.2017. Die Teilnahme am Projekt
ist kostenlos.