Career Summit IT & Communications 2017 - More than just a career fair

NICHE RECRUITING.
WITH A STRONG FOCUS ON BOTH SIDES.
FOCUS ON THE APPLICANT
Im Gegensatz zu anderen Angeboten auf dem Markt steht bei den
Career Summits und dem Secret-Careers-Programm (ab 2018) der
(künftige) Bewerber im Vordergrund. Ziel ist es, Hemmnisse und
Hürden abzubauen und ihm so einfach wie möglich Zugang zu den
Arbeitgebern zu schaffen. Durch Online- und Offline-Services rund
um die Events und das Programm, unterstützt durch unsere Partner,
wird es für Studierende, Absolventen und Alumni/-ae besonders
attraktiv, das Angebot zu nutzen.
TARGETING
Der Career Summit fokussiert klar auf beiden Seiten. Auf Arbeitgeberseite
drüfen auf dem Summit nur Firmen ausstellen, die einen
klaren Bedarf an IT-Talenten haben oder Ihre Arbeitgebermarke im
Bereich IT erweitern und stärken wollen.
Auf Seiten der Bewerber und Interessenten reicht der Fokus von Studierenden,
Graduierten (Bachelor/Master), Doktoranden und Absolvten
bis hin zu Alumni/-ae und Young Professionals bis zu 5 Jahren
mit Berufserfahrung. Professionals sind darüber hinaus ebenso eingeladen,
die Plattform des Summits für sich zu nutzen.
LIMITING THE ACCESS
Die Atmosphäre auf den Messen hat eine entscheidende Rolle.
Daher sind die Career Summits in der Zahl ihrer Aussteller limitiert.
Auch Sie profitieren hiervon, da sich nicht nur die Aufmerksamkeit
der Besucher auf ausgesuchte, wenige Arbeitgeber konzentriert,
sondern der Rahmen der Messe auch zu intensiveren Gesprächen mit
dem Gegenüber einlädt.
5