Papierflieger August 17
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Das war ein gelungener Einstieg, bevor der<br />
Mittwoch ganz unter dem Motto „Tag der<br />
Interessensvertretung“ stand.<br />
Jochen Luitjens, von der IG Metall Wesermarsch,<br />
die stellvertretende Betriebsratsvorsitzende,<br />
Petra Deters, und Philipp Böckmann,<br />
JAV-Vorsitzender begrüßten das 1.<br />
Ausbildungsjahr. Anschließend führte die<br />
gesamte Jugendvertretung durch den weiteren<br />
Tagesablauf.<br />
Ein sehr guter und lustiger Einstieg war auch<br />
in diesem Jahr wieder die Kinoaufführung<br />
mit einer Simpsons-Folge. Schließlich wird<br />
Homer zum Gewerkschaftsvorsitzenden.<br />
Wie es sich gehört, servierte die Jugendvertretung<br />
dazu frisches Popcorn.<br />
In zwei Arbeitsgruppen wurden anschließend<br />
jeweils die Rollen und Aufgaben der<br />
Jugendvertretung und des Betriebsrates sowie<br />
die der IG Metall dargestellt.<br />
Gespannt, wie es<br />
weiter geht…<br />
Nicht nur in den vergangenen Wochen wurde<br />
viel über den Zustand und den Ausblick<br />
des Airbus-Geschäftes in den Medien berichtet.<br />
Die sinkenden Produktionszahlen<br />
beim A380, die nach wie vor bestehenden<br />
Triebwerksprobleme und Verzögerungen bei<br />
den A320neo-Auslieferungen und die<br />
Schwierigkeiten beim A400M waren dabei<br />
die Hauptthemen.<br />
Welche Auswirkungen ergeben sich daraus<br />
und wie ist die Entwicklung in den anderen<br />
Flugzeugprogrammen? All das gilt es bei<br />
der kommenden Diskussion über die mittelund<br />
längerfristige Auslastungssituation mit<br />
zu berücksichtigen.<br />
Am Nachmittag ging es dann darum, dass<br />
dargestellte in die Praxis umzusetzen. Beispielhaft<br />
wurden in zwei Arbeitsgruppen<br />
Tarifverhandlungen vorbereitet und verhandelt.<br />
Der Tag der Interessensvertretung endete<br />
dann mit einem gemeinsamen Foto<br />
direkt an der Weser (siehe Seite 1).<br />
Unsere aktuelle Vereinbarung zu Mehrarbeit<br />
gilt bekanntlich bis zum 30. September<br />
20<strong>17</strong>. Inzwischen sind auch alle 50 LeiharbeitskollegInnen<br />
ausgewählt und informiert<br />
worden und der individuelle Übernahmeprozess<br />
zum Stammarbeitsverhältnis läuft.<br />
Ganz schön vernetzt sind die Strukturen der<br />
Arbeitswelt. Unsere JAV ist mittendrin.<br />
Insgesamt hat es allen wieder viel Spaß gemacht<br />
und diese vier gemeinsamen Tage<br />
bilden für eine so große Gruppe einen super<br />
Start ins Arbeitsleben.<br />
Im Namen des Betriebsrates, der Jugendvertretung<br />
und der IG Metall möchten wir uns<br />
beim 1. Ausbildungsjahr sowie bei den Ausbildern<br />
für diesen, wieder einmal gelungenen,<br />
Tag bedanken.<br />
Wir wünschen allen neuen Auszubildenden<br />
eine erfolgreiche und gute Ausbildung.<br />
Ralf Bremer<br />
Ob eine flächendeckende Neuregelung notwendig<br />
ist, wird sich zeigen. Wie die Auslastung<br />
in den kommenden Monaten konkret<br />
aussieht, wird deshalb ab der kommenden<br />
Woche zwischen Standortleitung und Betriebsrat<br />
ausgetauscht.<br />
Folgende Punkte spielen dabei u. a. eine<br />
Rolle:<br />
Wie haben sich Fehlteile und Rückstandsstunden<br />
über den Sommer entwickelt?<br />
Wird es bei den Stückzahlen und Lieferterminen<br />
wieder eine „Jahresendrallye“<br />
mit hoher Anspannung geben?<br />
Hat die A380-Reduzierung kurzfristige<br />
Auswirkungen bei uns?<br />
Was passiert mit den zuletzt aufgebauten<br />
und bis zum 30. September 20<strong>17</strong><br />
befristeten LeiharbeitskollegInnen?<br />
Wie entwickeln sich die Personalbedarfe<br />
in den einzelnen Werksbereichen<br />
insgesamt?