Intrapreneurship - Weiterbildung für innovative Unternehmen

Dirk.Hoppe

Intrapreneurship ist unternehmerisches und verantwortungsvolles Denken und Handeln von Mitarbeitern in Unternehmen und Einrichtungen. Das Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE) bietet einen ganzheitlichen Ansatz „Dynamic Business Modelling“, der ihre Organisation für die Zukunft vorbereitet.

Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass sie für ihren zukünftigen Erfolg unbekannte Wege beschreiten müssen. Dazu brauchen sie innovative Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und durch ihr unternehmerisches Denken und Handeln die Zukunft neu gestalten – also Entrepreneure im eigenen Unternehmen.

In unserem strukturierten, praxisorientierten 3-Tages-Workshop „Intrapreneurship Bootcamp“ können zukünftige Intrapreneure die Herangehensweise zur Gestaltung eines dynamischen Innovationsprozesses
erfahren und die dazugehörigen Tools und KPIs anwenden. Sie eignen sich
unternehmerische Kompetenzen an und erfahren, wie innovative Projekte
im Unternehmenskontext umgesetzt werden können.

Daneben bietet das SCE für Führungskräfte eine halbtägige Intrapreneurship-
Einführung und führt individuell zusammengestellte Intrapreneurship-
Programme für Firmen durch. Wir unterstützen Sie zudem gerne
bei Scouting, Matching und der Entwicklung von Businessmodelle
mit Start-ups in unserem Freiraum-Accelerator-Programm.

Weitere Information zum SCE: www.sce.de

INTRA

PRENEUR

SHIP

Weiterbildung

für innovative

Unternehmen


THINK

LIKE

ENTREPRENEURS

INNOVATE

LIKE

A START-UP

CREATE VALUE

FOR YOUR ORGANISATION

AND THE SOCIETY

REBOOT

YOUR

ORGANISATION

Erfolgsfaktor

Intrapreneurship

Intrapreneurship ist unternehmerisches

und verantwortungsvolles

Denken und Handeln von Mitarbeitern

in Unternehmen und Einrichtungen.

Erfolgreiche Unternehmen wissen,

dass sie für ihren zukünftigen Erfolg

unbekannte Wege beschreiten

müssen. Dazu brauchen sie innovative

Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen

und durch ihr unternehmerisches

Denken und Handeln die Zukunft

neu gestalten – also Entrepreneure

im eigenen Unternehmen.

Dies erfordert neue Denkweisen im

Unternehmen, neue Organisationsund

Managementstrukturen und mehr

Freiheiten für Mitarbeiter. Dabei

können erfahrene Unternehmen von

der dynamischen Innovationskultur von

Start-ups und Entrepreneuren lernen.

Das SCE bietet einen ganzheitlichen

Ansatz „Dynamic Business Modelling“,

der ihre Organisation für die Zukunft

vorbereitet.

INTRA

PRENEURSHIP

BOOTCAMP

Unser Angebot

In unserem strukturierten, praxisorientierten

3-Tages-Workshop „Intrapreneurship

Bootcamp“ können zukünftige

Intrapreneure die Herangehensweise

zur Gestaltung eines

dynamischen Innovationsprozesses

erfahren und die dazugehörigen Tools

und KPIs anwenden. Sie eignen sich

unternehmerische Kompetenzen an

und erfahren, wie innovative Projekte

im Unternehmenskontext umgesetzt

werden können.

Daneben bietet das SCE für Führungskräfte

eine halbtägige Intrapreneurship-Einführung

und führt individuell

zusammengestellte Intrapreneurship-

Programme für Firmen durch.

Wir unterstützen Sie zudem gerne

bei Scouting, Matching und der

Entwicklung von Businessmodelle

mit Start-ups in unserem Freiraum-

Accelerator-Programm.


FUTURE-

PROOF

YOUR

BUSINESS

Intrapreneurship Bootcamp

Das SCE hat einen ganzheitlichen Innovationsansatz

„Dynamic Business

Modelling“ entwickelt, der den neuen

Herausforderungen Rechnung trägt.

Dieser Ansatz verbindet die Förderung

von entrepreneurial Mindset mit dem

Verständnis dynamischer Transformationsprozesse,

der Weiterentwicklung bestehender

Unternehmensstrukturen und die

Einbindung des gesellschaftlichen und

kulturellen Eco-Systems.

Innovation ist ein nichtlinearer und

dynamischer Prozess, den Mitarbeiter und

Stakeholder vorantreiben. Arbeiten Sie

zusammen in einem funktionsübergreifenden

Team Ihrer Organisation, um eine

Idee in eine echte, prototypbasierte

Business-Proposition umzusetzen, die

Ihrem Unternehmen konkreten Mehrwert

verleiht. Lernen Sie, wie man neue

Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und

wie man das richtige Geschäftsmodell

baut, um Innovation erfolgreich

umzusetzen.

Dynamic Business Modelling

Das Intrapreneurship-Bootcamp verbindet

die Vermittlung unseres ganzheitlichen

Ansatzes „Dynamic Business Modelling“,

neuartige Methoden und Tools und

dazugehörige Zusammenhänge mit einer

praxisorientieren Projektarbeit und

individueller Reflexion. Innerhalb von drei

Tagen durchleben die Teilnehmer in Teams

ein eigenes innovatives Unternehmensprojekt,

wenden dabei Tools an und lernen,

solche Prozesse in einem Unternehmensumfeld

einzubinden.

Entrepreneurial Mindset

Unternehmerischer Mindset, Leadership

Skills, die Begeisterung für eine gemeinsame

Vision oder der Umgang mit

Unsicherheit lässt sich nicht theoretisch

erlernen, sondern wird durch eigenes

Erfahren und Erleben erworben.

Erlernen Sie die strukturellen Voraussetzungen

für eine entrepreneurial Organisation

mit Übernahme von Verantwortung

durch Mitarbeiter. Wie gehen Sie mit

Unsicherheit, Wandel, Risiko und Scheitern

um und wie können Transformationsprozesse

hin zu mehr Innovationskraft gestaltet

werden, inklusive Best-Practice-Beispielen.

Methoden und Tools

Lernen Sie Tools, Methoden und Ressourcen

kennen, die sich zur Erarbeitung

innovativer Ideen und Businessmodelle

eignen, wie Design Thinking, Lean Start-up,

Business Model Canvas, Prototyping, Blue

Ocean, Strategieentwicklungsmethoden

und viele mehr. Lernen Sie aus dem Innovations-Toolkit

die richtigen Waffen zu

wählen. Erwerben Sie praktische Kenntnisse,

um Ideen greifbar zu machen,

arbeiten Sie in Teams aktiv an Ideen und

entwickeln Sie Konzepte, die in ersten

Prototypen definiert und getestet werden,

um das User-Feedback zu erfassen.

Organisationsstruktur

Innovationen werden von Menschen

gemacht, nicht von Unternehmensprozessen.

Voraussetzung für nachhaltige Innovation

ist eine entrepreneurial Organisationsstruktur

mit verantwortlichen,

unternehmerisch denkenden Mitarbeitern.

Open Innovation und damit Kooperationen

und Netzwerke werden zu Schlüsselfaktoren.

Lernen Sie, was eine nachhaltige

innovative Unternehmenskultur ausmacht

und wie man sie etabliert. Dafür erforschen

wir die organisatorischen Rahmenbedingungen

und untersuchen, wie man

erfolgreich für interne Ressourcen verhandelt.

Wir unterstützen und begleiten Sie

gern bei der Weiterentwicklung Ihrer

Unternehmenskultur.


BUILDING

A CULTURE OF

INTRAPRENEURSHIP

Mehrwert für Unternehmen

Die Gründer und Innovatoren in Start-ups kennen die Herausforderungen

dynamischer Prozesse, bei denen ein Businessmodell erst nach und nach

entsteht und im Markt etabliert wird. Von ihnen können innovative

Unternehmen neuartige, manchmal chaotisch anmutende Ansätze abschauen.

Denn es ist eine essentielle Management-Aufgabe, die eigene Komfortzone

der Sicherheit zu verlassen, die unternehmerische Kreativität und

Denkweise von Mitarbeitern zu fördern und die eigene Organisationsform

so anzupassen, dass Neues entstehen kann.

IT’S YOUR JOB

TO CHANGE

YOUR COMPANY

Über das Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE)

Das SCE unterstützt angehende Entrepreneure, Intrapreneure und Unternehmen

darin, eine dynamische Innovationskultur zu etablieren und

unternehmerische Kompetenzen und Leadership-Qualitäten zu verankern,

die für die Gestaltung zukunftsfähi ger Unternehmensstrategien, ganzheitlicher

Lösungen und einer nachhaltigen Umsetzung notwendig sind.

Als wissenschaftliches An-Institut der Hochschule München wurden

wir 2011 für unsere Innovationen und zukunftsweisenden Ausbildungsund

Gründungsförderungsprogramme vom BMWi als ‚EXIST-Gründerhochschule‘

Deutschlands ausgezeichnet. 2017 erreichten wir zum

wiederholten Male den ersten Platz unter den deutschen Universitäten

und Hochschulen beim Gründungsradar des BMWi. Wir entwickeln

unsere Bildungsansätze und unser Entrepreneurship-Verständnis stetig

weiter. Dafür sind wir in den regionalen, nationalen und internationalen

Institutionen tätig, die ein europäisches Entrepreneurship-Verständnis

mitgestalten.

Referenzen und Partner

Nutzen für Mitarbeiter

Sie müssen nicht kündigen, um Verantwortung zu übernehmen, Ihre Branche

zu verändern und Ihr Leben zu gestalten. Das Intrapreneurship-Bootcamp

richtet sich an Mitarbeiter, die offen dafür sind, neue, kreative Wege zu gehen

um sich beruflich zu verwirklichen. Sie lernen, Innovation als stetigen Prozess

aufzufassen, Veränderung als Chance zu sehen, neuartige Businessmodelle

zu entwickeln und neue Projekte erfolgreich umzusetzen. Dabei gestalten und

leben Sie ganz nebenbei eine neue entrepreneurial Unternehmenskultur.


Ihr Ansprechpartner

Prof. Dr. Klaus Sailer

Geschäftsführer

Tel + 49 . 89 . 550 506 - 10

klaus.sailer @ sce.de

Strascheg Center for Entrepreneurship

Heßstraße 89

80797 München

www.sce.de

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