Intrapreneurship - Weiterbildung für innovative Unternehmen

INTRA
PRENEUR
SHIP
Weiterbildung
für innovative
Unternehmen

THINK
LIKE
ENTREPRENEURS
INNOVATE
LIKE
A START-UP
CREATE VALUE
FOR YOUR ORGANISATION
AND THE SOCIETY
REBOOT
YOUR
ORGANISATION
Erfolgsfaktor
Intrapreneurship
Intrapreneurship ist unternehmerisches
und verantwortungsvolles
Denken und Handeln von Mitarbeitern
in Unternehmen und Einrichtungen.
Erfolgreiche Unternehmen wissen,
dass sie für ihren zukünftigen Erfolg
unbekannte Wege beschreiten
müssen. Dazu brauchen sie innovative
Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen
und durch ihr unternehmerisches
Denken und Handeln die Zukunft
neu gestalten – also Entrepreneure
im eigenen Unternehmen.
Dies erfordert neue Denkweisen im
Unternehmen, neue Organisationsund
Managementstrukturen und mehr
Freiheiten für Mitarbeiter. Dabei
können erfahrene Unternehmen von
der dynamischen Innovationskultur von
Start-ups und Entrepreneuren lernen.
Das SCE bietet einen ganzheitlichen
Ansatz „Dynamic Business Modelling“,
der ihre Organisation für die Zukunft
vorbereitet.
INTRA
PRENEURSHIP
BOOTCAMP
Unser Angebot
In unserem strukturierten, praxisorientierten
3-Tages-Workshop „Intrapreneurship
Bootcamp“ können zukünftige
Intrapreneure die Herangehensweise
zur Gestaltung eines
dynamischen Innovationsprozesses
erfahren und die dazugehörigen Tools
und KPIs anwenden. Sie eignen sich
unternehmerische Kompetenzen an
und erfahren, wie innovative Projekte
im Unternehmenskontext umgesetzt
werden können.
Daneben bietet das SCE für Führungskräfte
eine halbtägige Intrapreneurship-Einführung
und führt individuell
zusammengestellte Intrapreneurship-
Programme für Firmen durch.
Wir unterstützen Sie zudem gerne
bei Scouting, Matching und der
Entwicklung von Businessmodelle
mit Start-ups in unserem Freiraum-
Accelerator-Programm.

FUTURE-
PROOF
YOUR
BUSINESS
Intrapreneurship Bootcamp
Das SCE hat einen ganzheitlichen Innovationsansatz
„Dynamic Business
Modelling“ entwickelt, der den neuen
Herausforderungen Rechnung trägt.
Dieser Ansatz verbindet die Förderung
von entrepreneurial Mindset mit dem
Verständnis dynamischer Transformationsprozesse,
der Weiterentwicklung bestehender
Unternehmensstrukturen und die
Einbindung des gesellschaftlichen und
kulturellen Eco-Systems.
Innovation ist ein nichtlinearer und
dynamischer Prozess, den Mitarbeiter und
Stakeholder vorantreiben. Arbeiten Sie
zusammen in einem funktionsübergreifenden
Team Ihrer Organisation, um eine
Idee in eine echte, prototypbasierte
Business-Proposition umzusetzen, die
Ihrem Unternehmen konkreten Mehrwert
verleiht. Lernen Sie, wie man neue
Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und
wie man das richtige Geschäftsmodell
baut, um Innovation erfolgreich
umzusetzen.
Dynamic Business Modelling
Das Intrapreneurship-Bootcamp verbindet
die Vermittlung unseres ganzheitlichen
Ansatzes „Dynamic Business Modelling“,
neuartige Methoden und Tools und
dazugehörige Zusammenhänge mit einer
praxisorientieren Projektarbeit und
individueller Reflexion. Innerhalb von drei
Tagen durchleben die Teilnehmer in Teams
ein eigenes innovatives Unternehmensprojekt,
wenden dabei Tools an und lernen,
solche Prozesse in einem Unternehmensumfeld
einzubinden.
Entrepreneurial Mindset
Unternehmerischer Mindset, Leadership
Skills, die Begeisterung für eine gemeinsame
Vision oder der Umgang mit
Unsicherheit lässt sich nicht theoretisch
erlernen, sondern wird durch eigenes
Erfahren und Erleben erworben.
Erlernen Sie die strukturellen Voraussetzungen
für eine entrepreneurial Organisation
mit Übernahme von Verantwortung
durch Mitarbeiter. Wie gehen Sie mit
Unsicherheit, Wandel, Risiko und Scheitern
um und wie können Transformationsprozesse
hin zu mehr Innovationskraft gestaltet
werden, inklusive Best-Practice-Beispielen.
Methoden und Tools
Lernen Sie Tools, Methoden und Ressourcen
kennen, die sich zur Erarbeitung
innovativer Ideen und Businessmodelle
eignen, wie Design Thinking, Lean Start-up,
Business Model Canvas, Prototyping, Blue
Ocean, Strategieentwicklungsmethoden
und viele mehr. Lernen Sie aus dem Innovations-Toolkit
die richtigen Waffen zu
wählen. Erwerben Sie praktische Kenntnisse,
um Ideen greifbar zu machen,
arbeiten Sie in Teams aktiv an Ideen und
entwickeln Sie Konzepte, die in ersten
Prototypen definiert und getestet werden,
um das User-Feedback zu erfassen.
Organisationsstruktur
Innovationen werden von Menschen
gemacht, nicht von Unternehmensprozessen.
Voraussetzung für nachhaltige Innovation
ist eine entrepreneurial Organisationsstruktur
mit verantwortlichen,
unternehmerisch denkenden Mitarbeitern.
Open Innovation und damit Kooperationen
und Netzwerke werden zu Schlüsselfaktoren.
Lernen Sie, was eine nachhaltige
innovative Unternehmenskultur ausmacht
und wie man sie etabliert. Dafür erforschen
wir die organisatorischen Rahmenbedingungen
und untersuchen, wie man
erfolgreich für interne Ressourcen verhandelt.
Wir unterstützen und begleiten Sie
gern bei der Weiterentwicklung Ihrer
Unternehmenskultur.

BUILDING
A CULTURE OF
INTRAPRENEURSHIP
Mehrwert für Unternehmen
Die Gründer und Innovatoren in Start-ups kennen die Herausforderungen
dynamischer Prozesse, bei denen ein Businessmodell erst nach und nach
entsteht und im Markt etabliert wird. Von ihnen können innovative
Unternehmen neuartige, manchmal chaotisch anmutende Ansätze abschauen.
Denn es ist eine essentielle Management-Aufgabe, die eigene Komfortzone
der Sicherheit zu verlassen, die unternehmerische Kreativität und
Denkweise von Mitarbeitern zu fördern und die eigene Organisationsform
so anzupassen, dass Neues entstehen kann.
IT’S YOUR JOB
TO CHANGE
YOUR COMPANY
Über das Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE)
Das SCE unterstützt angehende Entrepreneure, Intrapreneure und Unternehmen
darin, eine dynamische Innovationskultur zu etablieren und
unternehmerische Kompetenzen und Leadership-Qualitäten zu verankern,
die für die Gestaltung zukunftsfähi ger Unternehmensstrategien, ganzheitlicher
Lösungen und einer nachhaltigen Umsetzung notwendig sind.
Als wissenschaftliches An-Institut der Hochschule München wurden
wir 2011 für unsere Innovationen und zukunftsweisenden Ausbildungsund
Gründungsförderungsprogramme vom BMWi als ‚EXIST-Gründerhochschule‘
Deutschlands ausgezeichnet. 2017 erreichten wir zum
wiederholten Male den ersten Platz unter den deutschen Universitäten
und Hochschulen beim Gründungsradar des BMWi. Wir entwickeln
unsere Bildungsansätze und unser Entrepreneurship-Verständnis stetig
weiter. Dafür sind wir in den regionalen, nationalen und internationalen
Institutionen tätig, die ein europäisches Entrepreneurship-Verständnis
mitgestalten.
Referenzen und Partner
Nutzen für Mitarbeiter
Sie müssen nicht kündigen, um Verantwortung zu übernehmen, Ihre Branche
zu verändern und Ihr Leben zu gestalten. Das Intrapreneurship-Bootcamp
richtet sich an Mitarbeiter, die offen dafür sind, neue, kreative Wege zu gehen
um sich beruflich zu verwirklichen. Sie lernen, Innovation als stetigen Prozess
aufzufassen, Veränderung als Chance zu sehen, neuartige Businessmodelle
zu entwickeln und neue Projekte erfolgreich umzusetzen. Dabei gestalten und
leben Sie ganz nebenbei eine neue entrepreneurial Unternehmenskultur.

Ihr Ansprechpartner
Prof. Dr. Klaus Sailer
Geschäftsführer
Tel + 49 . 89 . 550 506 - 10
klaus.sailer @ sce.de
Strascheg Center for Entrepreneurship
Heßstraße 89
80797 München
www.sce.de