jobinsider No. 2 // Das Karrieremagazin für Osnabrück Stadt & Land

DREI GENERATIONEN
IN EINER WERKSTATT
Ausbildung & Beruf
Messe-Guide
Traumjob in Sicht
14. JOBMESSE OSNABRÜCK
BIETET TAUSENDE KARRIERE-
CHANCEN
Am 16./17. September können Karriere-Hungrige an
der Sutthauser Straße ihren Traumjob ergattern. Die
Das Handwerk klagt über ausbleibenden
Nachwuchs, vielen
männlichen Jugendlichenfehlen
berufliche Perspektiven und
Vorbilder, erfahrene Angestellte
fühlen sich zu Unrecht auf das
Rentenabstellgleis geschoben.
Diesen drei Generationen
widmet sich die 2014 von der
Osnabrücker Ursachenstiftung
gegründete Generationenwerkstatt.
Stiftungsgründer und –Vorstand
Johannes Rahe, Jahrgang 1944 (!),
kennt die Problematik aus seiner
langjährigen Tätigkeit im eigenen
Unternehmen. 1984 bis 2009
leitete er die Meller Firma „cool it
Isoliersysteme“. „Dann wollte ich
nochmal richtig durchstarten“,
sagt Rahe, verkaufte
seine
Firmenanteile
und gründete
die Ursa-
Heiko Frankenberg,
stellvertretender
Vorsitzender AKS
Johannes Rahe,
Vorstandsvorsitzender
der Ursachenstiftung
chenstiftung. Namensgebendes
Motto: Probleme erkennen und an
den Ursachen ansetzen, um Veränderungen
herbeizuführen. Neben
den Nachwuchssorgen des Handwerks
standen insbesondere die
Probleme von Jungen im Alter
zwischen 12 und 15 Jahren auf der
Stiftungsagenda. In dieser Lebensphase
lassen, anders als bei
Mädchen, ihre schulischen Leistungen
oft nach und es treten
Konflikte mit Lehrern, Eltern und
Freunden auf. Frust und mangelndes
Selbstbewusstsein sind die
Folge.
Hier setzt die Generationenwerkstatt
an. „Junge Menschen benötigen
ein ganzes Dorf, um sich
zu entwickeln“, betont Rahe. Für
die Generationenwerkstatt gehe
es deshalb in erster Linie darum,
Brücken zwischen den Generationen
zu bauen. Dabei gäbe es nur
Gewinner. Die junge Generation
erlebe Wahrnehmung, Wertschätzung
und Begeisterung. Die „Unruheständler“
- ältere, aus dem
Arbeitsleben ausgeschiedene Angestellte
- bringen ihre Erfahrung
und Kompetenz ein. Die aktive Generation
in mittelständischen und
kleinen Unternehmen stellt ihre
Infrastruktur zur Verfügung und
zeigt berufliche Perspektiven auf.
Natürlich in der Hoffnung, dass am
Ende der ein oder andere Schüler
als Azubi ins Unternehmen zurückfindet.
Das Interesse an der Generationenwerkstatt
sei riesig, freut sich
Rahe. Aus den 2014 noch fünf
Projekten sind in diesem Jahr
bereits über 40 Kooperationen
geworden. Mit Spannung werden
nun die für Ende des Jahres
angekündigten Ergebnisse einer
von Mitarbeitern der Osnabrücker
Andrea Kuhl Stiftung (AKS) durchgeführten
Evaluation erwartet.
www.ursachenstiftung.de
So funktioniert
die Generationenwerkstatt
i
Schulen und Firmen melden
sich bei der Ursachenstiftung,
die als Vermittler zwischen beiden
Akteuren auftritt. Maximal
fünf Schüler aus den 8. oder
9.Klassen arbeiten dann unter
Anleitung eines „Unruheständlers“
in kleinen Teams 10 Wochen
lang (je Woche ca. 2 Stunden)
in einem Betrieb an einem
konkreten Projekt.
Portrait Heiko F. © Andrea Kuhl Stiftung (AKS) // Portrait Johannes Rahe, Bilder Generationenwerkstatt © Ursachenstiftung
Bilder © jobmesse osnabrück
jobmesse osnabrück macht das möglich. Bereits zum
14. Mal präsentieren sich in der Messehalle BMW
Walkenhorst Top-Unternehmen, Institutionen sowie
Weiterbildungseinrichtungen.
Global Player treffen auf den Mittelstand
Mehr als 120 Aussteller bieten entlang des roten Teppichs
tausende Praktikumsstellen, Ausbildungsplätze, Jobs sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten an. Vom Global Player über
mittelständische Firmen bis hin zum kleinen Regionalbetrieb
sind Unternehmen jeder Größe und sämtlicher
Branchen vertreten. adidas, Froneri Ice Cream, OASE und
NOSTA-Logistics sind nur einige der namhaften Firmen.
Darüber hinaus präsentieren viele Institutionen und zahlreiche
Weiterbildungsinstitute den Messegästen attraktive
Karrieremöglichkeiten.
Arbeitgeber face-to-face kennenlernen
„All unsere Besucher, vom Schüler bis zur Führungskraft,
haben auf der jobmesse osnabrück die Möglichkeit, ihren
zukünftigen Arbeitgeber face-to-face kennenzulernen. Und
das, ohne zuvor ein Anschreiben oder einen Lebenslauf
verschickt zu haben“, sagt Michael Barlag, Geschäftsführer
der veranstaltenden Agentur BARLAG. Zudem besticht
die 14. jobmesse osnabrück durch ein umfangreiches Vortragsprogramm.
Unter Titeln wie „Online bewerben – aber
richtig!“ oder „Die erfolgreiche Bewerbung – Tipps aus der
Praxis“ erhalten Interessierte von Experten wertvolle Tipps
rund um die Themen Job und Karriere. Weitere Highlights an
diesem Wochenende: ein kostenloser Bewerbungsmappencheck
und der beliebte Bewerbungsfotoservice zum besonderen
Messepreis.
Termin: Samstag, 16.09.2017, Sonntag, 17.09.2017
jeweils 10.00 bis 17.00 Uhr
Location: Messehalle BMW Walkenhorst,
Sutthauser Str. 292, D-49080 Osnabrück
Eintritt: frei
Website: www.jobmessen.de/osnabrueck
10 jobinsider N o 02 Anzeigensonderseite
Anzeigensonderseite jobinsider N o 02
11