WeltBlick 1/2017

Segen, sondern wir freuen uns auch gemeinsam. Das gilt
aber nicht für Pfarrerinnen!« Viele Frauen versuchten sogar,
ihre Schwangerschaft möglichst lange zu verstecken, weil
Gemeindeglieder ihnen oft zu verstehen gäben, dass Mütter
keine gute Arbeit in der Gemeinde leisten könnten. Sogar
erzwungene Rücktritte vom Amt seien keine Seltenheit.
Da müsse dringend ein Bewusstseinswandel her, fordert
Cheon.
Die PROK müsse noch einen langen Weg gehen, um die
Diskriminierung von Pfarrerinnen zu beenden, glaubt die
Ökumene-Referentin. Der Umgang mit dieser Frage sei
auch ein Lackmustest, inwiefern die Kirche insgesamt für
Gerechtigkeit stehe und ob sie die Schwachen unterstütze.
Die Vereinigung der Pfarrerinnen hat viele Ideen für eine
Reform zusammengetragen – von der Forderung nach einer
30 Prozent-Quote für Frauen bei den Hilfs pfarrerstellen bis
hin zu Bildungskampagnen, die das Bild der Pfarrerin in der
Gesellschaft verbessern sollen, oder einer faireren Altersversorgung.
»Wir müssen uns in der Frage der Gendergerechtigkeit
sehr anstrengen, denn die Rolle der Frau ist essenziell
für unsere Kirche«, sagt Min Heui Cheon.
Cheon ist in vielen kirchlichen Bezügen die einzige Frau
auf weiter Flur und pflegt viele internationale Kontakte.
Als Vorbild für junge Christinnen sieht sie sich nicht. »Und
wenn ich das doch bin, versuche ich mein Bestes«, lacht sie.
Als sie den Posten der Ökumene-Referentin bei der PROK
übernahm, meldeten sich die üblichen Bedenkenträger bei
ihrem Chef: »Sie ist eine Frau und sie ist jung. Glaubst du,
dass sie das überhaupt kann?« Er habe geantwortet: »Gebt
ihr Zeit und ihr werdet es sehen.« Sie findet, das ist ein gutes
Motto. /
Tradition und Moderne
liegen in Südkorea
eng nebeneinander.
Carmen Molitor
hat als freie Journalistin im Oktober 2016 die Frauenkonsultation
des Berliner Missionswerkes begleitet und
dabei viele starke Frauen kennen gelernt.
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