audimax Career-Guide Wi.Wi 2018

DEINE LERNBEREITSCHAFT IST HOCH
Du bist wissbegierig, neugierig und findest es toll, deinen Wissensschatz
ständig zu erweitern – wo kannst du das besser, als in der Unternehmensberatung?
Mit jedem neuen Projekt bieten sich dir bisher
womöglich unbekannte Einblicke in einen speziellen Bereich. Dein
neu akquiriertes Wissen kannst du anschließend gleich für Folgeprojekte
nutzen.
WAS KÖNNEN SOZIAL- UND GEISTESWISSEN-
SCHAFTLER, WAS ANDERE NICHT KÖNNEN?
Natürlich verfügen Absolventen dieser Fachbereiche über bestimmte
Spezialkenntnisse in ihren jeweiligen Fachbereichen, die auf den ersten
Blick insbesondere für die freie Wirtschaft nicht gerade unentbehrlich
erscheinen. Allen geisteswissenschaftlichen Fachrichtungen ist jedoch
gemein, dass diese gar nicht den Anspruch erheben, ein bestimmtes
Fachgebiet bis ins Unendliche zu erschöpfen. Vielmehr geht es darum,
bestimmte Arbeitsweisen und -techniken zu erlernen, die exemplarisch
im jeweiligen Fachbereich angewendet werden, aber genauso auf
neue Bereiche übertragbar sind. So eigenen sich die Studierenden wichtige
Kompetenzen an, die für viele Arbeitsbereiche unerlässlich sind.
STRUKTURIERT, REFLEKTIERT, KREATIV UND
KOMMUNIKATIONSSTARK
Durch jahrelange Textarbeit haben Absolventen geisteswissenschaftlich
ausgerichteter Fächer nicht nur die Fähigkeit schneller und gezielter
zu bestimmten Themen zu recherchieren, sondern auch die wesentlichen
Textinformationen schneller als andere zu erfassen, diese gezielt
herauszuarbeiten, zu analysieren und kritisch zu hinterfragen. Sie sind
es gewohnt, sich einer neuen Fragestellung in kürzester Zeit strukturiert
zu nähern.
DU HAST AUSGEPRÄG-
TE ANALYTISCHE
FÄHIGKEITEN
Klar, es hilft, wenn du früher immer
gut in Mathe warst – denn
bei vielen Problemstellungen
sind Zahlen mit im Spiel. Doch
als analytisches Genie solltest
du auch in der Lage sein, ein
Problem in seiner Gesamtheit
zu erfassen, die einzelnen Teilaspekte
herauszufiltern und so
eine sinnvolle Lösung vorzubereiten.
Den Fokus auf relevante
Details hast du auch noch im
Blut? Läuft!
DU HAST LUST, VIEL
AUF REISEN ZU SEIN
Heute beim Kunden hier, die
Woche drauf beim nächsten
Kunden dort, freitags mal wieder
im Büro. Ein Consultant ist
ständig unterwegs. Wer Freude
an viel Abwechslung, Flugreisen,
Essen außer Haus und Nächten
im Hotel hat, ist in der Beraterbranche
gut aufgehoben. Effizientes
Packen ist eh' deine Leidenschaft
und Langweile macht
dich unruhig? Na dann, heb' ab.
Bewerben als Berater
Als Berater geht es um: Projekte, Projekte,
Projekte. Auch im Bewerbungsprozess können
Cases dran kommen.
TIPPS
1
Bereite dich inhaltlich gezielt auf
solche Cases vor, die dein Wunschunternehmen
regel mäßig betreut.
Sicherlich musst du einen Fall aus der
Welt deines Interviewers bearbeiten.
Bei vielen Fragestellungen geht
es darum, bestimmte Größen abzuschätzen.
Dafür ist es hilfreich,
einige Fakten, etwa die Einwohnerzahlen
der größten Nationen,
auswendigzulernen.
3
2
Stell Fragen, mach dir Notizen und
berichte dem Interviewer von deinem
Gedankengang. So erfährst du
weitere relevante Details. Und dein
Gegenüber kann deinen Lösungsweg
gut nachvollziehen.
Ein fehlerfreies, auf das Unternehmen angepasstes Anschreiben. Ein lückenloser Lebenslauf
mit ersten beratungsrelevanten Erfahrungen. Vollständige Unterlagen – das A und
O des Bewerbens sollte jeder angehende Consultant beachten. Ganz entscheidend fürs
Weiterkommen im Bewerbungsprozess ist in dieser Branche daneben vor allem der erfolgreiche
Umgang mit Fallstudien.
Kein Wunder, dass Personaler herausfinden wollen, wie du mit den konkreten Anforderungen
eines Projektes umgehen würdest. Schließlich wirst du dich als zukünftiger Berater ständig mit
neuen Problemfällen auseinandersetzen und versuchen, eine sinnvolle Lösung zu finden. Für
dich ist ein Case Interview oder eine Case Study im Assessment Center (AC) keine Schikane, sondern
eine ideale erste Gelegenheit, die Personaler von deinem Können zu überzeugen.
Damit das klappt, solltest du dich unbedingt gut vorbereiten: Je öfter du dich schon mit Fällen
auseinandergesetzt hast, desto leichter wird es dir in der ohnehin aufregenden Situation eines
Bewerbungsgesprächs oder ACs fallen, deinen Case strukturiert zu lösen. Übe die Falllösung im
Vorfeld auch einmal mit einem Partner, dem du deinen Lösungsweg wie im Interview erklären
musst.
Einige Unis bieten Case Study-Trainings an, die angehende Berater auf Interviews
in der Consultingbranche vorbereiten. ■
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