vem_diearbeitgeber_Flyer_Personalentwicklung

reiner.rempis

Dipl.-Päd.

NADINE GIEJLO

Bildungsreferentin

SIE MACHT IHRE

MITARBEITER FITTER

PERSONALENTWICKLUNG FÜR IHR GESCHÄFT:

vem.die arbeitgeber e.V.

Hervorragendes Personal und eine nachhaltige Personalentwicklung sind für Sie wichtige

Erfolgsfaktoren? Sie wollen Ihre Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet weiterbilden?

Sie möchten eine übersichtliche Darstellung der Altersstruktur in Ihrem

Unternehmen, um Maßnahmen zur Personalentwicklung besser planen zu können?

Sie wollen die Kompetenzen festlegen, die Ihre Fach- und Führungskräfte, auch im

Hinblick auf Industrie 4.0, benötigen?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir unterstützen Sie dabei!


vem.die arbeitgeber e.V. IST UNSER PARTNER

FÜR STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG.

GEMEINSAM ERARBEITEN WIR TRAGFÄHIGE

VORGEHENSWEISEN UND BRINGEN DAMIT

UNSER UNTERNEHMEN VORAN.

SABINE KRÜMMEL

HR Director

Volvo Construction Equipment Germany GmbH

EINE AUSWAHL UNSERER LEISTUNGEN

ANALYSE DER FÜHRUNGSKULTUR IM UNTERNEHMEN

Gutes Führungsverhalten bahnt den Weg zum Erfolg

Führung ist ein Erfolgsfaktor. Eine gute Führungskraft trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter

und Führungskräfte mit dem Unternehmen identifizieren, dass sie motiviert arbeiten,

ihr Leistungspotenzial abrufen und so das Unternehmen voranbringen. Wir unterstützen Sie

bei der Analyse und Verbesserung der Führungskultur und sichern damit den Erfolg Ihres

Unternehmens.

ALTERSSTRUKTURANALYSE

Wer die Beschäftigungsstruktur im Blick hat, sichert die Wettbewerbsfähigkeit

Dank dieser Analyse (die nur wenige Daten erfordert), erhalten Sie einen Überblick über den

Altersdurchschnitt Ihrer Beschäftigten und sehen, wie die Altersstruktur in 5, 10 oder 15

Jahren aussehen wird. Mit diesem Wissen können Sie heutige und künftige Personalrisiken

erkennen – die Basis, um rechtzeitig entgegenzuwirken. Denn eine ausgewogene Alters- und

Kompetenzstruktur Ihrer Belegschaft sichert Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

QUALIFIZIERUNGSBEDARFSANALYSE

Die wertvollste Ressource Ihres Unternehmens: kompetente Beschäftigte

In Zeiten mangelnder Fachkräfte gilt: Ein Unternehmen, das sich für die langfristige Entwicklung

seines Personals engagiert, ist nicht nur für Mitarbeiter attraktiv, sondern auch für

Bewerber. Für die Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein Instrument, mit dem Sie vorhandene

und benötigte Kompetenzen ermitteln können. So lassen sich betriebliche Qualifizierungsmaßnahmen

zielgerichteter und nachhaltiger planen.

» NACHFOLGE- UND ENTWICKLUNGSPLANUNG

» SEMINARE UND COACHING der vem.die akademie GmbH

Sie haben noch weitere Themen aus der Personalentwicklung?

Kein Problem! Vereinbaren Sie einen

Termin mit uns, wir helfen Ihnen gerne!

vem.die arbeitgeber e.V.

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 9

56073 Koblenz

+ 49 261 40406-0

@ info@vem.diearbeitgeber.de

www.unerwartet-anders.de

Dipl.-Ing./REFA-Ing.

RAINER SCHLEIDT

Geschäftsführer Arbeitswissenschaft und Bildung

Dipl.-Päd.

NADINE GIEJLO

Bildungsreferentin

Tel. +49 261 40406-48

personalentwicklung@vem.diearbeitgeber.de

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