Wesser World 2016 Edition 1

A WORD...
www.wesser.com Wesser WORLD . Nr.1 / 2016 3
Liebe Mitarbeiterinnen,
liebe Mitarbeiter,
3 (!) Millionen Gespräche im Namen unserer
Kunden haben unsere Mitarbeiter im vergangenen Jahr
geführt. 3 Millionen mal wurden Projekte erklärt, Bürger
für Umweltschutz, Artenschutz und für Hilfsprojekte
begeistert, Argumente für das Pro und Contra einer
Mitgliedschaft ausgetauscht.
Jeder, der unseren Job schon einmal ausgeübt hat,
weiß, wie viel Herzblut und wie viel Engagement in
jedem Gespräch stecken
muss, um am Schluss ein
neues Mitglied begrüßen
zu können. Danke an
alle Mitarbeiter, die sich
dieser Challenge jeden
Tag auf’s neue stellen und
mithelfen, unsere Charity
Kunden bekannter zu
machen und diesen vor
Ort durch ihren Einsatz
ein Gesicht und eine
Stimme geben. Als direkt
messbarer Erfolg stand
dafür am Jahresende 2015 eine Zahl von knapp über
300.000 Mitgliedern, verteilt auf 17 Kunden in 4
Ländern! Wir sind stolz auf dieses Ergebnis, welches
wir gemeinsam mit Ihnen als Mitarbeiter und mit
unseren Kunden erreicht haben.
Die direkte Bezugsgröße für den Erfolg an der Türe
oder am Stand sind viele, viele Gespräche. Aber nur
derjenige, der weiß, wie man sich ständig selbst auf‘s
Neue motiviert, Misserfolge ausklammert und seine
Gespräche mit dem Bürger ständig reflektiert, wird
zufrieden nach Hause gehen. Nutzen Sie die Chance
und trainieren Sie diese Soft-Skills, die auch später in
Ihrem Berufsleben wichtig sein werden.
Unser Slogan ‚well taken care off‘ ‚gut aufgehoben‘
ist ein klar formulierter Anspruch – wir wollen ein
guter Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein. Fortund
Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeiter,
Stipendien für die Mitglieder unserer Wesser
University, Aufbau von Netzwerken zu bekannten
Unternehmen wie Google, Red Bull, Lindt & Sprüngli
im Rahmen unserer Unternehmensreihe, Wesser-
Foundation Ausbildungstrips, wie dieses Jahr zum
WWF nach Spanien, zeigen, dass wir unseren Slogan
ernst nehmen. Wir freuen uns, wenn wir Ihnen
etwas zurückgeben können, was außerhalb von guten
Verdienstmöglichkeiten liegt.
Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall viel Erfolg
bei der Umsetzung Ihrer persönlichen und unserer
gemeinsamen Ziele und werden Sie dabei unterstützen
wo wir nur können. Und „DANKE“, dass Sie bei uns
arbeiten, auch im Namen unserer Kunden!
Dear Wesser Team,
Our employees conducted 3 million (!) interviews in our clients‘
names in the last year. 3 million times, we explained projects, inspired people
for environmental protection, species conservation and relief projects, exchanged
arguments for and against memberships.
Everyone who has done our job before will know how much passion and
commitment goes into every interview to welcome a new member in the end. We
would like TO THANK ALL EMPLOYEES who face this challenge anew every
day and help to make our charity clients better known. They are the on site face
and voice for these organisations with their commitment. The directly measurable
success for this was a number of just above 300,000 members at the end of 2015,
spread out across 17 clients and 4
countries! We are proud of this
result that we achieved together
with you as our employees and
with our clients.
Our slogan “well taken care
of“ is a clear phrase – we want
to be a good employer for
our employees. Further and
additional training programmes
for all employees, scholarships
for the employees through our
Wesser University, development
of networks to known companies
such as Google, Red Bull, Lindt
& Sprüngli in the scope of our
corporate series, Wesser-
Foundation training trips like this year‘s to the WWF in Spain, prove just how
seriously we are taking this slogan, and that we are happy to give back to you in
a way that goes beyond good earning opportunities.
In any case, we wish you great success in implementation of your personal
and our shared objectives, and will support you where we can. “THANK YOU“ for
working for us, also in the names of our clients!
With best regards,
Estimados compañeros,
Nuestros captadores iniciaron tres millones de conversaciones
en nombre de nuestros clientes a lo largo del año pasado. Explicaron
tres millones de veces iniciativas para la protección del medio ambiente y de
las especies a la par que entusiasmaron a los oyentes con proyectos de ayuda e
intercambiaron argumentos a favor y en contra de la participación.
Quien haya hecho alguna vez nuestro trabajo, sabe cuánta pasión y
compromiso hay que invertir en cada debate para, al final, dar la bienvenida a
un nuevo socio. Por ello, queremos dar las gracias a todos los captadores que
asumen este reto día a día y ayudan a dar luz sobre la solidaridad de la labor a
posibles nuevos socios poniéndole rostro y voz in situ. ¡Como un éxito constatable
y medible, podemos decir que contábamos con algo más de 300.000 miembros que
trabajan para 17 organizaciones diferentes en cuatro países distintos a fines del
año 2015! Estamos orgullosos del resultado, un objetivo que premia
tanto a colaboradores como a captadores.
Nuestro lema, “well taken care off“, es un reclamo formulado con gran
claridad; y es que queremos ser la empresa perfecta para nuestros
trabajadores. Los programas de educación y formación para los empleados,
las becas que ofertamos, el establecimiento de redes con conocidas empresas
(como Google, Red Bull o Lindt & Sprüngli) y los viajes de formación de Wesser
Foundation, como el realizado este año conociendo la labor de WWF en España,
muestran que nos tomamos más que en serio nuestros valores y nos alegramos
cuando le podemos dar algo más que una mera obtención de ingresos.
Os deseamos mucho éxito en la obtención de vuestros objetivos personales,
que son los nuestros al fin y al cabo; y os ayudaremos siempre que nos sea posible.
¡Mil GRACIAS por trabajar con nosotros, también en nombre de nuestros clientes!
Afectuosamente
Herzlichst Ihr