01.02.2018 Aufrufe

CEO-Studie 2018

Eine Studie der Manres AG in Zusammenarbeit mit der Executive School of Management, Technology and Law der Universität St. Gallen. Froschkraft hat die Studie designed.

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MANRES <strong>CEO</strong> – <strong>Studie</strong> <strong>2018</strong><br />

4. Transformationserfordernisse /<br />

Aktuelle Situation /<br />

Insgesamt befinden sich aktuell 63 % der Unternehmen<br />

in einem Transformationsprozess, in welchen<br />

mindestens 30 % der Belegschaft involviert sind. In<br />

43 % der teilnehmenden Unternehmen befinden<br />

sich sogar mehr als 60 % der Mitarbeiter in Transformationsprozessen.<br />

Lediglich 7 % der Unternehmen<br />

betreiben aktuell keinerlei Transformation.<br />

Hier zeigt sich mit Blick auf die vergangenen sechs Jahre<br />

ein stetiger Anstieg des Anteils an Personen, die im<br />

Unternehmen von Transformationen betroffen sind.<br />

Damit wird wieder einmal deutlich, dass Wandel<br />

im Unternehmen zum täglichen Geschäft eines<br />

Großteiles der <strong>CEO</strong>s gehört und auch viele Mitarbeiter<br />

stetig vor der Herausforderung stehen, sich<br />

an verändernde Bedingungen anzupassen. Als<br />

Hauptgründe für die laufenden Transformationsprozesse<br />

benennen die befragten <strong>CEO</strong>s Prozessoptimierungen,<br />

Anpassung an Wettbewerbsveränderungen,<br />

die Digitalisierung, Neustrukturierungen<br />

und kulturelle Veränderungen.<br />

Mitarbeiteranteil, der sich im Transformationsprozess befindet<br />

50 %<br />

40 %<br />

30 %<br />

20 %<br />

10 %<br />

0 %<br />

Kein Transformationsprozess<br />

weniger als 30 % der Mitarbeitenden<br />

mehr als 30 % der Mitarbeitenden<br />

mehr als 60 % der Mitarbeitenden<br />

2013 2015 2017<br />

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