CEO-Studie 2018

MANRES CEO – Studie 2018
1. Vorwort /
Die Digitalisierung ist nur eine der vielen aktuellen Entwicklungen,
die unsere Art und Weise zu arbeiten und
zu leben beeinflussen. Immer mehr digitale Neuentwicklungen
drängen mit wachsendem Tempo auf den
Markt – ein Leben ohne Smartphone ist inzwischen fast
nicht mehr denkbar.
Dr. Andreas Gorbach /
Director Plattform
Management New Engine Generations
Daimler AG
Diese vielen neuen Technologien beeinflussen uns allerdings
nicht nur positiv. Einhergehend mit der Digitalisierung
strömt auch eine neue Generation in die Arbeitswelt.
Nach den Generationen X und Y steht nun die Generation
Z, die sogenannten Millennials, bereit, welche in einer digitalen
Welt aufgewachsen sind. Sie bringen nicht nur neue
Fähigkeiten, sondern auch neue Ziele, neue Erwartungen
und ein neues Set an individuellen Werten mit. Während
ältere Generationen bereitwillig ihre Zeit und Energie in
verschiedenste Aufgaben investierten, ohne nach dem
„Warum“ zu fragen, steht für diese junge Generation eben
das „Warum und Wozu“ im Vordergrund: Sie suchen nach
dem Sinn hinter den Tätigkeiten. Neben diesen Entwicklungen,
auf die es zu reagieren gilt, stehen wir zudem einem
veränderten rechtlichen und durch Konkurrenz geprägten
Umfeld gegenüber, welches sowohl Chancen für neue Business-Modelle
und Wettbewerb als auch Herausforderungen
mit sich bringt.
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