CEO-Studie 2018
Eine Studie der Manres AG in Zusammenarbeit mit der Executive School of Management, Technology and Law der Universität St. Gallen. Froschkraft hat die Studie designed.
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Die am wichtigsten bewerteten Kompetenzen<br />
eines <strong>CEO</strong>s sind: Führungskompetenz, Integrität,<br />
Überzeugungskraft, Ausdauer/Beharrlichkeit und<br />
Reflexionsvermögen.<br />
1. Führungskompetenz<br />
5. Reflexionsvermögen<br />
2. Integrität<br />
4. Ausdauer &<br />
Beharrlichkeit<br />
3. Überzeugungskraft<br />
Abbildung 2: TOP-5 Individuelle Kompetenzen<br />
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