Programm Sommersemester 2018 - Competence & Career Center Hochschule RheinMain
Seminare, Workshops & Projekte zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen für Studium und Beruf. Exklusiv und kostenfrei für Studierende der Hochschule RheinMain in Ihrem Competence & Career Center - Zentrum für Schlüsselkompetenzen, Bewerbung & Karriere.
Seminare, Workshops & Projekte zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen für Studium und Beruf. Exklusiv und kostenfrei für Studierende der Hochschule RheinMain in Ihrem Competence & Career Center - Zentrum für Schlüsselkompetenzen, Bewerbung & Karriere.
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Seminar<br />
Seminar<br />
SEMINARWOCHE<br />
SOZIALE KOMPETENZ<br />
UMGANG MIT<br />
KONFLIKTEN<br />
26<br />
Soziale Kompetenzen sind unerlässlich für den beruflichen Erfolg. Dies gilt in besonders hohem<br />
Maße für Führungskräfte.<br />
Das Seminar befasst sich mit vier wichtigen Teilaspekten Sozialer Kompetenz:<br />
→→Kommunikationsfähigkeit<br />
→→Konfliktmanagement<br />
→→Teamfähigkeit<br />
→→Verhandlungstechnik<br />
Aufbauend auf den Grundlagen der Kommunikation lernen Sie Gesprächstechniken für unterschiedliche<br />
Situationen kennen und anwenden. Bei dem Thema Konflikt geht es nicht nur<br />
darum, Konflikte zu erkennen und richtig einzuschätzen, sondern auch um die Verhinderung<br />
bzw. Entschärfung von schwierigen Situationen mit verbalen Mitteln.<br />
Wie ein Team funktioniert und welche Rolle ich im Team spiele – das sind wichtige Bestandteile<br />
der Teamfähigkeit, die im Seminar praktisch erprobt werden.<br />
Bei dem Aspekt Verhandlungstechnik vertiefen Sie die schon bekannten Gesprächstechniken<br />
und erarbeiten konkrete Leitfäden und Tipps, um eine Verhandlung erfolgreich für alle Parteien<br />
führen und abschließen zu können.<br />
Konflikte werden häufig als »überflüssige Störung« angesehen, deren Ursache oder gar Verursacher<br />
es zu erkennen und »auszuschalten« gilt. Heute weiß man jedoch, dass Konflikte<br />
im menschlichen Zusammenleben und -arbeiten unvermeidbar, ihre Ursachen komplex und<br />
vielschichtig sind und dass alle Beteiligten zu ihrer Lösung beitragen können bzw. zu einem<br />
konstruktiven Umgang mit Konflikten fähig sein sollten.<br />
In diesem Seminar werden hierzu die theoretischen Grundlagen vermittelt. Der Schwerpunkt<br />
liegt jedoch auf der Selbstreflexion, der Übung und der praktischen Umsetzung des Gelernten<br />
anhand konkreter Beispiele wie aktuelle oder auch vergangene Konfliktsituationen der Teilnehmerinnen<br />
und Teilnehmer.<br />
THEMEN<br />
→→Wie entstehen Konflikte und wie kommt es zu deren Eskalation?<br />
→→Wie ist mein eigener Umgang mit Konflikten?<br />
→→Was bedeutet »Konfliktfähigkeit«?<br />
→→Welche Lösungsstrategien sind erlernbar?<br />
27<br />
Termine: 10.–14. September <strong>2018</strong><br />
Termine: 20. + 21. April <strong>2018</strong><br />
Uhrzeit:<br />
jeweils 9:00 –17:00 Uhr<br />
Uhrzeit:<br />
Freitag 14:00 –18:00 Uhr<br />
Samstag 9:00 –18:00 Uhr<br />
Dozent/in:<br />
Janine Nonny Schmidt<br />
Beratung, Coaching, Training<br />
Dozent/in:<br />
Janine Nonny Schmidt<br />
Beratung, Coaching, Training<br />
Creditpoints: 3 CP<br />
Creditpoints: 1 CP<br />
VORLESUNGSFREIE ZEIT
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