Bulletin 2018/1
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Da sinistra a destra: Alessandra Brogli , Nadia Gisler, Larissa Fagone, Gabriela Oschwald, Mauro Fusaro,<br />
Paolo Cinquini, Paola Conte, Joel Magnenat, Mirko Medici, Enrico Villa, Silvano Lorenzini, Carlo Gehrig,<br />
Mattia Ghidossi, Dr. Beat M. Duerler e Stephan Neumann.<br />
zione di tutta la documentazione<br />
tecnica e i sussidi didattici.<br />
Paola Conte ha anche presentato<br />
la nuova direttiva sulla formazione<br />
e istruzione per conducenti<br />
di carrelli per la movimentazione<br />
del 5 luglio 2017 erogata da Suva.<br />
Finalmente è arrivato il momento<br />
del pranzo e con esso la possibilità<br />
di scambiare qualche chiacchiera<br />
in ambiente più informale!<br />
Ad attenderci, terminata la pausa,<br />
il formatore Christian Tami per<br />
il corso «Misure salva vita e primo<br />
soccorso».<br />
Tale formazione, necessaria per<br />
tutti gli istruttori, è stata vissuta in<br />
maniera molto positiva dai nostri<br />
istruttori che hanno scoperto tante<br />
cose nuove e interessanti sul<br />
tema.<br />
Si è conclusa così la lunga giornata<br />
degli istruttori in Ticino. È chiaro<br />
che investire un sabato intero<br />
per il proprio aggiornamento non<br />
è sempre facile. Chiunque faccia<br />
però parte di una qualsiasi realtà<br />
lavorativa si trova, gioco forza,<br />
a doversi correlare con il vasto<br />
mondo delle informazioni che<br />
sono sempre più numerose e veloci.<br />
Questa tipologia di giornate non<br />
Un momento di formazione in aula con il docente Christian Tami.<br />
solo sono utili ma direi che sono<br />
senz’altro necessarie. Accumulare<br />
conoscenze è l’unico modo che<br />
ha l’uomo per continuare a crescere<br />
e per non vivere una vita<br />
esclusivamente biologica.<br />
E il cosiddetto fattore umano è,<br />
all’interno di un’azienda, ciò che<br />
caratterizza e fornisce l’identità<br />
dell’azienda stessa: è la cultura<br />
che circola all’interno che la rende<br />
unica, non certo i macchinari, replicabili<br />
nello stesso modo in tutte<br />
le situazioni possibili.<br />
Sapere, saper fare, saper essere<br />
e saper essere insieme sono le<br />
tappe irrinunciabili della cultura<br />
aziendale raggiungibili attraverso<br />
quel complesso procedimento<br />
che va sotto il nome di formazione.<br />
Per questo ringrazio tutti gli<br />
istruttori presenti così come i relatori<br />
intervenuti per aver contribuito<br />
a promuovere un chiaro<br />
messaggio: la formazione non è<br />
solo business. È il motore di tutta<br />
la nostra attività lavorativa. È<br />
una grande missione ma anche<br />
una sfida che tutti noi cerchiamo<br />
di vincere grazie al nostro sapere<br />
ma soprattutto grazie alla grande<br />
professionalità che ci accomuna.<br />
<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2018</strong> 21