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Bulletin 2018/1

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Da sinistra a destra: Alessandra Brogli , Nadia Gisler, Larissa Fagone, Gabriela Oschwald, Mauro Fusaro,<br />

Paolo Cinquini, Paola Conte, Joel Magnenat, Mirko Medici, Enrico Villa, Silvano Lorenzini, Carlo Gehrig,<br />

Mattia Ghidossi, Dr. Beat M. Duerler e Stephan Neumann.<br />

zione di tutta la documentazione<br />

tecnica e i sussidi didattici.<br />

Paola Conte ha anche presentato<br />

la nuova direttiva sulla formazione<br />

e istruzione per conducenti<br />

di carrelli per la movimentazione<br />

del 5 luglio 2017 erogata da Suva.<br />

Finalmente è arrivato il momento<br />

del pranzo e con esso la possibilità<br />

di scambiare qualche chiacchiera<br />

in ambiente più informale!<br />

Ad attenderci, terminata la pausa,<br />

il formatore Christian Tami per<br />

il corso «Misure salva vita e primo<br />

soccorso».<br />

Tale formazione, necessaria per<br />

tutti gli istruttori, è stata vissuta in<br />

maniera molto positiva dai nostri<br />

istruttori che hanno scoperto tante<br />

cose nuove e interessanti sul<br />

tema.<br />

Si è conclusa così la lunga giornata<br />

degli istruttori in Ticino. È chiaro<br />

che investire un sabato intero<br />

per il proprio aggiornamento non<br />

è sempre facile. Chiunque faccia<br />

però parte di una qualsiasi realtà<br />

lavorativa si trova, gioco forza,<br />

a doversi correlare con il vasto<br />

mondo delle informazioni che<br />

sono sempre più numerose e veloci.<br />

Questa tipologia di giornate non<br />

Un momento di formazione in aula con il docente Christian Tami.<br />

solo sono utili ma direi che sono<br />

senz’altro necessarie. Accumulare<br />

conoscenze è l’unico modo che<br />

ha l’uomo per continuare a crescere<br />

e per non vivere una vita<br />

esclusivamente biologica.<br />

E il cosiddetto fattore umano è,<br />

all’interno di un’azienda, ciò che<br />

caratterizza e fornisce l’identità<br />

dell’azienda stessa: è la cultura<br />

che circola all’interno che la rende<br />

unica, non certo i macchinari, replicabili<br />

nello stesso modo in tutte<br />

le situazioni possibili.<br />

Sapere, saper fare, saper essere<br />

e saper essere insieme sono le<br />

tappe irrinunciabili della cultura<br />

aziendale raggiungibili attraverso<br />

quel complesso procedimento<br />

che va sotto il nome di formazione.<br />

Per questo ringrazio tutti gli<br />

istruttori presenti così come i relatori<br />

intervenuti per aver contribuito<br />

a promuovere un chiaro<br />

messaggio: la formazione non è<br />

solo business. È il motore di tutta<br />

la nostra attività lavorativa. È<br />

una grande missione ma anche<br />

una sfida che tutti noi cerchiamo<br />

di vincere grazie al nostro sapere<br />

ma soprattutto grazie alla grande<br />

professionalità che ci accomuna.<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2018</strong> 21

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