2018_Familienratgeber_A5

Familienförderungen des Bundes
Mutter-Kind-Pass
Stellt der Arzt eine Schwangerschaft fest, sind folgende Punkte zu beachten:
• Beantragen Sie bei Ihrem Arzt den Mutter-Kind-Pass
• Melden Sie die Schwangerschaft umgehend Ihrem Arbeitgeber. Ab
diesem Zeitpunkt stehen Sie unter dem Kündigungs- und Entlassungsschutz
nach dem Mutterschutzgesetz.
• Lassen Sie die im Mutter-Kind-Pass vorgesehenen Untersuchungen
termingerecht vornehmen. Die erste Mutter-Kind-Pass-Untersuchung
muss grundsätzlich bis zum Ende der 16. Schwangerschaftswoche
erfolgen. Die Durchführung der Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen in der
Schwangerschaft ist Voraussetzung für das Kinderbetreuungsgeld.
Wochengeld
Weibliche Versicherte dürfen ab der achten Woche vor dem voraussichtlichen
Geburtstermin nicht mehr beschäftigt werden. Sie befinden sich im
Mutterschutz. Das Wochengeld soll während dieser Zeit eine finanzielle
Stütze für die werdende Mutter sein und wird als Ersatz für das entfallende
Einkommen monatlich im Nachhinein ausbezahlt
Wann bekommt man Wochengeld?
Das Wochengeld kann ab Beginn der achten Woche vor dem voraussichtlichen
Geburtstermin beantragt werden und wird im folgenden Zeitraum
gewährt:
• Acht Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin
• Am Tag der Entbindung
• Acht Wochen nach der Entbindung (bei Mehrlings-, Früh- oder
Kaiserschnittgeburten zwölf Wochen nach der Geburt)
Hat der Amtsarzt vor Beginn der Schutzfrist oder darüber hinaus ein Beschäftigungsverbot
verhängt, wird das Wochengeld auch für die Dauer
dieses Beschäftigungsverbots gezahlt.
Hinweis: Die Achtwochenfrist vor der voraussichtlichen Entbindung wird
aufgrund eines ärztlichen Zeugnisses berechnet. Erfolgt die Entbindung zu
einem anderen als dem vom Arzt angenommenen Zeitpunkt, verkürzt oder
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