Infoservice des brlv
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<strong>Infoservice</strong> <strong>des</strong> <strong>brlv</strong><br />
Was als Mehrarbeit berechnet wird, entscheidet der Schulleiter bzw. die<br />
Schulleiterin auf der Grundlage der rechtlichen Bestimmungen.<br />
Empfehlung:<br />
Entscheiden Sie im Einzelfall im Sinne der Gleichbehandlung gerecht.<br />
In Bezug auf die Erteilung und Abrechnung von Mehrarbeitsstunden äußerte sich Kultusminister<br />
L. Spaenle mit einer klaren Botschaft an die Schulen (12.1.2012): Wenn ein<br />
Vollzeitkollege in einem Monat bereits drei Mehrarbeitsstunden gehalten hat, spreche<br />
nichts dagegen, dass der Kollege auch noch die vierte Stunde zusätzlichen Unterricht<br />
hält (sofern Bedarf dafür ist).<br />
_______________________________________________________________<br />
Die Formulare für die Abrechnung von Mehrarbeit für Beamte sind im Formularcenter <strong>des</strong> Lan<strong>des</strong>amts für Finanzen eingestellt<br />
unter Formulare, Merkblätter für die Personal verwaltenden Stellen:<br />
http://www.lff.bayern.de/formularcenter/besoldung/index.aspx#formulare_bes_mehrarbeit<br />
Rechtsgrundlagen:<br />
• BayBG Art. 87, 88, 89 BayBG<br />
• BayBesG Art. 61<br />
• Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX)<br />
• Mutterschutzgesetz<br />
• KMBek vom 11. Dezember 1989 (KWMBl I 1990 S. 3), zuletzt geändert am 18. Oktober 2002 (KWMBl I S. 376)<br />
• KMS vom 27.02.1992 Nr. III/3 – P 4004/4 – 8/187843<br />
• KMS vom 29.05.1992 Nr. III/3 – P 4004/4 – 8/73570<br />
• KMS vom 23.12.1999 Nr. II/2 – P 4004/4-8/133 457<br />
• KMS vom 28.08.2008 über die diskriminierungsfreie Besoldung teilzeitbeschäftigter Beamtinnen und Beamter für Mehrarbeit<br />
• KMS vom 22.10.2008 über die diskriminierungsfreie Besoldung teilzeitbeschäftigter Beamtinnen und Beamter für Mehrarbeit<br />
• KMS vom 29.02.2008 Änderung <strong>des</strong> Mehrarbeitsrechts im Schulbereich<br />
• BayVwVBes vom 22.12.2010<br />
• Bayerische Mutterschutzverordnung (BayMuttSchV), 07.10.2003<br />
Ohne Gewähr Frühjahr 2012<br />
Diese Handreichung wurde erstellt von:<br />
Julia Jacob, Heidi Schreiber, Ulrich Babl<br />
Bayerischer Realschullehrerverband, Dachauer Str. 44a, 80335 München<br />
Tel: 089/ 55 38 76 info@<strong>brlv</strong>.de www.<strong>brlv</strong>.de<br />
Anlage: Abrechnungsbeispiele für eine Vollzeitlehrkraft<br />
(MA = Mehrarbeit, FZA = Freizeitausgleich, VMA = vergütungsfähige Mehrarbeit)<br />
Monat Plusstunden <br />
Minusstunden<br />
Monats-<br />
saldo<br />
VMA Kommentar<br />
Februar 0 0 0 0<br />
März 0 0 0 0<br />
April 4 0 +4 2 2 Stunde FZA abziehen vom Juli, dann verbleiben 2 Stunden VMA<br />
Mai 0 0 0 0<br />
Juni 1 0 +1 0 Nicht über 3 Stunden, damit kein FZA<br />
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