Risikofaktoren von Langzeitarbeitslosigkeit - AMOSA

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

AMOSA Arbeitsmarktbeobachtung Ostschweiz, Aargau und Zug Diese Zahlen drücken aus, wie gross das Risiko ist, langzeitarbeitslos zu werden, wenn man bereits arbeitslos ist (resp. es soeben wurde). 3 Es ist wichtig festzuhalten, dass die Merkmale, welche das Risiko beeinflussen, nicht immer auf kausale Zusammenhänge zurückzuleiten sind. Häufig verweisen sie auf dahinter liegende Ursachen. Das hohe Risiko von über 50-Jährigen ist u.a. durch die hohen Lohnnebenkosten dieser Gruppe von Arbeitnehmenden zu erklären. 20.4% aller Stellensuchenden haben sich 2006 nach 365 oder mehr Tagen, d. h. als Langzeitarbeitslose, abgemeldet. Etwas weniger als die Hälfte der Langzeitarbeitslosen (48%) haben sich mit Stelle abgemeldet. Wohnort: Kantone ähnlich stark betroffen Abgesehen von Graubünden, Obwalden und Nidwalden weisen die AMOSA-Kantone ähnliche Ausmasse an Langzeitarbeitslosigkeit auf. Am stärksten sind die Kantone Glarus und Appenzell Ausserrhoden betroffen. Appenzell Ausserrhoden Zug Thurgau Aargau St. Gallen Zürich Luzern Durchschnitt Schaffhausen Appenzell Innerrhoden Nidwalden Obwalden Graubünden Glarus 25.8% 45% 11.1% Abbildung 1: Risiko der Langzeitarbeitslosigkeit nach Kanton Daten: Anteil Langzeitarbeitslose, AMOSA-Kantone, 2006 (Quelle: AVAM, SECO) Die Kantone mit dem tiefsten Anteil Langzeitarbeitsloser (Graubünden, Obwalden, Nidwalden und Appenzell Innerrhoden) sind klassische Tourismuskantone, deren Arbeitsmarkt von hoher Saisonalität geprägt ist. Das Gastgewerbe benötigt zwischensaisonal weniger Arbeitskräfte. Stellensuchende dieser Branche finden jedoch häufig nach der Zwischensaison wieder eine Stelle und werden nicht langzeitarbeitslos. Ebenfalls ausgeprägt sind die kantonalen Unterschiede im Bezug auf die Wahrscheinlichkeit, als Langzeitarbeitsloser eine Stelle zu finden. Der Anteil ist in den Kantonen Schaffhausen, 3 Dies steht im Gegensatz zu dem Risiko der Langzeitarbeitslosigkeit aller Erwerbspersonen (das eine Verknüpfung des Risikos der Arbeitslosigkeit mit jenem der Langzeitarbeitslosigkeit ist). 15.4% 16.7% 19.1% 20.9% 20.8% 20.7% 20.7% 20.4% 20.2% 22.4% 25.1% 24.3% Anteil Langzeitarbeitslose, die sich mit Stelle abmelden 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 42% 52% 47% 49% 46% 46% 55% 48% 60% 46% 52% 54% 56% 4
AMOSA Arbeitsmarktbeobachtung Ostschweiz, Aargau und Zug Graubünden, Luzern, Obwalden, Nidwalden und Zug grösser als in den übrigen Kantonen und am geringsten in Appenzell Ausserrhoden und Glarus. Starker Einfluss des Alters Während der Unterschied zwischen den Geschlechtern minimal ist (Frauen: 21%, Männer 20%), ist er bei den Altersgruppen ausgesprochen gross (Abbildung 2). Das Risiko steigt stark an, von unter 10% bei den 15-19-Jährigen auf gegen 30% bei den 45-49-jährigen Stellensuchenden. Der Anteil der Langzeitarbeitslosen unter den 15-19-Jährigen ist auch deshalb so klein, weil ihre maximale Bezugsdauer häufig unter einem Jahr liegt. 4 Auch die Chance, als Langzeitstellensuchender eine Stelle zu finden, nimmt mit zunehmendem Alter ab. Unterschiede dieser Grössenordnung sind bei keinem anderen Merkmal festzustellen. 60+ 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 Durchschnitt 30-34 25-29 20-24 15-19 9.7% 9.2% 14.3% 18.4% 22.1% 20.4% 24.1% 27.0% 31.0% Abbildung 2: Risiko der Langzeitarbeitslosigkeit nach Alter Daten: AMOSA-Kantone, 2006 (Quelle: AVAM, SECO) Berufliche Stellung: Fachkräfte im Vorteil Untersucht man die berufliche Stellung (Abbildung 3), so sind Kaderangehörige und Hilfskräfte stärker als Fachkräfte von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen. Wie wir weiter unten zeigen werden, werden die Werte durch das Alter der Personen beeinflusst: Kaderangehörige sind häufig älter als der Durchschnitt der Stellensuchenden. Die Kategorie "Übrige" ist darum so gering, weil darin Lernende, Schüler und Studenten – junge Stellensuchende mit meist kurzer Arbeitslosigkeitsdauer - enthalten sind. 5 4 Der hohe Anteil bei den über 55-Jährigen kann hingegen nicht durch ihre verlängerte maximale Bezugsdauer erklärt werden, denn sobald sie 365 Tage überschritten haben, gelten sie als Langzeitarbeitslose (es spielt danach für die Quotenberechnung keine Rolle, wann die Abmeldung geschieht). 5 Die Kategorie umfasst ausserdem Personen, die so kurz arbeitslos waren, dass ihre berufliche Stellung gar nicht erhoben worden ist. 39.0% 59.5% Anteil Langzeitarbeitslose, die sich mit Stelle abmelden 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 17% 43% 45% 50% 52% 54% 48% 53% 55% 60% 61% 5
Seite 1 und 2: AMOSA Risikofaktoren von Langzeitar
Seite 3: Risikofaktoren von Langzeitarbeitsl
Seite 7 und 8: AMOSA Arbeitsmarktbeobachtung Ostsc
Seite 13 und 14: Verkehr und Nachrichtenübermittlun
Seite 19 und 20: Fortsetzung von Tabelle 2 AMOSA Ris
Seite 27 und 28: A M O S A Arbeitsmarktbeobachtung O
Seite 29 und 30: Hilfskräfte - Modell 1 AMOSA Koeff

Risikofaktoren von Langzeitarbeitslosigkeit - AMOSA

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?