Vorsorge in der Schweiz Vorsorgeanalyse Pensionsplanung ...

Vorsorgelösung für Unternehmen
REVOR Sammelstiftung:
Die Personalvorsorge für
Ihr Unternehmen.
Sie wünschen für Ihre Firma eine schlanke und effiziente berufliche Vorsorge in der 2. Säule? Schliessen
Sie Ihre Unternehmung der REVOR Sammelstiftung an. Diese bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen
des BVG (Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge) und dient der
Durchführung der obligatorischen und überobligatorischen Vorsorge.
REVOR ist eine auf KMU ohne betriebseigene Pensionskasse ausgerichtete Sammelstiftung der Regionalbanken.
Der Anschluss an die REVOR Sammelstiftung bietet Gewähr, dass die berufliche Vorsorge in Ihrem
Unternehmen professionell und gemäss den gesetzlichen Vorschriften des BVG betreut wird.
Auslagerung der Verwaltung Ihrer Pensionskasse
Die Verwaltung von betriebseigenen Pensionskassen wird zunehmend aufwendiger und komplizierter. Bei
der Weiterführung Ihrer bestehenden Pensionskasse können wir Sie vollständig von administrativen Arbeiten
entlasten, ohne dass Sie Entscheidungen über die berufliche Vorsorge Ihrer Mitarbeitenden aus der Hand
geben. Als Bank unterstützen wir Sie gerne in Anlagefragen und beraten Sie bei der Umsetzung Ihrer Strategie.
Die Verwaltung und Administration Ihrer Pensionskasse können Sie der Primanet AG auf Mandatsbasis
übertragen. Sie profitieren von den Kernkompetenzen Ihrer Bank als auch der Primanet AG und können so
eine professionelle Plattform für Sie selbst und Ihre versicherten Mitarbeitenden nutzen.
Das sind Ihre Vorteile mit REVOR
• Breite Auswahl an bedarfsgerechten Vorsorgeplänen.
– Sie können zwischen verschiedenen BVG Minimal- bzw. Standardplänen wählen, welche
die gesetzlichen Vorschriften erfüllen.
– Oder aber Sie entscheiden sich für massgeschneiderte Spezialpläne, welche das BVG erfüllen, aber bei
einzelnen oder allen Risiken Leistungen erbringen, die höher sind als die gesetzlich vorgeschriebenen.
• Kadermitarbeiter bzw. Leistungsträger Ihres Betriebes sind in Lohnbereichen angesiedelt, die durch das
BVG nicht mehr abgedeckt werden können. Mit Zusatz- und Kaderplänen können empfindliche
Vorsorgelücken gedeckt werden. Damit bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv und profitieren zusammen
mit Ihren Kadermitarbeitenden von weiteren Steuervorteilen.
• Die Spezialpläne sind modular aufgebaut und können deshalb präzise auf Ihren individuellen
Vorsorgebedarf und Ihre finanziellen Möglichkeiten abgestimmt werden.
• REVOR ist mit tiefen Verwaltungs- und Risikokosten verbunden
• Ihre Bank- und Ihre Vorsorgegeschäfte sind unter einem Dach – Sie profitieren von der Beratung
aus einer Hand.
• Ihre Vorsorgegelder bleiben in der Region.
Für kleinere und grössere Unternehmen
Kleinunternehmen mit einem Vorsorgekapital von weniger als CHF 2.5 Mio. wählen die Vorsorgelösung mit
Kapitalschutz und Zinsgarantie. Sie delegieren damit den Anlageprozess und brauchen sich nicht um Kapitalmarktentwicklungen
zu kümmern.
Mittlere und grössere Unternehmen mit einem Vorsorgevermögen von mehr als CHF 2.5 Mio. haben die
Möglichkeit, eine eigene Wertschriftenanlage zu wählen.
Wir zeigen Ihnen im Testvergleich die Leistungen und Kostenvorteile von REVOR im Detail auf. Nutzen Sie
unsere vielfältigen Möglichkeiten. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
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