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bsb - Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft eV

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Management <strong>der</strong> Qualität<br />

In unseren qualifizierten und<br />

motivierten Mitarbeiter/-innen sehen<br />

wir eine wesentliche Grundlage für<br />

die Qualität und den Erfolg unserer<br />

Arbeit.<br />

Das <strong>Bildungswerk</strong> ist nach DIN<br />

EN ISO 9001:2008 zertifiziert<br />

und führt die Qualitätssiegel von<br />

Weiterbildung Hessen e. V. und des<br />

Wuppertaler Kreises e. V.<br />

Das <strong>Bildungswerk</strong> im Kurzprofil<br />

Das <strong>Bildungswerk</strong> <strong>der</strong> <strong>Hessischen</strong> <strong>Wirtschaft</strong> e. V.<br />

[bwhw] ist die gemeinnützige Bildungseinrichtung<br />

<strong>der</strong> hessischen Unternehmerverbände [VhU].<br />

Mit rund 600 fest angestellten Mitarbeiter/-innen<br />

erbringen wir an über 30 Standorten hochwertige<br />

Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber,<br />

Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende.<br />

beratung und information<br />

Haben Sie Fragen, o<strong>der</strong> sind Sie an einer<br />

kostenlosen Erstberatung interessiert? Wir freuen<br />

uns über Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen<br />

für weitere Informationen je<strong>der</strong>zeit gerne zur<br />

Verfügung:<br />

<strong>Bildungswerk</strong> <strong>der</strong> <strong>Hessischen</strong> <strong>Wirtschaft</strong> e. V.<br />

Rheinstraße 94-96a<br />

64295 Darmstadt<br />

Susanne Vogelgesang<br />

Telefon 06151 2710-22<br />

vogelgesang.susanne@bwhw.de<br />

Dieter Beck<br />

Telefon 06151 2710-33<br />

beck.dieter@bwhw.de<br />

Telefax 06151 2710-10<br />

www.bwhw.de<br />

betriebliche<br />

sozial- und<br />

konfliktberatung<br />

<strong>bsb</strong>


Mehr als nur beratung<br />

Die sich stets wandelnden betriebswirtschaftlichen Anfor<strong>der</strong>ungen<br />

haben nicht immer nur positive Auswirkungen<br />

auf die Unternehmen und ihre Mitarbeiter/-innen.<br />

Betriebs- o<strong>der</strong> lebensweltbedingte seelische Belastungen<br />

haben unmittelbaren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit<br />

<strong>der</strong> Beschäftigten. Dies kann im betrieblichen Ablauf<br />

zu erhöhtem Krankenstand, zu Suchtverhalten von<br />

Mitarbeitern/-innen und zur Beeinträchtigung <strong>der</strong>en Motivation<br />

führen.<br />

Gesunde, leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter sind<br />

das größte Potenzial erfolgreicher Unternehmen. die betriebliche<br />

und soziale Konfliktberatung [BSB] als reaktives<br />

und präventives Dienstleistungsangebot zielt auf die<br />

Wie<strong>der</strong>herstellung und Stabilisierung <strong>der</strong> psychosozialen<br />

Gesundheit <strong>der</strong> Mitarbeiter/-innen. Sie entlastet Vorgesetzte<br />

und Personalabteilungen und trägt damit letztendlich<br />

zum unternehmerischen Erfolg bei.<br />

Unser Angebot ist betriebsnah organisiert und gestaltet<br />

die notwendigen Prozesse transparent, stets unter <strong>der</strong><br />

Wahrung des individuellen Persönlichkeitsschutzes.<br />

Vorteile für ihr unternehmen<br />

Erhöhung <strong>der</strong> Produktivität durch Reduzierung von<br />

krankheitsbedingten Fehltagen<br />

Unterstützung und Entlastung <strong>der</strong> Personalverantwortlichen<br />

und Vorgesetzten<br />

Verbesserung <strong>der</strong> unternehmensinternen Kommunikation<br />

durch konstruktive Klärung von Störungen<br />

Einbeziehung und Kooperation möglichst aller am Entwicklungsprozess<br />

beteiligten Personen (betriebsintern<br />

und -extern)<br />

Verbesserung des Betriebsklimas durch Steigerung<br />

<strong>der</strong> Arbeitszufriedenheit<br />

Erhalt von personengebundenem Know-how<br />

„<br />

Die Dinge sind nie so, wie<br />

sie sind - sie sind immer das,<br />

was man aus ihnen macht.<br />

Jean Anouilh<br />

“<br />

unsere angebote<br />

Beratung, Coaching und Schulungen für Beschäftigte und<br />

Führungskräfte in folgenden Bereichen:<br />

Gesundheit und Work-Life-Balance<br />

Psychosomatische Erkrankungen und Burn out<br />

Suchtmittelgefährdung und -abhängigkeit<br />

Arbeitsplatzanpassung und berufliche Wie<strong>der</strong>einglie<strong>der</strong>ung<br />

Konflikte am Arbeitsplatz<br />

Persönliche Belastungen<br />

darüber hinaus bieten wir Ihnen:<br />

www.bwhw.de<br />

Informationen über weitere externe Unterstützungsmöglichkeiten<br />

Mo<strong>der</strong>ation von Teamentwicklungsprozessen

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